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Negocio Como Sistema Abierto
Negocio Como Sistema Abierto
REGIONAL DISTRITO CAPITAL ° CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS ° AREA ECONOMÍA FINANCIERA Y DE GESTIÓN. ° BOGOTA 2014
1. Generalidades ............................................................................................................. 5
1.1 Características de las organizaciones como sistemas abiertos ............................. 6
Tabla de ilustraciones
Son aquellos que tienen objetivos, insumos, Son aquellos donde es muy difícil predecir su
productos y relaciones claramente comportamiento. La retroalimentación
determinados por lo que el control, existente no es controlable y en algunos
retroalimentación y pronóstico pueden ser casos es subjetivo (el organismo del cuerpo
establecidos de manera precisa y objetiva no humano)
tiene intercambio de ninguna especie con su
medio ambiente externo.
Las organizaciones son sistemas que operan dentro de otros sistemas; son conjuntos de
elementos que interactúan entre sí y que buscan alcanzar objetivos. Toda organización actúa en
un entorno determinado y su existencia y supervivencia dependen de la manera en que se
relaciona con ese medio
Para, Koontz y Heinz (2013), cada vez que los administradores planean, tienen en cuenta las
necesidades y los deseos de los miembros de la sociedad, así como las necesidades de recursos,
materiales, talento humanos, tecnología y otras demandas externas. Afirman que los
administradores hacen lo mismo hasta cierto punto, con casi cualquier otro tipo de actividad
empresarial. (p.33).
Fuente: Chiavenato, Idalberto. (2009). Comportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las
organizaciones. Segunda Ed. México. Mc Graw Hill. p.37.
Los sistemas cerrados (como las máquinas, el equipo o el hardware) se conectan con el entorno
de forma previsible y mecánica, por medio de entradas y salidas perfectamente conocidas cuyo
comportamiento es previsible y predeterminado, pero los sistemas abiertos, como todos los
seres vivos, las organizaciones, la economía y la propia sociedad, interactúan en forma
dinámica con el entorno por medio de múltiples entradas y salidas que no son conocidas con
exactitud y que no obedecen a las relaciones directas de causa y efecto. De ahí el
comportamiento intrincado de los sistemas abiertos. (Chiavenato, 2009, p. 37).
1. Generalidades
“Las organizaciones funcionan como sistemas abiertos, esto significa que están en un
proceso continuo de intercambios con el entorno. En otras palabras, la organización como
sistema abierto es parte de una sociedad mayor, constituida por partes menores”. (pp. 36-37)
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1.1.6 Sinergia:
Es lo contrario de la entropía. Representa un esfuerzo simultáneo de varias partes o
subsistemas de la organización en beneficio de una misma función. Así, la sinergia es un
efecto multiplicador de las partes que hace que el resultado de una organización sea
diferente de la suma de sus partes o de sus insumos.
La aritmética organizacional es diferente de la tradicional. Así, 2 + 2 puede ser igual o mayor a 4. El
emergente sistémico demuestra que el resultado del todo puede ser mayor que la suma de sus partes.
Cuando es menor a 4, existe entropía debido a las pérdidas del sistema. Además, las características del
sistema pueden ser completamente diferentes de las características de sus partes constituyentes. Por
ejemplo, el agua es completamente diferente de las características de sus componentes, el oxígeno y el
hidrógeno, o el bosque es completamente diferente de sus árboles. (p. 38)
Esto explica por qué la perspectiva sistémica u holística implica una nueva manera de ver las cosas, no sólo
en términos de alcance, sino, sobre todo, en cuanto al enfoque; es una nueva forma de percibir el todo y sus
partes, lo que está dentro y lo que está fuera, el total y la especialización de las partes, la integración interna
y la adaptación externa, la eficiencia y la eficacia. (p. 38).
Para autores como Koontz y Heinz (2013), hace referencia a las variables
externas a la organización que afectan de manera directa las actividades y los
resultados del negocio o empresa.
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Aunque los administradores pueden hacer poco o nada para cambiar las fuerzas
externas, su única alternativa es responder a ellas. Por lo tanto se debe identificar, evaluar y
reaccionar ante las fuerzas externas a la empresa que pueden afectar su funcionamiento .El
efecto del ambiente externo sobre la organización de acuerdo Koontz y Heinz (2013), se puede
ilustrar así:
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Tecnológico
Social Ético
Organización
Ecológico Económico
Político
Legal
Fuente: Koontz Harold y Weihrich Heinz. (2013). Elementos de Administración: Un enfoque internacional y de información: Octava Ed.
México: Mac Graw Hill.
Santesmases (2004), conceptualiza cada una de esas magnitudes por separado así:
2.1.1 La renta.
Es un impuesto que se declara y se paga cada año y recae sobre los ingresos de las personas o
de las empresas. Para calcularlo se requiere conocer la renta líquida del contribuyente y para
determinar la renta líquida se debe encontrar primero la renta bruta.
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La renta bruta se obtiene con la sumatoria La tarifa del impuesto para las personas
de todos los ingresos percibidos en el año, naturales es progresiva, es decir, cuanto
menos los costos necesarios en una mayor sea la renta gravable, mayor será la
empresa o actividad, o por un tarifa y el impuesto resultante.
contribuyente, siempre y cuando no se
trate de ingresos calificados por la ley como “Cuanto más igualitaria sea la
exceptuados del impuesto. distribución de la renta, mayor será la
capacidad global de compra de los productos
La renta líquida es la cantidad obtenida una para el consumo”. (Santesmases, 2004,
vez se le restan a la renta bruta, los gastos p.164).
requeridos.
pasivo. Esto es, si actúan como
2.1.2 El nivel de empleo. prestamistas o prestatarios.
“Determina las expectativas de
ingresos familiares. Si se produce una Tipo de interés preferencial a
elevada tasa de desempleo se reduce la mejores clientes. Dentro de los
capacidad de compra y el mercado es
tipos de interés de las entidades
más sensible al precio de los
de crédito también está
productos”. (Santesmases,
2004, p.164) el tipo de interés
preferencial que es el
2.1.3 El tipo de que las entidades de
interés del crédito aplican a los
dinero. préstamos que
El tipo de interés es el conceden a sus
costo que se paga por mejores clientes de
utilizar el dinero. En todos activo.
los mercados, los precios
regulan la oferta y la demanda a Tipos de interés
través de los precios. El dinero aplicados a créditos normales.
también tiene su mercado y la Los que se conceden a la mayor
utilización del mismo tiene un precio que parte de los clientes de activo, tienen
es el tipo de interés. tipos de interés más elevados que el
preferencial.
En la economía se manejan diversos tipos
de intereses, dentro de los más relevantes Tipos de interés de hipotecas los
tenemos: préstamos hipotecarios suelen
concederse a tipos de interés más
De activo o pasivo. Hay que bajos que el de los créditos normales
distinguir en principio básicamente por estar destinados a la adquisición
entre tipos de interés aplicado a de viviendas y tener la propia
clientes de activo o a clientes de vivienda adquirida por garantía.
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“Influye en las decisiones de compras, ahorro e inversión. Al contrario, una reducción en las
tasas de interés estimulará la compra de viviendas y de productos de consumo”. (Santesmases,
2004, p.164).
“Determina la capacidad de compra disponible por el mercado, una vez deducidos de sus
ingresos brutos los impuestos correspondientes. El tipo de cambio, por su parte, hará más
baratos o caros los productos extranjeros” (Santesmases, 2004, p.164).
2.1.5 La inflación.
La inflación es un régimen financiero que muestra el aumento generalizado de
los precios de bienes, servicios y factores productivos dentro de una
economía en un periodo determinado (por lo general 1 año). El
fenómeno inverso a la inflación es la deflación y esto sucede
cuando los precios de los bienes, servicios y factores productivos
decrecen de forma continua y generalizada.
Lo que al fin de cuentas busca la organización con este tipo de innovación es disminuir los
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defectos en el producto o servicio final y aumentar la satisfacción del consumidor.
La innovación disruptiva, hace referencia a aquellas innovaciones nuevas y radicales, donde se pueden utilizar
nuevos métodos, materiales, productos o servicios, el iPod y el iPad de Apple son ejemplos recientes, y el automóvil
modelo T de la Ford, producido en masa. ( p. 35.)
“Las compañías como Google, pueden ser innovadoras disruptivas, pero luego pueden continuar
con la innovación incremental mediante la introducción de nuevos productos o servicios que no
sean necesariamente radicales”. (Koontz y Heinz, 2013, p. 35.)
A la hora de elegir qué clase de innovación desarrollar en la organización se debe analizar el riesgo de elegir una de
las dos opciones, en especial para el caso de la innovación disruptiva que lleva a una especie de experimentación
con elementos, productos y servicios novedosos, de difícil conocimiento inmediato del impacto sobre el consumidor.
(p. 35)
Para Santesmases (2004), esta situación produce una desregularización, que da mayor
protagonismo a las leyes del mercado y fomenta la competitividad. Por otra parte tiene lugar
también un proceso de privatización de sectores o actividades que habían estado
tradicionalmente en el sector público. La privatización de la televisión, venta de carburantes,
telefonía y otros monopolios son ejemplos de este proceso (p.166).
El análisis del microentorno está directamente relacionado con aquellas variables internas de la organización, y
sobre las cuales puede tener una influencia estratégica para hacer decisiones a favor de la empresa, en las actividades
de consecución de proveedores, intermediarios, competidores y otras instituciones comerciales. (Santesmases,
2004, p.172)
Los proveedores aportan los recursos, materiales talento humano necesario para la elaboración de los productos
ofertados al mercado. Los intermediarios facilitan la promoción, venta y distribución de los productos. Los
competidores concurren en el mercado con productos similares o sustitutivos. Hay instituciones comerciales que
promueven la actividad comercial, otras informan y protegen al consumidor y otras, finalmente, velan por el
cumplimiento de las normas de actuación comercial e imponen, en su caso, sanciones. (p.172)
Dentro del estudio del microentorno se destaca el análisis de la competencia, por la influencia
que su actuación tiene en el diseño de la estrategia comercial y en los resultados de la propia
empresa.
3.1 Proveedores
Pocas empresas u organizaciones son totalmente autosuficientes y
pueden disponer de todos los recursos que integran los productos que
elaboran, así como servicios adicionales (transporte, almacenaje,
seguro, crédito, asesoramiento jurídico y económico) que necesitan.
En la mayoría de los casos, la oferta de los productos que realiza una
empresa depende del adecuado suministro de una multitud de
proveedores y de la existencia de un mercado de trabajo amplio y
capacitado. (p.142)
3.2 Intermediarios
La distribución directa entre productor y consumidor no es posible en muchos
productos, especialmente cuando el número de compradores potenciales es muy
elevado y se encuentran dispersos en multitud de zonas geográficas. En estas
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situaciones, debe acudirse a los intermediarios para hacer llegar al mercado del modo más
rápido y menos costoso la oferta de los productos de la empresa. (p.143)
3.4 La competencia
“El análisis de la competencia, tanto actual como potencial, requiere tener una
información constante y permite sobre sí misma poder evaluar sus puntos fuertes y débiles que
puedan constituir oportunidades o amenazas para la empresa”. (Santesmases, 2004, p.158)
El estudio de la estructura competitiva se considera importante por el efecto que pueda tener
una posición de liderazgo en la rentabilidad de las ventas. Desde el punto de vista del
marketing conocer el efecto que tienen las decisiones de la competencia en la estrategia
comercial y en los resultados de la propia empresa. Los competidores actúan como
restricciones en el diseño de la estrategia de marketing (pp.156-157).
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4. Actividad
Gumersindo Gómez Caro ha marcado la historia colchonera, pues desde sus inicios se destacó
por brindar calidad total y un excelente servicio al cliente, elementos que constantemente se
están evaluando y supervisando.
1958: La creatividad es un libro en blanco abierto a la imaginación, Una de las tantas
dificultades por las que tuvo que pasar, era que no conseguía el resorte para fabricar los
colchones, y se hizo la idea optimista, que tenía que inventarse una máquina de hacer resortes,
fue así como su carácter irreverente, malicia indígena y mucha creatividad, al poco tiempo lo
logró. Era un rollo de hierro fundido cónico con una ranura por donde se acomodaba el alambre
y portaba una manivela, se metía el alambre y con la manivela se le daba vueltas hasta que
terminaba en forma de resorte, se cortaba con un alicate, se sacaba y se anexaba y se anudaba
en una prensa.
1960 En la década de los 60's Gumersindo fue cogiendo fuerza como colchonero, en aquel
entonces el primero en su ramo, llegó a tener 15 obreros fabricando cerca de trescientos mil
resortes al mes y 30 colchones diarios, desde ahí comenzó la gran ruta que hoy por hoy sigue
exitoso.
1970: Segundo logo de la marca empleado en esta década. Se comienza a emplear la imagen
precolombina del Tunjo, como símbolo de la mítica historia de la ciudad del dorado, la cual
decían estaba toda cubierta de oro”
1975: Abre su primer local en Medellín. En los siguientes años abrirían en Cali, Barranquilla y
otras ciudades”
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2001: Las directivas querían continuar cumpliendo con los sueños dorados de sus clientes y
propios, después de mantenerse en un mercado competitivo y de manejar muchas alternativas
para no desfallecer, en Noviembre de 2001, se obtuvo la admisión por parte de la
Superintendencia de Sociedades de un acuerdo de restauración.
2002: La empresa tenía amparo de la Ley 550 del 30 de Diciembre de 1999; ley emitida por el
Congreso de la República de Colombia, por la cual se establece un régimen que promueva y
facilite la reactivación empresarial y la restauración de los entes territoriales para asegurar la
función social de las empresas y lograr el desarrollo armónico de la regiones.
Es así como lo que pareció ser un problema, resulto convertirse en una gran fortaleza y
oportunidad de surgimiento, por eso la Ley 550 ahora es parte de la vanguardia, que Colchones
El Dorado enfrenta día a día en la búsqueda de la perdurabilidad empresarial
2009: Se crea la cinta dorada, la cual simboliza confort, dinamismo, innovación y elegancia.
Características que por muchos años han representado la marca”
2012:“Porque nosotros también nos renovamos cada día, lanzamos en el nuestro colchón
Green life único en su especie”.
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Taller
2. Describa las variables que utilizo colchones El Dorado para mantenerse en el mercado
y superar la crisis.
4. Describa por los menos cinco variables, para obtener en cuenta en su recordación y
durabilidad y permanencia en el mercado
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Referencias
Hellriegel, Don, Jackson Susan E., Slocum, Jr. Jhon W. (2011). Administración: Un enfoque
basado en competencias: Onceava Ed. México: Artgraph.
Jany Castro, José Nicolás. (2009). Investigación Integral de Mercados. Bogotá: McGraw Hill.
Santesmases Mestre, Miguel. (2004). Marketing: Conceptos y Estrategias Quinta Ed. España:
Pirámide.
Webgrafía
Garay, Luis Jorge. (2004). Colombia: Estructura Industrial e Internacionalización 1967-1996. (B.
V. República, Ed.) Bogotá. Recuperado el 29 de Agosto de 2014, de
http://www.banrepcultural.org/blaavirtual/economia/industrilatina/indice.html
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Revisión temática Lida Álvarez Fonseca
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Diagramación Shirley Cajiao Daza 06/12/2014
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