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Seguridad Industrial en

el Ecuador

Ing. Alexis Taco Central Técnico 1


Normas de participación
PUNTUALIDAD TOLERANCIA RESPETO

ORTOGRAFÍA RESPONSABILIDAD

2
ORGANIZACIÓN

 Presidente del curso tiene el contacto directo con el docente.


 Solo el presidente me puede escribir sobre sus dudas e inquietudes.
 6,9 no es igual a 7,0
 Esto no es el Colegio
 Las tareas deben ser subidas a tiempo a menos que se tenga justificación.
 La fecha de las evaluaciones no pueden ser cambiadas a menos que se tenga
justificación
VISIÓN GLOBAL DE LA
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
LA SALUD OCUPACIONAL

ÍNDICE
1. Reseña Histórica
2. La Seguridad Industrial
3. La higiene Laboral
4. La Medicina del Trabajo
5. Sistemas de Gestión SISO
1. Reseña Histórica

 ¿Por qué es necesario analizar primero la historia?

“No se conoce bien una ciencia, si no conocemos su historia”

Auguste Comte (Francia)


(1798-1857)
1. Reseña Histórica

 1500 A.C. – Papiro de Ebers: es uno de los más


antiguos tratados médicos y de farmacopea
conocidos. Fue redactado en el antiguo Egipto,
cerca del año 1500 antes de nuestra era; está
fechado en el año 8.º del reinado de Amenhotep
I, de la dinastía XVIII.
1. Reseña Histórica

 400 A.C. – Manuscrito de Hipócrates: Describe


enfermedades de obreros en minas, dando a
concluir que las actividades laborales son el
origen de la enfermedad causado por el trabajo
de los mineros.
1. Reseña Histórica

 SIGLO XI – Avicena: Describe la relación de los


trabajadores que trabajan con pinturas que
tienen plomo con la enfermedad de cólicos
saturninos.
1. Reseña Histórica

SIGLO XIV – GEORGII AGRICOLAE: es un libro en


latín publicado en Alemania a mediados del siglo
XVI que aborda en detalle el estado del arte de la
minería, el refinado y la fundición de metales de la
época.
Pero además, detalla las enfermedades de los
mineros y fundidores y medidas como utilización de
mascarillas y ventilación en el trabajo.
1. Reseña Histórica

AÑO 1703 – Bernardo Ramazzini:


Fue un médico italiano, considerado el fundador de
la medicina del trabajo.
Al relacionar que ciertas enfermedades están muy
relacionadas al trabajo de las personas.
1. Reseña Histórica

AÑO 1760 – REVOLUCIÓN INDUSTRIAL:


Trajo al mundo un aumento de los trabajadores.
Aumento de la producción.
Aumento de accidentes.
1. Reseña Histórica

AÑO 1833 – LEYES FABRILES -INGLATERRA


Estas leyes prohibieron utilizar niños menores de 9
años para el trabajo asalariado y fijaron la jornada
laboral de 8 horas para los niños con edades
comprendidas entre los 9 y los 13 años, y la
jornada laboral de 12 horas para aquellos entre los
13 y los 16 años de edad. Además se estipuló
legalmente que los niños debían ir 2 horas al
colegio.
1. Reseña Histórica

EEUU-1908: Ley de compensaciones: El objetivo de


la ley es aliviar la carga financiera de los
trabajadores lesionados en el lugar
Chile 1927 – Argentina: Normativa laboral.
Ecuador – Decreto Ejecutivo 2393
Código del trabajo.
Enfoque de la Seguridad –
CRITERIO TRADICIONAL
Independiente de la PRODUCCIÓN.
Solo el TÉCNICO conoce el tema.
Imposición NORMAS
Basado en EPP’s
Sin relación con el MEDIO AMBIENTE.
Enfoque de la Seguridad –
CRITERIO TRADICIONAL
RESULTADOS
Si el técnico no está, la seguridad se paraliza.
Si la prevención es impuesta esto produce rechazo
natural en los trabajadores.
Se considera daños si y solo si existen accidentes.
Enfoque de la Seguridad – ENFOQUE
MODERNO – CRITERIO VANGUARDISTA

Incremento de PARTICIPACIÓN del trabajador:


Toma de conciencia (Capacitación)
Responsabilidad.
Capacidad de decisión.
Integración en el PROCESO PRODUCTIVO en base a
la Seguridad Intrínseca.
Consideraciones AMBIENTALES
Video: Historia de la higiene
y seguridad industrial:
 https://www.youtube.com/watch?v=Ew9qNDz93dk

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2. Seguridad Industrial

 Identifica, evalúa y controla los riesgos laborales que pueden producir un accidente.
¿Qué riesgos laborales?
 RIESGOS MECÁNICOS
 Aplastamiento
 Cortes
 Enganches
 Atrapamientos
 Golpes, punzamiento
 RIESGOS NO MECÁNICOS
 Eléctricos
 Quemaduras
 Explosiones
 Incendios
 Riesgo Químico
2. Seguridad Industrial

 Identifica, evalúa y controla los riesgos laborales.


¿Qué riesgos laborales?
 RIESGOS MECÁNICOS
 Aplastamiento
 Cortes
 Enganches
 Atrapamientos
 Golpes, punzamiento
 RIESGOS NO MECÁNICOS
 Eléctricos
 Quemaduras
 Explosiones
 Incendios
 Riesgo Químico
3. Higiene Industrial /
Higiene Laboral
 Identifica, evalúa y controla la exposición a riesgos laborales que producen
enfermedades profesionales.
¿Cuáles riesgos Laborales?
 EXPOSICIÓN A RIESGOS FÍSICOS
 Ruido y Vibraciones
 Radiaciones
 Temperatura, humedad
 Variaciones de presión
 Iluminación

 EXPOSICIÓN A RIESGOS QUÍMICOS


 Vapores
 Partículas
 Humos
3. Higiene Industrial / Higiene
Laboral
 EXPOSICIÓN A RIESGOS BIOLÓGICOS
 Virus
 Bacterias
 Hongos
3. Higiene Industrial / Higiene
Laboral
 EXPOSICIÓN A RIESGOS PSICOSOCIALES
 TIPO DE TAREA:
 Repetitividad

 Monotonía

 Aislamiento

 CONDICIONES DE TRABAJO:
 Estabilidad

 Carga de trabajo

 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO:


 Turnos

 Liderazgo

 Comunicaciones
4. Medicina del Trabajo

 CARÁCTER MÉDICO
 RECONOCIMIENTOS MÉDICOS:
 Pre ocupacionales

 Post ocupacionales

 Periódicos

 Especiales

 MEDICINA ASISTENCIAL

 ASISTENCIA EN ACCIDENTES
4. Medicina del Trabajo

 CARÁCTER FISIOLÓGICO
 PREVENCIÓN FATIGA:
 Movimientos repetitivos

 Disposición ergonómica

 CONTROL ALIMENTACIÓN

 SITUACIONES ESPECIALES
 Embarazadas

 Edades
4. Medicina del Trabajo

 CARÁCTER SANITARIO

 NORMAS DE HIGIENE PERSONAL:

 FOCOS DE CONTAMINACIÓN

 VACUNAS

 INMUNIZANTES
Vídeo: Riesgos en el trabajo

 https://www.youtube.com/watch?v=9M8JuKaZMbk

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5. Sistemas de Gestión SISO
5. Sistemas de Gestión SISO

MODELO OIT
5. Sistemas de Gestión SISO

OIT:
La Organización Internacional del Trabajo (en inglés ILO - International Labour
Organization) es un organismo especializado de la ONU que tiene como objetivos:
La promoción de la justicia social y el reconocimiento de las normas
fundamentales del trabajo. La creación de oportunidades de empleo.
El objetivo de la OIT es responder a las necesidades de los hombres y mujeres
trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y trabajadores para establecer
normas del trabajo, desarrollar políticas y concebir programas. La estructura de la
OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el mismo derecho a voto que los
gobiernos en sus deliberaciones, es una muestra del diálogo social en acción

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Los SISO de obra, son usualmente las personas encargadas de la seguridad y
salud en el trabajo en proyectos de construcción, la palabra SISO viene de que
son los encargados de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional. Como
tienen responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo, se hace necesario
contar con la rendición de cuentas de los SISO de obra,

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Rendición de cuentas SISO:
Los proyectos de construcción son de una duración variable, se puede realizar la
remodelación de un local en tres o cuatro meses, pero también se puede realizar
la construcción de un centro comercial en varios años. Es por esto que la
rendición de cuentas de los SISO de obra, dependerá de la duración del proyecto,
pero como mínimo, debe realizarse una vez al año.
Una rendición de cuentas de un SISO de obra debe realizarse cuando:
 Cuando el proyecto concluye
 Cuando ha pasado un año desde la última rendición de cuentas
 Cuando hay cambio de SISO, el SISO saliente debe rendir cuentas de su labor
La frecuencia puede variar dependiendo de las políticas de la empresa.

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5. Sistemas de Gestión SISO
ISO 45001: SISTEMA DE
GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

ISO 9001: SISTEMA DE


GESTIÓN DE LA
CALIDAD

ISO 14001: SISTEMA DE


GESTIÓN
MEDIOAMBIENTAL
NORMAS ISO

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DEFINICIONES SEGURIDAD INDUSTRIAL

ÍNDICE
1. Accidentabilidad (peligro/riesgo)
2. Identificación de peligros
3. Accidente
4. Accidente Laboral
5. Incidente
6. Enfermedad profesional
Accidentabilidad
¿QUÉ ES EL PELIGRO?
“Aquello que puede ocasionar un daño o mal”

¿QUÉ ES EL RIESGO?
Probabilidad de un daño futuro

La presencia de un trabajador en la zona de


acción de estos peligros origina un riesgo laboral

RIESGO = 𝑓(𝐸𝑋𝑃𝑂𝑆𝐼𝐶𝐼Ó𝑁, 𝑃𝐸𝐿𝐼𝐺𝑅𝑂)


Accidentabilidad
Accidentabilidad
Accidentabilidad
Identificar Peligros
Identificar Peligros
Identificar Peligros

 Se debe tomar en cuenta:

1. Actividades rutinarias y no rutinarias

2. Actividad de la persona con acceso al lugar de trabajo, incluido visitantes y


contratistas.

3. Comportamiento, capacidades y otros factores humanos.


Identificar Peligros

 Se debe tomar en cuenta:

4. Peligros fuera del lugar del trabajo que afectan al trabajador.

5. Peligro en las inmediaciones del trabajo por actividades relacionadas con el


trabajo.
Riesgo y Peligro

 https://www.youtube.com/watch?v=96vCIyzAsJg

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Accidentabilidad
Accidentabilidad
Identificación de Peligros
Accidente e Incidente

 Un accidente es un acontecimiento repentino e inesperado que suele tener


consecuencias negativas para alguien. Un incidente es también un suceso que
tiene lugar de manera imprevista. Pero a diferencia del anterior no tiene por
qué ocasionar daño alguno en personas o cosas

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GRACIAS POR SU ATENCIÓN

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