República Bolivariana de Venezuela del Poder

Popular para la Educación Universitaria

Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús
Rivero"

SECRETARIA Resolución N O 0047

de la Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús en
su sesión ordinaria N O CUUBTJR092012, de fecha 14 de efectuada en las
instalaciones del Centro de Entrenamiento de tecomunicaciones de la CAN TV,
ubicado en la Región Capital, en ejercicio de sus atribuciones, de conformidad con
la facultad que le confiere el artículo 18, liter I c, del Reglamento Ejecutivo de la
UBTJR, aprobado según resolución N O 164, de fecha 15 de Marzo de 2010,
publicado en la Gaceta Oficial de Ja República
Boli ariana de Venezuela NO 39.386, de ta misma fecha,

CONSIDERANDO
Que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 3
estaþlece que la educación y el trabajo son los procesos fundamentales para
alcahzar los fines esenciales del Estado.

CONSIDERANDO
Que la Ley Orgánica de Educación establece como fines de la Educación des
rrollar el potencial creativo de cada ser humano; desarrollar una nueva cultura políti
a fundamentada en la participación protagónica; formar ciudadanos y ciud danas a
partir del enfoque geohistórico con conciencia de nacionalidad y sobe anía; impulsar
la formación de una conciencia ecológica para preservar la biodi ersidad y la
sociodiversidad; formar en, por y para el trabajo social liberador; desa rollar la
capacidad de abstracción y. el pensamiento crítico mediante la form ción en
filosofía, lógica y matemática; desarrollar un proceso educativo que elev la
conciencia para alcanzar la suprema felicidad social, entre otros.

CONSIDERANDO
Que a Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, establece en
Titulo V, "DE LA FORMACION COLECTIVA, INTEGRAL, CONTINUA Y
PER AVENTE DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN EL
PRO ESO SOCIAL DE TRABAJO", y específicamente el Articulo 313 plantea
que: "La lase trabajadora, los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a orga
izarse para asumir su proceso de autoformación colectiva, integral, continua
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Occidente, Planta Baja, Oficina N 10 38207, correo electrónico:

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Que en el proceso revolucionario, la clase trabajadora tiene como logros fund

mentales: haber derrotado al imperialismo durante el sabotaje petrolero de 2002
2003; constitución de la clase trabajadora en FundaUBTJR para el desarrollo de s
convenios con Instituciones Universitarias; elaboración del Decreto de Crea ión de
la Universidad Bólivariana de Trabajadores "Jesús Rivero" como instr mento para
la autoorganización y autoformación colectiva, integral, continua y p rmanente de la
clase trabajadora; la designación del Consejo Rectoral Prov sional que formaliza al
primer equipo de dirección política de la Universidad Boliv riana de Trabajadores
"Jesús Rivero"; elaboración del Reglamento Ejecutivo que rienta la organización y
el desarrollo de la Universidad; la autorización de gesti'n de los programas
nacionales de formación como elemento que otorga cará ter orgánico a la
Universidad; sistematización del curso introductorio para el
desa rollo de la primera fase de la estrategia de autoformación colectiva, integral,
conti ua y permanente; elaboración de la propuesta de Código del Proceso Social
de T abajo, que permitió plantear la Autoformación de la clase trabajadora dentro
del proceso social de trabajo, aprobado en fa Ley Orgánica del Trabajo, los Trab
jadores y las Trabajadoras.

CONSIDERANDO
el desarrollo histórico de la clase trabajadora como sujeto social en el
mar o del proceso revolucionario bolivariano, para asumir su proceso de

la niversidad Bolivariana de Traba 'adores "Jesús Rivero",

obje ivo institucionalizarla ante el Estado Venezolano, y la

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 Auto ormación, podemos identificar concretamente dos etapas: la formalización de
que tiene como organización de la
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"Jesús Rivero" nacionales de formación,
teniendo como
Univ rsidad basada en los proaramas objet vo desarrollar la primera aproximación
de organización y así sentar las bases para avanzar hacia el desarrollo de nuestra
estrategia: la autoformación colectiva, integ al, continua y permanente.

CONSIDERANDO
n las etapas mencionadas en el desarrollo del proceso de formación de la
Clas Trabajadora organizada en Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús
Rive o", para desarrollar el proceso de Autoformación Colectiva, Integral, Cont
nua y Permanente, se han identificado las siguientes contradicciones fund
mentales:

a aplicación de los convenios con instituciones de educación universitaria y la

acumulación de fuerzas para nuestra institucionalización b el desarrollo de los
programas nacionales de formación mediante mallas curriculares y los
programas nacionales de formación mediante la autoformación colectiva,
integral, continua y permanente.

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CONSIDERANDO
Que en algunas prácticas de formación desarrolladas en algunos centros de prod
ccíón, donde nos hemos organizado como Universidad Bolivariana de Trab
jadores "Jesús Rivero", la clase trabajadora ha asumido superar la desc nexión del
pensamiento humano de la realidad objetiva, eVidenciando el avan e en la •
transformación de los cambios cuantitativos en cualitativos, que ident fican en el
contexto actual, condiciones objetivas y subjetivas necesarias para avanzar a una

nueva etapa de desarrollo de formación de la clase trab 'adora.

CONSIDERANDO
Que en la nueva etapa, la contradicción está entre asumir la autoformación cole
tiva, y permanente de y el desarrollo y esta contradicción

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RESUELVE
dicta el siguiente:
Re lamento del Proceso de Autoformación Colectiva, Integral,
Continua y Permanente de la Clase Trabajadora
TITULO I
Disposiciones Fundamentales
Artí ulo 1. El presente reglamento establece la Definición, la
Orientación, el Alca ce, la Concepción, el Método, y la Autoevaluación Colectiva,
Integral, cont nua y Permanente del Proceso de Autoformación Colectiva, Integral,
Cont nua y Permanente de la Clase Trabajadora.

Defi ición
Artí ulo 2. La Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente es la
estra egia asumida por la Clase Trabajadora en el proceso social de trabajo, desa
rollada desde el diálogo y el contraste de saberes alcanzados en su práctica soci
productiva, vinculados a las prácticas sistematizadas en la filosofía y la cien ia.
Todo esto para desarrollar el pensamiento y elevar el nivel de conciencia que e
permita a la Clase Trabajadora generar ciencia, tecnología y técnica, eñ funci'n de
dirigir los medios de producción, cambiar las relaciones sociales y el mod de
producción capitalista, alcanzar la soberanía nacional y construir la soci dad
socialista: la sociedad justa y amante de la paz.

Orieqltación y Alcance Artídulo

3.
El d sarrollo de la Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de la
clas trabajadora se orienta a: asumir conscientemente la gestión directa y dem
crética de los medios de producción y la dirección económica de la Rep• blica
Bolivariãna de Venezuela; unificar a la Clase Trabajadora a nivel mun ial, en
función de la construcción del Socialismo y como objetivo supremo, cons ruir una
"Sociedad Justa y Amante de la Paz".

Con epción
Artí uto 4. La Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de la
Clas Trabajadora se concibe como el proceso mediante el cual la Clase

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Trab jadora en el desarrollo de su pensamiento crítico y liberador, convierte la Carr

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fenó enos naturales, como en el de los fenómenos sociales; relacionándolos com un
todo, asumiendo una Concepción Materialista Histórica Dialéctica del Univ rso,
tanto en Io filosófico como en lo científico.

TITULO ll
El Método
CAPITULO I Disposiciones Generales
Artíc lo 5. A los efectos del presente Reglamento, se define el Método como la
orga ización dialéctica de los Momentos concretos que en la práctica ordenarán al
proc so de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de la Clase
Trab jadora.

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Artíc Io 6. La Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de la
Clas Trabajadora se desarrollará en Momentos, que constituyen una secuencia
dialé tica. Estos Momentos son:

Desarrollo del curso introductorio

Unificación en torno a la concepción filosófica — científica del
Materialismo Histórico Dialéctico.
Profundización en la concepción filosófica - científica del Materialismo
Histórico Dialéctico a través del Objeto de Estudio. Transformación
consciente de la realidad objetiva.
Artículo 7. Los Momentos tienen un orden lógico dialéctico, es decir, están
organ!izados como pasos secuenciales, donde cada paso se trata como totalidad,
desar olfando lo establecido en su definición, y como parte de la totalidad dinámica
y rec proca que conforman los cuatro Momentos, estableciéndose una relación

entre llos.
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Obj tivo
Artí ulo 8. El Curso Introductorio tiene como objetivo que la clase trabajadora com
renda la Concepción de Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rive o"
(UBTJR), se organice conscientemente en Equipos de Estudio y asuma des e allí, el
proceso de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Pern anente.

Qué hacer
Artí ulo 9. En el Curso Introductorio se estudiará: el Objetivo Histórico, la Estr
tegia y la Táctica • de la Clase Trabajadora, entendida fa Estrategia como la acci
En fundamental para alcanzar el objetivo; y la Táctica como la forma de orga
ización para desarrollar la estrategia.

Par grafo Único: A los efectos del presente reglamento se define como objetivo
histó ico de la clase trabajadora la construcción de la sociedad justa y amante de la
z; como estrategia la Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Per anente; y
como táctica la Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rive o"

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Có o Hacerlo
Artí ulo IO. El estudio al que se refiere el artículo anterior se realizará a través del
proc so de lectura, debate y escritura. Se desarrollará por módulos en orden secu
nciai y recíproco, los cuales son:

Módulo l: Objetivo de la Clase Trabajadora •

Módulo ll: Estrategia de la Clase Trabajadora
• Módulo III: Táctica de la Clase Trabajadora

Pará rafo Único: El alcance y contenido de cada uno de los módulos estarán cont
mplados en el documento denominado Curso Introductorio, elaborado por la
omisión Nacional de Autoformación, Colectiva, Integral, Continua y Per ãnente,
debatido por la comunidad UBTJR y aprobado por el Consejo Univ rsitario.
Dicho documento será revisado permanentemente y actualizado en funci 'n del
avance del proceso de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Per anente de
la clase trabajadora.
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Artíc lo 11. Las trabajadoras y los trabajadores participantes del curso intro uctorio
conjuntamente con la Comisión de Autoformación del Centro de Form ción —
donde lo hubiere- elaborarán su Plan de Estudio según lo establecido en el
documento Curso Introductorio, lo presentarán a la Comisión Estadal de Auto
rmaciön Colectiva, Integral, Continua y Permanente, quien lo revisará y lo deba irá
con los trabajadores-partièipantes, hasta que cumplan los requerimientos para su
aprobación. La Comisión tendrá la responsabilidad de aprobarlo o no, Medi nte
exposición de motivo en forma escrita de acuerdo presente reglas ento e informará
la decisión a los trabajadores-participantes y a la Comi ión Nacional de
Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente. En c so de no existir
Centro de Formación constituido, el Plan de Estudio será elaborado por los
trabajadores participantes y el Equipo Promotor.

El Pl n de estudio debe incluir al menos:

• Metodología para desarrollar el proceso de lectura, debate y escritura
• Organización en espacio y tiempo de los encuentros para el debate
Metodología para la Autoevaluación Colectiva, Integral, Continua y
Permanente
Metodología para la sistematización de lo desarrollado.
CAPITULO III
Unif cación en torno a la concepción filosófica — científica del
Materialismo
Histórico Dialéctico
Objet vo
Artíc lo 12. Apropiarnos como clase trabajadora, de la Concepción Materialista
Histó ca Dialéctica del Mundo, con el objeto de comprender la razón
filosóficacientí ica que nos permita interactuar conscientemente con la naturaleza,
entre nosot os como sociedad humana e internamente como individuos.

pagina
 Qué acer
Artíc lo 13. Realizar el análisis histórico, en orden cronológico, del desarrollo de la
filo ofía y la ciencia como un solo proceso desde la concepción materialista históri
o dialéctica.

Cóm Hacerlo
Artíc lo 14. El estudio al que se refiere el artículo anterior se realizará
mediante
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Teléf. (026480) 38234, 38207, correo electrónico:
Jaímeolmosp@gmail.com/olmosj@pdvsa.com,
pro eso de lectura, debate y escritura. Se desarrollará por módulos en orden sec
encial y recíproco, los cuales son:
Módulo l: Historia de la Filosofía.
Módulo ll: Historia de la Ciencia.
Módulo III: Economía Política. Módulo
IV: Psicología.
Par grafo Único: El alcance y contenido de cada uno de los módulos estarán cont
mplados en el documento denominado Unificación en torno a la con epcïón
filosófica — científica del Materialismo Histórico Dialéctico, elab rado por la
Comisión Nacional de Autoformación, Colectiva, Integral, Con inua y Permanente,
debatido por la comunidad UBTJR y aprobado por el Con ejo Universitario.. Dicho
documento será revisado permanentemente y actu lizado en función del avance del
proceso de Autoformación Colectiva, Inte ral, Continua y Permanente.

Artí ulo 15. Cada Equipo de Estudio conjuntamente con la Comisión de Auto
ormación del Centro de Formación, elaborará su Plan de Estudio según lo esta
lecido en el Documento denominado: Unificación en torno a la concepción filos
'fica — científica del Materialismo Histórico Dialéctico, lo presentarán a la Com
Sión Estadal de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente, quie lo
revisará y lo debatirá con los trabajadores-participantes, hasta que cum lan los
requerimientos para su aprobación. La Comisión tendrá la resp nsabilidad de
aprobarlo o no, mediante exposición de motivo en forma escri a de acuerdo al:
presente reglamento e informará la decisión a los trab ya
la Comisión Nacional de Autoformación Colectiva, Integ al, Continua y
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Permanente. En caso de no existir Centro de Formación cons ituido, el Plan de
Estudio será elaborado por los trabajadores(as)-estudiantes y el quipo Promotor.

El Pl n de estudio debe incluir al menos:

Metodología para desarrollar el proceso de lectura, debate y escritura
Organización en espacio y tiempo de los encuentros para el debate
• Metodología para la Autoevaluación Colectiva, Integral, Continua y
Permanente
Metodología para la sistematización de lo desarrollado
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CAPITULO IV
rofundización en la concepción filosófica científica del Materialismo
Histórico Dialectico mediante el Objeto de Estudio.

Obj
Artí
Hist tivo ulo 16. Profundizar mediante el objeto de estudio la Concepción
Materialista rica Dialéctica del Mundo.
Par
á de rafo Primero. A los efectos del presente reglamento se define como objeto
e tudio, una delimitación de la realidad objetiva que es parte y totalidad a la
vez. través de éste debemos conectar el mundo de las ideas con la realidad
objetva y a su vez profundizar en la idea de totalidad del universo. El Objeto de
Estu io concatenará las diferentes ramas de la ciencia.

pagina
Pará rafo Segundo. Mediante los Objetos de Estudio se desarrollará la esencia de I s
Programas Nacionales de Formación expresada en sus objetivos fund mentales, por
lo que deslindan de la fragmentación y descontextualización de I información que
representa el estudio a través de mallas curriculares orga izadas en unidades
curriculares aisladas entre sí.
Pará rafo Tercero. Mediante los Objetos de Estudio se relacionará de manera dialé
ica los Programas Nacionales de Formación autorizados por el Ministerio del p der
Popular para la Educación Universitaria (MPPEU) a la Universidad Boliv riana de
Trabajadores "Jesús Rivero", con los Procesos de producción dond están
incorporados los trabajadores organizados en Equipos de Estudio. En ta sentido los
Objetos de Estudio se relacionan con: Mecánica, Electricidad, Pro os Químicos,
Mantenimiento, Materiales Industriales, Instrumentación y Contr l, Electrónica,
Informática, Construcción Civil, Higiene y Seguridad Laboral, Agro imentación y
Administración, todos ellos en el Proceso de producción corre pondiente.

Se ag egarán Objetos de Estudio de acuerdo a los nuevos Programas Nacionales de

F rmación que sean autorizados por el MPPEU a la UBTJR y aquellos resul ntes de
convenios con otras instituciones de educación universitaria.

Qué acer
Artíc lo 17. Abordar desde la Concepción Materialista Histórica Dialéctica del
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filosó Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Cóm Universidad Bolivariana de Trabajadores

Artíc "Jesús Rivero" o, Objetos de EStudio que
de le sirvan como base material para la profundización 'ca y científica de la
acuer realidad objetiva.
1. Hacerlo

2. lo 18. Lo referido en el artículo anterior se realizará a través del proceso ura, debate
y escritura. Se desarrollará en orden secuencial y recíproco, de

o a los siguientes pasos:

Diagnóstico del Proceso de Trabajo en el cual se desarrolla el Equipo de Estudio,

para seleccionar el Objeto de Estudio.

Análisis del Objeto de Estudio como parte de una totalidad. Esto contemplará al menos

3.

Articul
La sele
y socia 2.1 Análisis del proceso de transformación de la materia-energía del cual forma
equipo parte el objeto de estudio
de For

Artícul 2.2 Análisis de la dinámica mundial asociada al centro de producción

2.3 Análisis de la dinámica nacional asociada al centro de producción
Carrete

Teléf. ( 2.4 Análisis del desarrollo histórico del centro de producción

5 Análisis de la situación actual del centro de producción. Este debe

abarcar at menos: Dependencia Tecnológica, Situación Financiera y
Organización de los Trabajadores
.6 Análisis de los Planes Estratégicos y presupuesto del centro de producción
nálisis del Objeto de Estudio como totalidad. Esto implica establecer,
rganizar, investigar y analizar la información científica necesaria para
bordar el Objeto de Estudio.
 19.

ción del Objeto de Estudio estará delimitada por los fenómenos naturales
es asociados al proceso productivo en el que participan, organizados en de
estudio, los trabajadores — estudiantes y por los Programas Nacionales
ación seleccionados por los trabajadores — estudiantes.
20. Cada Equipo de Estudio conjuntamente con la Comisión de Autoforhació
del Centro de Formación, elaborará su Plan de Estudio sobre la

a H, Municipio Cabimas Estado Zulia, Centro de Adiestramiento Cabimas (CAC) PDVSA

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26480) 38234, 38207, correo electrónico: jaimeolmosp@gmail.com/olmosj@pdvsa.com,

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Educación Universitaria
Trabajadores
"Jesús Rivero"
Pro gndización en la concepción filosófica - científica del Materialismo Hist r rico
Dialéctico mediante el Objeto de Estudio, basado en uno• o varios obje os de
estudio seleccionados, y lo presentará a la Comisión Estadal de Autoformación
Colectiva, Integral, Continua y Permanente, quien lo revisará y lo deb tirá con el
equipo de estudio. La comisión realizará las recomendaciones y sug rencias al
plan, de acuerdo al presente reglamento e informará de la decisión
Comisión Nacional de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Per
anente.

El P an de estudio debe incluir al menos:

Metodología para desarrollar el proceso de lectura, debate y escritura
Organización en espacio y tiempo de los encuentros para el debate
Metodología para la Autoevaluación Colectiva, Integral, Continua y
Permanente
Metodología para la sistematización de lo desarrollado

CAPITULO V
Transformación Consciente de la Realidad Objetiva mediante el
Proyecto
tivo
Artí ulo 21. Que la clase trabajadora organizada en equipos de estudio, exprese la
C ncepción Materialista Histórica Dialéctica del Mundo en acciones concretas que
transformen la Realidad Objetiva mediante proyectos, siendo conscientes de su tr
nsformación desde lo particular hasta lo general como totalidad, relacionando com
un solo proceso a la naturaleza, la sociedad humana y ef individuo.

Par grafo Único: A los efectos del presente reglamento se define como proyecto al
c njunto de acciones organizadas, orientadas al desarrollo técnico, científico y tecn
lógico en función de alcanzar la soberanía nacional, dirigir como clase trab jadora
los medios de producción y construir la sociedad justa y amante de la
paz.

Qué Hacer
Artí ulo 22. Desarrollar Proyectos acordes al Objetivo establecido en el Artículo

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Cabimas (CAC) PDVSA Occidente, Planta Baja,
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Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Bolivariana de Trabajadores
"Jesús Rivero" presente reglamento y a los
Objetos de Estudio previamente onados por los integrantes de los Equipos
de Estudio.
En ge eral los proyectos a desarrollar se basan en la elaboración teórico-práctica
desde las relaciones sociales de producción hasta el diseño, construcción, opera ión
y/o mantenimiento de máquinas, equipos, instrumentos o herramientas, de ca ácter
innovador con respecto al Proceso de Producción en el que partici an los
integrantes del Equipo de Estudio.

Parág afo Único: El número de trabajadores(as)-estudiantes, que conforman el

equip de un proyecto, estará determinado por la complejidad y alcance de dicho
proye o.

Cómo Hacerlo
Artícu 0 23. Lo referido en el artículo anterior se realizará a través del Método de
investi• ación-acción-participativa. Se desarrollará por pasos en orden secuencial y
recípr co, los cuales son:

roceso de medición laboración de modelos

matemáticos y/o físicos imulaciones nsayos
experimentales iSeño y Construcción ruebas
de funcionamiento uesta en nnarcha ilosofía
de funcionamiento istematización del proyecto
ocialización de la sistematización

Artícu 0 24. Cada Equipo de Estudio conjuntamente con la Comisión de Autofo

mación del Centro del. Formación, elaborará su Plan de Estudio sobre la

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a omisión Estadal de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y
Perma
realiza
regla
Colect

Carret

Teléf.

Trans ormación consciente de la realidad mediante proyecto, y lo presentará

va, Integral, Continua y Permanente.

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026480) 38234, 38207, correo electrónico:

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El Pla República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universitaria Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús
Rivero" de estudio debe incluir al menos:

Metodología para desarrollar el proceso de lectura, debate y escritura

Organización en espacio y tiempo de los encuentros para el debate
Interacción en áreas de trabajo para la investigación y aplicación concreta
dei proyecto Metodología para la Autoevaluación Colectiva, Integral,
Continua y
Co
Permanente
Comi Metodología para la sistematización de lo desarrollado
Artíc
TITULO III isión de Autoformación
Conti
Colectiva, Integral, Continua y Permanente

ión Nacional
• Io 25. La Comisión Nacional de Autoformacíón Colectiva, Integral, ua, y
Permanente, estará conformada por:
Comi
Artíc Un vocero o una vocera de cada Comisión Estadal de Autoformación Colectiva,
y Per Integral, Continua y Permanente
El vicerrector o la vicerrectora.
ión Estadal lo 26. La Comisión Estadal de Autoformación Colectiva,
Integral, Continua, anente de cada entidad federal, estará conformada por:

Un vocero o una vocera de la Comisión de Autoformación Colectiva,

Comi Integral, Continua y Permanente de cada Centro de- Formación de la
Artíc entidad federal.
Integr El Vocero o la vocera de la entidad federal ante el Consejo Universitario
ión de Centro de Formación lo 27. La Comisión de Centro de Formación de
Autoformación Colectiva, l, Continua y Permanente, estará conformada por:

Un vocero o una vocera de la Comisión de Autoformación Colectiva,

Integral, Continua y Permanente de cada unidad de Formación del Centro
Carr
de Formación.

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"Jesús Rivero"
• El Coordinador o la coordinadora del Consejo de Centro de Formación
Com Sión de Unidad de Formación
Artíc lo 28. La Comisión de Unidad de Formación de Autoformación Colectiva,
Integ al, Continua y Permanente, estará conformada por:

• Un vocero o una vocera de cada equipo de estudio

• Las orientadoras y los orientadores de cada equipo de estudio El
vocero o la vocera de la Unidad de Formación

Pará rafo Único: A los efectos de garantizar la participación de los(as),

traba adores(as)-estudiantes y en los Centros de
F rmación donde no existan Unidades de Formación, aplicará el articulo 27 del
pres nte reglamento, para la constitución de la Comisión del Centro de Formación
de A toformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente.

Responsabilidades
Artícülo 29. Las responsabilidades dé la Comisión de Autoformación Colectiva,
Integ al, Continua y permanente en las distintas instancias son:

• Orientación, seguimiento, control, evaluación y sistematización del

Proceso de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y.
Permanente
Hacer propuestas de cambios en el. Proceso de Autoformación
Colectiva, Integral, Continua y Permanente
• Las que deriven del desarrollo del proceso de -Autoformación
Colectiva, Integral, Continua y Permanente en correspondencia con
los documentos rectores de la Universidad.

Func onamiento
Artíc Io 30. La Comisión de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Perm
nente, en sus diferentes instancias, funcionará como un órgano fund mentalmente
de debate, reflexión y orientación a lo interno y externo, acorde la oncepción de
la Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rivero" expr Sada en los
documentos fundacionales de la Universidad.

Carr tera H, Municipio Cabimas Estado Zulia, Centro de Adiestramiento Cabimas (CAC) PDVSA
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 Definición
Telé . (026480) 38234, 38207, correo electrónico:

Artí ulo 31. Se define como la compañera o el compañero que orienta, en conj nto
con las trabajadoras y los trabajadores — estudiantes, la elaboración y el des rrollo
de los Planes de Estudio en los diferentes momentos del proceso de Aut formación
Colectiva, Integral, Continua y Permanente.

Artí ulo 32. La Orientadora o el orientador del equipo de estudio, debe:

Comprender y asumir en esencia el Proceso de Autoformación Colectiva,
Integral, Continua y Permanente.
Tener probada solideŽ ética y moral revolucionaria
• Conocer la concepción de la Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús
Rivero",
Formar parte integral del Equipo de Estudio.
Estar involucrada o involucrado con el Proceso de producción asociado a los
integrantes def Equipo de Estudio.
• Realizar sus actividades ad honorem.

Sel cción
Artí ulo 33. La orientadora y el orientador será seleccionada o seleccionado en conj
nto por el Equipo de Estudio y la Comisión Estadal de Autoformación Col ctiva,
Integral, Continua y Permanente, acorde al perfil establecido en ef Artí ulo 32 de
este reglamento. La selección será notificada a la Comisión Estadal de chivo y
Autocontrol de Estudio, cumpliendo con las exigencias administrativas corr
spondientes.

TITULO V
Pro eso de Autoevaluación Colectiva, Integral, Continua y Permanente de
la Clase Trabajadora
Defi ición
Artí ulo 34. Es un Proceso de evaluación intrínseco al Proceso de Autoformación
Colectiva, Integral, Continua y Permanente, que evidencia el avance del equipo de

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 estubio con respecto a los objetivos expresados en los planes de estudio de cada
uno e los momentos.
Car etera H, Municipio Cabimas Estado Zulia, Cent?o de Adiestramiento Cabimas (CAC) PDVSA
Occidente, Planta Baja, Oficina N 10

Tel f. (026480) 38234, 38207, correo electrónico;

'ter
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
í.jËY
Universidad Bolivariana de Trabajadores
"Jesús Rivero"

epción ulo 35. La Autoevaluación Colectiva, Integral, Continua y

Permanente se
Con Artí
conc
Univ
be Icomo un proceso desarrollado por la Clase Trabajadora organizada en rsidad
dialé de
Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rivero" unido de manera
Per senti
Artíqulo
tica al Proceso de Autoformación Colectivai Integral, Continua y Permanente
difer
orga
pens Clase Trabajadora. La autoevaluación Colectiva, Integral, Continua y
para
princ anente relacionará de manera recíproca lo individual y Io colectivo; en este o
la autoevaluación se realizará desde y para el equipo de estudio.
Artí
per
de
For

Artí
corr
36. Cada Equipo de Estudio desarrollará su Plan de Autoevaluación
Colebtiva, Integral, Continua y Permanente, como parte del Plan de Estudio de los
ntes Momentos. El Plan de Autoevaluación debe incluir la metodología y ización
en tiempo y espacio que permitan evidenciar el desarrollo del miento materialista
histórico dialéctico y la capacidad colectiva e individual la transformación de la
realidad objetiva. Todo esto debe hacerse bajo los pios y valores de la ética y
moral socialista.

ulo 37. El proceso de autoevaluación colectiva, integral, continua y anente

será realizado con ta participación del equipo de estudio y la Comisión
utoformación colectiva, integral, continua y permanente del Centro de ación
y/o Unidad de Formación

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 TITULO VI
Titulación conducente a grado
ulo 38. Los integrantes de los Equipos de Estudio podrán solicitar los títulos spondientes,
cuando cumplan satisfactoriamente con:

Los Planes de Estudio desarrollados hasta el cuarto momento en el Proceso de

Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente
El perfil de egreso establecidos en los Programas Nacionales de Formación
o Programa de Formación de Grado
Los requisitos establecidos en el Reglamento de Autocontrol de Estudio
Los requisitos exigidos por el Ministerio del Poder Popular para la

Educación Universitaria

Parágrafo Único: El Reglamento de Autocontrol de Estudio debe ajustarse en Car

tera H, Municipio Cabimas Estado Zulia, Centro de Adiestramiento Cabimas
(CAC) PDVSA
Occidente, Planta Baja, Oficina N 10

correo electrónico:

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ü'BZt "k República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universitaria Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rivero"
cia al presente Reglamento.

TITULO VII
Programas no conducentes a grado
Artí ulo 39. Los Diplomados, Cursos, Talleres y Foros entre otros programas no
con ucentes a grado, se desarrollarán acorde a los reglamentos específicos crea os
para ellos. Estos reglamentos deben estar ajustados en esencia al pres nte
Reglamento de Autoformación Colectiva, Integral, O Continua y per añente de la
Clase Trabajadora.

TITULO VIII
Disposiciones Transitorias
Artí ulo 40. Los Equipos de Estudio que estén en proceso de estudio y no hayan
reali ado el Curso Introductorio, aprobado por el Consejo Universitario, según reso
ución N O 0041, en su sesión ordinaria N O CUUBTdR042012, de fecha 27 de Abril
de 2012, tendrán las siguientes opciones:

1 Continuar con el método de estudio que venían desarrollando, hasta finalizar

con la certificación o titulación conducente a grado más inmediata,
2 Asumir íntegramente lo establecido en el reglamento de Autoformación
Colectiva, Integral, Continua y Permanente.

Los Equipos de Estudio que estén cursando o hayan realizado el Curso Intro
uctorio, aprobado por el Consejo Universitario, según resolución 0041, en su sesi n
ordinaria NO CUUBTJR042012, de fecha 27 de Abril de 2012, se regirán por lo e
tablecido en el presente reglamento de Autoformación Colectiva, Integral, Con inua
y Permanente.

Artí ulo 41. En tanto la Universidad Bolivariana de Trabajadores "Jesús Rivero"

alca ce el nivel de organización requerido para desarrollar lo establecido por este
Reg amento, la Comisión Nacional de Autoformación Colectiva, Integral,
•Continua y Pétmanente estará integrada por los miembros que conforman la
Comisión Naci nal de Autoformación Colectiva, Integral, Continua y Permanente,
designada med ante la Resolución N O 0043, aprobada por el Consejo Universitario,
en su sesi n ordinaria N O CUUBTJR062012, de fecha 15 de Junio de 2012,
constituida "con el objetivo de crear el Reglamento de Autoformaéión, Colectiva,
Integral,
Car etera H, Municipio Cabimas Estado Zulia, Centro de Adiestramiento Cabimas (CAC)
PDVSA Occidente, Planta Baja, Oficina N 10 Tel f. (026480) 38234, 38207, correo
electrónico:

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 Con
Auto
ya r República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Universidad Bolivariana de Trabajadores
"Jesús Rivero" inua y Permanente". La
conformación de la Comisión Nacional de ormación Colectiva, Integral,
Continúa y Permanente una vez cumplido con lo ferido, se constituirá de
acuerdo a lo establecido en el presente Reglamento.
Artí y P
Con
ulo 42. La Comisión Nacional de Autoformación Colectiva, IntegraE,
Juni
Continua rmanente, designada mediante la Resolución N O 0043, aprobada por
Cole el ejo Universitario, en su sesión ordinaria N O CUUBTJR062012 de fecha
For 15 de de 2012, mientras no estén constituidas las Comisiones de
Autoformación tiva, Integral, Continua y Permanente, Estadales, de Centro
y de Unidad de ación, asumirá las responsabilidades de éstas con el
compromiso de
orga izarlas de acuerdo a los lineamientos establecidos en el presente Regl

mento.
Arquímedes Mundaraín:
Rector
Luis Rodríguez: Vicerrector
Jaime Olmos: Secretario

(S gún Gaceta Oficial NO 39.450, Resolución NO 46 , de fecha 21 de Junio de 2010)

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 Carr tera H, Municipio Cabimas Estado Zulia, Centro de Adiestramiento Cabimas
(CAC) PDVSA Occidente, Planta Baja, Oficina N IO

jaimeolmosp@gmai
38234, 38207, correo electrónico:

l.com/olmosj@pdvsa.com,

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