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1.

¿Considera usted que en nuestro país hay una adecuada prevención de


riesgos laborales por causa psicosocial? Explique brevemente la razón de
su respuesta.

No ya que en mexico se caracteriza por la alta rotación de los


trabajadores , además  es el país donde más horas al año se trabaja,
todavía existen muchas conductas de acoso y violencia en el ámbito
laboral en algunas instituciones en nuestro país, ya que los riesgos
psicosociales en el trabajo están originados por una deficiente
organización y por un entorno social negativo, pueden afectar a la salud
física, psíquica o social del trabajador es por ello que nuestro país no
tiene una adecuada prevención de riesgos laborales.

2. ¿Cree usted que la cultura de la prevención de riesgos químicos, físicos y


biológicos está debidamente aplicada en las empresas mexicanas?
Fundamente su respuesta.

Si ya que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y las autoridades


competentes de los Estados llevan a cabo estudios e investigaciones en
los lugares de trabajo y los exámenes que estimen convenientes a los
trabajadores, utilizando los equipos necesarios y los medios que la
ciencia y la tecnología emplean para identificar y valorar las posibles
causas de accidentes y enfermedades de trabajo, y para determinar las
alteraciones de la salud en los trabajadores, para promover la
experimentación de las disposiciones correspondientes a establecer las
medidas de seguridad e higiene los cuales el Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) en coordinación con las
empresas mexicanas aplica la cultura de promoción y protección de
riesgos de agentes que puedan causar daño a la integridad personal del
trabajador.

3. ¿Piensa que el estrés laboral es una enfermedad grave? Si o No  y ¿Por


qué?

Si por que es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas,


cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los
conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima los
cuales reducen el desempeño laboral del trabajador, ya que puede sentir tensión
muscular, aumento de presión sanguínea y ritmo cardiaco por mencionar algunos
síntomas de este mismo.

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