Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Responsabilidades en el Aseguramiento •
24 de enero de 2022 ¿
Paulino Angulo Cadena. MSc CIA® CertIA
Cómo podemos encontrar la mejor forma de trabajar, de tal modo que logremos los objetivos
estratégicos de las organizaciones?
• Ante los cambios rápidos y dinámicos ¿es necesario concientizar a los responsables de cada cargo,
función o proceso de su responsabilidad en la gestión de los riesgos y controles para que se puedan
lograr los objetivos estratégicos de las organizaciones?
• ¿Cuáles son nuestros deseos? (¿Qué queremos hacer?), condicionado a las competencias
fundamentales, contables y directivas, así como a las habilidades técnicas (¿Qué somos capaces de
hacer?), y a las oportunidades (¿Qué buscan las organizaciones?), y si ¿estamos enfocados hacia la
resolución de problemas?
¿Está de acuerdo con los siguientes Principios y Reglas de las Responsabilidades en el Aseguramiento?
Favor argumentar su respuesta y presentar sus conclusiones:
Principios y Reglas de las Responsabilidades en el Aseguramiento s/n Argumentos
• Principio 1: El buen gobierno de una organización requiere Si Estoy de acuerdo porque una
estructuras y procesos apropiados que permitan la estructura definida, brinda
responsabilidad, la acción y el aseguramiento. suficiente claridad a las personas
• Las funciones de la línea estratégica incluyen la combinación que trabajan en la empresa sobre
de procesos y estructuras implantados por el Consejo de las tareas y procesos que deben
Administración o Junta directiva para: informar, dirigir, llevar a cabo. De esa forma, si
gestionar y vigilar las actividades de la gerencia con el fin de ocurre alguna situación, se tiene
lograr los objetivos organizacionales. un conducto regular claro para
aclararla de la manera más rápida
posible. Desde mi punto de vista,
la línea estratégica no sólo debe
estar relacionada con la gerencia,
ya que en el cumplimiento de los
objetivos organizacionales,
participan muchas áreas de cada
empresa, por lo que es necesaria
una constante revisión de las
actividades que se llevan a cabo
en toda la empresa.
• Principio 2: La Gerencia se encarga de administrar, que es el Si Con este principio también estoy
proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar las de acuerdo, dado que la gerencia
actividades y recursos de una entidad. es la que muchas veces lleva las
• Para lograr los objetivos organizacionales se deben asignar riendas del negocio, por lo que
responsabilidades a los roles de la primera línea, quienes debe estar pendiente de los
están más directamente alineados con la entrega de procesos que se lleven a cabo en
productos y/o servicios a los clientes o usuarios de la cada organización. La asignación
organización, y son los directos responsables de gestionar de responsabilidades se da a ellos
los riesgos y autoevaluar la efectividad del control, para porque son la “imagen” de la
apoyar el logro de los objetivos estratégicos. empresa, por lo tanto, son los que
pueden ver desde una perspectiva
más cercana (clientes y usuarios)
las actividades de la empresa,
para que de esa forma se
identifiquen posibles problemas y
poder actuar oportunamente.
• Principio 6: El Estado podrá supervisar la conducta de las Si Estoy de acuerdo, ya que esto es
organizaciones particulares. necesario considerando que esta
• En su función de quinta línea está la supervisión que se supervisión es vital y además
divide en tres funciones: vigilancia, inspección y control, ayudara a llevar mejor manejo de
según el mayor o menor grado de injerencia de la estas organizaciones
Superintendencia en la actividad de las entidades vigiladas y inspeccionándola y controlándola
la correlativa, mayor o menor, carga impuesta a éstas por el oportunamente.
Estado.
Conclusiones: