CASO DE ESTUDIO 2

En un proceso de auditoría de SST, el auditor solicita al jefe de RRHH el cargo de entrega

del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST-05), versión 05
aprobado el 02/01/2021 de una muestra de 8 trabajadores del área de operaciones;
EVIDENCIANDOSE que; solo 3 de ellos poseen los cargos de entrega del RISST con la
versión vigente y 05 de ellos se les ha entregado el Reglamento interno de SST (RISST04),
versión 04, aprobado el 20/01/2019.

Al ser consultado al jefe de recursos humanos sobre esta situación, el jefe de RRHH
menciona que la asistenta social que brinda esta información recién ha ingresado a laborar
a la empresa.

NO CONFORMIDAD N° 1 de 1

PROCESO RRHH Stándard Referencia Ley General de SST

29783
Reglamento de
SST D.S 005-2012TR

DOCUMENTO DE Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

REFERENCIA (RISST-05)

DESCRIPCIÓN DE LA RESUMEN DEL HALLAZGO: 5 trabajadores no se les entregó el

NO CONFORMIDAD Reglamento interno de SST (RISST-05), versión 05 aprobado el
02/01/2021 y vigente,

EVIDENCIA: De los 8 trabajadores, solo a 3 de ellos se les

entregó el RISST con la versión vigente RISST-05), versión 05
aprobado el 02/01/2021, y 5 de ellos se les ha entregado
Reglamento interno de SST (RISST04), versión 04, aprobado el
20/01/2019

No se cumplio estrictamente con los cargos de entrega del RISST de la

versión vigente así como se observa en la Ley General de SST 29783 -
Reglamento de SST D.S 005 - 2012 TR, puesto que se observó que a 5
trabajadores se le hizo entrega del Reglamento Interno de SST
(RISST04), versión 04, aprobado el 20/01/2019.