Henry Ford nació el 30 de julio de 1863, en el seno de una familia

pobre de ascendencia inglesa, pero que había vivido en Irlanda, en

una granja ubicada en un pueblo rural al oeste de Detroit – hoy
parte de Dearborn, Michigan – Estados Unidos.
Henry Ford, el hombre que revolucionó el transporte y la industria
con la introducción del modelo Ford T en el mercado automovilístico
y a quien se le atribuye el fordismo, sistema que creó mediante la
fabricación de un gran número de automóviles de bajo costo,
empleando la fabricación en cadena, fue un prolífico inventor,
ingeniero y empresario estadounidense que registró 161 patentes y
que como fundador y único propietario de la compañía Ford Motor
Company se convirtió en una de las personas más conocidas y
acaudaladas del mundo. El cual dejo muchos aportes y teorías
acerca de la administración.
También conocida como LA TEORÍA DEL CONSUMO
Esta teoría fue expuesta por Henry Ford en el año de 1915 
si los salarios de los trabajadores son altos, genera una mayor
capacidad de consumo, y para satisfacerla es necesario producir
más, como consecuencia las ventas aumentan, las utilidades
aumentan, lo cual permite hacer nuevas inversiones en tecnología
para incrementar la productividad.
En esta teoría el señor Henry Ford expone que para que su
empresa se mantuviera y vendiera carros, era necesario que sus
empleados tuvieran la capacidad para poder comprarlos. Su
compañía por muchos años mantuvo la paga de salarios más altas
de todos los Estados Unidos.
• Disminución de los tiempos de producción mediante el uso
eficiente de la maquinaria y las materias primas y la
distribución acelerada de sus productos
• Reducción de inventarios en proceso.
• Aumento de la producción debido a la especialización del
trabajo y al empleo de la línea de producción.
• Salario mínimo por día y hora y jornada máxima laboral de 8
horas.