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FORO TEMATICO
CERTIFICACION DE COMPETENCIAS.
Ficha: 2348797
2021
FORO TEMATICO.
ACTIVIDAD # 13
1. Teniendo en cuenta que usted va a iniciar este proceso en su empresa, ¿Cuáles son los
elementos que usted debe alistar para garantizar la certificación de quienes se
presentaran a la evaluación?
RTA: Es un proceso donde la competencia donde se refieren a la capacidad de un
individuo para desenvolverse en ámbitos de la vida personal, intelectual, social, ciudadano
y laboral, cabe resaltar que al hablar de competencias nos hallamos frente a un fenómeno
tanto individual como social y cultural, pues es la sociedad la que da sentido y legitima
cuales son las competencias esperadas y de mayor reconocimiento.
Se deben tener aspectos para garantizar una certificación transparente y de calidad como
son:
Claridad en la finalidad del proceso de certificación por competencias laborales y
el objetivo que se pretende, el cual reconoce las habilidades y destrezas de los
aspirantes para desempeñar una determinada función, confirmar la competencia
a aplicar que sea apropiado en su desempeño.
Para iniciar el proceso, se solicita copia del documento de identidad.
Verificar la disponibilidad de sus empleados para participar en prueba de
conocimiento, disponer del tiempo suficiente para que tanto evaluador como
candidato pueden elaborar el plan de recolección de evidencias, concertando las
fechas, lugar y hora para la recolección de evidencias de desempeño y producto.
Se verifica que los aspirantes cumplan con el requisito mínimo un año en la
prestación del servicio a certificar.
La empresa debe garantizar al evaluador los ambientes, los equipos y materiales
de apoyo que se requieren para realizar los procesos de sensibilización, inducción
y evaluación de la norma.
2. ¿Cuáles son los beneficios que obtienen las empresas y las personas que participan en el
proceso?
RTA:
BENEFICIOS PARA LA EMPRESA BENEFICIOS QUE OPTIENEN LAS
PERSONAS
A las personas les ayuda posicionarse en
el cargo más adecuado de acuerdo a sus
características personales, con ello, se
obtienen estas ventajas:
Reconocimiento social, presentado Personal satisfecho con su
un mejor servicio con calidad y calidez. trabajo.
Mayor permanencia en la
compañía.