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Hábito 5, Taller 1. Grado Sexto, Lider en Mí
Hábito 5, Taller 1. Grado Sexto, Lider en Mí
PROYECTO LIDER EN MÍ
TALLER 6, HÁBITO 5
GRADO SEXTO
EL LÍDER EN MÍ es todo el proceso de transformación escolar. Enseña el liderazgo y las habilidades para la
vida del siglo XXI a los estudiantes y crea una cultura de empoderamiento de los estudiantes basada en la idea
de que cada niño puede ser un líder.
OBJETIVO
Reconocer el Hábito 5 del Proyecto Líder en mí: BUSCA PRIMERO ENTENDER, LUEGO SER
ENTENDIDO, por medio de vídeos y textos cortos sobre la importancia de este hábito.
METODOLOGÍA:
1. Mirar vídeo: Hábito 5: Buscar primero entender, luego ser entendido
https://www.youtube.com/watch?v=-QIsYxexaQo
2. Socializar vídeo: Tener en cuenta que los chicos comprendan y anoten en sus cuadernos cuál es la
reflexión que queda del vídeo y de la importancia de primero entender, para luego ser entendido.
3. Conceptualización sobre el Hábito cinco
4. Lectura
5. Desarrollo de la actividad de afianzamiento
6. Evaluación
CONCEPTUALIZACIÓN: BUSCAP RIMERO ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO
Antes de ponerme los zapatos de otro, primero debo quitarme los míos. ANÓNIMO
Digamos que entras a una zapatería. El vendedor te pregunta: - ¿Qué tipo de zapatos buscas?
-Busco algo que ...
-Creo que sé que te gustará -te interrumpe-. Todos usan éstos. Confía en mí. Sale corriendo y vuelve con el par
de zapatos más feos que hayas visto: -Mira estas bellezas -te dice.
-Pero, a decir verdad, no me gustan.
-A todos les gustan. Son la última moda.
-Busco algo distinto.
-Te lo aseguro. Te encantarán.
-Pero yo ...
-Escucha: vendo zapatos desde hace diez años, y conozco un buen zapato en cuanto lo veo.
Tras esta experiencia, ¿volverías a entrar a esa zapatería? Definitivamente no. No puedes confiar en personas
que te den soluciones antes de comprender cuáles son tus necesidades. ¿Pero sabías que muchas veces hacemos
lo mismo al comunicarnos?
La mayoría de las personas pasan su vida aprendiendo a comunicarse en forma escrita o hablada, pero tienen
poco entrenamiento en escuchar – en entender verdaderamente a la otra persona desde su propio marco de
referencia. Es poco común la persona que escucha con la intención de entender. Generalmente se escucha con la
intención de contestar. Nuestra tendencia es volar por los cielos como Supermán y resolver los problemas de
todos los demás antes de que podamos comprender qué pasa. Simplemente no escuchamos. Como dice el
proverbio de los indios americanos: "Escucha, o tu propia lengua te dejará sordo".
La clave para comunicarse y tener poder e influencia sobre los demás puede resumirse en una sola frase: busca
primero entender, luego ser entendido. En otras palabras, escucha primero y habla después. Éste es el Hábito 5,
y funciona. Si puedes aprender este simple hábito, ver las cosas desde el punto de vista de otra persona antes de
hablar del propio, se te abrirá todo un nuevo mundo de comprensión.
ACTIVIDAD DE AFIANZAMIENTO
De acuerdo a la conceptualización de buscar entender, luego ser entendido responda:
1. ¿Consideras que sabes escuchar bien? ¿Por qué?
2. ¿Qué piensas del vendedor ese de zapatos?
3. Ser buen amigo es escuchar y no solamente hablar y hablar de ti y no permitir que tu amigo te cuente sus
problemas. ¿Eres un buen amigo? ¿Por qué?
4. ¿Cuándo discutes con tu amigo, sales a contar a los demás los secretos que esa persona te dijo? ¿Por qué
no lo haces?
5. "Escucha, o tu propia lengua te dejará sordo". Dale una interpretación a este dicho de los indios
americanos.
6. Cómo interpretarías esta máxima popular: “Antes de ponerme los zapatos de otro, primero debo
quitarme los míos”
7. ¿Por qué crees que es importante comprender o entender primero a los demás, antes de ser
comprendido?
EVALUACIÓN
Cada estudiante de manera individual escribe en el cuaderno de Ética un mensaje corto donde resalte la
importancia de BUSCAR ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO.
Menciona un aspecto tuyo, muy positivo, que haces en casa para entender a tus padres, y uno que haces
para entender a tus amigos. Y recuerda siempre, que primero debes dar, para recibir.