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SISTEMAS CONTABLES 2021

Unidad Tres:
MARCO NORMATIVO

• Normas EN GENERAL.
• Normas Contables LEGALES E INTITUCIONALES.
• Normas Contables PROFESIONALES.
• Normas Contables PROPIAS DEL ENTE.
• Otras Normas.

Sistemas Contables. Unidad 3. Año 2021. Guía de Estudio


Unidad Tres: MARCO NORMATIVO
1.- Normas: Concepto General. Norma Contable: Concepto;
Justificación y Clasificación.
2.- Normas Contables Legales: Breve reseña de las normas contables
legales vigentes. Normas Institucionales.
3.- Normas Contables Profesionales: Breve reseña de las normas
contables profesionales vigentes. Autoridades de aplicación en cada
caso.
4.- Normas Contables Propias: concepto, necesidad e importancia.
Políticas contables: Concepto. Clases. Formalización de las normas
contables de un ente: manuales de procedimientos contables;
instructivos; circulares internas; memorandos. Manual de
Contabilidad.
5.- Otras Normas. Laborales. Impositivas. Societarias. Mercantiles.

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Pto. 1.- Normas: Concepto General. Norma Contable:
Concepto; Justificación y Clasificación.

Las NORMAS
CONCEPTO: Son reglas de conductas que imponen un
determinado modo de obrar o de abstenernos.
En términos generales pueden ser :
• establecidas desde el propio individuo (autónomas) o
• fijadas independientemente del sujeto que las cumple
(heterónomas).

Toda norma impone un deber ser, de acuerdo con lo que


la sociedad, la profesión, la empresa, ve como deseable.
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Las NORMAS CONTABLES
Se entiende por sistema normativo o cuerpo de normas, al
conjunto de normas en su sentido amplio, que regulan un
determinado campo de conductas humanas, en un lugar y
en un determinado tiempo.
CONCEPTO: Las Normas Contables son reglas para la
preparación valuación, exposición y control de Información
Contable.
El funcionamiento del sistema de información contable reclama
la creación de normas particulares de cada ente, y la
existencia de un interés público, justifica la presencia de
normas contables legales .
JUSTIFICACION: Su existencia obedece a las necesidades de
funcionamiento de los sistemas contables y la necesidad de que
los usuarios obtengan información confiable y creíble.
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Razones que justifican su existencia.
 Contar con un marco de referencia / conceptual que permita
la uniformidad del tratamiento de la disciplina contable en sus
diferentes aspectos. Esto tanto a nivel general, como para casos
particulares de entes y/o actividades que el Estado decide
controlar / regular de manera especial.
 Ofrecer al preparador de la información contable las pautas
estandarizadas de trabajo sobre los informes.
 Establecer criterios uniformes sobre temas vinculados
a la valuación, el reconocimiento y exposición.
 Determinar un modelo contable, que a criterio de la profesión
representa de la mejor manera la realidad económica en
términos de la disciplina contable.
 Formalizar de manera general y obligatoria, a través de las
normas, la doctrina Sistemas
y práctica de la disciplina contable.
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Las FUENTES de las Normas Contables pueden ser:

1. Usos, costumbres y procesos derivados del razonamiento


lógico, con consenso.
2. Normas dictadas por organismos del Estado, con
autoridad para imponerlas.
3. Pronunciamientos de la profesión a través de organismos
profesionales con competencia para dictarlas.
4. Dinámica de cambios en los mercados, que demandan
información útil y flexible.
5. Experiencia de los usuarios (emisores-receptores) de
EECC.
6. Formas de ordenamiento jurídico y económico.
7. La globalización económica, las normas internacionales.
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Clasificación
SEGÚN QUIEN LAS EMITE
Solo pueden emanar del Gob. Nacional o
NORMAS CONTABLES
LEGALES Provincial.

NORMAS CONTABLES
Organismos gubernamentales que
INSTITUCIONALES tengan facultades legislativas delegadas

NORMAS CONTABLES Son las emitidas por organismos que


PROFESIONALES regulan la actividad profesional.
Aquellas emitidas por cada empresa para
NORMAS CONTABLES su aplicación interna. Son especificas y
PROPIAS
analíticas.

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2.- Normas Contables Legales: Breve reseña de las normas
contables legales vigentes. Normas Institucionales.

Requerimientos legales

Requerimientos LEGALES
 Código Civil y Comercial.
 Ley General de Sociedades.
 Ley 27.349 de Apoyo al Capital Emprendedor.
 Requerimientos de los ORGANOS DE CONTROL.

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Requerimientos Código Civil y Comercial
Determina libros INDISPENSABLES
Formas de llevar los libros Requisitos
intrínsecos/Extrínsecos
Impone el respaldo de la Complementadas por
registraciones comprobantes
Registraciones en el Libro Diario Cronológicas y diarias.
Requisitos del Subdiario de Caja Para que sea integrante
del libro Diario
Fija plazos de conservación de
libros y documentación.

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Ley General Sociedades N° 19.550

ARTICULO 1º — Habrá sociedad si una o más


personas en forma organizada conforme a uno de
los tipos previstos en esta ley, se obligan a realizar
aportes para aplicarlos a la producción o intercambio
de bienes o servicios, participando de los beneficios
y soportando las pérdidas.

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Ley General Sociedades N° 19.550

Aspectos contables:
 Registraciones globales por un mes.
 A quienes alcanza el sistema PED. (análisis a la luz
del Código Civil y Comercial).
 Normas de exposición básicamente, y algunos otros
aspectos.
 También trata sobre los libros societarios a los
cuales les alcanza los requisitos de los libros de
contabilidad.

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Ley de APOYO AL CAPITAL EMPRENDEDOR
Artículo 33.- Sociedad por acciones simplificada. Créase la sociedad por
acciones simplificada, identificada en adelante como SAS, como un nuevo
tipo societario, con el alcance y las características previstas en esta ley.
Supletoriamente, serán de aplicación las disposiciones de la Ley General de
Sociedades, 19.550, t. o. 1984, en cuanto se concilien con las de esta ley.

Capítulo V Reformas del instrumento constitutivo. Registros


contables
Artículo 58.- Estados contables. La SAS deberá llevar contabilidad y
confeccionar sus estados contables que comprenderán su estado de
situación patrimonial y un estado de resultados que deberán asentarse
en el libro de inventario y balances. (En su caso, la Administración
Federal de Ingresos Públicos (AFIP) determinará el contenido y forma
de presentación de los estados contables a través de aplicativos o
sistemas informáticos o electrónicos de información abreviada).

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Registros digitales
1. Deberá llevar los siguientes registros:
a) Libro de actas;
b) Libro de registro de acciones;
c) Libro diario;
d) Libro de inventario y balances.
2. Todos los registros, se individualizarán por medios electrónicos ante el
registro público.
3. Los registros públicos podrán reglamentar e implementar mecanismos a los
efectos de permitir suplir la utilización de los registros mediante medios
digitales y/o mediante la creación de una página web en donde se
encuentren volcados la totalidad de los datos de dichos registros.
4. Los registros públicos implementarán un sistema de contralor para verificar
dichos datos al solo efecto de comprobar el cumplimiento del tracto
registral.
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NORMAS CONTABLES INSTITUCIONALES

Existen órganos/entes que emiten normas, por poder


delegado del Estado, que regulan determinadas
actividades y que disponen cuestiones contables:
Banco Central de la República Argentina (BCRA).
Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN).
Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social
(INAES).
Comisión Nacional de Valores (CNV).
Inspección General de Justicia (IGJ)
Otros entes.
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3.- Normas Contables Profesionales: Breve reseña de las
normas contables profesionales vigentes. Autoridades de
aplicación en cada caso.

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Federación Argentina de Consejos Profesionales de
Ciencias Económicas (FACPCE)
 Agrupa a los 24 Consejos Profesionales de todo el país, con matriculados
de las Carreras de Contador Público, Licenciatura en Administración,
Licenciatura en Economía y Actuarios.
 La Comisión Coordinadora en la XI Convención realizada en Resistencia,
Chaco, en octubre de 1972, bajo el lema “Nuevos Horizontes de la
Profesión”, concretó la iniciativa de unificación a nivel nacional de los
CPCE. Creándose una Comisión Especial compuesta por los CPCE de
Buenos Aires, Córdoba, Chaco, Santa Fe y Tucumán que tuvo a su cargo la
elaboración del anteproyecto del Estatuto, que fue sometido a proceso de
consulta por parte de todos los Consejos del país.
 Finalmente, el Estatuto fue aprobado en la ciudad de Córdoba, los días 30
de junio y 28 de julio de 1973. La Federación quedó definitivamente
constituida, con todos los Consejos Profesionales existentes a esa fecha, el
10 de agosto de 1973, en la ciudad de La Plata.
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Dentro de la FACPCE funcionan dos organismos que son de interés a los fines
del dictado y aprobación de las Resoluciones Técnicas.

1.- Centro de Estudios Científicos y Técnico (CECyT)


Es el órgano de investigación y consulta técnica de la FACPCE, depende de
su Junta de Gobierno.
Funciones:
 Realizar estudios y elaborar trabajos vinculados directa o indirectamente
con los campos que abarca la actividad de los profesionales en ciencias
económicas.
 Participar en la organización de los congresos, jornadas y otras reuniones
que realizare la FACPCE, en lo atinente a las cuestiones científicas y
técnicas a ser desarrolladas en ellos.
 Asesorar a la Mesa Directiva en los temas que estime necesario.
 Elaborar opiniones sobre los proyectos de normas profesionales
elaborados por el CENCyA (Consejo Elaborador de Normas de
Contabilidad y Auditoria).
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Consejo Elaborador de Normas de Contabilidad y de Auditoría
(CENCyA)
El es el organismo encargado de desarrollar, y difundir, las normas
emitidas por la FACPCE. Depende de la Junta de Gobierno.
Objetivos:
 Contribuir a lograr el mayor consenso posible de la profesión y de la
comunidad en general respecto de las propuestas de las normas
profesionales contenidas en los proyectos de resoluciones técnicas,
antes de su aprobación.
 Promover la coherencia entre las normas propuestas por la FACPCE y
las efectivamente puestas en vigencia por los CPCE.
 Contribuir a una mayor homogeneidad en la interpretación de las
normas vigentes por parte de los distintos CPCE.
 Contribuir a una mejor comunicación de las normas a los organismos
de control y a la comunidad en general.
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La aprobación de las normas se realiza de acuerdo con el siguiente procedimiento:
1. El comité correspondiente del CENCyA elabora y el Director General de CENCyA lo eleva a la
Junta de Gobierno para que comience su período de consulta y/o discusión. Simultáneamente, se
envía a todos los CPCE y demás organismos interesados.
2. En la Junta de Gobierno, se recibe, por escrito, la opinión de cada Consejo y se realiza el debate
correspondiente. Se realiza un acta con las opiniones recibidas y analizadas, indicando el grado
de adhesión que cada una ha tenido en la reunión,
3. El Comité de origen del proyecto, durante el período de consulta, recibe y estudia las opiniones
y comentarios -incluso los surgidos de la Junta de Gobierno-,
4. El comité de origen del proyecto, terminado el período de consulta, elabora dos documentos:
a. Documento con las opiniones recibidas, la decisión tomada y los fundamentos de
la misma, y
b. Borrador de la norma,
5. El director general de CENCyA, envía los dos documentos a los Consejos Profesionales para su
análisis técnico.
6. En la junta de gobierno se analiza si se cumplió el debido proceso, y la Junta de Gobierno
aprueba o rechaza la propuesta de norma. En caso de rechazo, la Junta de Gobierno indicará las
razones que lo motivaron. No se considera rechazo las modificaciones de forma o no sustanciales,
7. Si, por las mayorías especiales requeridas por el Estatuto de la FACPCE, la propuesta de norma
no resulta aprobada ni rechazada, se establece un nuevo período de consulta, presentando un
breve resumen de los argumentos expuestos para su aprobación o para su rechazo, el cual puede
repetirse de considerarse necesario.
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Una vez aprobadas en la FACPCE requieren la aprobación de
los distintos Concejos Profesionales de Ciencias Económicas
(CPCE) para sean de cumplimiento obligatorio para los
profesionales. Verificando este último organismo que se de
cumplimiento a las mismas.
Las Resoluciones Técnicas pueden ser agrupadas en:
o Marco conceptual (RT 16 y modif.)
o Normas Contables Generales (RT 17 y sus modif.)
o Normas contables particulares (RT 22; 24;42;46 etc.).
o Normas de exposición (RT 8; 9 ;11)
o Normas de auditoría ( RT 37; 7;32;33;34;35)y
o Normas de actuación profesional. (RT 15-mod 45)
http://www.facpce.org.ar

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Cualidades o requisitos de la
Información contable

Normas de Generales
Valuación y
Medición del
Patrimonio y Particulares
Normas de Resultados
Normas Valuación y
Contables Exposición
Normas Generales para
Estados Contables de
cualquier tipo de ente
Normas de
Exposición
Normas Particulares según
actividades o tipo de ente

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4.- Normas Contables Propias: concepto, necesidad e
importancia. Políticas contables: Concepto. Clases.
Formalización de las normas contables de un ente: manuales
de procedimientos contables; instructivos; circulares
internas; memorandos. Manual de Contabilidad.

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Normas contables PARTICULARES del ente

 Son definidas por cada empresa a los fines de su propio


funcionamiento contable interno y atendiendo a las
características propias del ente, teniendo en cuenta su
tamaño, su actividad, los informes contables que necesite
el contexto en donde desarrolla su actividad entre otros
factores que determinaran la dirección y fines perseguidos
con su creación.
 Pueden estar volcadas en manuales de procedimientos
contables.
 Con ello no se deja librado la elección de la alternativas en
los distintos niveles administrativos del ente.
 Son emitidas por la Dirección y/o la comisión fiscalizadora.

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UTILIDAD: en general el mejor funcionamiento del SIC
 Permite asegurar uniformidad en el tratamiento
de situaciones similares.
 Asignar tareas, controlar el adecuado
cumplimiento de las mismas.
 Facilita el recambio o la rotación del personal.
 Para asegurar su utilidad deberían estar
plasmados en manuales de procedimientos
contables.

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Procedimientos Contables y Políticas Contables

Las POLITICAS CONTABLES son los principios,


métodos, convenciones, reglas y procedimientos
adoptados por la empresa en la preparación y presentación
de sus Estados Contables e Informes. Definen QUE HAY QUE
HACER.
En sentido amplio incluye no solo la tarea de registración
sino también todas las tareas que son llevadas por el SCI.

PROCEDIMIENTOS CONTABLES: son todos aquellos


procesos, secuencia de pasos e instructivos que se
utilizan para el registro de las transacciones u operaciones
que realiza la empresa en los libros de contabilidad. Definen
COMO HAY QUE HACER.
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POLITICAS CONTABLES

Clasificación
POLITICAS OPERATIVAS

CONTABLES GENERALES
PARTICULARES
Políticas Operativas:
Hacen a la función sin tocar elementos del SIC.
Políticas Contables:
Criterios y procedimientos utilizados en todo el proceso
contable hasta culminar en la confección de sus estados.
(s/dicc. Contable y Comercial). Tocan algún elemento del
SIC.
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Clasificación POLITICAS CONTABLES

Políticas Contables Generales:


Versan sobre elementos comunes del Sistema de
Información Contable, que en general afecta a más de
un subsistema o bien no pueda identificarse con alguno
en particular.

Políticas Contables Particulares:


Las mismas atañen a un Subsistema Contable en
particular, versan sobre un determinado aspecto o
elemento de un subsistema.

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Políticas generales:
• En las políticas generales definimos
– Sistema de registración
– Medio de registración
– Plan de cuentas. Sistema de codificación –
niveles para la imputación
– Método de costeo de las ventas.
– Método de costo de producción.
– Utilización de centros de información.
– Sistema de Archivo
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Políticas particulares: versan sobre
• Ordenadas por subsistemas: dentro de cada
uno de los subsistemas desagregar por
elementos del SIC al que refieren
• Por ej: subsistemas fondos
– Sobre cuentas y plan de cuentas.
– Sobre comprobantes – circuito y archivo.
– Sobre controles.
– Sobre informes.
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Políticas particulares: sobre que
versan
• Otra modalidad puede ser por elementos y allí
desagregar para los distintos subsistemas
• Por ejemplo
– Cuentas y plan de cuentas
• Subsistema fondos
• Subsistema activos fijos, etc.
– Comprobantes – circuito – archivo
• Subsistema fondos
• Subsistema activos fijos, etc.

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PROCEDIMIENTOS
Contables y NO Contables
La organización administrativa en una
empresa utiliza procedimientos, diversos que son
clasificados en DOS grandes grupos:
1) Procedimientos Contables;
2) Procedimientos NO Contables; y
3) MIXTOS.

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PROCEDIMIENTOS CONTABLES

Son normas y pautas vinculadas a la forma de


ejecución del trabajo de los empleados del área
contable.
Los tipos de decisiones que se toman en cualquier
Organización son dos, y requiere distintas
capacidades y distintos conocimientos. Ellas son:
decisiones no rutinarias y decisiones
rutinarias.

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Procedimientos CONTABLES y las decisiones
Decisiones NO Rutinarias: Se requiere mayor
conocimiento del funcionamiento operativo y
criterios sólidamente adquiridos en el desempeño
del cargo. NO SON susceptibles de
estandarización.
Decisiones Rutinarias: Son factibles de
estandarización, a efectos de uniformar y no
improvisar las acciones ante hechos de igual
naturaleza.
Los procedimientos CONTABLES se vinculan con las
decisiones Rutinarias (nivel medio de la estructura).
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Los procedimientos contables son aplicables a
las decisiones de tipo rutinario, se refieren a todas las
actividades ejecutadas por el personal del
departamento Contable, y se encuentran sustentadas
en diferentes conocimientos, teoría y practicas de la
profesión contable.
Mediante ellos se estandarizan o uniforman las actividades
contables para lograr:
 Consistencia en la actualización ante situaciones similares.
 Reglamentación de la actuación de los empleados.
 Seguridad de la eficiencia de todos los procesos.
 Ejecutar el control.
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Procedimientos CONTABLES - Ejemplos
Rubro / Cta N° Procedimiento Aplicable
Recaudaciones 1 Procedimiento para el registro de las
a Depositar recaudaciones diarias.
Fondo Fijo 1 Procedimiento para registrar
constitución y rendición de gastos.
2 Proced. para el control de arqueo de
fondos.
Banco Cta Cte 1 Procedimiento para realizar la
conciliación bancaria.
2 Procedimiento para registrar ajustes por
gastos y créditos bancarios.

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Procedimientos No CONTABLES

Son aquellos que reglan el accionar de empleados


de una organización, PERO su ejecución NO
afecta las cifras de los estados financieros.
El objetivo final de todo el análisis, debe ser
obtener el mayor grado de información para
evaluar si los procesos contables o no contables
se realizan conforme lo establecen las políticas y
normas de la empresa.

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Ejemplos

 Procedimientos para cambiar datos de un


cuentacorrentista.
 Procedimiento para contratación de empleados.
 Procedimiento para cambio de horario laboral.
 Procedimiento para tramitar reclamos de
clientes.

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MANUALES

 Es la formalización a través de la documentación


de los Procedimientos Contables, Plan de cuentas,
políticas, etc..
 De este modo TODAS las actividades son
plasmadas de tal forma que cualquier empleado
DEBIDAMENTE autorizado tiene acceso y puede
conocer la información.
 La necesidad de documentación surge como una
respuesta para reflejar el trabajo realizado por los
empleados en algún tipo de instrumento del ente.

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RAZONES que sustentan la documentación de los
procedimientos:
1. Sistematizar las relaciones entre los integrantes de una
organización (asignar responsabilidades antes un hecho).
2. Instruir a los empleados acerca de aspectos tales como:
objetivos, políticas, normas, procedimientos, funciones y
autoridad (ayuda a la sinergia).
3. Servir de guía para la ejecución de las tareas de los
empleados y la evaluación de la eficiencia operacional
(control de calidad).
4. Normalizar el desarrollo de las tareas.
5. Servir de guía para el entrenamiento de personal de
reciente incorporación.

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MANUAL de CONTABILIDAD
Podría incluir:
 Información sobre las políticas contables
adoptadas por el ente.
 El Plan de Cuentas.
 Información sobre uso de cada cuenta. Los
controles contables a efectuar, saldos y partidas
en que deben exponerse en los informes.
 Asientos tipos.
 Manual Procedimientos Contables.

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MANUALES de CONTABILIDAD
Existe en grandes empresa, su costo es elevado.
El Manual de contabilidad esta integrado por:
 MANUAL del Del Plan de Cuentas y su
Codificación.
 MANUAL De Normas y Procedimientos
Contables.
 MANUAL de De Políticas Contables.
 MANUAL de Control INTERNO Contable.

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MANUAL de CUENTAS

Un Manual de Cuentas detalla todas y cada una de


las cuentas, su naturaleza y los conceptos que
representan, además de las razones por que se
debita o acredita y el significado de sus saldos.

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MANUAL DE PROCEDIMIENTOS CONTABLES

Es el registro donde se detallan todos


aquellos procesos, secuencia de pasos e
instructivos que se utilizan en el desarrollo del
proceso contable.
No siempre esta formalizado este manual en el
ente. A veces se presenta incluido dentro del
Manual de Contabilidad.
EJEMPLO: La toma de un inventario de
mercaderías. Indicará periodo, forma de acomodar
los bienes, formar de conteo, criterio para la
medición, tratamiento de las diferencias.
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Manual de Normas y Procedimientos Contables
Detalla, bajo el esquema de responsable/función,
todos y cada uno de los procedimientos contables.
Ejemplo: ARQUEO.
PUEDE incluir asientos contable TIPO usado para
un determinado procedimiento. DEBE fijar las
normas que sean aplicables a cada uno de los
procedimientos previamente definidos.
Frecuentemente se valen de INSTRUCTIVOS Y
CIRCULARES para su aplicación. También
Memorandums.

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MANUALES de POLITICAS CONTABLES
 Detalla TODAS y CADA UNA de las políticas
utilizadas en la organización para la captación y
registración contable de los hechos y operaciones
con efecto objetivamente medible.
 Las políticas contables DEBEN SIEMPRE estar de
acuerdo con las Normas Contables vigentes y ello
debe ser declarado en los manuales.
 Las Políticas de contabilidad preferiblemente deben
ser organizadas, enunciadas y detalladas en el
orden que son presentadas las partidas en los
estados contables.
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MANUALES de Políticas Contables

En los manuales de políticas de contabilidad, se


establecen dos subdivisiones:
a) Políticas generales de contabilidad.
b) Políticas particulares de contabilidad.

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Otras Normas Internas
Instructivos: Son documentos con información
analítica y detallada, generalmente para llevar a cabo
una tarea o procedimiento especifico. No llegan a
gran cantidad de personas y tienen un matiz
personal.
Su contenido debe ser puntual y específico.
Ejemplos: instructivos para la toma física de
inventarios; Instructivo para la confección del legajo
del cliente. Su alcance es reducido.

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Circulares Internas
Son instrumentos que comunican información-datos
a un gran número de personas, situaciones o guías de
acción para casos específicos y en forma puntual. Su
utilización para comunicar procedimientos debe ser
limitado.
Las Circulares pueden ser: de circulación interna o
externa.
Objetivo: comunicar noticias de interés actual y
sus causas, y/o efectos, a numerosas personas
(internas o externas).

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• Cantidad de ejemplares: Generalmente en gran
cantidad y en forma impresa.
Ejemplo: Cambio de horario de atención, cambio de domicilio ,
nuevos servicios.
• FORMATO: Diversas formas. Puede ser:
-Membrete: nombre de la empresa o institución.
-Numero de es Circular: Se lo asigna administrativamente.
-Asunto de que se trata: Es la referencia.
-Lugar, fecha de emisión.
-De: Indicación de quien envía la circular.
-A: Indicación de a quien se envía.
-Cuerpo: El contenido de la misma
-Nombre, apellido y cargo.

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MEMORANDOS:
Son comunicaciones internas de una organización
que se caracterizan por comunicar la fijación de una
pauta o criterio, norma o decisión de algún funcionario
responsable de algún sector de la organización.

• Puede estar previamente diseñado, y


PREIMPRESOS.
• También se usan para INTERCAMBIAR información
entre diferentes departamentos de la empresa, con
el propósito de dar a conocer alguna
recomendación, indicación, instrucción, disposición,
asignación de tarea.
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DISEÑO HABITUAL:

• Encabezamiento – Cuerpo - Pie.


 Nombre del destinatario –
 Nombre del remitente,
 La fecha,
 el asunto, el texto y
 la firma del remitente.
Su redacción debe ser breve, clara y precisa, para
cumplir su objetivo.

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Esquema de Memorandum
MEMORÁNDUM
PARA: Alumnos de Sistemas Contables
DE: Prof. T. M. De I.
FECHA: 23 de agosto de 2020
ASUNTO: Términos del Glosario
Los términos del glosario correspondientes a las
unidades 1 a 4, se encuentran publicados en la pagina web
de la materia. www.eco.unne.edu.ar
Por lo tanto recomiendo a Uds. La consulta a dicha
pagina, en forma periódica a efectos de que extraigan los
términos de la misma, y para tomar conocimiento de todas
las novedades sobre el desarrollo de la asignatura.

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5.- Otras Normas. Laborales. Impositivas. Societarias.
Mercantiles.

Aclaración Previa. Si bien estas normas no incursionan en


normas contables especificas, si tienen una estrecha
relación en cuanto a las mismas estableciendo lineamientos
que impactarán en la actividad de la empresa.

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OTRAS NORMAS
Existen a nivel nacional, provincial y municipal normas
legales e institucionales que afectan al SIC (Valuación,
Exposición, Documentación, etc.) y al profesional en ciencias
económicas:
Legales Laborales: Ley de Contrato de Trabajo, Ley de
Empleo, Ley de Jornada de Trabajo, Ley de Obras Sociales,
etc.
Legales Impositivas: Ley del Impuesto al Valor
Agregado, Ley del Impuesto a las Ganancias, Ley Tarifaria
Provincial, Ordenanzas Municipales, Normas emanadas de
AFIP – ATP/Rentas y Municipalidad, etc.
Legales Mercantiles/Societarias: Código Civil y
Comercial, otros.
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Normativa Laboral
Ley de Contrato de Trabajo: regula las relaciones
entre el trabajador y el empleador, la autoridad de aplicación
de esta normativa le corresponde a la Dirección Provincial de
Trabajo en la Provincia del Chaco y a nivel nacional es el
Ministerio de Trabajo de la Nación.
Normatiza e impone la utilización con formalidades del
Registro Laboral, de la forma de cancelación de sueldos,
requisitos de contenido de los recibos de sueldo,
obligaciones para la registración y baja de empleados,
contratación de ART, etc..
No se vincula directamente con el SIC, pero genera
información con efectos patrimoniales y por ende registrable.

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Requerimientos de índole TRIBUTARIA

 La Dirección General Impositiva o AFIP, es la


encargada de dictar toda la normativa propia de esta
materia.
 Las mismas se materializan mediante el dictado
de Resoluciones Generales que son de aplicación
obligatoria para todos los entes que se encuentran
bajo su jurisdicción o sea todos los Sujetos
responsable de tributar distintos impuestos de
carácter nacional.

Sistemas Contables. Unidad 3. Año 2021. Guía de Estudio


Requerimientos de índole TRIBUTARIA

 No incursiona en normas contables especificas, pero si


tienen una estrecha relación.
 El sistema contable, se diseña o debería hacerlo teniendo
en cuenta disposiciones tributarias y sus requerimientos
 Además en los casos que el contribuyente lleve
contabilidad la AFIP tiene otras disposiciones.
 Trata sobre libros: IVA VENTAS Y COMPRAS/Libro IVA
Digital.
 EN COMPROBANTES: disposiciones sobre forma y
contenido.
 Del plazo de conservación de los comprobantes
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Requerimientos de índole SOCIETARIO

El Código Civil y Comercial y las Ley General de Sociedades


así como otros otras normativas .
 Establece las formas societarias permitidas y las
obligaciones inherentes a cada una.
 Fija los Organismos de Control conforme la actividad que
desarrolle el ente.
 Trata sobre libros societarios.
 Requisitos de disolución o liquidación de la sociedad.
 Forma de capitalización, requisitos de reservas de capital.

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Requerimientos Comercial
El Código Civil y Comercial considera una serie de elementos que
debe tener en cuenta quien realiza una actividad comerciales a
los fines que la misma sea valida y pueda ejercer adecuadamente
su derechos y obligaciones
 Capacidad de las personas – inhabilitados.
 De la forma y requisitos para la celebración de contratos, de
contratos de consumo y de los de compraventa (obligaciones y
deberes de las partes).
 Del Mandato, agencia, concesión, franquicia.
 Acciones y Garantía común de los acreedores.
 Clases de obligaciones.
 Condiciones y Procedimiento para el Concurso Preventivo o la
Quiebra.
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