MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Versión: 00

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NOMBRE DEL PUESTO AREA RESPONSABLE

ASISTENTE DE LABORATORIO GERENCIA DE PROYECTO

OBJETIVO DEL PUESTO:

Apoyar en los ensayos, pruebas de los materiales, suministros, cantera y otros principalmente en lo
referente a suelos y pavimentos, y otros de interés de la obra.

NIVEL DE REPORTE: NIVEL DE SUPERVISIÓN:

AREA NIVEL AREA NIVEL

 Jefe de Control de Calidad

 Jefatura de Control de Calidad
 Técnico de Laboratorio

FUNCIONES QUE DESEMPEÑA EL PUESTO:

1. Tomar las muestras representativas de acuerdo a los procedimientos establecidos ya sea en el campo o en el laboratorio.
2. Ejecutar los ensayos o pruebas encomendadas.
3. Proponer los ensayos que se requieran ejecutar en laboratorios externos.
4. Revisar el buen funcionamiento de los equipos de laboratorio y herramientas necesarias a utilizar.
5. Asistir en la preparación de los informes de resultados con escrupulosidad y detalle requerido.
6. Registrar e informar sobre el nivel de la calibración de los equipos e instrumentales de medición.
7. Proponer los pedidos de equipos, reactivos, materiales e implementos de laboratorio.
8. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos estándar y las instrucciones normadas de trabajo para los ensayos y análisis de
laboratorio.
OTRAS FUNCIONES (para todos los puestos)
9. Preparar informes específicos en forma certera, oportuna y validada.
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10. Cuidar por el uso y buen estado de los materiales, equipos, maquinarias instrumental, entre otros
asignados a su puesto.
11. Cumplir cabalmente y proponer mejoras a las políticas, normas, directivas y procedimientos competentes a su área y la
empresa.
12. Proponer e implementar acciones de mejora en el puesto, área y la empresa.
13. Identificar y reportar los peligros y riesgos en su área y / o puesto de trabajo.
14. Utilizar correctamente los Equipos de Protección Personal (EPP).
15. Identificar y clasificar los diversos materiales, residuos, desechos, entre otros, que afectan al medio ambiente en su área y / o
puesto de trabajo.
16. Participar de los programas de capacitación que se establezcan en la empresa.
17. Cumplir con los instructivos y reglamento de SSM de la organización.  
18. Cumplir las acciones encomendadas en los comités o comisiones que se le designe
19. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

PERFIL DEL PUESTO

EDUCACION: Técnico de laboratorio o carrera afín

FORMACION:

Deseable: Ofimática a nivel Intermedio Curso básico en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en puesto similar

COMPETENCIAS
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ASISTENTE DE LABORATORIO GERENCIA DE PROYECTO

Competencias Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3

Planificación X
Cumplimiento de logros X
Mejoramiento permanente X
Interés por el cliente X
Adaptabilidad al cambio X
Trabajo en equipo X
Compromiso X
Ética X