EMPRENDIMIENTO:

Se trata del efecto de emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o
un negocio. El emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo
frente a diversas dificultades, con la resolución de llegar a un determinado punto. Se trata del efecto
de emprender, un verbo que hace referencia a llevar adelante una obra o un negocio. El
emprendimiento suele ser un proyecto que se desarrolla con esfuerzo y haciendo frente a diversas
dificultades, con la resolución de llegar a un determinado punto. El uso más habitual del concepto
aparece en el ámbito de la economía  y los negocios. En este caso, un emprendimiento es una
iniciativa de un individuo que asume un riesgo económico o que invierte recursos con el objetivo de
aprovechar una oportunidad que brinda el mercado.
INNOVACION:
Innovación es un cambio que introduce novedades. Además, en el uso coloquial y general, el
concepto se utiliza de manera específica en el sentido de nuevas propuestas, inventos y su
implementación económica. En el sentido estricto, en cambio, se dice que de las ideas solo pueden
resultar innovaciones luego de que ellas se implementan como nuevos productos, servicios o
procedimientos, que realmente encuentran una aplicación exitosa, imponiéndose en el mercado a
través de la difusión.
En economía, Joseph Schumpeter fue quien introdujo este concepto en su teoría de las
innovaciones, en la que lo define como el establecimiento de una nueva función de producción. La
economía y la sociedad cambian cuando los factores de producción se combinan de una manera
novedosa. Sugiere que invenciones e innovaciones son la clave del crecimiento económico, y
quienes implementan ese cambio de manera práctica en los emprendedores.
También se utiliza el concepto de innovación en las ciencias humanas y en la cultura. La búsqueda a
través de la investigación de nuevos conocimientos, las soluciones o vías de solución, suponen.

EMPRENDIMIENTO, INNOVACION, NOVEDAD:

se puede entender por emprendimiento cuando una empresa o entidad medianamente pequeña
adquiere mayor circulo de reconocimiento que es una mega tendencia llamada benchmarking
entonces el emprendimiento está relacionado con el benchmarking, innovación se puede entender
de qué trata de implementar cosas nuevas para una empresa cuyo fin es aumentar las ventas o
producción para tener un mejor balance, novedad se da a entender que es una mega tendencia del
marketing para impresionar al cliente a primera vista, y así mismo lograr más ventas y más lucro.

ARTICULO DE EMPRENDIMIENTO:
a) Cultura: Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas, que
comparten los individuos en la organización y que surgen de la interrelación social, los cuales
generan patrones de comportamiento colectivos que establece una identidad entre sus miembros y
los identifica de otra organización; b) Emprendedor: Es una persona con capacidad de innovar;
entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica,
ética, responsable y efectiva; c) Emprendimiento: Una manera de pensar y actuar orientada hacia la
creación de riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades,
planteada con visión global y llevada a cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de un
riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que beneficia a la empresa, la economía y la
sociedad; d) Empresarialidad: Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad
que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su
entorno, mediando para ello las competencias empresariales; e) Formación para el emprendimiento.
La formación para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento con
acciones que buscan entre otros la formación en competencias básicas, competencias laborales,
competencias ciudadanas y competencias empresariales dentro del sistema educativo formal y no
formal y su articulación con el sector productivo; f) Planes de Negocios. Es un documento escrito
que define claramente los objetivos de un negocio y describe los métodos que van a emplearse para
alcanzar los objetivos.