Abandono Cargo - Administr.

“ AÑO DE LA INFRAESTRUCTURA PARA LA INTEGRACION.
MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION PUNO SAN ROMAN-JULIACA
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INFORME Nº 019 -2004-ME/DREP/D-UGEA-OCI.
SEÑOR : Ing° Econ. Eleuterio Jesús UCHIRI CAZORLA..

DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA.
(COMISIÓN PERMANENTE DE PROCESOS
ADMINISTRA-
TIVOS DISCIPLINARIOS - ADMINISTRATIVOS)
AZANGARO:
ASUNTO : Sobre Abandono de Cargo e Incumplimiento de Funciones

del Per. de Serv. Octavio Silvestre CALAPUJA
VILLASANTE
REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS.
FECHA : Azángaro, 15 de Abril del 2004.

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Es grato dirigirme a usted a fin informarle sobre el abandono de

cargo e incumplimiento de funciones incurrido por Don Octavio Silvestre
CALAPUJA VILLASANTE personal de servicio del Instituto Superior
Técnológico Público “Pedro Vilcapaza” de Azángaro comprensión de la Unidad de
Gestión Educativa Local de Azángaro, quién desde el pasado 22 de Setiembre hasta el
14 de Octubre del año 2003, infringió reiteradamente en inasistencias injustificadas en
el cumplimiento de sus labores y para efectos de que su autoridad instaure el Proceso
Administrativo Disciplinario correspondiente, el mismo que se detalla a continuación:
PRIMERO.- Que, en el Área de Auditoria Interna de la Unidad de Gestión Educativa
Local (UGEL) Azángaro, se tiene el Expte. N° 10535 de fecha 20 de Octubre del 2003,
procedente del Instituto Superior Tecnológico Público “Pedro Vilcapaza” de
Azángaro, provincia de Azángaro presentado por el M. V. Z. Luis C. RAMOS
CHAMBI Director del Instituto Superior Tecnológico Público “Pedro Vilcapaza” de
Azángaro, quién comunica sobre el hecho mediante INFORME N° 001-03-DREP-
UGEA-ISTPA “PV”/D., adjuntando la fotocopia del Acta de abandono de cargo de
fecha 14 de Octubre del año 2003 y los respectivos Registros de Asistencia de
Personal, entre otros documentos que obran dando cuenta de la falta administrativa
infringida, es decir el incumplimiento de sus funciones del referido servidor quién
Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

“ AÑO DE LA INFRAESTRUCTURA PARA LA INTEGRACION.”

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inasistió injustificadamente los días 22 de Setiembre hasta el 14 de Octubre del año
2003, específicamente de acuerdo al siguiente orden que se detalla: No asistió los días
22, 23, 24, 25, 26, 29 y 30 de Setiembre, los días 01, 02, 03, 06, 07,08, 09, 10, 13 y 14
de Octubre del 2003. Habiendo acumulado dieciséis (17) días hábiles consecutivos
consiguientemente incurrió en abandono de cargo e incumplimiento de funciones al
inasistir por más de 05 (cinco) días hábiles consecutivos sancionado como falta de
carácter Disciplinario por el Art. N°194 del D.S.N°019-90-ED. de la Ley del
Profesorado N°24029 y su Modificatoria N°25212, incumplimiento de funciones
contraviniendo el Inc. a) y K del Art. N° 28 del D.Leg. N°276, y conforme a otros
documentos que se halla en ésta instancia del AAI – UGELA.
SEGUNDO.- Del análisis de los actuados y documentos, se tiene que el mencionado
trabajador de servicio no laboró en las fechas señaladas en la cláusula precedente
conforme es el informe del Director de la mencionada Institución Educativa, habiendo
incumplido con sus funciones como Personal de servicio, el mismo que se corrobora
con la verificación hecha en el lugar por éste Órgano de Control y el Registro de
Asistencia de la Institución Educativa en mención por lo que el Área de Control
Interno de la UGEL de Azángaro, en uso de las facultades conferidas OPINA: que la
Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Unidad de
Gestión Educativa Local – Azángaro, aperture el respectivo Proceso Administrativo a
Don Octavio Silvestre CALAPUJA VILLASANTE personal de servicio del Instituto
Superior Técnológico Público “Pedro Vilcapaza” de Azángaro, provincia de
Azángaro de la Región Puno por abandono de cargo e incumplimiento de funciones,
RECOMENDANDOSE suspender temporalmente por seis (06) meses sin Goce de
remuneraciones teniendo en consideración los aspectos legales que establecen sobre el
particular, para lo cual se acompaña la documentación sustentatoria.
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines

del caso.
Atentamente,


______________________________________________________________________
EJUC/D.UGEA.
ADSL/R-AAI
ERQ/EI-I.
RRAM/PD
C.c. Arch.
Juliaca, 10 de enero del 2006
INFORME Nº 02- 2006-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.
SEÑOR : Prof. MIGUEL ÁNGEL HUAMAN HUALLPA.

DIRECTOR DE LA UGEL SAN ROMAN.
JULIACA.-
ASUNTO : Informe sobre estado de investigación.
REFERENCIA : Oficio Nº 4127-2005-TUP-SRJ-1S.

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Es sumamente grato dirigirme a Usted con la finalidad de

informarle sobre el estado de Investigación del Expediente Nº 1531-2005-DREP-
UGELSR-J, sobre presunto cobro indebido del Abog. Orlando Espinoza Salcedo en su
condición de Asesor de la Comisión de Procesos Administrativos de la UGEL-S.R.,
aclarando que el Oficio Nº 25-2005-OJES-AL/CPPAD. se encuentra acumulado en el
expediente principal materia de investigación, es como sigue:


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PRIMERO.- Que, el mencionado caso se encuentra en Proceso Investigatorio sobre
presunto pago indebido a favor del Abogado Orlando J. Espinoza Salcedo, que de autos
se desprende que al Profesional se le abonó por concepto de Honorarios Profesionales
desde el mes de febrero al mes agosto del año 2005.
SEGUNDO.- Se tiene un contrato de servicios no personales firmado por el Lic. Jesús
Emilio Torres Zevallos Director de la UGEL San Román. Y el Profesional en Abogacia
Orlando Jesús Espinoza Salcedo, con vigencia que se señala en al cláusula tercera del 1º
de junio al 30 de diciembre del año 2005 con un monto por honorarios profesionales de
mil nuevos soles (s/. 1.000.00), la misma que es concluida las funciones asignadas al
Abogado Orlando Jesús Espinoza Salcedo como Asesor Legal de la CPPA mediante
Resolución Directoral Nº 0870-2005-DUGE-SR. de fecha 31 de agosto del 2005.
TERCERO- Que, mediante Decreto Administrativo 194-2005-ME-DREP-UGEL.SR-
OAJ., emitido por el Área de Asesoría Jurídica en la que se Decreta derivar los actuados
al Órgano de Control Institucional efectué una acción de control respecto a la petición
del Administrado, constate si efectivamente laboró, como también si existe algún
documento que avale o autorice este contrato en vía de regularización.
CUARTO.- Que, haciendo un estudio y análisis del fondo del expediente en el Decreto
aludido en el tercer punto no se a tomado en cuenta el Informe Nº 02-2005-ME-DREP-
DUGEL-CPD, evacuado por el Presidente de la Comisión de Procesos Disciplinarios de
Administrativos CPC Emilio Condori Iquise ni mucho menos el Decreto del Prof.
Miguel Sucapuca Machaca Presidente de la Comisión de Procesos Administrativos de
Docentes que manifiesta “…. que si bien por RD Nº 870-2005 me designan como
Presidente de la Comisión, reitero que aun no se instala la comisión por falta de
Resolución al Prof. Leonidas Salluca….. desconozco a la fecha del trabajo no puedo
opinar”, Decreto que corre en la hoja parte inferior del Oficio Nº 024-2005- OJES/AL,
signado con el expediente 1426 la misma que es accionada por Abog. Orlando Espinoza
Salcedo, y contrariamente existe los Informes de Trabajo 012 y 013-2005-AL-OJES, en
la que el miembro de la Comisión de Procesos Administrativos Sr. Adrián Velasco
Zevallos avala la labor efectuada del 1º al 17 de octubre, por lo que se está efectuando
la investigación de estos documentos sobre la veracidad del contenido.
QUINTO.- Por otro lado se tiene que el Administrado Orlando J. Espinoza Salcedo
mediante Exp. Nº 17702 solicita Ampliación de Término para absolver el Pliego de
Cargos Nº 091-2005-ME-DREP-UGEL.SR/OCI-J. conforme a la norma pertinente se le
concede la prorroga por el término de 05 días a partir de su notificación y con fecha 10
de enero del presente año mediante Oficio Nº 04 -2006-ME-DREP-UGEL-SA/OCI-J,
se le notificó en su domicilio procesal encontrándose cerrado por lo que se insertó por
debajo de la puerta dejándose constancia de tal acto. Concluyo a la fecha la presente
investigación está en proceso, debiéndose concluir con dicho Informe Final en el
término mas breve de acuerdo a Ley.
Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento.
Atentamente.


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EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
INFORME Nº 01-2006-ME/DREP/D-UGEA-OCI
SEÑOR : Prof. Miguel Ángel Huamán Huallpa

DIRECTOR DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA.
LOCAL DE SAN ROMAN.
PRESENTE:
ASUNTO : SE TENGA PRESENTE RECOMENDACIÓN CASO DE

ADMINISTRADOS CON PROCESO INVESTIGATORIO.
REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS Y ACCIONES DE CONTROL.
FECHA : 10 de enero del 2006.

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Tengo el honor de dirigirme a su Autoridad Educativa, con el
objeto, de hacerle alcance, el Informe sobre el caso de los Directores, Docentes y
Administrativos que están incursos en Proceso Investigatorio de Carácter Disciplinario,
el cual elevo de la siguiente forma:
PRIMERO.- Que, uno de los Principios de la Educación es la ETICA, que inspira una
Educación Promotora de los valores de Paz, solidaridad, Justicia, Libertad, honestidad,
tolerancia, responsabilidad, trabajo, verdad y pleno respeto a las normas de
convivencia; que fortalece la conciencia moral individual y hace posible una sociedad
basada en el ejercicio permanente de la responsabilidad ciudadana.


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SEGUNDO.- De acuerdo a la Ley del Profesorado, Reglamento de la Ley del
Profesorado D.S. Nº 019-90-ED, se tiene que cuando en el centro de trabajo se
produzca situaciones que alteren el clima organizacional propicio, que en todo
momento debe de existir para favorecer el proceso educativo o el desarrollo de las
funciones, se procederá a la resignación de los que resulten responsables, previo
Proceso Administrativo. En los centros Educativos se tomara en cuenta, especialmente
para este efecto, el caso de ruptura de relaciones humanas entre el personal Directivo,
Jerárquico, Profesorado y Padres de Familia o cuando se hayan suscitado hechos que
pongan en peligro la integridad física o moral del profesorado o alumnos.
TERCERO.- Como es de observar en el punto precedente, existe Directores,
Profesores y Personal Administrativo de las diferentes Instituciones Educativas, que
están inmersos en Investigaciones por Faltas de Carácter Disciplinario y por
Rompimiento de Relaciones Humanas, del mismo se desprende que, en caso que
retornen los Administrados a su plaza de origen, pueda que con su presencia
empeoren o alteren a un mas el Clima Institucional Positivo que debe de existir en
cada Institución Educativa.
Por lo que se debe tomar una medida precautoria o medida cautelar, de acuerdo al
Art. 146, de la Ley Nro. 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, a los
siguientes Administrativos:
EDUCACION INICIAL:
* PERSONAL ADMINISTRATIVO:
1.- Rosa Vilca M. IEI Nº 355 El Triunfo.
2.- Protasio Aracayo Valencia IEI Nº 363 28 de Julio
EDUCACION PRIMARIA:
* PERSONAL JERARQUICO:
1.- Julio A. Castillo Charaja IEP Nº 70558 San Isidro
2.- Félix Ramirez Quispe. IEP Nº 70616 José Gálvez-Taparachi.
3.- Alfredo Zambrano Ñaupa IEP Nº 70650 La Pampilla.
4.- Juán Mamani Machaca IEP Nº 71014- (1121)”MNB”
5.- Agapito Rodríguez Flores IEP Nº 70546 Cerro Colorado
6.- Bernardino Rojas Ortiz. IEP Nº 70543- Cabanillas.


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7.- Róger Huanca Ñaupa IEP Nº 70542- Santa Bárbara.
* PERSONAL DOCENTE:
1.- Eulogio Cruz Mamani IEP Nº 71014-1121 “MNB”
1.- Mariano Larico Coaquiara IEP Nº 70515 Santa Catalina.
EDUCACIO N SECUNDARIA:
* PERSONAL JERARQUICO:
1.- Pompeyo Luis Vilca Layme IESA (nocturna) Perú Birf.
1.- Hernán Cuadros Calsin IES INA 91- “JIM”
2.- Salustiano Ramos Jiménez CEBA “MNB”
3.- Edgar Espejo Quispe IESA Perú Birf.
Por los puntos expuestos, la Oficina del Órgano de Control Institucional;
RECOMIENDA:
Que, en estricta Coordinación con la Oficina de Recursos Humanos o Jefatura de
Personal de la Unidad de Gestión Educativa Local de San Román se Tome la Medida
Cautelar estipulada en el Art. 146 de la Ley Nº 27444, en contra de los Administrados
citados, consiguientemente que se le asigne otra colocación o se desplace por Destaque
a otra Institución Educativa manteniendo las horas Pedagógicas que les corresponde;
tal medida se adopte hasta las resultas finales de la Investigación y/o Proceso
Administrativo. S.M.P. T.R. y H.S.
Es cuanto podemos informar a Ud. Señor Director de la

U.G.E.L. S.R, para los fines consiguientes.
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo


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Juliaca, 05 de diciembre del 2005
INFORME (preliminar) Nº 43 -2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.
SEÑOR : Prof. LUDGARDO AMERICO CARPIO PERALES

Presente.-
ASUNTO : Informe sobre conflictos de APAFA y otros.
REFERENCIA : Expediente Nº 12905-2005.

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Es grato dirigirme a Usted con la finalidad de informarle sobre el

conflicto de dos Consejos Directivos de la APAFA de la IES Comercio 32 “MHC”, uno
Presidido por el Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari y el otro Presidida por la Sra. Martha
Candelaria Huahualuque Flores, dicho Informe Preliminar se emite en mérito al D.S.
018-2004-ED. Capitulo IX Disposiciones Complementarias y Finales parte segunda
del Reglamento General de la Asociación de Padres de Familia que Textualmente dice.
“Los equipos de especialistas de la UGEL asesoran a los padres de familia …. Así
mismo atienden los reclamos y conflictos de la APAFA … in fine”; es como sigue:
PRIMERO.- Que, como antecedente se tiene que el Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari
interpone denuncia administrativa en contra del Director Prof. Felix Vilca Cuevas y en
contra del Sub Director Administrativo Prof. Fidel Vilca Mamani de la Institución
Educativa antes mencionada sobre supuesto Incumplimiento de Deberes Funcionales y

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otros. Dejándose constancia que a la fecha la presente causa se encuentra en
investigación una vez concluida la Oficina a mi cargo emitirá el Informe Final.
SEGUNDO.- Que, con fecha 11 de diciembre año 2004 se tiene que el Sr. Ladislao
Franco Pauro Llutari había sido elegido como Presidente del Consejo Directivo de la
APAFA de la I.E.S Comercio 32 “MHC”, y los siguientes miembros de la misma: como
Vicepresidente Sr. Eleuterio Ticona Huisa, Secretario Sr. William Omar Ticona Huisa.
Tesorero Claudio Quispe Palomino, Vocales Sres. Guillermina Callata Limahuaya,
Vilma Flores Tapia y Olga Quea Chura. Reconocidos por el Director Prof. Felix Vilca
Cuevas mediante Resolución Directoral Nº 001-DREP-UGEL.SR-IEPC32”MHC”J. de
fecha 03 de enero del 2005. Que, del estudio del expediente y el cotejo de sus anexos se
tiene que el Consejo de Vigilancia de la APAFA de la IES Comercio 32, con Exp. 1242
de fecha 25 de julio del 2005 comunica mediante Informe Nº 01-005-CONSEJO
VIGILANCIA/CNC32”MHC”, al Director de la Institución Educativa antes
mencionada sobre los Resultados de la Asamblea General de Padres de Familia
manifestando que el día sábado 23 de julio del presente año en dicha Asamblea se había
informado respecto a la Fiscalización Económica al Consejo Directivo Presidido por el
Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari, concluyendo que se había comprobado que ha
existido malversación de fondos por parte de la Directiva encabezada por el Sr. Pauro
en su calidad de Presidente de la APAFA, Y la Asamblea General de Padres de Familia
había determinado la REMOCIÓN inmediata del Consejo Directivo en aplicación a lo
dispuesto por el Art. 12 literal f. y el Art. 26 literal c. del D.S. Nº 018-2004-ED.
Reglamento General de la Asociación de Padres de Familia, y al mismo tiempo se había
elegido a la nueva Directiva. En efecto se tiene y desprende del Oficio Nº 166-2005-
DREP-DUGELH-IEPC32”MHC”J. en donde el Director de la citada Institución
Educativa Informa sobre la situación orgánica de la APAFA manifestando que
efectivamente había sido removido de su cargo el Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari y
sus miembros del Consejo Directivo. Por lo que se concluye que el Consejo Directivo
Presidido por el Sr. Ladislao Franco Pauro Lutari ha sido Removido de su cargo en
mérito a lo dispuesto por el D.S. Nº 018-2004-ED. Reglamento General de la
Asociación de Padres de Familia Art. 12 literal f. que dice: “Remover en cualquier
momento y por causa justificada a los miembros del Consejo Directivo” y el Art.
26 literal c. que textualmente dice: “Verificar las denuncias sobre el manejo
irregular de los fondos de la APAFA, interpuestas contra el Consejo Directivo y
recomendar a la Asamblea General las medidas a tomar, solicitando su remoción
….. in fine”. Convalidándose dicho acto de Remoción en lo dispuesto por el Art. 11 de
la misma norma que dice: “La Asamblea General es el máximo órgano de decisión
de la APAFA. …. sus acuerdos son de cumplimiento obligatorio, …. in fine ”.
TERCERO.- Por otro lado, con fecha 23 de julio del año 2005, se tiene que la Sra.
Martha Candelaria Huahualuque Flores ha sido elegido como Presidente del
Consejo Directivo de la APAFA de la I.E.S Comercio 32 “MHC” con 98 votos, y
los siguientes miembros: como Vicepresidente Sr. Domingo Sucasaca Yana, Secretaria
Sra. Encarnación Dalma Sahuinco Noa. Tesorero Pedro Evaristo Yana Sucasaca,
Vocales Sres. Fausto Hilaquita Velasquez. Reconocidos por el Director Prof. Felix
Vilca Cuevas mediante Resolución Directoral Nº 078-2005/IEPC32”MHC”. de fecha
25 de julio del 2005. Que, del estudio del expediente y el cotejo de sus anexos se tiene
que la Sra. Martha Candelaria Huahualuque Flores; NO habría cumplido con los

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requisitos que exige el Art. 87 del Código Civil que dice textualmente: “Para la
validez de la reuniones de asamblea general se requiere …., la concurrencia de
mas de la mitad de los asociados. …. in fine” aplicado supletoriamente, tal como lo
dispone el D.S. Nº 018-2004-ED. Reglamento General de la Asociación de Padres de
Familia en su Art. 7 que dice: “En cada Institución Educativa existe una sola
APAFA, cualquiera sea su nivel …. y se rige por lo establecido en la Constitución,
…., su estatuto y el Código Civil, …. in fine”. En consecuencia la mencionada socia
solamente ha sido elegido con 98 votos, de igual manera los demás miembros, por lo
que dicha Asamblea General de la APAFA de fecha 23 de julio del 2005 en donde
fueron elegidos dichos socios no alcanzó el quórum reglamentario para la validez
de la Asamblea General de la APAFA, por cuanto dicha Institución Educativa cuenta
con mas de 700 padres de familia. Concluyéndose que los mencionados miembros del
Consejo Directivo NO han cumplido con los requisitos que exige el D.S. Nº 018-2004-
ED. Reglamento General de la Asociación de Padres de Familia por lo que habrían
transgredido dicha norma.
CUARTO.- En consecuencia por todo lo dicho, se tiene que el Consejo Directivo

Presidido por el Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari ha sido REMOVIDO en aplicación a
lo dispuesto por el Art. 12 literal f. y el Art. 26 literal c. del D.S. Nº 018-2004-ED.
Reglamento General de la Asociación de Padres de Familia, Y el Consejo Directivo
Presidido por la Sra. Martha Candelaria Huahualuque Flores, deviene en nulo su
elección por lo expuesto en el Tercer considerando. Por lo que la Oficina del Órgano
del Control Institucional, Recomienda:
1º Que, el Director de la Institución Educativa Pública Comercio 32 “MHC” de esta

ciudad de Juliaca, de acuerdo a sus atribuciones y funciones deberá dejar sin efecto la
Resolución Directoral Nros 078 y 018-2005-IEPC32”MHC”. de Reconocimiento de la
APAFA en mérito a lo dispuesto por la Ley de Procedimiento Administrativo General
Nº 27444 Art. 10º sobre Causales de Nulidad numeral 1. que dice: “La contravención
…. a las leyes o a las normas reglamentarias” y el numeral 2. que textualmente dice:
“El defecto o la omisión de alguno de sus requisitos de validez, ….. in fine ” . Y
como es de observar estos dispositivos legales no ha cumplido dicho Consejo Directivo
de la APAFA.
ciudad de Juliaca, de acuerdo a sus atribuciones y funciones deberá Convocar en el
plazo de 48 horas a una Asamblea General de Padres de Familia a efecto de conformar
el Comité Electoral o en su defecto la determinación de la misma, en razón de que el
D.S. 018-2004-ED. Art. 11 dice que: “La Asamblea General es el máximo órgano
de decisión de la APAFA…. in fine ”. Por lo que se debe garantizar la asistencia de
más del 50% de padres de Familia según el Padrón de la misma.
3º Que, el Titular del Órgano Intermedio de la UGEL San Román, debe conformar un
Equipo de Especialistas para asesorar al Director y a los Padres de Familia de dicha
Institución Educativa, para el cumplimiento del Reglamento de la Asociación de Padres
de Familia, dentro de las 24 horas.


______________________________________________________________________
Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento y tomar
acciones de su competencia.
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo


______________________________________________________________________

Presente.-

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______________________________________________________________________


______________________________________________________________________

de la APAFA.

Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI


______________________________________________________________________
cc. archivo

Presente.-

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


______________________________________________________________________

______________________________________________________________________


de la APAFA.

Atentamente.


______________________________________________________________________
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
Juliaca, 28 de noviembre del 2005
INFORME Nº - 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

JULIACA.-
REFERENCIA : Acciones de Control.


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Es grato dirigirme a Usted, para informarle sobre los actuados en

la Investigación seguida en contra del Prof. Eulogio Cruz Mamani sobre presunto delito
de Actos Contra el Pudor en agravio de la menor de la iniciales M.Q.Ch; acciones
realizadas:
1º Que. Mediante Exp. 14888 de fecha 03 de octubre del 2005, la UGEL San Román
tomó conocimiento de los hechos, a través del Oficio Nº 089-2005-DIEP Nº 71014-
MNB-J. remitido por el Director de la IEP Nº 71014 “MNB”, en donde nos comunica
que por intermedio de la Oficina MINDES se procedió a efectuar la denuncia penal
ante la Tercera Fiscalia Penal de esta ciudad de Juliaca.
2º Que, inmediatamente se realizó la verificación “in situ” en la misma Institución
Educativa en horas de la tarde en donde nos entrevistamos con el Director Prof. Mario
Supo Callo, Sub Director Prof. Agustín Juán Cruz Mamani, con la agraviada menor de
las iniciales M.Q.Ch., con el presunto responsable Prof. Eulogio Cruz Mamani y con
05 niños seleccionados al azar para recabar información sobre los hechos suscitados en
el interior de la sección del quinto grado sección “A”
3º Que, la Oficina del Órgano de Control Institucional de la UGEL San Román,
mediante Oficio Nº 500-2005-ME-DREP-UGEL-SR/OCI-J, de fecha 05 de octubre del
presente año Recomienda al Especialista de Recursos Humanos que en el día se le
ponga a disposición de la Jefatura de Personal al presunto responsable Prof. Eulogio
Cruz Mamani en mérito a la Resolución Ministerial Nª 1037-2002-ED. Art. 1 literal c. y
la Ley Nº 27911 concordante con el D.S. Nº 005-2003-ED. (Reglamento) Art. 2 de las
Medidas Preventivas que textualmente dice: “Como consecuencia de la presentación de
una denuncia administrativa o proceso penal contra un docente…..sobre la comisión de
un delito de violación de la libertad….. en agravio de un educando ……., el órgano
intermedio podrá separarlo de su función y ponerlo a disposición de la Oficina de
Personal …… en tanto dure dicho proceso ….. in fine”. En efecto el Especialista de
Recursos Humanos lo pone a disposición de la Jefatura de Personal al presunto
responsable Prof. Eulogio Cruz Mamani.
4º Por otro lado se le pone en conocimiento al Jefe de la Oficina Defensorial de Puno
que el Presidente de la APAFA Sr. Eduardo Turpo Maita de la Institución Educativa
pública Nº 71014 quien le solicita intervención a su Jefatura, NO realiza un trabajo
coordinado con la Dirección, Docentes, Padres de Familia menos con la madre de la
menor agraviada. Por lo que le Recomendamos a la Oficina de la Defensoria del Pueblo
tome contacto en forma personal con la Sra. Rosa Chambi Quispe madre de la menor
agraviada quién domicilia en la Av. Tacna Nº 573 del Barrio Cerro Colorado de la
ciudad de Juliaca.
5º Así mismo de estos hechos tiene conocimiento el Ministerio Público Investigación
signado con el Exp. Nº 382-2005 seguida en contra de Eulogio Cruz Mamani por el
presunto delito de Actos Contra el Pudor en agravio de la menor de las iniciales
M.Q.Ch. Y la Oficina del OCI a mi cargo a remitido los actuados mediante el Oficio
Nº 01994-2005-ME-DREP-UGEL-SR/OCI-J. a la Tercera Fiscalia Penal de la
Provincia de San Román
6º Se tiene que a la fecha la presente investigación está para informe final y será
remitido a la Comisión de Procesos Administrativos.


______________________________________________________________________
.
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
INFORME Nº 38- 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

JULIACA.-
REFERENCIA : Normas Administrativas.

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informarle sobre el estado de Investigación del Expediente Nº 699 de fecha 04 del
agosto del 2005, registro del Órgano de Control Institucional, incoado por el Sr.
Orlando J. Espinoza Salcedo Asesor Externo de la CPP, que postiormente el Titular del
Órgano Intermedio Comunica al Órgano de Control Institucional, Mediante Oficio Nº
1531-2005-DREP-UGELSR-J, sobre cobros indebidos para lo cual requiere que se
apertura Investigación, y es como sigue:
PRIMERO.- Que el mencionado expediente se encuentra en Proceso investigación

Administrativa sobre supuesto pago indebido otorgado a favor del Profesional Orlando
J. Espinoza Salcedo, que de autos se desprende que al Profesional se le abonó por
concepto de Honorarios Profesionales desde el mes de febrero al mes agosto del
presente año.
SEGUNDO.- Se tiene un contrato de servicios no personales firmado por el Lic. Jesús
Emilio Torres Zevallos Director de la UGEL San Román. Y el Profesional en Abogacia
Orlando Jesús Espinoza Salcedo, con vigencia que se señala en al cláusula tercera del 1º


______________________________________________________________________
de junio al 30 de diciembre del año 2005 con un monto por honorarios profesionales de
mil nuevos soles (s/. 1.000.00), la misma que es concluida las funciones asignadas al
Abogado Orlando Jesús Espinoza Salcedo como Asesor Legal de la CPPA mediante
Resolución Directoral Nº 0870-2005-DUGE-SR. de efcha 31 de agosto del 2005.
TERCERO- Que mediante Decreto Administrativo 194-2005-ME-DREP-UGEL.SR-
OAJ., emitido por el área de Asesoría Jurídica en la que se Decreta derivar los actuados
al Órgano de Control Institucional efectué una acción de control respecto a la petición
del Administrado, constate si efectivamente laboró, como también si existe algún
documento que avale o autorice este contrato en vía de regularización el mismo que se
requiere a la brevedad.
CUARTO.- Que, haciendo un estudio y análisis del fondo del expediente en el Decreto
aludido en el tercer punto no se a tomado en cuenta el Informe Nº 02-2005-ME-DREP-
DUGEL-CPD, evacuado por el Presidente de la Comisión de Procesos Disciplinarios de
Administrativos CPC Emilio Condori Iquise ni mucho menos el mero Decreto del Prof.
Miguel Sucapuca Machaca Presidente de la Comisión de Procesos Administrativos de
Docentes que manifiesta que si bien por RD Nº 870-2005 me designan como Presidente
de la Comisión, reitero que aun no se instala la comisión por falta de Resolución al
Prof. Leonidas Salluca…..desconozco a la fecha del trabajo no puedo opinar, Decreto
que corre en la hoja parte inferior del Oficio Nº 024-2005- OJES/AL, signado con el
expediente 1426 la misma que es accionada por Abog. Orlando Espinoza Salcedo, y
contrariamente existe los Informes de Trabajo 012 y 013-2005-AL-OJES, en la que el
miembro de la Comisión de Procesos Administrativos Sr. Adrián Velasco Zevallos
avala la labor efectuada del 1º al 17 de octubre, por lo que se está efectuando la
investigación de estos documentos sobre la veracidad del contenido; por lo tanto es
insulso constatar si efectivamente laboro en el mes de setiembre y parte del mes de
octubre y que se debía resolver la Opinión Legal según los documentos mencionados
anteriormente.
QUINTO.- Se tiene que a la fecha la presente investigación está en proceso, para
cumplir ciertas diligencias que se tenga que actuar.
Atentamente.
Abog. PERCY L. HANCCO NAVARRO

ESPECIALISTA EN INSPECTORIA I


______________________________________________________________________
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
Juliaca, 23 de octubre del

2005
INFORME Nº 39 - 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

JULIACA.-
REFERENCIA : Oficio Nº 1215-XII-DTP-DIVPOL-SPMP-SR-J.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

estado de Investigación del Expediente Nº 12905, incoado por el Sr. Ladislao Franco
Pauro Llutari en contra del Director y Sub Director de la IES Comercio 32 “MHC”,
sobre supuesta Negligencia en el Desempeño de Funciones y otros, es como sigue:
PRIMERO.- Aclaro que el mencionado expediente no se encuentra en Proceso

Administrativo sino en Investigación sobre presuntas faltas administrativas incurridas
por el Director y otros, mas no así sobre Reconocimiento del Consejo Directivo de la
APAFA. Al respecto se tiene el Oficio Nº 1156-2005-DUGEL-SR-IEPC32”MHC”J,
Exp. Nº 16787 de fecha 23 de noviembre del 2005, mediante el cual el Director de
la IES Comercio 32 “MHC” Prof. Felix Vilca Cuevas informa sobre situación
orgánica de la APAFA a la UGEL San Román, que el Consejo de Vigilancia de la
APÀFA de la IES Comercio 32 en fecha 23 de julio del 2005 había encontrado una
serie de irregularidades cometidas por el Ex Presidente de la APAFA Ladislao Franco
Pauro Llutari habiendo informado en esa fecha a la Asamblea General de Padres de
Familia de dichas irregularidades por lo que manifiesta que fue decisión unánime de
los Padres de Familia se efectué inmediatamente la REMOCIÓN y/o REVOCATORIA
de la Directiva de la APAFA, así mismo indica que dicha remoción fue amparada en el
Art. 12 inc. f Art. 26 in. c del D.S. 018-2004-ED y otros fundamentos, en ese entender
ya ha sido removido del cargo el Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari conforme se
desprende del Informe remitido por el Director de la Institución Educativa antes
mencionada y que su Dirección mediante Decreto Directoral Nº 078-2005-IES-
C32”MHC” Decreta 1º Reconocer al Consejo Directivo de la Asociación de Padres de
Familia, a los siguientes padres de familia: Presidenta: Sra. Martha Candelaria
Huahualuque Flores, Vice-Presidente: Sr. Domingo Sucasaca Yana, Secretaria: Sra.
Encarnación Dalma Sahuinco Noa, Tesorero: Sr. Pedro Evaristo Yana Sucasaca, Vocal:
Fausto Hilaquita Velasquez. 2º Dejar sin efecto todos los Decretos Directorales que
anteceden al presente Decreto concerniente a la APAFA. Por otro lado le hacemos
conocer a su Despacho que la Oficina de Control Institucional depende funcionalmente
de la Contraloría General de la República

______________________________________________________________________
República, tiene competencia exclusivamente para conocer aspectos de control en
investigación respecto de los manejos o actuaciones de las entidades Publicas o personas
Jurídicas de Derecho Publico incluyendo a las empresas estatales, regionales, locales y
demás organismos cuyas actividades se realizan en virtud de potestades administrativas y
que están sujetas a las normas comunes de Derecho Publico. Ahora bien la APAFA es una
Organización estable de personas naturales, sin fines de Lucro, que propicia la participación
de los Padres de familia, tutores y apoderados en el proceso de mejoramiento de los
aprendizajes de los alumnos y del servicio educativo que brinda la Institución Educativa,
EN TAL SENTIDO de conformidad con lo establecido por el Art. 8 del D.S. 016-2002-
ED(derogado), ratificado por el art. 7 del D.S. 018-2004-ED, gozan de personería
Jurídica de Derecho Privado, el Órgano de Control Institucional no tiene Competencia
para efectuar acciones de Control respecto de la Administración de las mismas.
SEGUNDO.- Respecto a la Denuncia Administrativa, la Oficina a mi cargo a tomado

las siguientes acciones y diligencias: A) Que, con Expediente Nº 12905 de fecha 01 de
agosto del 2005 ingresa por mesa de partes de esta Institución el documento antes
citado, presentado por el Sr. Ladislao Franco Pauro Llutari en contra del Director y el
Sub Director de la IES Comercio 32 “MHC” de esta ciudad de Juliaca, solicitando que
por intermedio del O.C.I. se realice una investigación sobre supuestas faltas
administrativas incurridas por el Director y otro, B) Mediante Oficio Nº 463-2005-ME-
DREP-UGEL-SR/OCI-J, de fecha 26 de agosto del presente año se le cita a una
entrevista personal al Director y Sub Director de la IES Comercio 32 MHC en fechas
distintas y que luego se concretizó con dichas entrevistas que obran en el expediente
principal, C) Que, con fecha 01 y 08 de setiembre se le cursa su Pliego de Cargos Nros
079 y 080-2005 al Director y Sub Director denunciado, D) Que, con Expedientes Nros
14303, 14412 y 14698 de fechas 12, 15 y 27 de setiembre del 2005 el Sub Director
Fidel Vilca Mamani y el Director Felix Vilca Cuevas Absuelven su pliego de cargos en
forma documentada, E) Que, mediante Exp. 15614 de fecha 14 de octubre del 2005 el
Sr. Ladislao Franco Pauro Ll. hace conocer a la UGEL San Román sobre la Denuncia
Penal ante el Ministerio Público en contra del Director y Sub Director de la IES
Comercio 32 haciéndonos alcance una copia simple de la denuncia penal. F) Que,
mediante Expediente Nº 15163 de fecha 06 de octubre del 2005 el Sr. Ladislao Franco
Pauro Ll. solicita a la UGEL San Román Opinión Legal sobre la Legitimidad de la
APAFA, aclarando que dicha petición debería solicitarlo a la Dirección del IES
Comercio 32 y al Consejo de Vigilancia de la APAFA conforme lo dispone el D.S 018-
2004-ED. (Reglamento General de la APAFA), G) Que, mediante el Exp. 16141 de
fecha 07 de noviembre del 2005 el Sr. Ladislao Franco Pauro Ll. reitera hechos
irregulares y arbitrarios ocurridos en la IES Comercio 32.
TERCERO.- A la fecha la presente causa se encuentra en investigación una vez
concluida la Oficina a mi cargo emitirá el Informe Final.
CUARTO.- Adjunto copia del Oficio Nº 156-2005-DREP-DUGELLH-

IEPC32”MHC”J. remitido por el Director Prof. Felix Vilca Cuevas de la IES Comercio
32, copia fedatada de la Resolución Directoral Nº 078-2005-IEPC32”MHC” de
reconocimiento del Consejo Directivo de la APAFA y otros documentos sobre situación
orgánica de la APAFA de la IEP 71014 ( 1121).


______________________________________________________________________
Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento, anexando al
presente folios ( ) útiles.
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
Juliaca, 2005 noviembre

22
OFICIO Nº -2005-ME-DREP-UGEL-SR/OCI-J
SEÑOR: Abog. ALBINO LAMA ZUÑIGA

SEGUNDA FISCALIA PROVINCIAL EN LO PENAL DE SAN
ROMAN.
Presente. –
ASUNTO: Eleva Informe.
REF.: Oficio Nº 1215-XII-DTP-DIVPOL-SPMP-SR-J.

Resolución Fiscal Nº 578-2005-MP-SFPP-SR-J.
-----------------------------------------------------------------------------


______________________________________________________________________
Tengo el agrado de dirigirme a su Despacho, con la finalidad de
elevar el Informe Nº 39-2005-DREP-UGEL-SR/OCI. para su conocimiento,
investigación administrativa signada con el Exp. Nº 12905 incoado por el Sr. Ladislao
Franco Pauro Llutari en contra del Director Prof. Félix Vilca Cuevas y otro por
supuestas faltas administrativas.
Sin otro particular, aprovecho la ocasión para expresarle mi más

distinguida consideración y estima personal.
Atentamente.
LACP/DUGEL.SR.
EHMP/DOCI.
Ecn/Secr.
c.c.Arch.
Juliaca, 16 de noviembre del

2005
INFORME PRELIMINAR Nº- 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

JULIACA.-

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

realizadas:

______________________________________________________________________
ciudad de Juliaca.

.
Atentamente.


______________________________________________________________________
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
INFORME PRELIMINAR Nº- 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

JULIACA.-

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

realizadas:

______________________________________________________________________
ciudad de Juliaca.

.
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
Juliaca, 07 de octubre del 2005


______________________________________________________________________

JULIACA.-
ASUNTO : Informe sobre asistencia diaria de los Trabajadores de la

Sede Administrativa de la UGEL-S.R.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

informarle sobre las Verificaciones de la Asistencia Diaria y las Tarjetas de Control de
Asistencia de los Trabajadores de la Sede Administrativa de la UGEL San Román, es
como sigue:
PRIMERO.- Que, la asistencia diaria de los Trabajadores de la Sede Administrativa de

la UGEL San Román es normal conforme a las Verificaciones realizadas por el
Especialista de Recursos Humanos y el Especialista en Inspectoría, a las diferentes
Oficinas de la Sede Administrativa.
SEGUNDO.- Respecto a la Verificación de las Tarjetas de Control correspondientes a

los meses agosto y setiembre de todos los Trabajadores de la Sede Administrativa se
tiene: a) Que, algunos trabajadores han marcado su tarjeta en forma manual habiendo el
reloj marcador. b) Que, algunos trabajadores después de no haber marcado su tarjeta y
haber asistido normalmente regularizan el marcado de sus tarjetas al día siguiente.
TERCERO.- Por todo lo manifestado la Oficina de Control Institucional de la UGEL

San Román RECOMIENDA:
1º Que, por intermedio del Especialista de Recursos Humanos exhortar a todos los
Trabajadores de la Sede Administrativa que deben marcar sus tarjetas en forma diaria y
correcta.
2º Que, el Especialista de Recursos Humanos debe verificar en forma continua e
inopinada verifique la permanencia de los Trabajadores de la Sede Administrativa.
3º Que, por intermedio del Especialista de Recursos Humanos recomendar a la
Responsable del Control de Tarjetas, recoger las tarjetas después del tiempo de
tolerancia e inmediatamente verificar las tarjetas y colocar los sellos que corresponda
como: Inasistencia, tardanza, comisión de servicios y otros.
4º Que, por intermedio del Especialista de Recursos Humanos recomendar a la
Responsable del Control de Tarjetas, que emita informe mensual sobre el record de
inasistencias, tardanzas y comisiones de servicio de los Trabajadores de la Sede
Administrativa.


______________________________________________________________________
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
Juliaca, 07 de octubre del 2005
SEÑOR : Prof. LUZGARDO AMERICO CARPIO PERALES

JULIACA.-

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informarle sobre el estado de Investigación del Expediente Nº 13764, incoado por el
Secretario General del SUTE Regional Puno Prof. Calixto Gómez Noa en contra del


______________________________________________________________________
Director de la IES “Las Mercedes”, sobre supuesta excedencia de docentes contratados,
es como sigue:
PRIMERO.- Que, con Expediente Nº 13764 de fecha 23 de agosto del 2005 ingresa por
mesa de partes de esta Institución el documento antes citado, presentado por el
Secretario General del SUTE Regional Puno Prof. Calixto Gómez Noa en contra del
Director de la IES “ Las Mercedes”, solicitando que por intermedio de mi representada
se realice una investigación referente al caso.
SEGUNDO.- Habiendo tomado conocimiento de la solicitud, la Oficina a mi cargo

inmediatamente a tomado las siguientes acciones: A) Mediante Oficio Nº 462-2005-
ME-DREP-UGEL-SR/OCI-J, de fecha 25 de agosto del presente año se requiere
Informe sobre excedencia de plazas en la IES Las Mercedes al Director del Área
Gestión Institucional. B) Y con fecha 28 de setiembre del 2005 la Oficina a mi cargo
recepciona el Informe Nº 061-2005/ME/DREP/DUGESR/AGI-PL(e) proveniente de la
Oficina de Gestión Institucional, informando que se ha hecho la verificación in situ en
el centro educativo en coordinación con el Director y Sub Director de Formación
General de la IES Las Mercedes en donde el docente aludido según el horario exhibido
en la asignatura de Educación para el Trabajo de primeros grados por 12 horas y 12
horas en el parte de la asistencia del personal jerárquico, CONCLUYENDO que la
plaza de computación NO es EXCEDENTE en al IES Las Mercedes, adjuntando copia
del Horario de del Docente Juán Pampa Velásquez, Parte de asistencia del Personal
Jerárquico y R.Ds. Nº 0502, 367-2005-DUGE-SR. C) Que, mediante Oficio Nº 2029-
2005-ME-DREP-UGEL-SR/OCI-J, de fecha 04 de noviembre del 2005 se requiere
Informe documentado sobre labor efectiva del Prof. contratado Juán Pampa Velásquez
al Director de la IES Las Mercedes, dejándose constancia que a la fecha no se a

recepcionado dicho informe. D) Mediante Oficio Nº 551-2005-ME-DREP-UGEL-
SR/OCI-J, de fecha 07 de noviembre del 2005, se requiere la Autógrafa de la RD Nº
0367-2005 al Responsable Técnico en Actas y Certificados de la UGEL San Román,
que a la fecha ya se recepcionó. E) Que con Oficio Nº 553-2005-ME-DREP-UGEL-
SR/OCI-J, de fecha 07 de noviembre del presente año, se solicita a la Oficina Gestión
Institucional el Cuadro de Distribución de Horas aprobado de la IES Las Mercedes.
TERCERO.- Se tiene que a la fecha la presente investigación está en proceso, a la

espera de los documentos requeridos y en el término más breve la Oficina a mi cargo
emitirá el Informe Final.

.
Atentamente.


______________________________________________________________________
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
Juliaca, 23 de agosto del 2005
INFORME No - 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.
SEÑORA : MARY VILCA CONDORI

DIRECTORA REGIONAL DE EDUCACION.
PUNO.-
ASUNTO : Informe sobre toma de local.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

informarle, que el Especialista en Inspectoría de la Oficina del Órgano de Control
Institucional de la UGEL S.R. se constituyó al Instituto Superior Tecnológico Público
“MNB” de esta ciudad de Juliaca, a efecto de realizar una constatación In situ sobre la
toma de local en la Institución antes refererida:
PRIMERO.- Que, en horas de la mañana aproximadamente a las 8.30 a.m. del día lunes
07 de noviembre del presente año, se apersonó a la UGEL SR. la Directora del ISTP
“MNB”, comunicando al Director de la UGEL SR. que los Estudiantes del Consejo de

______________________________________________________________________
Estudiantes habían tomado el local de su Instituto Superior, por lo que en forma
inmediata se constituyó una Comisión integrada por el Abog. Samuel Choque Justo,
Abog. Percy Hancco Navarro y el Prof. Miguel Sucapuca Machaca
Es cuanto informo a Usted, para las acciones de su competencia

anexando al presente folios ( ) útiles.
Atentamente.
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
INFORME No 27- 2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.
SEÑOR : PRESIDENTE DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE PROCESOS

ADMINISTRATIVOS Y DISCIPLINARIOS.
PRESENTE .-
ASUNTO : Remite expediente de abandono de cargo Trabajador de

Servicio Leonidas Calla Tite.
REFERENCIA : Exp. N° 08653 – 2004.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

______________________________________________________________________

informarle, que la Oficina del Órgano de Control Institucional (OCI) a mi cargo ha
recepcionado los Oficios Nros 006, 008, 009-2004, Solicitud de justificación Exp. Nro
08963, de fechas 02, 21 y 25 de junio del 2004, registrado con expediente citado en
referencia, documento por el que el Prof. Victor Mendoza Condori, Director del IEPA
Nª 71015 (ADULTOS) de la ciudad de Juliaca, informa el abandono de cargo incurrido
por el Trabajador de Servicio Contratado Leonidas Calla Tite.
Verificado el acta inserto en el expediente a folios dos (02),

corroborado con el parte de asistencia, se aprecia que el Sr. Leonidas Calla Titi
Trabajador de Servicio Contratado de la IEPA Nª 71015 no concurrió a su centro de
trabajo, desde el pasado 24, 25 y 26 de marzo 2004, 01, 23 y 30 de abril 2004 y 25, 26
y 27 de mayo del 2004, dándosele abandono de cargo el 28 de mayo del 2004 conforme
se desprende del Oficio N° 006-2004, acumulándose a esa fecha 10 días consecutivos
de inasistencia. Dejándose constancia que el Órgano de Control Institucional de la
UGEL SR. Le a otorgado al Personal de Servicio el DERECHO A SU DEFENSA
corriéndosele traslado de su pliego de cargos N° 0060-2004-DREP-UGEL-SR-OCI con
fecha 05 de noviembre del 2005, concediéndole el término de Ley. Que el Pliego de
cargos deducida a través del Exp.14834 ha ingresado por mesa de partes de la UGEL
el 30 de noviembre del 2005 en FORMA EXTEMPORÁNEA que computados el
término para su descargo se tiene que el plazo venció el 10 de noviembre del 2004, por
lo que se tiene por no puestos, así mismo se deja expresa constancia que los
documentos sustenta torios adjuntados no son contundentes. (MEDIOS DE PRUEBA
IDÓNEOS PARA EL CASO DE AUTOS) Como se puede apreciar a través del
Expediente, mas al contrario el mencionado Personal de Servicio abría reincidido en
presunto Abandono de Cargo infringiendo en el Art. 194 del D.S. N° 019-90-ED, y de
conformidad al D. Leg. N° 276 Art. 28 inc. k el mencionado servidor habría incurrido
en falta de carácter disciplinario de “Ausencia injustificada por más de tres días
consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en un periodo de treinta días
calendario o más de 15 días no consecutivos en un periodo de ciento ochenta días
calendario”. Para lo que se acompaña el acta de abandono de cargo, partes de asistencia
diaria, pliego de descargo absuelto en forma extemporánea y entrevista personal.

anexando al presente folios ( ) útiles.
Atentamente.


______________________________________________________________________
EHMP/DOCI
PLHN/i-OCI
cc. archivo
INFORME N° - 2005-ME/DREP/UGEL-S.R-OCI.

PRESENTE .-
ASUNTO : Remite expediente de abandono de cargo Trabajador de Servicio

Leonidas Calla Titi.
REFERENCIA : Exp. N° 08653 – 2004

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Es sumamente grato dirigirme a Usted con la finalidad de informarle,

que la Oficina del Órgano de Control Institucional OCI) a mi cargo ha recepcionado El Oficio
N° 03-2005-DREP/UGELSR-DIEI-305-J. de fecha 01 de febrero del 2005, registrado con
expediente citado en referencia, documento por el que el Prof. Juán Cahui Oha Director de la
IEI 305 - Juliaca, informa el abandono de cargo incurrido por el Personal de Servicio Sr.
SEBASTIAN COLCA SANTUYO.
Verificado el acta inserto en el expediente a folios uno (01),

corroborado con el parte de asistencia, se aprecia que el Personal de Servicio Sr. Sebastián
Colca Santuyo de la Institución Educativa Inicial N° 305 de esta ciudad de Juliaca no concurre
a su centro de trabajo, desde el pasado lunes 17 al 28 de enero del 2005, dándosele abandono
de cargo el lunes 24 de enero del 2005 conforme se desprende del Oficio N° 03-2005, habiendo
transcurrido más de 5 días consecutivos, acumulándose a esa fecha 10 días consecutivos de
inasistencia. Dejándose constancia que el Órgano de Control Institucional de la UGEL SR. Le
a otorgado al Personal de Servicio el DERECHO A SU DEFENSA corriéndosele traslado de su
pliego de cargos N° 029-2005-DREP-UGEL-SR-OCI con fecha 31 de marzo del 2005,
concediéndole el término de Ley más su prorroga. Que el Pliego de cargos deducida a través
del Exp.08756 ha ingresado por mesa de partes de la UGEL el 15 de abril del 2005 en
FORMA EXTEMPORÁNEA que computados el término para su descargo se tiene que el
plazo venció el 12 de abril del 2005, por lo que se tiene por no puestos, así mismo se deja


______________________________________________________________________
expresa constancia que el documento del Pliego de cargos NO TIENE LA FIRMA DEL
ADMINISTRADO, menos ha adjuntado documentos sustentatorios. (MEDIOS DE PRUEBA
IDÓNEOS PARA EL CASO DE AUTOS) Como se puede apreciar a través del Expediente,
mas al contrario el mencionado Personal de Servicio viene reincidiendo en presunto Abandono
de Cargo infringiendo en el Art. 194 del D.S. N° 019-90-ED, y de conformidad al D. Leg. N°
276 Art. 28 inc. k el mencionado servidor habría incurrido en falta de carácter disciplinario de
“Ausencia injustificada por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no
consecutivos en un periodo de treinta días calendario o más de 15 días no consecutivos en un
periodo de ciento ochenta días calendario”. Para lo que se acompaña el acta de abandono de
cargo, partes de asistencia diaria, pliego de descargo absuelto en forma extemporánea y
entrevista personal.

anexando al presente folios (21) útiles.
Atentamente.
AOCC/D.OCI.
PLHN/INSP.
c.c. Arch.


______________________________________________________________________
Juliaca, 27 de junio del 2005
INFORME N° 023- 2005-ME/DREP/UGEL-S.R-OCI.

PRESENTE .-

Sebastián Colca Santuyo
REFERENCIA : Exp. N° 01324 – 2005

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

que la Oficina del Órgano de Control Institucional OCI) a mi cargo ha recepcionado El Oficio
N° 03-2005-DREP/UGELSR-DIEI-305-J. de fecha 01 de febrero del 2005, registrado con
expediente citado en referencia, documento por el que el Prof. Juán Cahui Oha Director de la
IEI 305 - Juliaca, informa el abandono de cargo incurrido por el Personal de Servicio Sr.
SEBASTIAN COLCA SANTUYO.
Verificado el acta inserto en el expediente a folios uno (01),

corroborado con el parte de asistencia, se aprecia que el Personal de Servicio Sr. Sebastián
Colca Santuyo de la Institución Educativa Inicial N° 305 de esta ciudad de Juliaca no concurre
a su centro de trabajo, desde el pasado lunes 17 al 28 de enero del 2005, dándosele abandono
de cargo el lunes 24 de enero del 2005 conforme se desprende del Oficio N° 03-2005, habiendo
transcurrido más de 5 días consecutivos, acumulándose a esa fecha 10 días consecutivos de
inasistencia. Dejándose constancia que el Órgano de Control Institucional de la UGEL SR. Le
a otorgado al Personal de Servicio el DERECHO A SU DEFENSA corriéndosele traslado de su
pliego de cargos N° 029-2005-DREP-UGEL-SR-OCI con fecha 31 de marzo del 2005,
concediéndole el término de Ley más su prorroga. Que el Pliego de cargos deducida a través
del Exp.08756 ha ingresado por mesa de partes de la UGEL el 15 de abril del 2005 en
FORMA EXTEMPORÁNEA que computados el término para su descargo se tiene que el
plazo venció el 12 de abril del 2005, por lo que se tiene por no puestos, así mismo se deja
expresa constancia que el documento del Pliego de cargos NO TIENE LA FIRMA DEL
ADMINISTRADO, menos ha adjuntado documentos sustentatorios. (MEDIOS DE PRUEBA
IDÓNEOS PARA EL CASO DE AUTOS) Como se puede apreciar a través del Expediente,
mas al contrario el mencionado Personal de Servicio viene reincidiendo en presunto Abandono
de Cargo infringiendo en el Art. 194 del D.S. N° 019-90-ED, y de conformidad al D. Leg. N°
276 Art. 28 inc. k el mencionado servidor habría incurrido en falta de carácter disciplinario de
“Ausencia injustificada por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no
consecutivos en un periodo de treinta días calendario o más de 15 días no consecutivos en un
periodo de ciento ochenta días calendario”. Para lo que se acompaña el acta de abandono de
cargo, partes de asistencia diaria, pliego de descargo absuelto en forma extemporánea y
entrevista personal.


______________________________________________________________________
Atentamente.
AOCC/D.OCI.
PLHN/INSP.
c.c. Arch.
Juliaca, 28 de junio del 2005
INFORME No 024- 2005-ME/DREP/UGEL-S.R-OCI.



______________________________________________________________________
PRESENTE .-

Napoleón Argandoña Huanca
REFERENCIA : Exp. N° 00176 – 2005.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

que la Oficina del Órgano de Control Institucional (OCI) a mi cargo ha recepcionado los
Oficios Nros 002, 009, 016, 026, 027, 061-2005-DREP/DUGEL-SR-IEPC32”MHC”-J, de
fechas 05 de enero, 10, 25 de febrero, 23 de marzo y 25 de mayo del 2005, registrado con
expediente citado en referencia, documento por el que el Prof. Felix Vilca Cuevas, Director del
IES Comercio 32 “MHC” de la ciudad de Juliaca, informa el abandono de cargo incurrido por
el Trabajador de Servicio Napoleón Argandoña Huanca.
Verificado el acta inserto en el expediente a folios dos (02),

corroborado con el parte de asistencia, se aprecia que el, Sr. Napoleón Argandoña Huanca
Trabajador de Servicio del CES Comercio 32 no concurre a su centro de trabajo, desde el
pasado 20 de diciembre del 2004 al 03 de marzo del 2005, dándosele abandono de cargo el 03
de enero del 2005 conforme se desprende del Oficio N° 002-2005, habiendo transcurrido más
de 5 días consecutivos, acumulándose a la fecha más de treinta días consecutivos de
inasistencia, dejándose constancia que el mencionado Trabajador sólo adjuntó certificados
médicos particulares y con fecha 07 de marzo en mérito al Oficio Mult. N° 00181-
2002/ME/DREP/OAP-BS, se le devolvió en forma Personal al Sr. Personal de Servicio los
Certificados Médicos Particulares en original para que los pueda CANJEAR por el Certificado
de Incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) expedido por ESSALUD Hospital III de
Juliaca, por lo que a la fecha no ha canjeado dichos certificados médicos por lo que se tiene por
no puestos su justificación; es preciso aclarar, que el citado servidor cuenta con antecedentes
similares, y que en el año 2004 mediante R.D N° 0766-2004-DUGESR de fecha 12 de julio del
2004 el mencionado Personal de Servicio fue sancionado administrativamente con Cese
Temporal de 01 mes sin goce de remuneraciones.
Como se puede probar el mencionado Trabajador de Servicio viene

reincidiendo en presunto Abandono de Cargo infringiendo el D. Leg. N° 276 Art. 28 inc. k) el
mencionado servidor habría incurrido en falta de carácter disciplinario de “Ausencia
injustificada por más de tres días consecutivos o por más de cinco días no consecutivos en un
periodo de treinta días calendario o más de 15 días no consecutivos en un periodo de ciento
ochenta días calendario”. Para lo que se acompaña el acta de abandono de cargo y partes de
asistencia diaria, certificados médicos particulares en copia simple y otros documentos.

Atentamente.


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AOCC/DOCI
PLHN/i-OCI
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Abandono Cargo - Administr.

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“ AÑO DE LA INFRAESTRUCTURA PARA LA INTEGRACION.

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

SEÑOR : Ing° Econ. Eleuterio Jesús UCHIRI CAZORLA..

ASUNTO : Sobre Abandono de Cargo e Incumplimiento de Funciones

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS.

FECHA : Azángaro, 15 de Abril del 2004.

Es grato dirigirme a usted a fin informarle sobre el abandono de

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y fines

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Juliaca, 10 de enero del 2006

INFORME Nº 02- 2006-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

SEÑOR : Prof. MIGUEL ÁNGEL HUAMAN HUALLPA.

ASUNTO : Informe sobre estado de investigación.

REFERENCIA : Oficio Nº 4127-2005-TUP-SRJ-1S.

Es sumamente grato dirigirme a Usted con la finalidad de

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento.

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

SEÑOR : Prof. Miguel Ángel Huamán Huallpa

ASUNTO : SE TENGA PRESENTE RECOMENDACIÓN CASO DE

REFERENCIA : NORMAS ADMINISTRATIVAS Y ACCIONES DE CONTROL.

FECHA : 10 de enero del 2006.

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Es cuanto podemos informar a Ud. Señor Director de la

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Juliaca, 05 de diciembre del 2005

INFORME (preliminar) Nº 43 -2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

SEÑOR : Prof. LUDGARDO AMERICO CARPIO PERALES

ASUNTO : Informe sobre conflictos de APAFA y otros.

REFERENCIA : Expediente Nº 12905-2005.

Es grato dirigirme a Usted con la finalidad de informarle sobre el

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

CUARTO.- En consecuencia por todo lo dicho, se tiene que el Consejo Directivo

1º Que, el Director de la Institución Educativa Pública Comercio 32 “MHC” de esta

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Juliaca, 05 de diciembre del 2005

INFORME (preliminar) Nº 43 -2005-ME-DREP-UGEL. S.R/OCI.

SEÑOR : Prof. LUDGARDO AMERICO CARPIO PERALES

ASUNTO : Informe sobre conflictos de APAFA y otros.

REFERENCIA : Expediente Nº 12905-2005.

Es grato dirigirme a Usted con la finalidad de informarle sobre el

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

CUARTO.- En consecuencia por todo lo dicho, se tiene que el Consejo Directivo

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

1º Que, el Director de la Institución Educativa Pública Comercio 32 “MHC” de esta

Es cuanto informo a Usted, para su conocimiento y tomar

Jr. Noriega 291 - Telefax (051) 321562

MINISTERIO DE EDUCACION UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

Juliaca, 05 de diciembre del 2005