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Momento Grupal
Enron nació en 1985 y la historia de poder y ambición de los tres mosqueteros de Enron,
Jeffrey Skilling, Kenneth Lay y Andrew Fastow está muy ligada al Estado de Texas, nació
cuando Houston Natural Gas se fusiona con InterNorth, una compañía de gas natural de
Omaha, Nebraska, la empresa originalmente se dedicaba a la administración de gasoductos
dentro de los Estados Unidos, luego expandió sus operaciones a derivados del gas natural y
plantas de energía, por todo el mundo, convirtiéndose rápidamente en una empresa de
renombre internacional.
En solo 15 años, ENRON creció pasando de ser una pequeña firma de gas en Texas a ser la
séptima compañía más grande de Estados Unidos, con 21.000 empleados en más de 40
países, habiendo superado los 100 billones de dólares de facturación en el ejercicio del año
2000.
Su compleja estructura corporativa era una red de más de 3.000 sociedades unidas a través
de holdings, lo que hace prácticamente imposible auditarla mediante métodos
convencionales y hace en cambio muy posible ocultar y “dibujar” resultados.
El caso ENRON, ha sido uno de los fraudes más conocidos a nivel mundial, no solo haber
sucedido en una de las empresas más grandes de los Estados, sino además por ser un caso
de corrupción de una de las firmas más importantes de auditoria del mundo Arthur
Andersen.
Tener como empresa auditora a Arthur Andersen, era un motivo por los cuales la confianza
en ENRON era muy grande, ya que los informes presentados por su auditor eran muy
precisos a la hora de mostrar las ganancias de la empresa que eran el fruto de negocios con
otras subsidiarias de su propiedad.
(https://i.blogs.es/ac5605/enron_timeline_ebs/1366_2000.jpg)
Entre los principales problemas se encuentra que los altos ejecutivos estaban cegados por
el dinero, anteponían el hecho de conseguir beneficios antes que la ética, fueron tan avaros
que no se dieron cuenta de la ilusión que crearon.
También cabe resaltar la responsabilidad que tenían las firma auditora Arthur Andersen, su
gerente David Duncan, además la FERC, ya que ayudaron a que el fraude fuera posible por
tantos años, se dejaron comprar por los directivos de ENRON con el fin de mantener oculta
la gran pérdida que se tenía y maquillar las cuentas, publicaban estados financieros
totalmente maquillados para poder aparecer con grandes utilidades, esto hacia ver a la
empresa muy atractiva para los inversionistas.
La caída de la empresa puso haber sido evitada, si desde un comienzo la empresa hubiera
tomado una postura de cooperación y hubiera establecido principios y valores éticos, una
empresa con tanto capital y poder, tenía todo a la mano para poder adquirir el mejor
personal y los mejores equipos que le permitieran realizar una correcta administración y
facilitara la visión de una correcta vía para la institución
Sucedió que la visión de los directivos estaba nublada, al tener tanta ambición, el querer
más y más no los dejó ver que estaban haciendo que su empresa cayera de picada; la
corrupción y el deseo de tener más acabó con la compañía y con las inversiones de muchos.
Las responsabilidades que debieron tener en cuenta los directivos de la empresa son:
La firma fue tan culpable de la caída de Enron como sus directivos y demás empleados,
porque no se cumplió con el objetivo de la auditoría, además de incurrir en acciones
fraudulentas con el único fin de lucrarse.
Los directivos de ENRON y auditores de Arthur Andersen, comprometieron sus valores por
la falsificación de información, valores como: confianza, honestidad, ética empresarial,
objetividad, seguridad, responsabilidad, comportamiento y transparencia profesional,
legalidad, dignidad, entre otros.
Enron, una empresa que nació y empezó a crecer a gran velocidad, empieza a llamar la
atención, las grandes cifras de dinero que movían eran increíbles, todo parecía funcionar
bien y se esperaba un espectacular futuro para la empresa.
Se puede pensar inicialmente en que la empresa ENRON fue muy inteligente, ya que
aprovechó las circunstancias que la misma ley le proporcionó con la desregularización en el
mercado de la energía, comprando y vendiendo en cantidades enormes, tapando todo esto
con la creación de empresas ficticias para cubrir los negocios sucios.
Pero esta inteligencia dio lugar a la avaricia y falta de ética en esta organización, que se
transmitió desde su dueño hasta los altos ejecutivos y los cegó hacía la realidad de las cosas,
se crearon una ilusión en la cual todo lo veían perfectamente estable, mientras que
adquirían deudas en inversiones fallidas y maquillaban esta realidad.
Por un lado, para muchos la felicidad era invertir y ganar con acciones de una empresa con
la cual no se podía perder, todos los analistas lo decían, el mercado lo re-afirmaba, Enron
era imparable.
Al hablar del caso Enron también hay que tener en cuenta que no solo hubo ambición de
dinero, sino también de poder, el controlar los servicios de gas y energía en múltiples
lugares daba la facilidad de manejar a mucha gente como se quisiera, a voluntad propia, Al
tener tanto control sobre los servicios que se prestaban a la gente, se podía manipular la
calidad de los mismos esperando así repercusiones en el valor de las acciones que facilitaran
así el enriquecimiento de muchos a costa de alteraciones legales.
Con todo esto le dieron una visión errónea a la sociedad, incluso llegando a ser una de las 7
mejores del mundo; pero lastimosamente las cosas se les salieron de las manos y se desató
el problema, las acciones bajaron enormemente sin darles tiempo de reponerse, se llegó a
un punto en el que las perdidas ya no se pudieron esconder y causaron un gran daño a todos
los empleados que habían invertido en la organización.
Paso de ser de las mejores del mundo a la quiebra total, por la ambición desenfrenada que
no los dejó parar a tiempo y que llevó al caos total, sin importarles pasar por encima de sus
principios, de su profesionalismo, de su ética, su moral.
5. Como podemos entender con este caso la diferencia entre normas basadas en principios
o normas basadas en reglas.
Este caso es un ejemplo bastante claro de ¿como el ansia de poder de la persona puede
estar por encima de sus principios?
Se trata de un sistema establecido bajo normas basadas en reglas, dado que se tiene un
enfoque totalmente centrado en la adquisición de ganancias dirigida desde los ejecutivos
hacia los empleados, de tal manera que se esté dispuesto a seguir al pie de la letra lo que
se ordene, sin importar por encima de quien haya que pasar.
Por otra parte, en un caso de normas basadas en principios existe un enfoque en el cual los
empleados podrían determinar qué hacer o no, lo que se aumenta la aplicación del juicio
profesional, basándose en parte en las normativas de la empresa, pero sin suprimir su
propio juicio, ética y profesionalismo, frente a un tipo de movimiento operacional de tal
estilo (como alejarse del flujo de operaciones ilícitas que se dio en este caso),
indistintamente de quién ordenó seguirlo.
El tener normas basadas en reglas exigen protocolos, pasos para llegar a un objetivo de
una manera.
6. Qué papel pueden jugar las tecnologías de la información para ayudar a evitar estas
fatales consecuencias
Las organizaciones deben aprovechar todas las posibilidades que ofrecen las Tecnologías de
la Información, dado que estas brindan una forma fácil, segura y rápida de evidenciar y
monitorear, el flujo de cualquiera de las áreas de la empresa, operativo, productivo,
finanzas, ventas, etc.
7. Relacione otros casos similares al de Enron, con una breve descripción.
Cabe resaltar que el caso ENRON es considerado una de los mayores fraudes bancarios.
BEAR STEARNS
Si hay un evento que marcó la crisis financiera de 2008 fue la quiebra de Bear Stearns.
Este poderoso banco de inversiones, que durante décadas estuvo en lo más alto del
prestigio de las élites financieras, apostó todos sus activos a las llamadas hipotecas
subprime, que resultaron ser sumamente tóxicas para el sistema. Con más de ocho décadas
de existencia, Bear Stearns fue uno de los bancos de inversiones que marcó el rumbo
financiero mundial hasta que en agosto de 2007 reconoció que sus activos, basados en
hipotecas subprime, eran basura.
La elaboración y venta de títulos con garantía hipotecaria de alto riesgo, conocidas como
subprime, eran eficientes porque promovían el crédito de vivienda a familias de bajos
recursos. Pero el problema surgió cuando se empezó a otorgar créditos sin hacer el
obligatorio análisis de riesgo a familias que finalmente no estaban en posición de pagar
créditos de largo plazo. La morosidad de los deudores se disparó a tal punto que puso en
serios aprietos los activos del banco, que convirtió esas hipotecas en instrumentos
financieros cotizados en bolsa.
En diciembre de 2007 Bear Stears registró pérdidas por 854 millones de dólares, algo que
nunca había ocurrido en sus 84 años de historia. El banco reconoció sus problemas de
liquidez, provocando la caída de sus acciones. En 2008 la firma se declara en quiebra.
DAEWOO MOTORS
Para 1996, con ventas anuales por más 60.000 millones de dólares, Daewoo Motors
alcanzó una presencia en 110 países. Pero, así como crecían sus ingresos, también
aumentaban sus deudas. Si bien una forma de crecer es en base a la toma de
créditos, en el caso de Daewoo Motors las deudas superaron el índice saludable de
crecimiento. Un año después, cuando se desató la crisis financiera asiática, el
gobierno de Corea del Sur cortó los subsidios y los préstamos a Daewoo Group,
provocando su caída.
WORLD COM
¿Cómo logró Bernard Ebbers pasar por debajo del radar de los organismos
reguladores? Gracias a la labor de su firma contable, Arthur Andersen, la misma que
maquilló los libros de Enron. Ebbers fue sentenciado a 25 años de cárcel.
Lehman Brothers Holdings Inc, fundada en 1850, fue una compañía global de
servicios financieros de Estados Unidos. Destacaba en banca de inversión, gestión
de activos financieros e inversiones en renta fija, banca comercial, gestión de
inversiones y servicios bancarios en general.
Existe una controversia en el papel de la firma Ernst & Young y su conocimiento del
programa Repo 105. El socio principal de la firma auditora declara que “Ernst &
Young no aprobó la Política contable”, en cambio, “se sentía cómodo con la Política
para propósitos de la auditoría de los estados financieros”. Es interesante notar que,
mientras la examinadora preguntó a la auditora si Ernst & Young había considerado
la posibilidad de que la estricta adherencia a las reglas contables pudiera, no
obstante conllevar a una afirmación errónea en los reportes financieros publicados
por Lehman, él “se abstuvo de emitir algún comentario”.
Hechos, como Enron o Lehmans Brothers, se esperan que no vuelvan a suceder en
ninguna parte del mundo, lo más importante es que se causó demasiado daño a la
gente que trabajaba en dichas empresas o que se beneficiaban de sus productos
9. Consulte sobre Bernard Lawrence Madoff, qué relación tiene con el esquema Ponzi
y realice la analogía con el manejo de pirámides en nuestro país (ej. DMG).
Usando una estrategia de inversión conocida como Split strike conversión, que
consiste en comprar acciones de grandes compañías y opciones de compra y venta
de esos mismos títulos. De este modo es posible ganar dinero tanto en mercados en
alza como en mercados a la baja.
Este sistema no era nuevo para la banca de inversión, pero Madoff, a través de su
firma Fairfield Greenwich Group, que tiene también una oficina en Madrid, ofrecía
rentabilidades garantizadas entre el 8% y el 12%, pasase lo que pasase en Bolsa.
El producto atractivo unido a la reputación de la que gozaba Madoff y el hecho de
haber sido presidente del consejo de administración del índice Nasdaq de EE UU
(uno de los más importantes del mundo y del cual fue uno de los fundadores), y a su
imagen de exclusividad, hizo que el humo que Madoff vendía fuese corriendo de
boca en boca entre los grandes millonarios y entre la gran banca de inversión.
Resulta increíble como entre la SEC, el FBI, auditores y agencias de rating alguien
pueda estar cometiendo fraude durante 20 años y nadie se dé cuenta hasta que se
encuentran con un agujero distribuido por varios países de 50.000 millones de
dólares.
Una de las razones más importantes de que el fraude no fuese detectado, es que
sus clientes no estaban interesados en investigar. Confiaran o no en él, la
rentabilidad que les ofrecía por su dinero era demasiado tentadora, un 8%, y el
hecho de que Madoff gestionara sus inversiones era un símbolo de prestigio.
DMG ha sido a su vez, la pirámide más grande que ha existido en Colombia, donde
no nos hemos distinguido por este fenómeno.
A pesar de las diferencias y de las estrategias particulares para atraer a los incautos,
los dos modelos se apoyaban en el mismo principio: prometer rendimientos
extraordinarios, que eran pagados con los recursos depositados por quienes
llegaban a engrosar la lista de clientes.
10. Relacione describa los casos de corrupción más difundidos en nuestro país a partir de 2006
2006
Destitución del alcalde de Cali: Destituido por ejercer por irregularidades en la
concesion de un contrato para el recaudo de los impuestos de la ciudad.
Desfalcos a Cajanal: Abogados hacían que personas civiles reclamaran pensiones
que liquidaba Cajanal sin tener los requerimientos mínimos cumplidos, donde el
estipendio de dichas pensiones era repartido 50/50 entre el “beneficiario” y los
abogados
2007
Escándalo de Commsa: Incumplimiento de la construcción de la Troncal del
Magdalena por parte de una firma española.
2008
Crisis de las pirámides en Colombia: Quiebra de varias empresas y ciudadanos por
la inversión de capital en empresas de dudosa procedencia, prometiendo grandes
ganancias con el compromiso de llevar más inversionistas pero que luego se
desaparecieron.
2009
Agro ingreso Seguro: Recursos que estaban destinados parte del estado a los
campesinos colombianos, fueron desviados a narcotraficantes y celebridades del
país
2010
Escándalo de la Dirección Nacional de Estupefacientes: La retoma de propiedades
inmobiliarias por parte de familiares de Narcotraficantes y que no fueron
inspeccionadas por el DNE, instituto encargado de evitar esta situación.
2011
Escándalo de la Salud en Colombia. Desfalco a los dineros de la salud, gestado desde
hace varios años que podrían superar no millones, sino billones de pesos en el
Ministerio de la Protección Social.
Presentaban reclamaciones fraudulentas al Fondo de Solidaridad y Garantía
(Fosyga), con el que se financia la salud de los más pobres en Colombia
2016
El Cartel del Síndrome de Down. Otro escándalo que involucra al departamento de Córdoba
en el sector salud, al ser detectadas irregularidades por parte de la Contraloría General de
la Nación en el pago, por parte de la gobernación departamental, a 4 Instituciones
Prestadoras del Servicio de Salud (IPS) por $10.000 millones de pesos (más de
USD$3.500.000 dolares a la época) en la atención a niños con síndrome de Down o autismo.
La Contraloría descubrió que los tratamientos a estos pacientes nunca se realizaron, pero
aún asi, se pagaron dado que se facturaron por paquetes y no de manera individual, además
que la mitad de estos recursos debieron ser costeados por el Plan Obligatorio de Salud (POS)
en lugar del departamento; adicional a esto, nunca fueron autorizados por las respectivas
Entidades Promotoras de Salud (EPS). Solo una de estas IPS´s recibió cerca de $7.000
millones de pesos (USD$2.470.000 dolares) sin tener un contrato formal con el
departamento.
2017
Caso Enron
http://casoupcenron.blogspot.com/2012/11/golpe-por-golpe.html
http://casoenronetica.blogspot.com.co/2012/09/caso-enron.html
http://ompc22.blogspot.com.co/2008/09/resumen-del-caso-enron.html
El caso Madoff: ¿Quién era? ¿Cómo maquinó su estafa? ¿Por qué nadie lo detectó?
https://analisisglobal.wordpress.com/2009/01/21/el-caso-madoff-%C2%BFquien-era-
%C2%BFcomo-maquino-su-estafa-%C2%BFpor-que-nadie-lo-detecto/
Murcia y Madoff
http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-3512639