TEST Características Emprendedoras Personales

DATOS GENERALES
Nombre completo: Jcely Tatiana Constain Bastidas
Municipio y Fecha de nacimiento: Pasto (Nariño) 5 de septiembre de 2002
Domicilio: M27 C9 San Albano
Genero FEMENINO Estrato social 1 EDAD
Teléfono Domicilio: Teléfono Celular: 3233675691
Correos electrónicos de uso cotidiano: jtconstain@misena.edu.co - tatianacnstain@gmail.com

TEST DE AUTOANALISIS DE CARACTERISTICAS EMPRENDEDORAS PERSONALES. CONTESTE HONESTAMENTE EN LOS CUADROS

FRECUENCIA EN QUE REACCIONARIA ANTE LAS SITUACIONES DESCRITAS

1 = Nunca 2 = Raras veces 3=Algunas veces 4=Usualmente 5=Siempre

 Personales

18

TAMENTE EN LOS CUADROS DE LA DERECHA, LA

S DESCRITAS

5=Siempre
 N° pregunta Respuesta
Busqueda de oportunidades 1 3
2 4
3 4
4 5
5 4
Persistencia 6 3
7 4
8 4
9 3
10 3
Compromisos 11 5
12 4
13 4
14 5
15 1
Calidad 16 5
17 3
18 3
19 3
20 5
Correr riesgos 21 4
22 3
23 2
24 2
25 2
Fijar Metas 26 3
27 2
28 4
29 2
30 3
Busqueda de información 31 4
32 3
33 3
34 4
35 4
Planificacion Sistemica 36 4
37 3
38 3
39 4
40 3
Persuación y redes de apoyo 41 4
42 4
43 3
44 4
45 3
Auto confianza 46 4
47 4
48 3
49 3
50 3
Compensacion de datos 51 4
52 3
53 4
54 1
55 5
 1 = Nunca 2 = Raras veces 3=Algunas veces 4=Usualmente 5=Siempre
ANTE UNA SITUACION COMO ESTA…. REACCIONO CON LA FRECUENCIA SIGUIENTE:
Me esmero en buscar cosas que necesitan hacerse.
Hago lo que se necesita hacer sin que otras personas me lo pidan.
Me gustan los desafíos y nuevas oportunidades.
Prefiero realizar tareas que domino a la perfección y en las que me siento seguro
Me aventuro a hacer cosas nuevas y diferentes de lo que he hecho en el pasado.
Cuando me enfrento a un problema difícil, dedico gran cantidad de tiempo en encontrar una solución.
Insisto para conseguir que otras personas hagan lo que yo quiero.
Cuando algo se interpone en lo estoy tratando de hacer, persisto en mi objetivo.
Cuando me enfrento a serias dificultades, rápidamente cambio a otras actividades.
Trato diferentes formas para superar obstáculos que se interponen al logro de mis metas.
Termino mi trabajo a tiempo.
Cumplo con las promesas que hago.
Si es necesario, hago el trabajo de otras personas para cumplir y entregar un trabajo a tiempo.
Cuando estoy haciendo un trabajo para otra persona me esfuerzo mucho por lograr su satisfacción.
Mi familia y mi vida personal son más importantes que las fechas de entrega de trabajos.
Me molesto cuando las cosas no se hacen correctamente.
Mi rendimiento en el trabajo es mejor que el de otras personas con las que trabajo.
Me molesta cuando pierdo el tiempo.
Me es difícil quedar totalmente satisfecho con la forma en que se hacen las cosas.
Me apuro para terminar labores, tanto en el trabajo como en el hogar.
Prefiero situaciones en las que puedo controlar al máximo el resultado final.
No me involucro en algo nuevo a menos que tenga seguridad que tendré éxito.
Antes de actuar considero previamente mis posibilidades de éxito/fracaso.
Llevo a cabo tareas arriesgadas.
Hago cosas que otras personas consideran arriesgadas.
Me gusta pensar sobre el futuro.
Pienso que es una pérdida de tiempo preocuparme sobre qué haré con mi vida.
Pienso que mientras más concreto es lo que quiero lograr, mayores son mis posibilidades de éxito.
Cuento con un plan definido respecto a mi vida.
Me preocupa tanto alcanzar mis metas semanales como mis metas anuales.
Cuando comienzo una tarea o un proyecto nuevo, busco previamente toda la información posible
Busco el consejo de personas especialistas en las actividades en que yo me estoy desempeñando
Actúo sin perder tiempo e información
Cuando realizo un trabajo para alguien, hago preguntas para asegurarme que entiendo lo que quiere
Me valgo de varias fuentes de información al buscar ayuda para llevar a cabo tareas o proyectos
Planifico un proyecto grande dividiéndolo en pequeñas tareas
Para realizar un trabajo considero diferentes alternativas, con sus ventajas y desventajas
Trato de tomar en cuenta todos los problemas que puedan presentarse y anticipo que hacer
Me enfrento a problemas a medida que surgen, en vez de perder el tiempo tratando de anticiparlos
Si un determinado enfoque para enfrentar a un problema no me resulta, busco otro
Logro que otros apoyen mis recomendaciones.
NO pienso en cómo puedo influenciar a otras personas
Recurro a personas influyentes para alcanzar mis metas
Frente a problemas en el logro de mis metas, busco soluciones que beneficien a todos los involucrados
Puedo lograr que personas con firmes convicciones cambien de modo de pensar
Confío que puedo tener éxito en cualquier actividad que me propongo realizar
Cambio de manera de pensar si otras personas difieren enérgicamente con mis puntos de vista
Cuando estoy desempeñándome en algo difícil, me siento confiando en mi triunfo
El trabajo que realizo es excelente
Me mantengo firme en mis decisiones, aun cuando otras personas me contradigan enérgicamente
No importa con quien platique, siempre lo escucho con atención
Me resiento cuando no logro lo que quiero
He sufrido fracasos en el pasado
En ciertas ocasiones he sacado ventaja de otras personas
Cuando no sé algo, no tengo problemas en aceptarlo
 MATRIZ DE CARACTERISTICAS EMPRENDEDORAS
1 Nunca 2 Raras Veces 3 Algunas Veces 4 Usualmente 5 Siempre
3 4 4 5 4
= 10 6 16
Algunas Veces Usualmente Usualmente Siempre Usualmente
Me esmero en buscar Hago lo que se necesita Me gustan los desafíos y Prefiero realizar tareas Me aventuro a hacer
1 cosas que necesitan hacer sin que otras nuevas oportunidades. que domino a la cosas nuevas y diferentes
hacerse. personas me lo pidan. perfección y en las que me de lo que he hecho en el
siento seguro pasado.

3 4 4 3 3
11 6 17
Algunas Veces Usualmente Usualmente Algunas Veces Algunas Veces
Cuando me enfrento a un Insisto para conseguir que Cuando algo se interpone Cuando me enfrento a Trato diferentes formas
2 problema difícil, dedico otras personas hagan lo en lo estoy tratando de serias dificultades, para superar obstáculos
gran cantidad de tiempo que yo quiero. hacer, persisto en mi rápidamente cambio a que se interponen al logro
en encontrar una solución. objetivo. otras actividades. de mis metas.

5 4 4 5 1
= 17 6 23
Siempre Usualmente Usualmente Siempre Nunca
Termino mi trabajo a Cumplo con las promesas Si es necesario, hago el Cuando estoy haciendo un Mi familia y mi vida
3 tiempo. que hago. trabajo de otras personas trabajo para otra persona personal son más
para cumplir y entregar un me esfuerzo mucho por importantes que las fechas
trabajo a tiempo. lograr su satisfacción. de entrega de trabajos.

5 3 3 3 5
= 9 6 15
Siempre Algunas Veces Algunas Veces Algunas Veces Siempre
Me molesto cuando las Mi rendimiento en el Me molesta cuando pierdo Me es difícil quedar Me apuro para terminar
4 cosas no se hacen trabajo es mejor que el de el tiempo. totalmente satisfecho con labores, tanto en el trabajo
correctamente. otras personas con las la forma en que se hacen como en el hogar.
que trabajo. las cosas.

4 3 2 2 2
= 7 6 13
Usualmente Algunas Veces Raras Veces Raras Veces Raras Veces
Prefiero situaciones en las No me involucro en algo Antes de actuar considero Llevo a cabo tareas Hago cosas que otras
5 que puedo controlar al nuevo a menos que tenga mis posibilidades de éxito arriesgadas. personas consideran
máximo el resultado final. seguridad que tendré fracaso. arriesgadas.
éxito.

3 2 4 2 3
= 10 6 16
Algunas Veces Raras Veces Usualmente Raras Veces Algunas Veces

6
 Me gusta pensar sobre el Pienso que es una pérdida Pienso que mientras más Cuento con un plan Me preocupa tanto
6 futuro. de tiempo preocuparme concreto es lo que quiero definido respecto a mi alcanzar mis metas
sobre que haré con mi lograr, mayores son mis vida. semanales como mis
vida. posibilidades de éxito. metas anuales.
 nombre
BUSQUEDA DE OPORTUNIDADES

AUTOCONFIANZA 40 PERSISTENCIA

20
16
17
PERSUASIÓN Y REDES DE APOYO 15 CUMPLIMIE
23
16

0
15 15

13
18
PLANIFICACIÓN SISTEMICA 16 AUTOEXIGE

BUSQUEDA DE INFORMACIÓN CORRER RIESGOS

FIJAR METAS
ISTENCIA

CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS

AUTOEXIGENCIA DE CALIDAD

RER RIESGOS
Reflexiones
1 ¿Representa su comportamiento común? ¿Cuál es la diferencia?

2 ¿Cómo puede mejorar su perfil?

3 ¿Alguna de sus CEPs fuertes pueden ayudar a mejorar las más débiles?

4 ¿Alguna de sus CEPs está afectando negativamente a otra?

5 ¿Cómo elevar las posibilidades de usar mejor sus CEPs?

6 ¿Clasificación de mis CEPs de acuerdo a su desarrollo?

Más Fuestes Medianamente Necesitan mejorar
1 1 1
2 2 2
3 3 3
7 Le sugerimos que comporta sus resultados del perfil con alguien más para que mutuamente se hagan observaciones
cómoEnaprovechar
este caso lomejor
hace sus
conCEPs
el asesor

Autocontrato
Con las reflexiones siguientes, realizo un autocontrato comprometiéndome a:
* Reforzar y mantener mis CEPs que se encuentran más desarrolladas a través de:
1 Aquí viene la reflexión
2
3
* Desarrollar las CEPs , débiles a través de:
1 Cómo lo hará
2
3
* Realizar una nueva autoevaluación de mis CEPs en un lapso de meses
* Aprovechar todas las ocasiones para aumentar mis CEPs a través de:
1 Qué hara para aumentar las ceps
2
3

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Testigos

Lugar y Fecha:
 Necesitan mejorar

mente se hagan observaciones sobre