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TRABAJO AUTÓNOMO
NOMBRE Y APELLIDOS: Melanie Moreno Farfan
SEMESTRE: Quinto Semestre de Psicología Clínica
FECHA: 10/01/2022
CONSIGNA: Investigar sobre los tipos de MALA PRAXIS en Psicoterapia existen y las
sanciones que estos conllevan.
Faltas leves
o Incumplir de manera injustificada el horario de la jornada laboral o la ausencia
en el lugar de trabajo.
o Falta de conformidad en el trato social con los compañeros de trabajo o la
negligencia a la hora de cumplir algunas de las funciones de su profesión.
o Incumplimiento de las normas o leyes expresas relacionadas con la salud y la
seguridad en el ámbito terapéutico.
o No cumplir el terapeuta con los deberes y obligaciones con respecto a su deber
con respecto a su profesión.
o Consentir, encubrir o incluso llegar a cooperar con algún acto en la comisión
de faltas graves por parte de un colega de profesión.
Faltas graves
o Desconsideración con los pacientes, y compañeros de trabajo, abusar de su
autoridad en su ámbito laboral, dañar o deteriorar el equipamiento o las
instalaciones de su puesto de trabajo causado por una negligencia
injustificada, una bajada de rendimiento en su trabajo.
o Incumplir sin justificación alguna la jornada de trabajo estipulada, llegando a
acumular más de 20 horas al mes por debajo de las que debería trabajar.
o Aceptar alguna contraprestación a cualquier paciente por los servicios
prestados
o Faltar a su puesto de trabajo durante un periodo mayor de 3 días seguidos o
cinco días alternos en 2 meses.
Faltas muy graves
o Discriminar a un paciente o compañero de profesión por cualquier razón (ej.,
racial, de género, religión, estatus social, situación económica, entre otras).
o Abandonar su servicio profesional sin causa justificada, dejando a sus
pacientes sin recibir la ayuda profesional.
o Revelar datos privados con respecto a la institución o el centro en el que
trabajo, o sobre la información revelada por sus pacientes en las sesiones.
o Aprovecha de su condición de personal estatutario para conseguir algún tipo
de beneficio (fraude).
o Acoso sexual, o graves agresiones con pacientes o compañeros de trabajo.
o Manipulación emocional o abuso físico.
o Carencia de consentimiento informado al utilizar una particular técnica