CONSTRUCTORA SAN LORENZO, C.A.

RIF: J-310803650

COORDINACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
CSL-MSSSL-POL-001

Ciudad Ojeda, 23 de agosto del 2021

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POL-001 MARTINEZ

ELABORADO REVISADO APROBADO

MARIELA MARTINEZ CARLA BRITO NILSO BOSCAN
V-7.420.046 V-15.395.677 V- 14.493.023

PROHIBIDA LA REPRODUCCION NO AUTORIZADA DE ESTE DOCUMENTO

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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSTRUCTORA SAN LORENZO C.A. (CONSALCA), asume el compromiso de realizar sus

operaciones en la prestación de los Servicios según lo contemplado en el Objeto Social y que abarca las
áreas de Todo lo relacionado con la prestación de servicios, construcciones, mantenimiento, mecánicos,
civiles y petroleros, construcción de brocales, aceras, acueductos, drenajes, movimiento de tierras,
asfaltado, carretera, mantenimiento de todo tipo de tuberías para aguas, petróleo y gas, mantenimiento de
plantas, soldaduras, transporte terrestre, compra y venta de materiales para la industria petrolera, del sector
público y privado en general, todo tipo de trabajo de perforación de pozos de agua, petróleo y gas,
construcción, mantenimiento y limpieza de localizaciones, pavimentaciones, todo lo relacionado al ramo de
la instrumentación, construcciones civiles y generables, mantenimiento, construcción, servicio, mudanza
de taladros someros y profundos en tierra; reparación, mantenimiento y construcción de motores diésel,
motores eléctricos; igualmente con el transporte y construcción de toda clase de obras y proyectos,
transporte de mercancía, correo y mudanzas, transporte de personal, suplir personal de todo tipo como
artesano, técnico y profesional, materiales y equipos en tierra y lagos y mares o costa afuera, ejecutar
trabajos e inspecciones de obras civiles en general, brindando asesoría técnica, ejecución y control de
obras de esta naturaleza en construcción en general, compra y venta de materiales de construcción,
mantenimiento y servicios eléctricos; mecánicos, suministros industriales, mantenimiento de áreas verdes,
mantenimiento con productos biodegradables para las instalaciones petroleras, combustibles y lubricantes;
transporte y recolección de muestra de productos químicos, petroleros y sus derivados, así como de
residuos sólidos de hidrocarburos, servicios de recolección y transporte de derrames petroleros; trabajos
de plomería, tapicería, carpintería, transporte de materiales y suministro de personal para mantenimiento
y limpieza; mantenimiento y servicio de cañerías, ductos drenajes industriales, comerciales y domésticos.
Igualmente puede actuar como representante exclusivo de diversas firmas mercantiles que actúen dentro
del comercio y la industria, se podrá dedicar a la venta, arrendamiento, permuta de todo tipo de equipos y
maquinarias e insumos para la industria, la ejecución de toda clase de obras y proyectos de arquitectura e
ingeniería, prestación de asesoramiento técnico, podrá transportar de igual manera todo lo relacionado
con mercancía seca; servicios de mantenimiento, servicios de soldadura y fabricación, inspección y
reparación e instalaciones ubicada tanto en el lago como en tierra, tomar interés de cualquier formas en
otras empresas o entidades, públicas o privadas, que tenga por objeto la explotación del mismo ramo u
otros semejantes o conexos, servicios marítimos en general, topografía, pintura en general, montaje de
plataformas y sub-estaciones eléctricas, iluminación, alumbrado público; podrá dedicarse a cualquier otra
actividad de licito comercio relacionado o no con el objeto social antes señalado. . Por ello, su Dirección
considera esta política como parte integral de su negocio y, por lo tanto, la hace prioritaria en toda la línea
de supervisión, asegurando su difusión, comprensión y cumplimiento a todos los niveles de la organización.
Por lo que se compromete a:

1. Velar y hacer cumplir todas las leyes vigentes y prácticas relativas a la prevención de riesgos, condiciones y
medio ambiente en los Lugares de trabajo y asumir los compromisos que de ellas se deriven.
2. Proporcionar un entorno de trabajo que fomente una cultura de prevención de riesgos laborales, promoviendo
el involucramiento de la Gerencia y de los trabajadores a través de delegar responsabilidades individuales en
seguridad y salud ocupacional.
3. Llevar a cabo programas de concientización y formación, coordinados por el Departamento de Seguridad y
Salud Laboral, sobre los temas de seguridad y salud en el trabajo, orientados a todo el personal de la empresa
llevando a su vez un sistema de control para la vigilancia epidemiológica.
4. Crear una partida presupuestaria que garantice la planificación, programación, desarrollo, ejecución y
cumplimiento de objetivos definidos en materia de prevención de riesgos laborales, la cual estará a disposición
del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.

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MARIELA MARTINEZ CARLA BRITO NILSO BOSCAN
V-7.420.046 V-15.395.677 V- 14.493.023

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5. Determinar, a través de los niveles gerenciales, administrativos y en conjunto con todos los trabajadores, los
riesgos identificados en cada puesto de Trabajo y así adoptar las medidas de prevención y protección
necesarias, las cuales serán de acatamiento obligatorio y la revisión anual de los procedimientos y mejoras
en seguridad y salud laboral.
6. Integrar los aspectos de seguridad y salud ocupacional, unificando criterios para el diseño, planificación,
puesta en práctica y evaluación de procesos en materia de prevención de riesgos, para la adquisición de
equipo de protección personal o colectiva para los trabajadores que lo necesiten según las labores que
desempeñan actualizando la identificación de riesgos de forma continua
7. Dar a conocer esta política de Seguridad a todas las trabajadoras y trabajadores de la empresa, así mismo
estará a disposición pública para usuarios y proveedores a fin contribuir a fomentar la cultura de prevención
y crear un entorno de trabajo seguro.
8. Elaborar todo lo relacionado con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo siempre en base a las
evaluaciones de puestos de trabajo, ergonomía y determinaciones de peligros, condiciones peligrosas y
riesgos del centro de trabajo, por escrito y en español con claridad para su fácil comprensión
9. Mantener disponible y por escrito el presente programa a todos los trabajadores y trabajadoras. Cada vez
que el presente programa sufra un cambio deberán divulgarse entre los trabajadores dichas modificaciones.
10. Para CONSTRUCTORA SAN LORENZO C.A. (CONSALCA) es importante y neurálgico la protección de la
vida y salud de las trabajadoras y los trabajadores a través de la prevención de contagios de COVID-19
relacionados con el trabajo y crea un programa el cual es consultado y se tiene la participación activa de
trabajadores y trabajadoras un protocolo de Bioseguridad; hace campañas de concientización, adecua
espacios para el trabajo manteniendo el distanciamiento social requerido; dota de Equipos a las instalaciones
de la empresa con equipos que garanticen la desinfección continua de manos, dota de mascarillas para así
garantizar el estricto cumplimiento de leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo para evitar Contagios laborales de COVID-19.

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ALEXANDER GUEDEZ NILSO BOSCAN

C.I. No.: 8.703.657 C.I. No.: 14.493.023

DELEGADO DE PREVENCIÓN GERENTE DIRECTOR

FECHA DE ELABORACION: 07/09/2021

ELABORADO REVISADO APROBADO

MARIELA MARTINEZ CARLA BRITO NILSO BOSCAN
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