"AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE

INDEPENDENCIA"

UNIVERSIDAD NACIONAL DE
TRUJILLOFACULTAD DE CIENCIAS
ECONÓMICAS
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA

ACTIVIDADES PRELIMINARES E INICIO DE

LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES, FASE 1

CURSO:
PRÁCTICAS PROFESIONALES

DOCENTE:
Dr. RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ENRIQUE MIGUEL

ALUMNA:
GERONIMO AQUINO, KAREN PAOLA

TRUJILLO - PERÚ
2021

1
 INFORME ACADÉMICO N°1

I. ÍNDICE

I. INDICE.................................................................................................................................... 2
II. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 3
III. DESARROLLO ..................................................................................................................... 4
3.1. DESCRIPCIÓN DE LAS GESTIONES REALIZADAS ............................................................. 4
3.2. PLAN DE PRÁCTICAS ...................................................................................................... 4
3.3. CENTRO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES .................................................................... 10
3.4. ACTIVIDADES REALIZADAS ............................................. ¡Error! Marcador no definido.
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ....................................................................................... 17
ANEXOS ....................................................................................................................................... 18

2
 II. INTRODUCCIÓN

El presente Informe Académico N° 01 de las prácticas pre profesionales en la

especialidad de Economía son desarrolladas en el Área de Desarrollo Económico Local;
en la Municipalidad Distrital de El Porvenir, la cual se encuentra avenida Sánchez Carrión
N° 500, Trujillo, Perú.

El desarrollo del informe está estructurado en cuatro partes: La primera parte

consiste en el desarrollo de actividades preliminares como la descripción resumida de las
gestiones realizadas al interno y externo de la Escuela Profesional de Economía, hasta la
determinación del Centro de Prácticas. La segunda, es el Plan de prácticas pre
profesionales y sus fases. Identificando las actividades a realizar y programarlas en el
tiempo estableciendo las estrategias adecuadas para ejecutarlo. La tercera, es la
contextualización del centro de Prácticas Profesionales (Visión, misión). Finalmente, la
última parte consiste en la descripción de las actividades realizadas en las Prácticas
Profesionales: estrategias utilizadas, herramientas e instrumentos académicos utilizados
en la ejecución de las prácticas.

3
 III. DESARROLLO

3.1. DESCRIPCIÓN DE LAS GESTIONES REALIZADAS

1.1. Gestiones realizadas:

Fui a consultar a la Municipalidad de El Porvenir, si había cupos para realizar

prácticas en su institución, me dijeron que sí y que me acercará a mesa de partes
para que me orienten con los requisitos.
En Mesa de Partes me dijeron que debía adjuntar: mi carta de presentación, una
solicitud dirigida al alcalde Víctor Rebaza Benites, solicitando realizar prácticas
en dicha institución, en el área de DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL,
además que anexará mi copia de DNI.
El día 8 de setiembre, solicité a la secretaria de la escuela de Economía, la señora
Mónica Medina, me otorgue mi carta de presentación de la Universidad Nacional
de Trujillo, vía correo electrónico.
El día jueves 9 se setiembre, me respondieron el correo, donde la secretaria me
envía mi carta de presentación.
El día viernes 10 de setiembre, me acerco a mesa de partes de la municipalidad de
El Porvenir, llevando los 3 documentos que me solicitaron, y ahí mismo me
dijeron que me esperará la llamada de RR.HH.
El día jueves 22 de setiembre recibo la llamada de la Subgerencia de RR. HH,
indicándome que debo empezar mis prácticas el día viernes 23 de setiembre en el
turno de la tarde, de 2:00 a 6:00pm en el área de DESARROLLO ECONÓMICO
LOCAL, y que pasé por la oficina de RR. HH a recoger mi carta de aceptación.

3.2. PLAN DE PRÁCTICAS

I. Identificación del practicante y del centro de prácticas

1.1. Identificación del Practicante

1.1.1. Apellidos y Nombres

- Nº de Matrícula : 1050700516
- Ciclo Académico : X
- Sección : A
- E-mail : kgeronimoa@unitru.edu.pe
- Teléfono Móvil : 990 705 769

4
 1.1.2. Periodo de Práctica:

- Inicio : 23 / 10 / 2021
- Término : 23 / 01 / 2021
- Horario : lunes a viernes de 2:00 a 6:00pm

1.2. Identificación del Centro de Prácticas

1.2.1. Información de la Institución

- Nombre : Municipalidad Distrital de El Porvenir (Mdep)

- Dirección : Avenida Sánchez Carrión N° 500, Trujillo, Perú
- Teléfono : 044 - 400503
- E – mail : no-reply@muniporvenir.gob.pe
- WEB : muniporvenir.gob.pe

1.2.2. Representante del Centro de Prácticas

- Nombre : Jessica Varinia Flores Flores

- Cargo : Gerente General del Área de Desarrollo
Económico Local
- Profesión : Abogada

1.2.3. Características del Centro de Prácticas

- Otorgar las Licencias de funcionamiento de las actividades

administrativas, comerciales, industriales y profesionales, así
como las autorizaciones de funcionamiento correspondientes.

- Promover el desarrollo económico sostenible del distrito en

función de los recursos disponibles y de las necesidades de la
actividad empresarial.

- Coordinar y concertar con organismos del sector público y del

sector privado, la formulación y ejecución de programas y
proyectos para la promoción del desarrollo del distrito.
- Otorgar o desestimar la Autorización Municipal Temporal para
el uso de la vía pública y áreas comunes con fines comerciales,
campañas y promociones, ferias y exposiciones, espectáculos
públicos no deportivos y actividades sociales.

- Velar por el cumplimiento de las normas legales y técnicas

relativas a las autorizaciones municipales en materias de defensa
civil, correspondientes a la Dirección de Desarrollo Económico
Local.

- Otorgar la Autorización Municipal para la instalación de

publicidad exterior y actividades publicitarias en la vía pública y
áreas comunes de establecimientos comerciales.

5
1.3. Identificación del Área de Prácticas

- Área de Desarrollo Económico Local.

1.4. Funciones del Centro de Prácticas

- Programar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades vinculadas con el

desarrollo sostenible y económico.
- Proponer políticas, programas y proyectos para promover, apoyar y evaluar
con las instancias correspondientes el desarrollo productivo y económico
local.
- Planificar, promover, identificar oportunidades de inversión y concertar con
el sector privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo
industrial, comerciales para la pequeña y mediana empresa.
- Ejecutar actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial
en su jurisdicción sobre información, acceso a mercados, tecnología,
fomento de la formación profesional, financiamiento y otros campos a fin
de mejorar competitividad.

1.5. Plan de Prácticas

1.5.1. Cronograma de actividades

6
 Mes (semanas)
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Octubre Noviembre Diciembre Enero
4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
Apoyar en la Subgerencia de Licencias, Autorizaciones y Comercialización

Brindar información a los ciudadanos acerca de licencias de

funcionamiento , autorizaciones de anuncios publicitarios, etc.
Llenar los formularios de los ciudadanos que traen los requisitos,
para poder tramitar su documento.
Ordenar los archivadores en forma correlacional.

Apoyar en la Subgerencia de Promoción Empresarial y Empleo

Actualizar informes de las Sub Gerencia que conforman el área de
Desarrollo Económico Local.
Archivar los informes, cartas, memorándum e informes múltiples.
Recibir los documentos de las áreas mediante el programa SIGA,
tanto externos como internos.
Derivar los documentos a las áreas asignadas mediante el programa
SIGA, tanto internos como externos
Actualizar cronogramas de desinfección de los mercados de El
Porvenir
Capacitar a los vendedores de los mercados sobre las medidas
sanitarias
Actualización del comité de autocontrol sanitario (CAS) del
mercado mediante el programa Excel.
Apoyar en La Subgerencia de Actividades del Cuero, Calzado y Afines.
Actualizar informes de la subgerencia

Archivar los informes, cartas, memorándum, informes múltiples.

7
Recibir los documentos de las áreas mediante el programa SIGA,
tanto externos como internos
Derivar los documentos a las áreas asignadas mediante el programa
SIGA, tanto internos como externos.
Actividades generales a realizar
Marcha por la paz
Ponte en modo niñez
Apoyo en la vacunación
Calzaferia

8
 1.5.2. Limitaciones y Alcances

Alcances:

- Clara explicación de mi gerente para realizar las tarear

encomendadas.
- Información adecuada para las actividades.
- Seguimiento y planificación de las tareas
- Computadoras
- Materiales de escritorio

Limitaciones:

- Emitir carnets de sanidad que vaya junto con las licencias de

funcionamiento.
- Falta de un programa donde se registre las licencias de
funcionamiento por orden de fechas.

II. Actividades realizar

2.1. Funciones asignadas

- Dar información a las personas que solicitan los requisitos para
que se les otorgue las Licencias de Funcionamiento para sus
respectivos negocios.
- Llenar los formatos para las respectivas Licencias de
Funcionamiento y autorizaciones de Anuncios Publicitarios.
- Llenar los formatos de Autorizaciones Municipales para la
instalación de publicidad exterior y actividades publicitarias en la
vía pública y áreas comunes de establecimientos comerciales.
- Redacción de informes y oficios para apoyo de la gerencia.
2.2. Asignaturas a utilizar

- Desarrollo Económico
- Costos y Presupuesto
- Legislación económica laboral y tributaria
- Prospectiva estratégica
- Financiamiento del desarrollo económico
- Proyectos de inversión II

III. Docente

Dr. Rodríguez Rodríguez Enrique Miguel

9
3.3. CONTEXTUALIZACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS
PROFESIONALES

3.4. Centro de prácticas pre profesionales

FIGURA N° 1: Ubicación de la Municipalidad del distrito de El Porvenir

FUENTE: https://www.muniporvenir.gob.pe/

FIGURA N° 2: Municipalidad Distrital de El Porvenir

FUENTE: https://www.muniporvenir.gob.pe/

10
 3.5. Descripción del sector

En 1956 se creó la Asociación de Progreso y Administración Local, quienes

organizaron una gigantesca movilización hasta la Plaza de Armas de Trujillo
para solicitar al prefecto del departamento que gestione ante el Gobierno Central
la adjudicación de los terrenos conocidos como Tiro al Blanco.

El 20 de diciembre de 1956, Isabel Ugaz Uriarte, presidente de la Asociación de

Progreso y Administración, presentó el Proyecto de Ley para la concesión de las
tierras erizadas a favor de los moradores al presidente de la República Manuel
Prado Ugarteche, quien se encontraba en Trujillo.

El 24 de diciembre se aprobó el proyecto y de esta manera se crea la primera

barriada del Departamento de la Libertad, amparándose en la ley N° 13517 de
fecha 14 de febrero de 1961 y su Reglamento (Decreto Supremo N° 023 de fecha
21 de julio de 1961), la misma que fue reconocida mediante Resolución Suprema
N° 0291 del 8 de marzo de 1964. Finalmente, el Distrito de El Porvenir fue
creado por Ley N° 15368; del 08 de enero de 1965, encontrándose ubicado en la
Provincia de Trujillo, Región La Libertad.

La Municipalidad Distrital de El Porvenir, se rige por la Ley Orgánica de

Municipalidades N° 27972; y están sujetas al ámbito del Sistema Nacional de
Control; es el Órgano de Gobierno Local que emana de la voluntad popular,
representa al vecindario y por lo tanto tiene como finalidad primordial promover
la adecuada prestación de los servicios públicos locales, fomentar el bienestar y
el desarrollo integral y armónico de los vecinos.

3.6.Razón social y/o nombre comercial de la empresa.

Municipalidad Distrital de El Porvenir (Mdep).

3.7.RUC

20147170565

11
 3.8. Misión institucional
Según la Municipalidad Distrital de El Porvenir, (2021) señala que “Somos una
Institución que promueve en forma concertada el desarrollo integral del distrito,
con una gestión transparente y equitativa, con un entorno ordenado y seguro,
fomentando la actividad empresarial, al contar con un territorio integrado,
saludable y con servicios de calidad”.

3.9. Visión institucional

Según la Municipalidad Distrital de El Porvenir, (2021) señala que “El Porvenir,

capital del calzado, ciudad vivible, competitiva y sostenible, con mujeres y
hombres en igualdad de oportunidades y con cultura de paz”.

3.10. Valores institucionales

Respeto: Se garantiza, por parte de los servidores ediles, una comunicación y

relación de respeto y cordialidad hacia todos los pobladores que demandan
atención, sin importar su condición social, creencias religiosas o políticas, o su
pertenencia étnica y cultural.

Responsabilidad: El alcalde, los regidores, funcionarios y trabajadores de la

Municipalidad, tienen la autoridad necesaria para realizar su trabajo y cumplir
sus funciones en beneficio de la comunidad, en concordancia con los valores de
bien común y la gestión democrática y participativa, en tal sentido cada uno debe
responder por sus actos y asumir la responsabilidad que corresponda de acuerdo
a sus funciones en la organización municipal.

Bien Común: El alcalde, los regidores, funcionarios y trabajadores, tienen como

prioridad hacer un trabajo eficaz para el desarrollo y bienestar de nuestra
población.

12
Honestidad: El alcalde, los regidores, funcionarios y trabajadores de la
Municipalidad realizan sus acciones con honestidad y coherencia entre sus
pensamientos, palabras y acciones; generando legitimidad y confianza en
relación con la población.

Solidaridad: El alcalde, los regidores, funcionarios y trabajadores de la

Municipalidad, practican este importante valor para fortalecer la unión y amor
hacía nuestros semejantes ante cualquier adversidad.

Ética: En cada decisión que tomemos, estará inmiscuida siempre la ética, como
uno de nuestros cimientos de conducta moral. Transparencia Proceder con
veracidad e información abierta y oportuna.

3.11. Área de Gerencia de Desarrollo Económico Local

La Gerencia de Desarrollo Económico Local es la unidad orgánica encargada

de promover el desarrollo económico local del distrito y la actividad
empresarial local, así como propiciar y crear las condiciones para promover la
participación de la población y del sector privado en el desarrollo económico,
turístico, para lograr un distrito productivo y un desarrollo local sostenible.

Así mismo cautelar el cumplimiento de normas y de las disposiciones

municipales administrativas, dentro del marco de los dispositivos legales
aplicables.

13
3.11.1. ORGANIGRAMA

14
3.4. ACTIVIDADES REALIZADAS

Recibí informes, documentos, cartas, memorándums, mediante el sistema SIGA

de las diferentes áreas de la municipalidad distrital de El Porvenir, tanto internas
como externas. (En las 3 sub gerencias en las que apoyo).
Revisé y ordené documentos de la Sub Gerencia de Promoción empresarial y
empleo, para que después sean derivados externamente.
Repartí oficios para las diferentes áreas de la municipalidad para que asistan al
PROCOMPITE.
Derivé informes, documentos, cartas, memorándum a las diferentes áreas de la
municipalidad, tanto externas como internas. (En las 3 sub gerencias).
Brindé información de los requisitos de las licencias de funcionamiento y
autorizaciones de anuncios publicitarios.
Apoye en la actividad Ponte en modo Niñez.
Apoyé en la caminata “Marcha por la Paz” que organizó la Municipalidad.
Apoye a la Sub Gerencia de Actividades del Cuero, Calzado y Afines, con el
material de guía para los participantes de la conferencia del LANZAMIENTO
PRO COMPITE LOCAL, dirigido a la industria del calzado.
Entregué licencias de funcionamiento a los titulares de los diferentes rubros.
Redacté informes, que constante la actividad, para que este quede como evidencia.
Apoyé en la vacunación contra la Covid 19, orientando a la población a cómo
llenar el formulario de sus datos personales, para que puedan vacunarse de manera
exitosa.
Realicé en Word encuestas que fueron entregadas el día sábado 13/11/21 a los
mercados que pertenecen a la jurisdicción de la municipalidad del distrito El
Porvenir
Entregué documentos fuera de la municipalidad, en el área de Seguridad,
Fiscalización y Control que se encuentra ubicado en la DINOES.
Elaboré horarios en el programa Excel, para ser distribuidos a los mercados para
cumplan con las medias de limpieza y orden, para que se puedan así cumplir con
la Meta 6.
Realicé informes en Word donde se evidencia por medio de fotos el cumplimiento
de las medidas sanitarias en los diferentes mercados del distrito.
Supervisé con mis compañeros a los mercados, si cumplían con las medidas
sanitarias (Meta 6).

15
Apoyé en las pruebas rápidas a los vendedores en los mercados Santa Rosa y
Víctor Larco.
Apoyé en las actividades de la realización de la Calzaferia: Entregando volantes,
verificando que todo esté en perfectas condiciones para la apertura, etc.

16
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

- Ministerio de Economía y Finanzas. (s.f.). SIAF.

https://www.mef.gob.pe/es/?option=com_content&language=es-
ES&Itemid=101421&lang=es-ES&view=article&id=2028
- Municipalidad Distrital de El Porvenir. (s.f.). Organigrama.
https://www.muniporvenir.gob.pe/admin/assets/pdf/610466857fefe.pdf
- Municipalidad Distrital de El Porvenir. (s.f.). Misión.
https://www.muniporvenir.gob.pe/municipio.php?id=6
- Municipalidad Distrital de El Porvenir. (s.f.). Visión.
https://www.muniporvenir.gob.pe/municipio.php?id=7

17
 ANEXOS:

ANEXO N°1: COPIA DE DNI

18
ANEXO N°2: FUT PARA SOLICITAR MI CARTA DE PRESENTACIÓN

19
ANEXO N°3: MI CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA UNT

20
ANEXO N°4: SOLICITUD AL ALCADE VÍCTOR REBAZA BENITES

21
ANEXO N°5: MI CARTA DE ACEPTACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL
PORVENIR

22
ANEXO N°6: FISCALIZANDO LA CALZAFERIA PARA QUE LOS PARTICIPANTES HAGAN EL
USO ADECUADO DE LA MASCARILLA

ANEXO N°7: PARTCIPANDO EN LA CAMINATA “MARCHA POR LA PAZ”

23
ANEXO N°8: APOYANDO EN LA VACUNACIÓN, REPRESENTANDO AL ÁREA DE
DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL

ANEXO N°9: FISCALIZANDO QUE LOS MERCADOS CUENTES CON LAS MEDIDAS
SANITARIAS

24