 Cuáles son las principales causas de que el equipo interdisciplinario

encargado del paciente terminal pierda su efectividad y su eficacia?

Las principales causas de que el equipo interdisciplinario encargado del

paciente terminal pierda su efectividad es la falta de conocimiento del mismo
como en proceso de atención, en donde radica la falta de argumentación y
principios fundamentales para el desarrollo de procedimientos clínicos en este
tipo de pacientes en fase terminal, ya que estos tipos de pacientes requiere una
atención clínica correcta donde se desempeñe la atención clínica oportuna,
además otras causas para que el quipo de salud pierda su eficacia es el aporte
humanístico nulo ya que deja por un lado los principios éticos que el paciente
requiere al momento de poner en práctica la atención clínica requerida por este
mismo.

 Mencione un factor externo al ambiente hospitalario que incida en que el

personal médico y de enfermería personalice el cuidado y las
consecuencias a la atención de los pacientes o un grupo de paciente

Los factores externos al ambiente hospitalario que incide en que el personal

clínico personalice el cuidado son los factores  de sociedad en la que rodea al
personal médico como la supervisión, el salario y relaciones interpersonales y
la motivación influyen en la satisfacción del personal de enfermería el cual son
factores muy importantes que radican en el desempeño del personal de
enfermería al momento de realizar el cuidado integral al paciente, el cual se
debe de realizar un enfoque evaluativo para evitar factores que alteren
cuidados personalizados por parte del personal médico y de enfermería.

 ¿Qué estrategias pueden utilizarse para evitar el desgaste del personal de

salud que convive y trata con enfermos terminales y en fase terminal?

Las estrategias que se pueden utilizar para evitar el desgaste del personal de
salud en la atención de enfermeros terminales son en equilibrar las funciones y
actividades de enfermería, ya que, la sobrecarga  constante de trabajo
produce estrés y ansiedad, además evaluación continua de estrés ya que
no todas las personas reaccionan de la misma manera al estrés y por lo
tanto existen individuos más vulnerables, por ello es necesario realizar una
evaluación sobre los niveles de estrés que permitan detectar en aquel
personal de salud que están en riesgo de contraer estrés laboral, y por
ultimo programas de salud integral en donde se daría a conocer buenos
hábitos alimenticios y actividad física ya que son clave para la salud y así
poder brindar una atención medica eficaz en pacientes terminales.