Apartado, 16 de noviembre de 2021.

Señor.
JUEZ MUNICIPAL DE APARTADO(REPARTO)
E.S.D.

REF. ACCIÓN DE TUTELA.

ACTE: PATRICIA MORENO RESTREPO.
ACDO: SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE ARAUCA,
MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y SISTEMA MAESTRO.

PATRICIA MORENO RESTREPO, identificada con la Cédula de Ciudadanía

Numero 35.601.512,residente en Apartado - Antioquia, actuando en nombre
propio, y representación. En ejercicio del artículo 86 de la constitución política,
por medio del presente escrito instauro ACCIÓN DE TUTELA, en contra de la,
SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DE ARAUCA, MINISTERIO
DE EDUCACION NACIONAL, Y SISTEMA MAESTRO, representados, por el
secretario de educación departamental y ministro de educación nacional o quien
haga sus veces en su ausencia temporal, o en el momento de notificación de la
presente acción constitucional, por violación a mis derechos fundamentales, y
constitucionales al debido proceso, igualdad, acceso al trabajo, mínimo vital,
derechos docentes adquiridos, por sancionarme en el aplicativo sistema maestro
por seis meses (6), por excluirme injustamente del proceso de selección para
ocupar vacante definitiva de Docente de aula para el área ciencias naturales
química, por intermedio del sistema maestro, y todos aquellos derechos
violentados que no se encuentran relacionados en el presente escrito, pero
consagrados en los artículos, 13, 25,29 y 53 de la constitución política de
Colombia.
Vulneración que resumo en los siguientes:

HECHOS.

PRIMERO: soy ciudadana colombiana, de 46 años, afrodescendiente, madre cabeza de

familia, perteneciente a la asociación de afrodescendientes residentes en el municipio
de bello, dedicada a la carrera docente en comunidades indígenas y afrocolombianas
tanto rural como urbana, por ende, soy sujeto de especial protección constitucional por
parte del estado colombiano.

SEGUNDO: soy bióloga con énfasis en recursos naturales, egresada de la universidad

tecnológica del choco Diego Luis Córdoba, con 12 años de experiencia como docente de
aula, orientando la competencia de ciencias naturales, Biología, y Química, apta para
ejercer la carrera docente en el territorio nacional.
 TERCERO: El 08 de Noviembre de la presente anualidad, me postule satisfactoriamente
a través del sistema maestro a la convocatoria laboral, Docente de aula para el área de
ciencia naturales Química en el Establecimiento Educativo I.E Alejandro Humboldt en la
sede Principal Alejandro Humboldt del Departamento de Arauca, Municipio Fortul,
Secretaria de Educación de Arauca. Software diseñado por el ministerio de educación
nacional con el fin de llenar vacantes definitivas por medio de nombramientos
provisionales en el campo docente, con el personal que cumpla los requisitos exigido.
Por consiguiente, el 09 de Noviembre, fui preseleccionada por dicho sistema, para el
cubrimiento de la vacante antes mencionada, a través de nombramiento por intermedio
del sistema maestro.

CUARTO: El trámite es dual. Por una parte, se realiza el reporte de las vacantes por cada
Secretaría de Educación al Ministerio del ramo, quien realiza la convocatoria y el Sistema
Maestro genera una lista de tres preseleccionados mediante el análisis de la puntuación
conseguida por cada aspirante, según la documentación anexada al proceso, Después
este listado se remite a las Secretarías de Educación quienes analizan las postulaciones,
pudiendo hacer una entrevista opcional, para luego proceder a elegir a uno de los
convocados para ocupar la plaza vacante, no necesariamente el que se encuentre de
primero en la lista.

QUINTO : en consecuencia, el 10 de noviembre siendo las 10: 05 AM, se me notifico vía

correo electrónico del agendamiento para verificación de cumplimiento de requisitos para
ocupar una vacante definitiva por intermedio del Sistema Maestro. Indicándome que la cita
tendría lugar el jueves, 11 de noviembre de 2021 a las 09:00:00 AM, en la secretaria de
educación de Arauca. Manifestando que cualquier inquietud me dirigiera al correo
bancodelaexcelencia@arauca.gov.co, o me comunicara con la funcionaria al teléfono
celular 3167450876.

SEXTO: permítame manifestarle señor juez, que yo me encontraba realmente interesada

en el resultado de la convocatoria, sin embargo, debido al término tan corto establecido por
la citada Secretaría de Educación no pude comparecer al mismo, perdiendo la oportunidad
de ser nombrada, en el cargo vacante y además resulté bloqueada por un período de seis
meses en el aplicativo, tiempo en el cual no me podre postular a las vacantes ofertadas. el
agendamiento anterior resulta a todas luces vulnerador del derecho a la notificación
efectiva y por tanto al debido proceso. En el manual de usuario del sistema Maestro,
expedido por el Ministerio de Educación Nacional; se resaltan dos apartes Referentes al
proceso de selección.
En el primero, se insta a las entidades territoriales a continuar con los procesos de
selección utilizando las herramientas tecnológicas que están en línea.
El segundo aparte, se encuentra en el mismo apartado, en donde se les recuerda a los
entes territoriales que los procesos para seleccionar estas vacantes deben desarrollarse
durante la jornada laboral, establecer términos prudenciales conforme al domicilio y
situación del aspirante en cumplimiento de los principios de igualdad, celeridad,
imparcialidad y publicidad de la función administrativa.
SÉPTIMOS: Observe señor juez, que el mismo manual indica que la entidad territorial debe
propender por otorgar un término justo y suficiente, mediante el cual los aspirantes puedan
dirigirse hasta la ciudad en donde se realiza la entrevista, lo cual resulta vulnerado puesto
que dicho agendamiento se realizó en un tiempo menor a 24 horas, y no teniendo en
cuenta que mi ciudad de residencia es Apartado, (Antioquia). Si bien en la resolución
16720,de 2019,(norma vinculante) no se exige un término en el cual se deba realizar la
citación a entrevista, el mismo sistema normativo colombiano ordena en casos de vacío,
remitirse por analogía a otras normas que pueden subsanar esta anomía, con el fin de que
las actuaciones administrativas no lleguen a vulnerar derechos fundamentales. Por ello en
este caso se debe acudir a los códigos vigentes para subsanar el vacío normativo, que
trata sobre los términos establecidos para citaciones; puesto que una persona promedio,
con obligaciones propias aun viviendo en la misma ciudad de la citación podría ver
dificultada la asistencia a una cita impuesta para el día siguiente. Sin embargo, la
Secretaría de Educación de Arauca, lo ha realizado de esta forma en el caso en cuestión,
desconociendo si, su actuar es normal el de realizar estas citaciones sin el suficiente
tiempo para que los convocados puedan movilizarse desde su lugar de residencia hasta el
lugar de citación.

OCTAVO: Lo anterior deja notar, que a la entidad accionada no le interesó que mi ciudad
de residencia fuera el municipio de Apartado (Antioquia), distante aproximadamente 36
horas de la ciudad de Fortul (Arauca) por vía terrestre, lo que vulnera flagrantemente
Mi derecho a la igualdad y al debido proceso, teniendo en cuenta que, este agendamiento
me excluye de cualquier posibilidad de preséntame a la citación realizada. Por ello la
sanción consistente en el bloqueo para postularme a las vacantes. ofrecidas por el sistema
Maestro se torna procedente ordenar su levantamiento, toda vez, que se produce por el
actuar violatorio del debido proceso por parte de la Secretaría de Educación de Arauca, al
otorgarme ese término imposible de cumplir por mi parte. Por lo anterior, considero que se
me debe conceder por este Despacho el amparo de los derechos fundamentales
vulnerados a la igualdad, debido proceso, al trabajo, especialmente en lo concerniente al
levantamiento del bloqueo por seis meses, pueste que este debe operar para los inscritos a
una convocatoria laboral ofertada por el Sistema Maestro y no asistan injustificadamente
después de haber sido convocados por la entidad nominadora. Lo cual no es mi caso.

NOVENO: Adicional a eso cuando me postule a la vacante no existía una condición

especial (ARRAIGO) que indicara que los participantes debían residir en la misma ciudad,
si no que la vacante fue ofertada a nivel nacional y podían postularse a ella, candidatos de
las distintas regiones que conforman el territorio nacional, que cumplieran con los
requisitos de postulación. Por lo cual la accionada secretaria incurrió en un error que no
solo desestima el manual de usuario del sistema maestro, si no también, violenta mis
derechos fundamentales relacionados con los tiempos de notificación y citación. Además,
el derecho a la igualdad porque tengo evidencias probatorias, con las cuales demostrar
que, a otros candidatos, que se les ha, realizado agendamiento para verificación de
requisitos de forma virtual, y que el mismo sea hecho teniendo en cuenta un tiempo
mínimo de 48 horas, tiempo suficiente en él que, hubiese podido desplazarme y estar
presente en la entrevista programada por SED DE ARAUCA.
DECIMO: permítame informarle señor juez, que el sistema maestro, forma parte de los
Sistemas de Información Oficial del Sector Educativo público, creado por el Decreto 490 de
2016 y regulado por la Resolución 16720 de 2019. Dicho Sistema permite la provisión de
vacantes definitivas mediante nombramiento Provisional para cargos Docentes, es decir,
Docentes de Aula y Docentes Orientadores con personal que cumpla los requisitos
establecidos en la Resolución 15683 de 2016, adicionada por la Resolución 253 de 2019 y
los criterios de ponderación establecidos en el artículo 7° de la Resolución 16720 de 2019.

DECIMO PRIMERO: también le manifiesto señor juez, que en el momento que recibí el correo
electrónico con la información de agendamiento, escribí a la dirección de correo electrónico:
bancodelaexcelencia@arauca.gov.co y el WhatsApp del número 3167450876, informando mis
intenciones de presentarme y a la vez solicitando que se me realizara una reprogramación de la
entrevista en un tiempo prudencial que me permitiera estar presente de lo cual no recibí
respuesta alguna, ante esa situación insistí a través de llamadas al mismo número telefónico
hasta que me atendió la llamada una funcionaria, quien me indico que el rector y secretario de
educación se encontraban urgidos de llenar la vacante y que no podía realizar otro
agendamiento en fechas diferentes, que solo sería ese día y en ese horario de lo contrario
procederían a realizar el respectivo reporte y bloqueo en el aplicativo.

DECIMO SEGUNDO: Adicional a esto señor juez, la resolución 16720 y el manual de usuario
contemplan que el candidato de los tres preseleccionado, que cumpla con los requisitos es la
persona que deberá ocupar la vacante, en ese orden de ideas, manifiesto que cumplo con los
requisitos exigidos en el Artículo 116 de la Ley 115 de 1194 en lo referente a Título exigido para
ejercer la labor docente en el servicio educativo estatal, a lo cual reitero soy Bióloga con énfasis
en recursos naturales, con más de 12 años de experiencia orientando la asignatura de biología
y química, además tengo la disponibilidad de ocupar la vacante. Y de radicarme en el municipio
donde se realizaría dicha labor.

DECIMO TERCERO: además le manifiesto señor juez que la SECRETARIA DE

EDUCACON DEPARTAMENTAL DE ARAUCA, EL MINISTERIO DE EDUCACION Y
SISTEMA MAESTRO, cuentan con toda la información necesaria y la colaboración
suficiente de mi parte, para llevar a cabo la verificación de requisitos de manera virtual o
reprogramarme para una nueva entrevista presencial, de manera que puedo asegurar que
esta entidad pública vulnera mis derechos fundamentales. A la igualdad y debido proceso,
puesto que con otros candidatos se ha tenido en cuenta su lugar de residencia, para así
mismo realizar el agendamiento.

DECIMO CUARTO: recuerde señor juez, que Tratándose de mí que hago parte de las
comunidades negras o afrodescendientes, la corte constitucional en reiteradas
jurisprudencias ha indicado que, debido a las características propias de la acción de tutela,
esta, es el mecanismo judicial idóneo para solicitar la protección de mis derechos
constitucionales fundamentales. En esa medida, pese a que existen otros mecanismos de
defensa judicial, los mismos se tornan ineficaces al momento de garantizar el pleno goce
de los derechos constitucionales fundamentales en atención al enfoque diferencial, con el
que debe atenderse a dichas comunidades. por lo que no es posible exigir el agotamiento
de los recursos ordinarios.
DECIMO QUINTO: recuerde señor juez que el derecho a la justicia implica en igual
sentido el acceso a la administración de justicia y a la tutela judicial efectiva, pues éste
consiste en que se haga justicia en el caso concreto y a que no haya impunidad. En ese
orden de ideas, implica que todo ciudadano, tenga la posibilidad de hacer valer sus
derechos beneficiándose de un recurso justo y eficaz, principalmente para conseguir que
su victimario sea juzgado, y la victima obtenga su reparación.

FUNDAMENTO DE DERECHO.

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL RESOLUCIÓN No. «Por la cual se dispone el

funcionamiento de¡ aplicativo para la provisión transitoria de vacantes definitivas de cargos
docentes mediante nombramiento provisional y se determinan otras disposiciones» LA
MINISTRA DE EDUCACIÓN NACIONA En ejercicio de las facultades constitucionales y
legales, en especial de las conferidas, en el artículo 208 de la Constitución Política, el artículo
32 de la Ley 715 de 2001, y los artículos 2 de¡ Decreto 5012 de 2009 y 2!3.6.5 de¡ Decreto
1075 de 2015 Único Reglamentario de¡ Sector Educación, y CONSIDERANDO Que el Decreto
490 de 2016, adicionó el Capítulo 3 al Título 6, Parte 4, Libro 2 de¡ Decreto 1075 de 2015,
Único Reglamentario de¡ Sector Educación, con el fin de reglamentar los tipos de cargos de
los empleos de docente y directivo docente establecidos por el sistema especial de carrera
docente, así como los criterios para su provisión por parte de las entidades territoriales
certificadas en educación! Que el artículo 2.4.6.3.9 de¡ Decreto 1075 de 2015, consagra el
orden de prioridad que deben seguir las entidades territoriales certificadas en educación para
la provisión de cargos y directivos docentes que se encuentren en vacancia definitiva! Que
como último criterio para la provisión de vacantes definitivas se encuentra el nombramiento en
provisionalidad, el cual es aplicable para los cargos de docentes de aula, según lo dispuesto
en el numeral 6 de¡ artículo 2.4.6.3.9 de¡ Decreto 1075 de 2015! Que de conformidad con lo
ordenado por el artículo 2.4.6.3.10 de¡ Decreto 1075 de 2015, el nombramiento en
provisionalidad en casos de vacancia definitiva solo procede con personas que se encuentren
inscritas en el aplicativo dispuesto por el Ministerio de Educación Nacional - MEN, el cual hace
parte de¡ sistema de información nacional de educación básica y media de que trata el
numeral 5.4 de¡ artículo 5 de la Ley 715 de 2001.Que en virtud de lo indicado en el artículo
2.4.6.3.11 de¡ Decreto 1075 de 2015, las entidades territoriales certificadas deben reportar en
el aplicativo dispuesto por el Ministerio de Educación Nacional las vacancias definitivas de
docentes, inmediatamente estas se generen, para con ello garantizar la postulación de
aspirantes, que cumplan con los requisitos de formación académica y de experiencia laboral
previsto para el cargo al que se postulan, y los demás requisitos de ponderación definidos por
el Ministerio, con el fin de que las autoridades nominadoras puedan proveer el cargo y
garantizar la prestación oportuna de¡ servicio educativo. Que este Ministerio expidió la
Resolución 6312 de 2016, ((Por la cual se dispone el funcionamiento de¡ aplicativo para la
provisión de vacantes definitivas de cargos docentes mediante nombramiento provisional»,
con el objetivo de implementar el aplicativo para la Continuación de la Resolución « Por la cual
se dispone el funcionamiento del aplicativo para la provisión transitoria de vacantes definitivas
de cargos docentes mediante nombramiento provisional y se determinan otras disposiciones».
provisión de vacantes definitivas de cargos docentes en los establecimientos educativos
oficiales de las entidades territoriales certificadas en educación. Que mediante la Resolución
19135 de 2016 emitida por el MEN.
se modificaron los, artículos 5 y 7 de la precitada Resolución 6312 de 2016, en el que se
específica los requisitos y criterios de ponderación para el trámite de nombramiento. Que a
través de la Resolución 09317 de 2016, subrogada por la Resolución 15683 del 2016 y
adicionada por la Resolución 253 del 2019, todas expedidas por el MEN, se adoptó el manual
de funciones, requisitos y competencias para los cargos de directivos docentes y docentes del
sistema especial de carrera docente. Que conforme a la Resolución 16297 de 2017 se
adicionó un artículo a la Resolución 6312 de 2016, respecto del funcionamiento del aplicativo
para la provisión de vacantes definitivas de cargos docentes mediante nombramiento
provisional en la subregión del Catatumbo. Qué, los parámetros establecidos en el aplicativo
dispuesto por el Ministerio de Educación Nacional, que hace parte del sistema de información
del sector educativo se encuentran estandarizados para todo el país, con excepción de la
subregión del Catatumbo, y que, en razón a la experiencia en el desarrollo de los procesos de
provisión transitoria de vacantes a través del aplicativo, se hace necesario ampliar los criterios
de ponderación para que éstos cuenten con enfoque territorial. Que conforme a las Bases del
Plan Nacional de Desarrollo 201 8-2022 (pág. 295), este Ministerio para el aseguramiento de
una educación de calidad, debe realizar el ajuste al aplicativo de provisión de vacantes
definitivas con el que se cuenta, el cual tiene como objetivo implementar mejoras que
contribuyan al perfeccionamiento de la aplicación, en aras de garantizar para la provisión de
vacantes definitivas de docentes y directivos docentes y así mismo, fortalecer las capacidades
de las entidades territoriales en la gestión del proceso. Que, para dar aplicación a las
modificaciones del sistema, se hace necesario realizar la derogatoria de las regulaciones
actuales y reglamentar las nuevas disposiciones con referencia a la provisión de las vacantes
definitivas. Que, de conformidad con lo establecido en el numeral 8 del artículo 8 del Código
de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo, y el artículo 3 de la
Resolución 07651 de 2017, modificada por la Resolución 11967 de 2017 del Ministerio de
Educación Nacional, el proyecto de resolución fue publicado y socializado por cinco
RESUELVE CAPÍTULO 1 Objeto y ámbito de aplicación Artículo 1. Objeto. La presente
resolución busca compilar las normas que se han expedido respecto de la implementación del
aplicativo "Sistema Maestro" que trata el artículo 2.4.6.3.11 del Decreto 1075 de 2015, que
forma parte del Sistema Información Nacional Educación Básica Media, y
establece los procedimientos y criterios para que su uso permita la provisión
transitoria de vacantes definitivas de cargos docentes mediante la modalidad de nombramiento
provisional en los establecimientos educativo. Continuación de la Resolución « Por la cual se
dispone el funcionamiento del aplicativo para la provisión transitoria de vacantes definitivas de
cargos docentes mediante nombramiento provisional y se determinan otras disposiciones».
oficiales de las entidades territoriales certificadas en educación, de conformidad con lo
establecido en el Capítulo 3, Titulo 6, Parte 4, Libro 2 de¡ Decreto 1075 de 2015! Artículo 2.
Ámbito de aplicación. Lo establecido en la presente resolución debe ser aplicado en lo que
corresponda, por i) Los aspirantes para ocupar en provisionalidad un cargo docente en
vacancia definitiva, u) las entidades territoriales certificadas en educación, en todos los
eventos en que se deba dar cumplimiento a lo dispuesto en el numeral 6 de¡ artículo 2.4.6.3.9
de¡ Decreto 1075 de 2015 y por el Ministerio de Educación Nacional! Artículo 3. Definiciones.
Para efectos de¡ desarrollo de¡ aplicativo, como los criterios y procedimientos para la provisión
transitoria de vacantes definitivas de cargos docentes mediante nombramiento provisional se
tendrán en cuenta las siguientes definiciones: Educación Media: Conforme a lo señalado en la
Ley 115 de 1994, la educación media constituye la culminación, consolidación y avance en el
logro de los niveles anteriores y comprende dos grados, el décimo (100) y el undécimo (110),
de carácter académico o técnico, y tiene como fin la comprensión de las ideas y los valores
universales y la preparación para el ingreso de¡ educando a la educación superior y al trabajo.
Educación Superior En virtud de lo establecido en la Ley 30 de 1992,
 la educación superior es un proceso permanente que posibilita el desarrollo de las
potencialidades de¡ ser humano de una manera integral, se realiza con posterioridad a la
educación media o secundaria, y tiene por objeto el pleno desarrollo de los alumnos y su
formación académica o profesional. Experiencia: Se entiende por experiencia los
conocimientos, las habilidades y las destrezas adquiridas o desarrolladas mediante el ejercicio
de una profesión, arte u oficio. La experiencia se clasifica en profesional, relacionada, laboral y
docente. Experiencia Profesional: Es la adquirida a partir de la terminación y aprobación
de¡ pensum académico de la respectiva formación profesional, en el ejercicio de las
actividades propias de la profesión o disciplina académica exigida para el desempeño de¡
empleo. Experiencia docente. Es la adquirida en el ejercicio de las actividades de divulgación
de¡ conocimiento obtenida en instituciones educativas avaladas en los niveles de preescolar,
básica (primaria y secundaria) o media. Manual de Funciones Docentes y Directivos Docentes:
Es una herramienta de gestión de la carrera docente que permite establecer las funciones y
competencias laborales de los tipos de cargos de dichos empleos; así como los requerimientos
de conocimiento, académicos, de experiencia y demás competencias exigidas para la
provisión de los cargos y su desempeño. Arraigo: Supone la existencia de un vínculo
de¡ aspirante con el lugar de nacimiento o donde está asentado, lo cual se acredita con haber
nacido o tener residencia fija mínima de un (1) año anterior a la fecha de la inscripción en el
respectivo municipio en donde se ubica la vacante.

PETICIÓN

En virtud de lo anterior expuesto, solicito al Señor Juez:

PRIMERO: ampare mis Derechos Fundamentales a la igualdad, debido proceso,

acceso al trabajo, estabilidad laboral, derechos a la transparencia en los proceso de
selección estatal, al mérito, derecho a la carrera docente, mínimo vital, justicia, honra,
derecho a la dignidad humana y otros no mencionados en este escrito, pero que tienen
relación con los hechos narrados.

SEGUNDO: y en consecuencia se le ordene a la SECRETARIA DE EDUCACION

DEPARTAMENTAL DE ARAUCA, para que en el improrrogable termino de las 48
proceda a realizarme un nuevo agendamiento para verificación de requisitos, y en
consecuencia después de encontrar que cumplo con los requisitos exigidos para ocupar
la vacante antes descrita proceda a realizar los trámites administrativos pertinentes y
necesarios para efectuar mi nombramiento y posesión en el cargo de docente de aula,
de ciencia naturales química en la institución educativa Alejandro Humboldt, Municipio
Fortul, Departamento de Arauca. Sopena de sanción por desacato.

TERCERO: que se le ordene a la SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL

DE ARAUCA, MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL y SISTEMA MAESTRO que, en
el improrrogable término de las 48 horas, contadas a partir de la notificación de esta
sentencia, realicen el desbloqueo y/o retiro de la sanción en el aplicativo Sistema
MAESTRO, para que la accionante pueda seguir presentándose a otras convocatorias de
la misma índole, so pena de sanción por desacato.

CUARTO: que se inste a los funcionarios de la secretaria de educación de Arauca a no

incurrir en las faltas antes descritas que afecten y causen perjuicios irremediables a mí y a
otros candidatos o preseleccionado.

DERECHO

Invoco como fundamentos de derecho los siguientes artículos: Artículo 4, 11, 23, 42, 43, 44,
48, 53 y 86, de la Constitución Política. Ley 1751 del 16 de febrero de 2015.

Artículo 13 Constitucional Derecho a la Igualdad: Todas las personas nacen libres e iguales
ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los
mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de
sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. El Estado
promoverá las condiciones para que la igualdad sea real y efectiva y adoptará medidas en
favor de grupos discriminados o marginados. El Estado protegerá especialmente a aquellas
personas que, por su condición económica, física o mental, se encuentren en circunstancia
de debilidad manifiesta y sancionará los abusos o maltratos que contra ellas se cometan.

Artículo 25 Constitucional Derecho al Trabajo: El trabajo es un derecho y una obligación sxia l

y goza, e n todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene
derecho a un trabajo e n condiciones dignas y justas.

Artículo 29 Constitucional Debido Proceso: 'El debido proceso se aplicará a toda clase de
actuaciones judiciales y administrativas..."

PRUEBAS

DOCUMENTALES:

 Imagen de correos de aplicación, preselección y agendamiento por el sistema

maestro.
 Imagen de los correos enviados a la SED de ARAUCA
 Imagen de bloqueo en el sistema maestro.

ANEXOS

Los enunciados en el acápite de pruebas

COMPETENCIA

Es usted señor juez competente por la naturaleza del asunto.

 JURAMENTO

Me permito manifestar bajo la gravedad del juramento, que no he interpuesto acción

igual o similar sobre los mismos hechos y derechos ante la Justicia Ordinaria.

NOTIFICACIONES.

Las mías a la dirección de correo electrónico gilbertobejaranoasprilla@gmail.com , teléfono

celular 3012823802.

De sus consideraciones.

PATRICIA MORENO R.
CC: 1.077.441.722 de Quibdó.