Derechos y Garantías de todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero.

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Las garantías constitucionales se definen como los medios o instrumentos que la Constitución
Nacional pone a disposición de los habitantes para sostener y defender sus derechos frente a
las autoridades, individuos o grupos sociales; mientras que las garantías procesales como "las
instituciones o procedimientos de seguridad creados a favor de las personas, para que
dispongan de los medios que hacen efectivo el goce de sus derechos subjetivos"..📢 Leer más:
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Se reconoce a todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero del Centro
Educativo los derechos y las garantías que se enuncian a continuación: a) Derecho a ser
respetado por todas las personas que integran el Centro Educativo. b) Derecho a disfrutar de
un ambiente de trabajo que reúna las condiciones mínimas necesarias para el desarrollo de sus
labores. c) Derecho al debido proceso y a la defensa, especialmente, en todos los
procedimientos de carácter sancionatorio. d) Derecho a ser atendidos oportunamente con
respeto, cordialidad y equidad por el Personal Docente y Directivo, cuando acudan ante ellos
para tratar asuntos que les conciernen, durante los horarios establecidos a tal efecto. e)
Derecho a presentar o dirigir peticiones a la autoridad inmediata, siguiendo los canales
regulares dispuestos por el Colegio para tal fin, sobre los asuntos que le conciernan y a obtener
respuesta oportuna a sus peticiones. f) Derecho a expresar su opinión acerca de los asuntos de
la vida del Centro Educativo en que tengan interés, respetando los canales regulares
dispuestos por el Colegio para tal fin. g) Derecho a defender los derechos, garantías e intereses
de niños, niñas y adolescentes. h) Derecho a conocer la Filosofía e Ideario del Colegio. i)
Derecho a que el Personal Directivo brinde facilidades, de acuerdo a las posibilidades del
Centro Educativo, para asistir a talleres, cursos, convivencias, reuniones y cualesquiera tipo de
actividades dirigidas al perfeccionamiento de su profesión y/o la mejora de la calidad de su
labor. j) Derecho a participar libre, activa y plenamente en la vida del Centro Educativo. k) Los
demás derechos y garantías reconocidas en el ordenamiento jurídico, el presente Reglamento
Interno de Convivencia, el Manual de Organización y Funciones del Colegio y los Reglamentos
Internos Especiales..📢 Leer más: ⏩https://www.educacionalesmppe.com/2016/09/derechos-
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esponsabilidades y Deberes Todas las personas que integran el Personal

Administrativo y Obrero tienen las responsabilidades y los deberes que se
establecen a continuación:a) Asistir regular y puntualmente a todas sus actividades
laborales, según el horario previamente establecido. Derechos y Garantías Se
reconoce a todas las personas que integran el Personal Administrativo y Obrero
del Centro Educativo los derechos y las garantías que se enuncian a continuación:
a) Derecho a ser respetado por todas las personas que integran el Centro
Educativo. b) Derecho a disfrutar de un ambiente de trabajo que reúna las
condiciones mínimas necesarias para el desarrollo de sus labores. c) Derecho al
debido proceso y a la defensa, especialmente, en todos los procedimientos de
carácter sancionatorio. d) Derecho a ser atendidos oportunamente con respeto,
cordialidad y equidad por el Personal Docente y Directivo, cuando acudan ante
ellos para tratar asuntos que les conciernen, durante los horarios establecidos a tal
efecto. e) Derecho a presentar o dirigir peticiones a la autoridad inmediata,
siguiendo los canales regulares dispuestos por el Colegio para tal fin, sobre los
asuntos que le conciernan y a obtener respuesta oportuna a sus peticiones. f)
Derecho a expresar su opinión acerca de los asuntos de la vida del Centro
Educativo en que tengan interés, respetando los canales regulares dispuestos por
el Colegio para tal fin. g) Derecho a defender los derechos, garantías e intereses
de niños, niñas y adolescentes. h) Derecho a conocer la Filosofía e Ideario del
Colegio. i) Derecho a que el Personal Directivo brinde facilidades, de acuerdo a las
posibilidades del Centro Educativo, para asistir a talleres, cursos, convivencias,
reuniones y cualesquiera tipo de actividades dirigidas al perfeccionamiento de su
profesión y/o la mejora de la calidad de su labor. j) Derecho a participar libre, activa
y plenamente en la vida del Centro Educativo. k) Los demás derechos y garantías
reconocidas en el ordenamiento jurídico, el presente Reglamento Interno de
Convivencia, el Manual de Organización y Funciones del Colegio y los
Reglamentos Internos Especiales. Responsabilidades y Deberes Todas las
personas que integran el Personal Administrativo y Obrero tienen las
responsabilidades y los deberes que se establecen a continuación: a) Asistir
regular y puntualmente a todas sus actividades laborales, según el horario
previamente establecido. b) Cumplir cabal y oportunamente con todas las
obligaciones laborales. c) Respetar los derechos y garantías de las demás
personas. d) Mantener con todos los integrantes del Centro Educativo relaciones
personales que se caractericen por la honestidad, la solidaridad, la tolerancia, la
cooperación, la amabilidad y el respeto. e) Respetar las normas de la moral y las
buenas costumbres, empleando siempre el lenguaje apropiado. f) Abstenerse de
fumar o ingerir bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes o psicotrópicas
(drogas). g) Usar apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material del
Centro Educativo. Colaborar en la conservación, limpieza y mantenimiento, dentro
de los límites de sus responsabilidades, del local, mobiliario y cualquier otro
material del Centro Educativo. Conservar y mantener el material y equipo
empleado para realizar sus actividades laborales. h) Ejercer y defender
apropiadamente sus derechos y garantías. i) Promover los derechos y garantías de
los niños, niñas y adolescentes, especialmente, de los Alumnos y Alumnas del
Centro Educativo, así como exigirles el cumplimiento de sus deberes y
responsabilidades. Denunciar ante las autoridades competentes de Protección
Integral del Niño y Adolescente, previa participación al Personal Directivo del
Colegio, las violaciones o amenazas de violación a los derechos y garantías de
niños, niñas y adolescentes de que tengan conocimiento a través de sus labores. j)
Conocer y comprender la Filosofía e Ideario Educativo del Colegio. k) Respetar y
cumplir el Ordenamiento Jurídico, el presente Reglamento Interno de Convivencia
y los Reglamentos Internos Especiales. Respetar, obedecer y cumplir las
decisiones que tomen las autoridades del Centro Educativo. l) Mantener reserva
estricta y no divulgar las informaciones confidenciales de carácter personal y/o
familiar, contenidas en los documentos que manejen y/o a los cuales tengan
acceso. m) Evitar los juegos de envite y azar en las instalaciones del Colegio. n)
Evitar el uso de celulares, ipods, iphones y/o cualquier otro aparato electrónico
durante el horario de trabajo. o) Evitar la comercialización (compra-venta) de
objetos, ropa, etc. dentro de las instalaciones del Colegio. p) Las demás
responsabilidades y deberes establecidos en el ordenamiento jurídico, el presente
Reglamento Interno de Convivencia y los Reglamentos Internos Especiales..📢
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