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INVESTIGACION CUALITATIVA
OBSERVACIÓN
PARTICIPANTE
OBS. SISTEMATIZADA OBS. NO SISTEMATIZADA
Encuesta Grupo de discusión
ENTREVISTA:
ORGANIZACIÓN
SEMI-ESTRUCTURADA PÚBLICO MEDIO COMUNICACION
Guion y preguntas abiertas Focal Personal y telefónico
I. Diseño de entrevista:
Muestreo de personas a entrevistar (directorio)
Nombre y apellidos Dirección Tel / Edad Estado civil
celular
1.
2.
3.
4.
…
Realizar entrevista
Registro información
III. Análisis e interpretación de datos:
1. DISEÑO DE LA ENTREVISTA
Objetivos:
a. Escuchar a las personas del grupo de discusión
b. Conocer la problemática que aqueja
c. Elaborar el plan de intervención
d. Presentar el plan de intervención
e. Realizar la intervención
f. Evaluar resultados
c. Carta presentación:
Se utilizarán recursos visuales (cartulinas, imágenes impresas,
folletos, dípticos, encuestas, consentimiento informado, autorización
firmada)
Proyecto:
Titulo – objetivo – importancia
Autores (encargados
Datos institucionales
ANEXOS
Anexo 1: Consentimiento informado de entrevista y registro de información
Anexo 2: Consentimiento informado de la grabación
Anexo 3: Encuesta para diagnóstico comunitario
Anexo 4: Test de identidad cultural_ Remschmidt y F. Mattejat
Anexo 5: Instrumento de Medición del Cambio (IMC)
Anexo 6: Instrumento (RTC) Escala de Resistencia al cambio
Anexo 7: Instrumento (EAC) Escala de Actitud frente el cambio
Anexo 8: Instrumento de Resistencia al Cambio (RTC)
Anexo 9: Instrumento de recolección de información demográfica
https://repository.ean.edu.co/bitstream/handle/10882/9986/MoralesLeidy2
020.pdf?sequence=1&isAllowed=y revisar las páginas pag 70 -80. Tener en
cuenta la adaptación del ultimo test a nuestra población.
Anexo 10: Carta de presentación