LEALTAD

SESION 10: Lealtad a la autoridad

Grupos de Cuidado LBNC.

El desafío de la lealtad es "ascendente". Con eso quiero decir, la lealtad es lo más

difícil, y lo más deslumbrante, cuando se dirige a aquellos que tienen autoridad sobre
nosotros. Quizás es alguien que tiene una posición sobre nosotros organizativamente, como
un jefe; o alguien que está relacionalmente sobre nosotros, como un padre; o alguien que nos
supera en términos de autoridad espiritual, como un pastor. Cuando alguien tiene autoridad
sobre tu vida, es cuando descubres si tienes un espíritu leal.

Absalón se sintió fiel en su corazón a los hombres de Israel, lo demostró muy

gráficamente por la forma en que les dio afecto y atención personal. Incluso fue leal a sus
hermanos. Pero su lealtad no iba a ser medida por su relación con sus compañeros (hermanos)
o aquellos debajo de él (los hombres de Israel); su lealtad iba a estar definida por las actitudes
de su corazón hacia el hombre que era encima él, su padre David. A pesar de que Absalón
mostró lealtad a muchos, ha pasado a los anales de la historia como el ejemplo por excelencia
de la deslealtad porque fue desleal al único hombre que estaba por encima de él – David.

Existe una lealtad a nivel de pares que es maravillosa y encomiable, como la lealtad
entre hermanos o entre amigos (un ejemplo es la relación de David y Jonathan). La lealtad a
nivel de pares también existe entre los miembros de un equipo. La lealtad del equipo es
necesaria para un ministerio saludable, ya que el ministerio es esencialmente colegial más
que individual. Sin embargo, la lealtad a nivel de pares es fácil de aceptar porque el par no
tiene autoridad sobre nosotros. Por ejemplo, Apolos era el compañero de Pablo, por lo que
cuando Pablo lo instó a ir a un lugar determinado en un momento determinado, Apolos pudo
negarse con gracia sin que su lealtad fuera cuestionada. Timoteo, en contraste, no era el
compañero de Pablo, sino que estaba "debajo" de Pablo como su hijo espiritual. Entonces,
para Timoteo rechazar a Pablo habría constituido una violación de la lealtad.

Podemos afirmar que somos leales a alguien que está debajo de nosotros, como un
empleado, pero es fácil sentirse leal a alguien que no tiene absolutamente ningún poder o
derecho a llamarnos a rendir cuentas. Por ejemplo, Pablo podría decir que fue leal a Timoteo,
pero en realidad esa lealtad tendría un precio bajo porque Timoteo nunca presumiría decirle
a Pablo qué hacer. Todas las reglas de lealtad cambian cuando se trata de relacionarse con
alguien que tiene autoridad sobre nuestras vidas. Es aquí donde la lealtad es verdaderamente
probada. Esta es la razón por la cual Pablo alabó a Timoteo como un "verdadero hijo", ya
que había demostrado su lealtad a Pablo al ser obediente a su supervisión. El problema de la
lealtad no es que el padre se relacione con el hijo, sino que el hijo se relacione con el padre.

Por lo tanto, los jefes no luchan por ser leales a sus empleados; Su desafío es con su
propio jefe. Del mismo modo, los líderes de los grupos no luchan por ser leales a los asistentes
de su grupo; Su desafío es ser leales a sus pastores generales y asistentes. Del mismo modo,
los pastores no luchan por ser leales a su rebaño, o incluso a los pastores de otras iglesias; su
lucha tiene más que ver con relacionarse con su cobertura denominacional.
Lealtad a los que están por encima de nosotros
La Biblia nos llama a ser leales a los que están sobre nosotros en el Señor. Por
ejemplo, cuando David era rey sobre el pueblo de Israel, las Escrituras elogiaban a los que le
eran leales:

 “Todos estos hombres de guerra, que podían mantener filas, llegaron a Hebrón con
un corazón leal, para hacer de David el rey de todo Israel” 1 Crónicas 12:38.

 “Pero los hombres de Judá, desde el Jordán hasta Jerusalén, permanecieron leales a
su rey” 2 Samuel 20:2.

Los hombres de guerra fueron leales al hombre de Dios. Su ejemplo nos enseña.
Entonces, cuando Dios te coloque debajo de un David, ¡sé leal a él o ella! Estos mismos
principios se aplican en la comunidad empresarial. Si eres un empleado y tienes un jefe
compasivo, es recomendable ser un empleado leal. Del mismo modo, los empleadores
prudentes estarán atentos a aquellos empleados que demuestren un espíritu leal. No puedes
comprar un espíritu leal pagando más a un empleado. Pero seguramente sería apropiado
recompensar un espíritu leal con promociones y aumentos salariales, porque aquellos con un
espíritu leal son aquellos con los que puede construir una red de equipo a largo plazo.

David fue leal a su padre

Hay una razón por la cual el Espíritu de Dios les dio a los seguidores de David un
corazón de lealtad por su líder. Fue porque David primero había demostrado que él mismo
tenía un espíritu leal. Esto se demostró en un momento de su vida en el que ni siquiera se dio
cuenta de que estaba siendo sometido a una prueba. La prueba llegó en su adolescencia,
mientras cuidaba las ovejas de su padre. No eran sus ovejas; Eran de su padre. Como tal,
podría haber sido tentador para David adoptar un poco de espíritu asalariado. Podría haber
pensado para sí mismo: "Voy a cuidar a estas ovejas porque es mi trabajo, pero ciertamente
no me voy a matar para cuidarlas". Después de todo, en resumen, no son mi responsabilidad
final, son de mi padre. Así que haré lo que se espera de mí, pero no voy a hacer que me maten
por un montón de ovejas que ni siquiera son mías".

Pero David no pensaba así. Era un verdadero pastor de las ovejas porque era leal a su
padre. La lealtad no es lealtad, hasta que se pruebe en el crisol de la crisis. Y la lealtad de
David a su padre estaba a punto de ser probada. La prueba llegó en forma de un león y un
oso. En dos ocasiones separadas, un león y un oso vinieron y tomaron un cordero del rebaño
y se dirigieron a la cubierta. Hubiera sido humanamente comprensible que un joven pastor le
informara a su padre: “Papá, un león vino y agarró uno de los corderos, y no pude hacer nada.
Yo grité; Le arrojé algunas piedras con mi honda; pero no pude evitar que el león huyera con
el cordero. Lo siento, papá, pero el cordero ya no está. Sin embargo, David no trajo tal
informe a su padre, porque no era asalariado. En cambio, arriesgó su vida. Básicamente le
dijo al león y al oso: "¡Sobre mi cadáver!" Arriesgó su cuello para salvar un cordero. La
Biblia dice que David se levantó y corrió tras la bestia y la golpeó hasta que soltó el cordero.
Luego, cuando la bestia se volvió hacia él, la agarró por la barba y la golpeó y la mató. De
esta manera, mató a un león y un oso.
I Samuel 17. 34 al 35: “Cuando cuido el rebaño de mi papá y viene un león o un oso a
llevarse una de las ovejas, yo lo persigo, lo ataco y recupero la oveja. El animal salvaje me
brinca, pero lo agarro de la piel debajo de su hocico y lo golpeo hasta matarlo”.

No hay forma de prepararse para defenderse de un león o matar a un oso. No es como

si pudieras alquilar un león por un día y practicar matarlo. Al matar al león y al oso, David
estaba entrando en un campo de batalla totalmente no probado (un movimiento que le sería
útil en su próxima pelea con Goliat). El riesgo de correr al rescate del cordero era
extremadamente alto. Por lealtad a su padre, David tomó su vida en sus propias manos.

Cuando Dios vio este tipo de lealtad en David, Dios se dio cuenta de que tenía un
espíritu leal. Por lo tanto, eligió a David para entrar en un lugar de intimidad única con Él.
Dios vio en David a un hombre que se mantendría fiel a Él, incluso ante las acusaciones.
Además, Dios lo estableció como el hombre que personificaría los principios bíblicos de
lealtad. La historia de la vida de David es una historia apasionante que ilustra el poder de la
lealtad. Aquellos que fueron leales a David vinieron a favor y bendición de Dios; aquellos
que fueron desleales a David sufrieron las consecuencias del disgusto de Dios. Como David
era leal a su padre natural y también a su Dios, Dios requería que otros fueran leales a él.

Para discusión grupal:

1. Discuta esta afirmación: "No hemos determinado realmente si tenemos un espíritu leal
hasta que examinamos la forma en que nos relacionamos con quienes tienen autoridad
espiritual sobre nosotros". Cuando te examinas, ¿cuáles son tus conclusiones?

2. Haga un inventario personal y responda: ¿Tengo el corazón de David? ¿He demostrado mi

lealtad a mi padre y / o madre? Actualmente ¿Fomenta en sus hijo la honra?

3. ¿Qué aplicación le ha dejado esta enseñanza? ¿Qué pasos debe dar para incorporar lo
aprendido?