Administración de recursos humanos. - Actividad 3.

ALEXANDER CHAPARRO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

Administración de Recursos Humanos

BOGOTÁ D.C

2021
Administración de Recursos Humanos. - Actividad 3.

ALEXANDER CHAPARRO

COMPETENCIA
El proceso de contratación del talento humano.

LUZ ELENA BEDOYA MONTOYA.

INSTRUCTORA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

Administración de Recursos Humanos

BOGOTÁ D.C

2021
La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y
financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de
2014hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue
$2.500.000.

LIQUIDACION.

La señora angelina Pérez: trabajo 360 días en el año 2015, recibiendo un salario
mensual de $2.500.000, sin auxilio de transporte. Teniendo derecho y deberes de
verificar que se le paguen las prestaciones a cumplir que son:

Pago de cesantías se liquidan anual que se depositan antes del 14 de febrero de

cada año. Como en este caso las del año 2015 se le darán en efectivo. Por un
valor de $2.500.000 más los intereses que equivalen al 12%.

CESANTÍAS:(Salario x Días trabajados)/360).

2.500.000 * 360/ 360 = 2.500.000

INTERESES CESANTÍAS:(Cesantías x Días trabajados x 0.12)/360),

2.500.000*360*0.12/ 360 = 300.000

PRIMA DE SERVICIOS:(Salario x Días trabajados)/360

2.500.000 * 360 / 360 = 2.500.000

VACACIONES:(Salario x Días trabajados) /720

2.500.000* 360 / 720 = 1.250.000

Resultado de la liquidación de la señora Angelina Pérez.

Cesantías: $2.500.000

Intereses de cesantías: $300.000

Prima de servicios: $ 2500.000

Vacaciones:

Total: $ 1250.000.

La liquidación de la señora angelina Pérez es por un total de $ 6.550.000.

Cabe resaltar que este valor se pagaría si la terminación del contrato fue por
renuncia expresa del trabajador, si fuera por despido injustificado nos tocaría
anexar un valor de Indemnización por despido $ 3.467.592.

Nota: El 31 de diciembre de 2014 se liquida correctamente los conceptos de la

nómina, por la cual solo se debe liquidar lo correspondiente al año 2015.