Centro de Bachillerato Tecnológico industrial y de servicios No.

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“Pablo Torres Burgos”

Contribuye a la Integración y Desarrollo del Personal en la Organización Profesora: Sindy Arlette Reyes Martínez

Actividades de aprendizaje: “INDUCCIÓN DE PERSONAL”

INSTRUCCIONES:

 Lee con atención el archivo en Pdf “SEMANA 2. INDUCCIÓN DE PERSONAL”.

 Con base en el texto contesta lo que se te pide a continuación. Contesta en tu
cuaderno de trabajo, no olvides colocar en la parte superior tu nombre completo,
fecha, grado y grupo.

PREGUNTAS:
1.- Usted acaba de informar al supervisor de línea de un empleado recientemente
contratado que se va a suministrar un programa de inducción al nuevo trabajador. El
supervisor le responde: “Usted mismo contribuyó a contratar a esta persona, que yo sé que
está bien capacitada para el puesto. ¿No podría hacer una excepción y permitir que empiece
a trabajar de inmediato? Tenemos varios asuntos urgentes que atender en la planta, y poco
tiempo para ceremonias”. Describa su respuesta a mano en al menos una cuartilla.
2.- ¿Cuál es, en su opinión, la ventaja o desventaja de orientar mediante un proceso
profesional de inducción a un empleado que acaba de llegar a la empresa?
3. Una empresa reconocida ha expresado su interés en que usted prepare un programa
general de inducción para sus nuevos empleados. Elabora una propuesta en un tríptico,
donde incluyas tu programa de inducción que le presentarías a esa empresa que quiere
contratarte. (Tú elige la empresa)