PROCEDIMIENTO

DE TRABAJO
SEGURO PODA
Inmobiliaria e Inversiones El Roble S.A

FECHA DE
ELABORADO POR: APROBADO POR:
ELABORACIÓN
Dpto. de Prevención de
03/01/2022
Riesgos
 PROCEDIMIENTO DE ELABORADO POR: DEPTO. DE
TRABAJO SEGURO PODA PREVENCIÓN DE RIESGOS.

1. INTRODUCCIÓN
¿Por qué se deben podar los árboles?
La poda puede realizarse con varios fines. Eliminar la vegetación sobrante, quitar las
ramas dañadas, cortar el gajo enfermo o mal situado, facilitar su crecimiento, aumentar
los frutos o mejorar la calidad de su madera, entre otras cosas.
Enfermedades Trastorno musculoesqueléticas (TME).
¿QUÉ SON LOS TME?
Son alteraciones de estructuras corporales como músculos, articulaciones, tendones,
ligamentos, nervios y huesos que pueden ser agravadas por el trabajo o el entorno en el
que se desarrolla.
Los TME se pueden manifestar como una simple molestia (ej. dolor muscular) hasta una
enfermedad profesional.
(ej. Tendinitis, Epicondilitis). Los TME disminuyen la calidad de vida y de productividad
individual, además suponen un elevado costo para las empresas y la economía nacional.
¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE TME?
Este problema es multifactorial, reconociéndose factores personales y laborales.
Los principales factores de riesgo asocia- dos al trabajo son el desarrollo de tareas que
implican el uso de fuerza, posturas forzadas y movimientos repetitivos por tiempos
prolongados sin pausas. Así mismo, el frío y el uso de herramientas que generan
vibración son factores que podrían agravar o desencadenar un TME.
2. OBJETIVO
Informar el procedimiento de trabajo seguro para la labor, Poda de Cerezos, dando a
conocer los riesgos asociados y sus respectivas medidas de control.

3. ALCANCE
El presente documento sobre Procedimiento de Trabajo Seguro en Poda de Cerezos va
dirigido a todo personal de la empresa que esté involucrado en las tareas de poda. Ya sea
Supervisores y cuarteleros. Además de las empresas contratistas que tengan
trabajadores realizando estas labores dentro de la empresa Inmobiliaria e inversiones El
Roble S.A.
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4. RESPONSABILIDADES
Gerente de Finanzas:

 Proporcionar los recursos necesarios para el cumplimiento del presento

procedimiento.
 Establecer los canales de comunicación con todos los colaboradores de la
Empresa para su difusión y cumplimiento.
Jefe de Campo, Cuarteleros y/o Supervisores:

 Capacitar a todos sus trabajadores sobre el método de trabajo seguro indicando

los riesgos y medidas preventivas antes de iniciar las labores con el objetivo de
evitar accidentes laborales y trastornos músculo esqueléticos.
 Responsables de controlar qué las herramientas y condiciones sean seguras para
los trabajadores.
 Responsables de controlar el uso correcto de EPP y de herramientas.
 Amonestar verbalmente o por escrito a todo trabajador que presente conductas
imprudentes.
Trabajadores:

 Comprender todos los riesgos de la labor a desarrollar y cumplir con todas las
medidas preventivas señaladas para evitar accidentes laborales.
 Avisar inmediatamente alguna condición insegura observada en las
herramientas o en su lugar de trabajo.
 Avisar inmediatamente si su salud no es compatible con la labor a desarrollar.
 Acceder al control de temperatura corporal, uso correcto de mascarillas y
avisar oportunamente en caso de presentar síntomas COVID-19.
Depto. Prevención de Riesgos:

 Asesorar a jefaturas en todo lo referente a riesgos y medidas preventivas en

las diferentes labores a realizar en la Empresa.
 Realizar charlas de prevención de riesgos a trabajadores cuando la Jefatura
estime conveniente.
 Realizar observaciones de conducta en terreno e informar a Supervisores,
cuarteleros y/o jefe de campo los resultados.
 Informar a Gerencia el no cumplimiento de las medidas preventivas señaladas
en el presente procedimiento.
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5. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO TIJERA DE MANO.

Postura correcta para utilizar la tijera.
El uso continuo de esta herramienta podría generar dolencias musculoesqueléticas, más
aún si su diseño no cuenta con características ergonómicas.

¿Cuáles son las características técnicas para una tijera de poda adecuada?

 Distancia entre mangos de agarre entre 7 y 8 cm, para una máxima fuerza de
agarre con una menor contracción muscular.
 Mangos con pequeña curvatura para facilitar adaptación de la mano, material
antideslizante bordes redondeados y largo suficiente para apoyar toda la mano.
 Con muelle o resorte de retroceso que mantenga la tijera abierta.

5.1 RIESGOS ASOCIADOS.

¿Cuáles son los factores de riesgos en el uso de la tijera de poda?

 Trabajo sobre el nivel de hombros.

 Aplicación de fuerza con mano en posturas forzadas acompañado de movimientos
repetitivos.
 Mangos mal diseñados que generan compresión en la palma de la mano no posee
mecanismo de resorte que los abra después de cada corte.
 Mangos que inducen posturas de flexo-extensión, desviaciones de muñecas y
abertura de mano que reduce la fuerza máxima ejercida.
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5.2 OTROS RIESGOS ASOCIADOS.

Según la época del año, podría existir radiación solar. El efecto del calor podría aumentar
la carga bioenergética y la necesidad de consumo de agua para mantener una adecuada
hidratación, además del uso del bloqueador solar Factor 50+.
Por otra parte, existen riesgos asociados al uso de herramientas en mal estado (tijeras sin
resorte, mangos inadecuados) que aumentan el esfuerzo requerido para las tareas. Por
último, existen riesgos asociados a caídas por uso de bancos o escaleras inadecuadas
para la labor (poda en altura).
Además del uso de escaleras de huerto tipo trípode son portátil, que se sostiene por sí
misma y es utilizada en el mantenimiento de huertos, para tareas tales como podar y
cosechar frutas. Este tipo de escalas no debe ser utilizada como una escalera
multiusos.
Están diseñadas con una base acampanada y un poste trípode que proporciona apoyo en
suelos blandos o desnivelados. Adicionalmente, estas escalas no tienen una barra
separadora, o un mecanismo de cerradura para mantener el frente en su lugar, o
estabilizar la escala.
Para que una escala de huerto tipo trípode funcione apropiadamente y se mantenga
estable, las barandillas laterales de la escala y el poste trípode deben penetrar
ligeramente el suelo. (para más información, Revisar el Procedimiento de trabajo seguro
con escaleras).
En caso de detectar una escalera en mal estado, avisar de forma inmediata a su jefe
correspondiente.
6. CÓMO EVITAR DOLENCIAS POR EL USO DE LA TIJERA DE PODA.

6.1 RECOMENDACIONES PREVENTIVAS

 Generar pausas de trabajo. Es conveniente 8 a 10 minutos por Hora de trabajo.

 Mantenga la muñeca en posición neutra durante el agarre.
 Realice varias tareas y rote entre ellas durante el día para evitar la monotonía y
alternar el uso de la musculatura.
 Realice ejercicios de elongación de la musculatura involucrada, posterior a la
ejecución de la tarea.
 Establezca un régimen adecuado de hidratación.
 Alternancia de la mano en uso de la tijera.
 Mantención frecuente de filos de cuchillos de tijera.
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6.2 REALIZAR ELONGACIONES EN TIEMPOS DE RECUPERACIÓN O DE

DESCANSO.
Por cada hora de trabajo corresponde de 8 a 10 min de descanso en donde el trabajador
deberá realizar los siguientes movimientos para así evitar enfermedades trastorno
musculo esqueléticos:

7. MEDIDAS DE CONTROL

ADMINISTRATIVAS INGENIERILES
Evitar trabajar por más de una hora
Utilizar herramientas con mangos largos,
consecutiva sin pausa o descanso (entre 8
cubiertos de goma y con resorte o muelle
a 10 minutos) y menos de cuatro horas
que abra automáticamente.
totales si la tarea es altamente repetitiva.
Evaluar el uso de tijeras con diseño
Regular el ritmo de trabajo, estableciendo
ergonómico y de herramientas con
micro pausas y tiempos de recuperación.
accionamiento eléctrico.
Establecer un régimen adecuado de Reducir el alcance, acercándote lo más
hidratación. posible a la rama a cortar
Utilizar escaleras o pisos livianos (de fácil
Reducir o elimina acciones inútiles
transporte) y en adecuadas condiciones
mejorando la técnica de trabajo.
de mantención.
Realizar ejercicios compensatorios.
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REGISTRO DE CAPACITACIÓN
He comprendido todos los riesgos, las medidas preventivas y el método de trabajo seguro
para evitar Accidentes y Enfermedades Profesionales en el desarrollo de las labores a
realizar en la Inmobiliaria e Inversiones El Roble S.A.
Empresa Contratista______________________________________________________

N° NOMBRE RUN FIRMA

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REGISTRO DE CAPACITACIÓN

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INSTRUCTOR FIRMA FECHA

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