CUESTIONARIO PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

Este cuestionario ayuda a descubrir su papel y estilo de trabajo en equipo. A lo largo del cuestionario, imagínese
que forma parte de un pequeño equipo de seis o más personas. Simplemente lea cada aspecto y ponga una cruz
en la categoría que mejor refleje su forma habitual de comportarse. Por favor, contéstelas todas.
Apellidos y nombres: CHICO PORTILLA VALERY……………………………………………………………………………………..
ANEXO 1
Busco activamente las ideas y
Frecuentemente
A Rara
veces vez
20.
opiniones de los demás. X
Soy una persona cordial y me resulta
1.
Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo
para animar al equipo. X 21.
fácil entablar buenas relaciones. X
Tengo cuidado en no llegar a
Tiendo a impacientarme con la gente 22. X
2.
que no "va al grano". X conclusiones precipitadas.
Tengo facilidad para conocer cuando
Insto al grupo a acatar los horarios, 23. algún miembro del equipo está afligido X
3. mantener los planes y plazos
establecidos.
X o enfadado.
Disfruto analizando las situaciones y
24.
considerando sus alternativas. X
Cuando se presentan diferentes
4. opciones dentro del equipo, fomento
la discusión para llegar a consenso.
X 25.
Puedo trabajar bien con casi todo el
mundo. X
5.
Se puede contar conmigo a la hora de
aportar ideas originales. X
26. Tengo fama de tener un estilo serio. X
Me gusta sentir que fomento las
Utilizo el humor para aliviar tensiones 27.
buenas relaciones laborales. X
6.
y mantener buenas relaciones. X
Antes de tomar decisiones busco llegar
28. Tiendo a ser dinámico y enérgico. X
7.
a un consenso. X Me gusta anticiparme a las dificultades
Escucho atentamente lo que otros
29.
y estar preparado para afrontarlas. X
8.
dicen. X Presiono para que se actúe y me
aseguro de que la gente no pierda el
9. Evito entrar en conflictos. X 30.
tiempo o dé demasiadas vueltas a las X
cosas.
Enseguida capto los fallos de las ideas
10.
que se exponen. X A la hora de actuar, generalmente

Comunico abiertamente las razones de

31. consigo que la gente se ponga de
acuerdo.
X
11.
una situación. X Cuando la gente comienza a dudar,
Siempre estoy dispuesto a apoyar una
32.
apremio a seguir con la tarea asignada. X
12. buena sugerencia por el bien común X Me gusta ponderar las alternativas
del equipo. 33.
antes de tomar una decisión. X
13. Tiendo a exponer muchas ideas. X 34.
En lo referente a mis sentimientos,
suelo ser abierto. X
Apoyo a la gente cuando creo que
14.
tiene algo que aportar. X 35.
La gente piensa de mí que, a veces, soy
X
demasiado analítico o cauteloso.
Cuando las cosas no progresan
En las discusiones me gusta "ir siempre
15. adecuadamente, actúo y realizo el
trabajo.
X 36.
al grano". X
Desarrollo las ideas de los demás e Aunque me interesan todos los puntos
16.
intento mejorarlas. X 37. de vista, no dudo en decidirme cuando X
hay que tomar una decisión.
Tiendo a cambiar de idea cuando
17. escucho los puntos de vista de los
demás.
X 38.
La gente que no se toma las cosas en
serio tiende a irritarme. X
Soy capaz de influir en los demás sin
18.
Tiendo a buscar la aprobación y el
apoyo de los demás. X 39.
ejercer presión sobre ellos. X
Me gusta pensar bien las cosas antes
19.
No me importa ser impopular si
cumplo con el trabajo. X 40.
de hacerlas. X
 Análisis estadístico

LIDER HACEDOR ANEXO 2

Ítem Frecuentemente A veces Ítem Frecuentemente A veces
1 x
2
4
3 x
7 x
15 x
8 x
19
11 x
26
14 x
28 x
20 x
30
31 x
32
37
36
39
38
Sub Total X2 12 X 1
Sub Total X2 2 X 2
Total 13
Total 4

PENSADOR CONCILIADOR
Ítem Frecuentemente A veces Ítem Frecuentemente A veces
5 x 6 x
10 x 9
13 x 12 x
16 17
22 18 x
24 x 21 x
29 x 23 x
33 x 25 x
35 27 x
40 x 34 x
Sub Total X2 8 X 3 Sub Total X2 14 X 1

Total 11 Total 15

1 LIDER: 13
2 HACEDOR: 4
3 PENSADOR: 11
4 CONCILIADOR: 15
 ACTIVIDAD COMPLEMENTARIA
TRABAJO EN EQUIPO
Instrucciones:
Con base a la información teórica sobre trabajo en equipo, desarrolle la actividad
complementaria con las siguientes indicaciones:
1. Descargue el archivo para responder a las interrogantes, luego suba el documento por esta
misma vía.
2. Sus respuestas tienen que ser fundamentadas como mínimo tres (3) líneas.
3. Al momento de redactar sus respuestas tengan en cuenta su ortografía y su redacción.
5. Tipo de letra Arial- 12, el texto justificado.

PREGUNTAS
1. ¿Es lo mismo un equipo que un grupo de personas? Razona tu respuesta.

2. ¿Qué ventajas e inconvenientes puede tener el trabajo en equipo respecto al trabajo

individual?
:









3. ¿Qué condiciones consideras esenciales para que un equipo funcione y tenga éxito?




4. Enumera los roles que consideras necesarios en un equipo de trabajo.








5. ¿Qué son las “dinámicas de grupo” y para qué sirve?








6. ¿Cuál piensas que es tu rol en un equipo de trabajo? fundamenta tu respuesta.