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MES
Marzo Abril Mayo Junio
4 semana
Actividad Resp.
1 semana
2 semana
3 semana
5 semana
1 semana
2 semana
3 semana
4 semana
1 semana
2 semana
3 semana
4 semana
1 semana
2 semana
3 semana
4 semana
Ajuste de la Política de la Calidad, Impresión, Difusión y
1 F.M, J.C
Publicación.
Documentación de la Designación del Representante J.C
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por la Dirección y sus responsabilidades. Divulgación Dirección
Definir los Documentos que evidenciarán las Reuniones
3 F.M, J.C
de Revisión por la Dirección.
Identificación y Documentación de los Procesos que
4 TODOS
integrarán el S.G.C y Mapa de Proceso.
Análisis y Justificación de Exclusiones de la norma ISO
5 TODOS
9001:2000 aplicables en la Filial.
Documentación del Manual de Gestión de la Calidad
6 J.C, F.M
detallando exclusiones aplicables a la filial.
Mejora del procedimiento de Compras en el apartado de N.T, A.C,
7
recepción de los productos (recepción de certificado). F.M, J.C
Mejora del procedimiento de Selección y Evaluación de
8 J.C, N.T, L.S
Proveedores.
Análisis de los resultados de las Encuestas de
9 F.M
Satisfacción de Clientes.
Determinación y Documentación de acciones
10 TODOS
Preventivas y Correctivas.
Revisión de Documentación y Determinación de nuevas
11 TODOS
necesidades de elaboración de Documentos.
NOTA: Esta programación está sujeta a cambios, de acuerdo a la disponibilidad del personal para realizarlas actividades
determinadas así como de la accesibilidad de los recursos necesarios (hardware, software, materiales, etc). El
cronograma se basa en que el Coordinador de Calidad de la Casa Matriz realizará por lo menos una visita cada dos
semanas, siendo posible ampliar la frecuencia de visitas en función de los requerimientos que se generen y los avances
que se logren. En todo caso la fecha máxima para culminar la adecuación plena y satisfactoria del Sistema de Gestión de
la Calidad será Junio 2004.
LEYENDA: F.M: Freddy Medina J.C: José Castro N.T: Nelly Torres A.C: Alberto Colmenares L.S: Líela Sánchez
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Descripción de las actividades especificas a ser ejecutadas, para cumplir con cada una de las
actividades generales en el proceso de adaptación a la Norma ISO 9001:2000
Filial Puerto Cabello (Año 2004)
3.- Definir los Documentos que evidenciarán las Reuniones de Revisión por la Dirección.
Se evaluarán los registros que se utilizan y generan en la Revisión por la Dirección, igualmente se
definirá o estimará un cronograma de actividades y los participantes a la reunión. En los datos de
entrada para la revisión por la Dirección se tendrán en cuenta todos los establecidos como mínimos
en el capítulo 5 de la norma Venezolana COVENIN ISO 9001:2000.
4.- Identificación y Documentación de los Procesos que integrarán el S.G.C y Mapa de Proceso.
Tomando como base las actividades principales desarrolladas en la Filial y, considerando los
procesos identificados en la casa Matriz, se definirán cuales se asimilan para ajustarlos (de ser
necesario) y si existe la necesidad de documentar alguno que aplique y sea de importancia para las
actividades de la Filial y no lo contemple la casa matriz. En la medida que se avance en la
identificación y documentación de los procesos se analizarán y justificarán la exclusiones que
apliquen a la Filial.
Se efectuará reunión con los responsables del Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000 para
realizará el análisis y justificación de las exclusiones de las directrices de la norma que no apliquen a
la Filial, con el fin de expresarlas en le Manual de Gestión tal como es requerido por la misma norma.
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6.- Documentación del Manual de Gestión de la Calidad detallando exclusiones aplicables a la Filial.
7.- Mejora del procedimiento de Compras en el apartado de recepción de los productos (recepción de
certificado).
Se desarrollara sesión de trabajo con los involucrados en la actividad de compras para definir
claramente a que proveedores o tipos de productos se les exigirá la entrega de los certificados de
análisis o ensayo.
Para el análisis de los resultados de la encuesta de satisfacción de Clientes del año 2003 se
desarrollará una reunión entre los responsables de las actividades de comercialización con el fin de
analizar los resultados y programar la realización de nuevas mediciones de satisfacción para este
año.
Con ayuda del procedimiento de acciones Preventivas y Correctivas, definido para el Sistema de
Gestión de la Calidad ISO 9001:2000 definido para la Filial, se ejecutara un taller donde se analizará
en profundidad lo establecido en el procedimiento y la importancia que reviste la documentación de
las acciones que se detecten como medio de mejora continua. Con esto, se buscará documentar las
acciones ejecutadas e identificar nuevas acciones.
Con el fin de implementar un sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000 sólido y perfectamente
definido se revisará la documentación establecida para detectar la necesidad de incorporar alguna
otra que aporte valor al sistema.