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Evaluación formativa por cada fase del modelo ADDIE (extraído de Riera et al.,
2000)
Diseño
Durante esta fase, se debe delinear cómo alcanzar las metas educativas
determinadas durante la fase de análisis y ampliar los fundamentos
educativos. Para McGriff (2000, p. 2) algunos de los elementos de la fase de
diseño pueden incluir: escribir una descripción de la población meta,
escribir los objetivos y temas a evaluar, seleccionar el sistema de entrega
y ordenar la instrucción. Escoger los medios y el sistema de hacer llegar
la información al alumnado , planificar la formación; decidiendo las
partes y el orden del contenido, Diseñar las actividades, etc.
¿Corresponden los resultados intencionados del curso a los
requerimientos de actuación y contenido del curso identificado en la
fase previa?
Evaluación formativa por cada fase del modelo ADDIE (extraído de Riera et al.,
2000)
Desarrollo
Evaluación formativa por cada fase del modelo ADDIE (extraído de Riera et al.,
2000)
Implementación
El propósito de esta fase es la puesta en práctica del programa instruccional
de forma eficiente y efectiva.
Evaluación
Esta fase consiste en llevar a cabo la evaluación formativa de cada una de las
etapas del proceso ADDIE y la evaluación sumativa a través de pruebas
específicas para analizar los resultados de la acción formativa.
Referencias