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DIRECTIVA SOBRE

CONTRATACIÓN DE PERSONAL
EVENTUAL PARA LOS
PROYECTOS DE INVERSIÓN
PÚBLICA EJECUTADOS POR
ADMINISTRACIÓN DIRECTA POR
EL GOBIERNO REGIONAL DE
MADRE DE DIOS
DIRECTIVA N º 001 -2020-GOREMAD/ORA-OP

"NORMAS SOBRE CONTRATACIÓN DE PERSONAL EVENTUAL PARA LOS


PROYECTOS DE INVERSIÓN EJECUTADO POR ADMINISTRACIÓN DIRECTA
POR EL GOBIERNO REGIONAL DE MADRE DE DIOS (GOREMAD)"

l. ANTECEDENTES:

El Artículo 38 º del Reglamento de la Carrera Admínístratíva, aprobado mediante Decreto


Supremo N º 005-90-PCM, precisa que las Entídades de la Administración Públíca, solo
podrán contratar personal para realízar funcíones de carácter temporal o accídental; para
el desempeño de: Trabajo para obra o actívidad determinada; Labores en proyectos de
inversión y proyectos especiales cualquiera que sea su duración; estos contratos por su
eventualidad no requiere necesariamente de concurso, al concluir la relación contractual
al término del mismo, estos servicios presentados en esta condición no generan derecho
de ninguna clase para efectos de carrera administrativa.
2. OBJETIVOS:

2.1. OBJETIVO GENERAL:


La aprobación de la Escala Remunerativa. se plantea con el fin de garantizar la
contratación y permanencia del personal (Residentes de obra, Inspectores, Personal
Profesional, Técnico, Administrativo, etc.) involucrado en el ciclo de inversiones
del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de lnversiones
"Invierte.Pe" (Programación Multianual de Inversiones - PMJ; Formulación,
Evaluación, Ejecución y Funcionan1iento).
Asimismo, la necesidad de la contratación de profesionales y técnicos etc., obreros,
en un proyecto de inversión pública lo define el Expediente Técnico de Obra
aprobado por la Entidad, (Presupuesto Analítico de Obra).

2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:


2.2. l . Garantizar la contratación de profesional capacitado, que tenga efecto
positivo en la ejecución presupuesta! de proyectos de inversión pública.
2.2.2. Tener un trabajador motivado que oriente su trabajo al cumplimiento de
Metas dentro del ciclo de inversiones de Invierte.Pe, a cambio de la
obtención de una remuneración de acuerdo al costo de vida en la Región
Madre de Dios.

3. FINALIDAD:

3. il. Uniformizar los criterios técnicos y procedimientos para la contratación de personal


con cargo a proyectos de Inversión ejecutados por Ejecución Presupuestaria
Directa.
3.2. Establecer los requisitos mínimos para cada uno de los cargos y categorías
remunerativas y los montos de la escala remunerativa para el personal que labora
en los proyectos de inversión ejecutados por la modalidad de Ejecución
Presupuestaria Directa en el GOREMAD.

4. BASE LEGAL:

- Ley N º 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado


- Ley N º 27783 Ley de Bases de Descentralización
- Ley N º 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias.
- Ley Nº 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
- Ley N º 28715 Ley de Código de Ética de la Función Publica V
Ley Nº 26771 Ley que prohíbe ejercer facultad de nombramiento y contratación de
personal en el Sector Público en caso de parentesco
- Ley Nº 27806 Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
- Resolución de Contraloría Nº 320- 2006-CG que aprueba las Normas de Control
Interno
- Decreto Supremo Nº 102-2007-EF, modificado por Decreto Supremo Nº 038-2009-
EF, aprueba el Nuevo Reglamento de la Ley del Sistema Nacional de Inversión
Pública.
Decreto Legislativo Nº 1252, que crea El Sistema Nacional de Programación
Multianual y Gestión de Inversiones y deroga la Ley Nº 27293, Ley del Sistema
Nacional de Inversión Pública.
- Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG de fecha 18 de julio de 1988. Numeral 10,
de artículo 1º: Los egresos que se efectúen en estas obras deben ser concordantes con
el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de acuerdo a la normatividad
vigente, anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en Registros
Auxiliares por cada obra que comprenda el proyecto.
- Decreto Supremo Nº 005-90-PCM Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa. Artículo. 38: Las entidades de la Administración Pública sólo podrán
contratar personal para realizar funciones de carácter temporal o accidental. Dicha
contratación se efectuará para el desempeño de: a) Trabajos para obra o actividad
determinada; b) Labores en proyectos de inversión y proyectos especiales, cualquiera
sea su duración.

5. ALCANCE:

La presente Directiva es de aplicación en las dependencias que conforman el pliego 454


- Gobierno Regional de Madre de Dios , para proyectos de inversión en la modalidad de
Ejecución Presupuestaria Directa en el GOREMAD, en el marco de la Ley de
Contrataciones del Estado para servicios y compras y la Resolución de Contraloría Nº
195-88-CG, de fecha 18 de julio de 1988, para la ejecución de obras .

6. DISPOSICIONES GENERALES:

6.1.

proyectos de inversión contemplados en el Plan Anual de Inversiones, que ejecuta


el Gobierno Regional de Madre de Dios; durante el ejercicio anual, será de carácter
temporal, no pudiendo dichos contratos exceder del 31 de diciembre de cada
ejercicio presupuestal.
6.2. Por la naturaleza y magnitud de los proyectos de inversión, la contratación de
personal para su ejecución, será conforme al cronograma de ejecución a las
necesidades de cada obra, contemplados en el Presupuesto Analítico del Proyecto
y/o Expediente Técnico.
6.3. La Gerencia General Regional a propuesta de la Gerencia Regional de Línea por
ser estos los responsables de la ejecución de los proyectos de inversión pública a su
cargo mediante el documento que corresponda, autorizará la selección y
contratación del personal a la Oficina Regional de Administración, la que mediante
la Oficina de Personal, procederá a la selección, contratación y suscripción de los
respectivos contratos, debiendo previamente verificar las calificaciones del
personal propuesto, cuya experiencia será acreditada mediante Contratos,
Certificados, Constancias o cualquier otro documento donde se pueda comprobar
fehacientemente la experiencia tanto en el sector público como en el privado.
6.4. La Oficina de Personal, evaluará al personal propuesto mediante el Currículo Vitae
documentado, en base al requerimiento del área usuaria, el área usuaria debe
establecer el perfil y requisitos del personal a contratar con cargo a proyecto de
inversión de acuerdo a la presente Directiva. Los perfiles y calificaciones del
personal necesario para cada proyecto de inversión estarán establecidos en el
Expediente Técnico aprobado por la Entidad y los TDR establecidos para la
formulación de Perfiles de [nversión pública; estos no pueden ser variados ni
modificados en calidad ni en cantidad bajo responsabilidad administrativa.
6.5. El personal contratado, para iniciar sus labores en la Entidad, deberá presentar la
Declaración Jurada de no tener incompatibilidad para contratar con el Estado,
Certificado de Habilidad en original del colegio profesional (para los casos de
profesionales) , luego será notificado el vínculo laboral por la Oficina de Personal.
6.6. La Oficina de Personal previa a la suscripción del vínculo laboral, deberá verificar
y evaluar el Currículum Vitae documentado del personal a contratar de acuerdo a
los requisitos exigidos para cubrir el cargo o puesto disponible de acuerdo al
requerimiento del área usuaria. Los documentos que avalen su experiencia laboral
serán los servicios prestados al sector público y/o privado. Asimismo todos los
documentos deberán estar debidamente fedatados.
6. 7. El documento de vínculo laboral con la Entidad, deberá establecer el objeto de la
contratación, la duración del servicio (en días calendarios) , categoría remunerativa,
remuneración mensual, funciones específicas (de acuerdo al cargo o servicio
establecida en la presente Directiva), afectación presupuesta!, meta, entre otros que
considere necesario el área usuaria .
6.8. La jornada laboral para el personal contratado con cargo a proyectos de inversión,
no podrá ser menor a 8 horas diarias y 48 horas semanales, este horario podrá ser
ampliado con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas previstas en cada
proyecto; sin que ello signifique el reconocimiento de pago alguno, pudiendo
otorgarse compensación horaria, previa coordinación y autorización de la Oficina
de Personal y del área usuaria.
6.9. El personal contratado con cargo a proyectos de inversión estará sometidos a
evaluación constante por los jefes inmediatos, a fin de garantizar la idoneidad en el
trabajo.

7. DISPOSICIONES ESPECIFICAS
7.1.
categorías establecidas en el Expediente Técnico. No se aceptará ninguna solicitud
de recategorización, mientras dure el proyecto.
7 .2. El pago del personal a cargo de proyecto de inversión estará sujeta a la presentación
del Informe Mensual o Final según corresponda previa conformidad del jefe
inmediato, para los casos especiales de los Residentes de Obra, Inspectores de Obra
(ejecución por Administración Directa u Obras por Contrata), Asistente Técnico y
Administrativo y Almacenero de obra.
7.3. El personal Técnico Administrativo que labora en la provincia de Tahuamanu ,
Manu y Tambopata, con la excepción Puerto Maldonado (Capital de Madre de Dios)
y El Triunfo tendrán remuneración distinta de acuerdo a la Escala Remunerativa de
la presente Directiva.
Tomando en consideración, en algunos casos el difícil acceso y que están apartados
de la Sede Central del GOREMAD , el costo de la canasta familiar en estos lugares
se incrementa por el transporte terrestre o fluvial.
En el caso de los Obreros se rige de acuerdo al Convenio Colectivo, entre otros
beneficios , cada año los trabajadores en Construcción Civil a nivel nacional, reciben
un aumento general sobre su jornal básico, de conformidad con su categoría de
trabajo (Operario, Oficial y Peón)
7 .4. El total de la remuneración mensual para el personal contratado con cargo a
Proyectos de Inversión; comprenden todos los beneficios que ampara la Ley
vigente.
7 .5. La duración del vínculo laboral con la Entidad con cargo a proyectos de inversión;
tendrá un periodo que dure la ejecución del Proyecto de Inversión, dentro del año
fiscal correspondiente, salvo en proyectos de continuidad por la necesidad de
garantizar la culminación del proyecto; previa justificación y requerimiento del área
usuana.
7 .6. El personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión deberá cumplir
obligatoriamente con el perfil, la capacitación y experiencia laboral determinados
en la presente directiva, concordante con los cargos establecidos en el Expediente
Técnico aprobado.

8. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

8.1. Las obras que se ejecuten con cargo a Proyectos de Inversión, en el ámbito de las
tres provincias que comprende el departamento de Madre de dios, los responsables
directos de brindar información mensual sobre la asistencia del personal
administrativo y obrero, es el Residente y el Inspector de obra. En base al control
de asistencia o "tareo" la Oficina de Personal elaborará la planilla de haberes y
jornales. Asimismo, el Residente o Inspector de obra del personal a su cargo debe
remitir al jefe inmediato la asistencia o "tareo" debidamente firmada a más tardar
el 20 de cada mes para su conformidad correspondiente.
En los casos del personal de apoyo que labora en las diferentes áreas del
GOREMAD cada jefe de área deberá presentar el "tareo" del personal a su cargo;
para ello debe adjuntar el control de asistencia.
8.2. El personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión, será desvinculado de la
Entidad en los siguientes casos:
8.2. l. Por falta de disponibilidad presupuesta! (Corte o finalización del proyecto)
8.2.2. Por bajo rendimiento laboral (debidamente justificado), Negligencia
Laboral, Actos de indisciplina, Inasistencia de tres (3) días consecutivos o
cinco (05) días alternados , en un mes inconsultamente del jefe inmediato .
8.2.3. En el caso de hurto de los bienes del Estado en la obra o área que viene
trabajando; sin perjuicio de las acciones penales o judiciales que
corresponda.
8.2.4. En el caso de pérdida de bienes del Estado a su cargo por negligencia
(probada). sin perjuicio de las acciones penales o judiciales que
corresponda.
8.2 .5. En el caso de llamada de atención escrita del personal que ingresa a laborar
en estado etílico o consumo de estupefaciente. Que pueda peligrar la salud
de sí mismo, del personal de la obra o área.
8.2.6. En caso de falta de respeto y/o agresión comprobada a superiores,
inferiores o quienes desarrollan funciones similares.
8.2.7. Se debe tomar en cuenta, que la Directiva está orientada para la
contratación del personal eventual con cargo a Proyectos de Inversión
Pública, que ejecuta el GOREMAD mediante el órgano de línea
principalmente por la Gerencia Regional de Infraestructura, dicha Gerencia
ejecuta obras de infraestructura más no proyectos productivos o sociales.
Sin embargo otras gerencias (Unidad Ejecutora) pueden tomar como
referencia la presente Directiva pero cumpliendo el perfil, la capacitación
y la experiencia en años afín al cargo bajo responsabilidad administrativa.

Estas disposiciones según corresponda debe ser de conocimiento del contratado en


el documento de contratación.

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DEFINICIÓN Y FUNCIONES DEL CARGO

EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTO DE INVERSION


1.1 DIRECTOR DE PROYECTO

Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con los conocimientos técnicos necesarios


para dirigir y organizar y administrar los recursos a su cargo, de forma tal que un
proyecto dado planifica y logra los objetivos dentro de la programación establecida,
considerando el recurso humano, el tiempo y el costo que demanda lograr el proyecto.

FUNCIONES:
Es el profesional que tiene la responsabilidad del planeamiento y ejecución de
cualquier proyecto.
- Debe estar al tanto de cada tarea, medir la evolución y el desempeño de los
involucrados, así como también detectar los riesgos asociados.
- Es responsable de administrar / monitorear el uso de los recursos otorgados del
área o proyecto.

1.2 RESIDENTE DE OBRA


Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, es el encargado de dirigir la ejecución de
la obra, conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas en el proyecto;
con conocimientos técnicos para velar por la correcta ejecución de la obra de acuerdo
a las normas técnicas de construcción vigente (RNE) y Ley de Contrataciones del
Estado, en base a la programación y planificación establecida.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL RESIDENTE DE OBRA:


- Presentará mensualmente un informe detallado al nivel correspondiente , sobre el
avance físico valorizado y financiero de la obra, precisándolos aspectos limitantes
y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub
Gerencia de Obras, disponer oportunamente las medidas respectivas .
- Durante la ejecución de las obras debe realizar las pruebas de control de calidad de
los trabajos , materiales, así como el funcionamiento de las instalaciones , conforme
a las Especificaciones Técnicas correspondientes.
- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras, deben ser concordantes con
el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad, de acuerdo a la normatividad
vigente; anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en Registros
Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.
- Es responsable directo de la ejecución y manejo de la obra a su cargo, en los
aspectos técnicos y administrativos .
- Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del
personal Técnico, Administrativo y Obrero a su cargo.
- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el
diseño técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
- Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico de la
obra, optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano
de obra.
Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado,
así como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios.

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- Controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes , repuestos ,
viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal , así como normas de
custodia de los bienes de la obra a su cargo .
- Llenar todos los días el Cuaderno de Obra en el marco de la Resolución de
Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración
Directa.
- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado,
cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual
o final.
- El Residente de Obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel
correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero
de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para
superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia de Obras , disponer las
medidas respectivas. Respecto al informe financiero , el Residente de Obra, debe
presentar en base a los pagos realizados por la Oficina de Tesorería (Oficina
Regional de Administración) , para ello debe solicitar mensualmente una copia del
Comprobante de Pago realizado de los materiales e insumos, alquiler de equipos,
servicios etc. de la Oficina de Tesorería con fines de liquidación.
- Los metrados con fines de valorización de obra , deben ser hechas en campo
conjuntamente con el Inspector de Obra, debiendo considerar como mes laborado
en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente.
- Tomar acciones e informar de inmediato a la superioridad a fin de coordinar
acciones , en caso de emergencias o desastres.
- El informe mensual físico financiero debe presentarse hasta en los 05 días hábiles
del siguiente mes; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe
considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes
correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes a la presentación de los
informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato.

1.3 INSPECTOR DE OBRA


Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con experiencia igual o mayor del
Residente de obra, con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la correcta
y adecuada ejecución de la obra de acuerdo con los planos y especificaciones técnicas
del proyecto y las normas técnicas de construcción. Tiene la capacidad de discernir
las consultas del residente de obra y plantear la adecuada solución a los problemas que
se presenta en la obra.

FUNCIONES
- El Inspector controla los trabajos ejecutados por el residente de obra, quien es el
responsable de velar directa y permanentemente por la correcta ejecución técnica,
económica y administrativa de la obra, además de la debida y oportuna
administración de riesgos durante todo el plazo de la obra, debiendo absolver las
consultas que formule el residente de obra.
- Durante la ejecución de la obra el Inspector de obra realizara las pruebas necesarias
de control de calidad de los trabajos , con apoyo del laboratorio de mecánica de
suelos del GOREMAD , materiales, así como el funcionamiento de las
instalaciones, conforme a las especificaciones Técnicas correspondientes.
- El Inspector de obra contralora los egresos que se efectúen en la obra del cual
deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de
los gastos de Jornales, materiales, equipos y otros , en Registros Auxiliares por
cada obra que comprenda el Proyecto.
- El inspector de obra está facultado para ordenar el retiro de cualquier trabajador
por incapacidad , falta o incorrecciones que , a su juicio, perjudiquen la buena
marcha de la obra; para rechazar y ordenar el retiro de materiales o equipos por
mala calidad o por el incumplimiento de las especificaciones técnicas y para
disponer cualquier medida generada por una emergencia.
- El inspector de obra debe verificar que el cuaderno de obra este llenada diariamente
por el residente de obra, bajo responsabilidad funcional. Asimismo el cuaderno de
obra no debe contener enmendaduras.
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo
conjuntamente con el residente de obra, debiendo considerar como mes laborado
en obra 04 días hábiles, antes de finalizado el mes correspondiente.
- El Inspector de obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel
correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero
de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para
superarlos, debiendo la Entidad mediante la SGSYLO disponer las medidas
respectivas.
- El informe mensual físico financiero debe presentarse hasta el quinto día hábil del
siguiente mes; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe
considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes
correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes la presentación de los
informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato. Presentación del
informe en físico y digital.
- U na vez presentada el informe mensual por el residente de obra, el inspector de
obra debe revisar y dar su conformidad para el pago de la remuneración.
- La permanencia del inspector de obra es obligatoria en obra, las inasistencia debe
ser debidamente justificada, caso contrario se tomara como no asistido al centro de
labores. El personal de apoyo que brinda sus servicios en la sede central, el control
de asistencia estará a cargo de la Oficina de Personal el cual debe informar
mensualmente para su tareo respectivo al inspector de obra.

1.4 ESPECIALISTA
Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, que interviene por la necesidad de
contar con un responsable para ejecutar o supervisar un determinado componente
de especialidad del proyecto, o encargarse como especialista del proyecto; que debe
contar con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la adecuada
ejecución de los componentes del proyecto, de acuerdo con los planos y
especificaciones técnicas del proyecto, las normas técnicas de construcción, la
planificación estipulada etc. Su labor se enmarca en la ejecución de los
componentes relacionadas a la especialidad que requiere el proyecto, destacando
las Especialidades de Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánico, Sanitaria,
Medio Ambiente, Sistemas, etc ., Especialistas en Costo y presupuesto, Pavimento,
Suelos, Hidráulica, Estructuras etc . Dichos profesionales deben cumplir los
requisitos establecidos en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta de la
labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.
- En el caso de las áreas que no ejecutan obras, las especialidades o especialistas
intervienen por la necesidad de contar con un responsable para elaborar o
cumplir los requisitos exigidos en el expediente técnico o establecido por el área
usuana.

FUNCIONES: (según corresponda)

- Presentará mensualmente a su jefe inmediato, un informe detallado al nivel


correspondiente, sobre el avance físico valorizado del componente u obra a su
cargo, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos ,
debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia de Obras o Sub Gerencia de
Supervisión y Liquidación de Obras disponer las medidas respectivas. (Estudios)
- Durante la ejecución de las obras debe realizar las pruebas de control de calidad de
los trabajos, materiales, así como el funcionamiento de las instalaciones, conforme
a las Especificaciones Técnicas correspondientes.
- Ejecutar, dirigir o supervisar el componente a su cargo de acuerdo a las
Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño técnico aprobado, efectuando
los respectivos controles de calidad .
- Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico de la
obra, optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano
de obra.
Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado,
así como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios.
- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal , así como normas de
custodia de los bienes de la obra a su cargo .
- Asesorar al jefe inmediato en materia de su competencia o especialidad y coordinar
permanentemente la ejecución de la obra.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada, se ceñirá
de acuerdo al cronograma aprobado por el área. Precisando los aspectos limitantes
y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante el área
responsable disponer las medidas respectivas.

ESPECIALISTA

Profesional de Ing . Económica, Economista, Ingeniero o Arquitecto. Especialista de


la SGEI que interviene por la necesidad de contar con un responsable para actualizar
el estudio de demanda y evaluación social en caso correspondiera de los proyectos;
que debe contar con los conocimientos técnicos necesarios en cada una de las etapas
del ciclo de inversiones del Sistema de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual al jefe
inmediato .

FUNCIONES:

- Análisis, revisión y/o actualización de estudios de la demanda y evaluación social


en caso correspondiera para los proyectos que inician la elaboración de expediente
técnico, emite opinión y asesoramiento en la etapa de ejecución del proyecto
cuando se presentan variaciones que se derivan de cambios en la demanda.
- Elaboración conjunta con los profesionales pertinentes del sustento de variaciones
entre estudio de pre inversión y expediente técnico así como la elaboración de los
formatos correspondientes (Formato Nº 08-A parte By formato 128).
- Brinda asesoramiento y apoyo técnico en la elaboración de bases para los procesos
de consultoría de obra para elaboración o supervisión de expedientes técnicos .
- Responde documentación que la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura tiene
a biei:1 disponer.
- Coordina emisión y entrega de documentos para los diversos tipos de convenios
que se tenga a bien suscribir ya sean para financiamiento de expedientes técnicos o
para transferencias de Unidad Ejecutora.
- Elaboración de otros documentos que sea requerido por el Jefe inmediato superior.

Profesional de Ing. Económica o Economista , Especialista de la GRI que interviene


en el seguimiento y registro de los proyectos de inversión e inversiones de
optimización, ampliación marginal , reposición y rehabilitación en el Banco de
Inversiones; que debe contar con los conocimientos técnicos necesarios en cada una
de las etapas del ciclo de inversiones del Sistema de Programación Multianual y
Gestión de Inversiones. Rinde cuenta de la labor realizada mediante informe mensual
al jefe inmediato.

FUNCIONES:

Las funciones que realiza el Especialista en Proyectos, de la Unidad Ejecutora de


Inversiones , esta relacionados con el Registro en el Banco de Inversiones de todas las
acciones previstas en el Sistema Nacional de Programación Multianual Gestión de
Inversiones, en lo que corresponde a la UEI. Dichas acciones están determinadas por
la Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones, aprobada mediante Resolución Directora! Nº 001 -2019-EF/63.01 y son
las siguientes:

- Registro de la aprobación del Expediente Técnico, según corresponda, mediante el


FORMATO 8-A, parte B, si es INVERSION , y FORMATO 8-C, si es IOARR .
- Registro de la culminación física de la Inversión, según corresponda, mediante el
FORMA TO 8-A: Parte C Registro en la fase de Ejecución; si es INVERSION , y
FORMA TO 8-C , si es IOARR . (Registro de la liquidación y transferencia del
Proyecto, mediante el FORMATO 8-A , parte C , o FORMATO 8-C) .
- Registro de Cierre del Proyecto, mediante el FORMATO 9: "Registro del Cierre
de Inversión".
- Registros de las modificaciones durante la ejecución de la inversión, derivada de
Adicionales (por mayores metrados, partidas nuevas, deductivos vinculantes y
otros); Ampliación de plazo.
- Registro mensual del FORMATO 12-8: "Seguimiento a la Ejecución de

Grado de Bachiller de la Ingeniería , Arquitectura IST, que asiste al Residente o


Inspector de obra (según corresponda) como apoyo de control de las actividades que
se desarrolla en obra (campo) , de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas del
proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigente.

FUNCIONES:
- Lleva el control de metrados supervisado permanente por el Residente o Inspector
de obra según corresponda, reporta todos los días de la labor realizada al jefe
inmediato, luego lo consolida cada mes para el procesamiento de la valorización
de obra.
- Lleva el control topográfico en coordinación con el topógrafo supervisado por el
residente o inspector de obra.
- Lleva el control de la calidad de los trabajos realizados por los operarios, reporta
al residente o inspector de obra el rendimiento de los obreros.
- Lleva el control de los equipos propios o alquilados mediante parte diario.
Lleva el registro de control de calidad en coordinación con el laboratorio de
mecánica de suelos de la Entidad.
- No está autorizado de llenar el cuaderno de obra, siendo esta de responsabilidad
del residente de obra o inspector de obra según corresponda.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

l. 7 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Profesional Ingeniero, Contador o Administrador de Empresas , Técnico en


Contabilidad, Técnico en Administración; que asiste al residente o inspector de obra
(según corresponda) como apoyo en la parte financiera y en la administración de las
necesidades de la obra. Cuenta con experiencia en manejo de personal, asistencia
social en obra, logístico y otro af'm al proyecto.

FUNCIONES:

- Lleva el control financiero de la obra o proyecto.


- Lleva el control permanente del personal técnico, administrativo y obrero en obra
(asistencia).
- Llevar el control de abastecimiento de materiales o insumos mediante el almacenero
de obra, reportara permanentemente a su jefe inmediato .
- Proveer oportunamente a la obra de acuerdo a los requerimientos de materiales,
insumos, bienes.
- Velar por la adecuada alimentación y sanitaria de todos los trabajadores de la obra.
- Tramitar oportunamente con la conformidad de los responsables de la obra las
órdenes de compra, servicio o contrato.
- Lleva el control que todos los trabajadores técnico, administrativo y obreros cuente
con implemento de seguridad contra accidente en el horario de trabajo.
- No está autorizado de realizar requerimiento, siendo esta de responsabilidad del
residente de obra o inspector de obra (según corresponda).
Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.8 PREVENCIONISTA EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO E IDGIENE Y


SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ingeniero Civil, Ambiental o Técnico Especialista con amplio conocimiento en


seguridad en el trabajo e higiene industrial, su labor está orientado a aplicar las técnicas
en seguridad, condiciones para evitar, minimizar o reducir los accidentes de trabajo,
adaptación de las condiciones de trabajo al trabajador, y enfermedades en el personal
en obra.
FUNCIONES:

- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos laborales en todos los
sectores de la obra.
- Realizar charlas de prevención a los obreros y personal técnico en materia de
seguridad y salud.
- Preparar y vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos
y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo
del personal que tenga a su cargo.
- Promover, con carácter general, la prevención en la obra y su integración en la
misma.
- La realización de evaluaciones de riesgos en general y especialmente aquellas cuyo
desarrollo exija.
- La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que
el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes,
que implican la intervención de distintos especialistas.
- Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores .
- Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a
desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios .
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada precisando
las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo el residente,
inspector o supervisor de obra disponer las medidas respectivas.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato

LABORATORISTA DE MECANICA DE SUELOS

Ingeniero afín al cargo, jefe de área depende directamente de la Sub Gerencia de


Supervisión y Liquidación de Obra, su misión es dirigir, supervisar, controlar los
procesos y actividades a desarrollar en el laboratorio de suelos, concreto y asfalto,
igualmente es responsable de los resultados del control de calidad de las obras que
ejecuta el GOREMAD. El personal a su cargo está capacitado para realizar los
diferentes controles de calidad tanto en el propio laboratorio y en el campo.

FUNCIONES:

- Supervisar y controlar los procesos y/o actividades del Laboratorio de Suelos ,


Concreto y Asfalto .
- Responsable de la Calibración de los aparatos y equipos del laboratorio de control
de calidad.
Verificar la calidad de los materiales (insumos de concreto, asfalto y suelos)
empleados en la construcción, en coordinación con las áreas involucradas .
- Elaborar los registros de control de ensayos de laboratorio y ensayos de campo .
- Verificar cabalmente el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y normas
correspondientes al Laboratorio de Suelos, Concreto y asfalto.
- Implementar y desarrollar el Programa de Evaluación/Verificación de
Canteras/Fuentes de Material de Préstamo.
- Responsable de la dosificación para la producción de material granular, mezcla
asfáltica y concreto.
- Controlar la calidad de los materiales para relleno controlado, material granular
producido, mezcla asfáltica y concreto. Asimismo, como también los insumos para
la realización de ensayos y equipos.
- Llevar el control de la calibración de los equipos de laboratorio.
Elaboración del Dossier de Calidad correspondiente al Área de Laboratorio.
- Elaboración de Informes Mensuales y Final de Obra.
- Otras actividades dadas por la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de
Obras .

TOPÓGRAFO

Técnico en Topografía, que labora en apoyo de las áreas usuarias y en el campo,


con conocimiento en manejo de equipo de topográfico (GPS , Nivel , Teodolito ,
Estación Total) , manejo de programas de Word, Excel , CAD , software de
topografía.

FUNCIONES:

- Realizar el replanteo al inicial y pos construcción de la obra, en los casos sean


necesarios realiza el levantamiento topográfico, presenta los planos en formatos
adecuados de acuerdo a la naturaleza del proyecto, (altimetría, planimetría etc.)
- Realiza los metrados de campo , verifica los niveles y alineamiento antes y después
de los trabajos realizados en campo .

CHOFER DE VEHÍCULO LIVIANO O PESADO:


Personal con licencia de conducir, con conocimiento básico en mecánica automotriz,
con años de experiencia en conducción de vehículo liviano.

FUNCIONES:

- Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato,


reportar las fallas mecánica del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa
(mecánica) y en condiciones óptimas , control de combustible diaria, control de
mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc. , Control de SOA T; las
unidades . deben contar con: Llanta de repuesto , herramientas necesarias ,
extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización) , Tomar en cuenta
las Directivas aprobadas por la Entidad para tal fin.

SECRETARIA
Una secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la
correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda
del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en
Word, Excel, PowerPoint, lnternet.

FUNCIONES:

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la


secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así como
todos aquellos datos que Je permitan a su empleador hacer un efectivo seguimiento
del asunto .
- Es responsabilidad de la secretaria mantener al día la agenda de la persona para
la cual trabaja. Allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y en ocasiones ,
personales.
- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones
con las que debe relacionarse su empleador.
- La agenda de una Secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad
para el cual trabaja.
- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la oficina con trato amable
y cortés. Por esto es importante que la secretaria mantenga una imagen acorde
con la imagen corporativa del lugar de trabajo.
Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su jefe,
una Secretaria escribe, lee, responde y archiva los oficios, cartas , notificaciones,
memorandos y correos electrónicos de su empleador.
- La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes.
- Entre las funciones que distinguen a una buena secretaria figura manejar adecuada
y eficientemente toda información sumamente importante para la operación de la
institución en la que trabaja.
- La Secretaria debe mantener en operación los equipos y el mobiliario de la
oficina: teléfonos, fotocopiadoras , impresoras, proyectores, muebles ,
archivadores , entre otros.
- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de Oficina. También
mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de
que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera.
- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado,
puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la
empresa al entrar en sus instalaciones.
- También deberá estar atenta de la documentación de que sea una presentación
libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la
Entidad.
- También es responsabilidad de una secretaria estar pendiente de que se cumplan
las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la
institución en la que se desempeña.
- Una secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración
de los recursos dentro de la oficina.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
1.13 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Personal con estudios superiores universitarios o Instituto Superior Tecnológico


(IST .), que asiste al asistente administrativo en las labores propias de la obra y
participa como apoyo en la parte financiera y en la administración de las necesidades
de la obra.

FUNCIONES:
- Las funciones tienen relación con las funciones del asistente administrativo, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.14 CADISTA/ DIBUJANTE:


Técnico en Topografía, con conocimiento en manejo de equipo de topográfico (GPS ,
nivel , teodolito, estacón total) , manejo de programas de Word, Excel , CAD ,
software de topografía.

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FUNCIONES:
- Cumple la función de dibujante de planos en CAD u otro programa similar a esta.
- Tiene la función de asistir al topógrafo en la elaboración de planos que demanda
la obra.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato relacionado afín a su cargo .

PERSONAL DE APOYO

1.15 MONITOR Y/O COORDINADOR DE PROYECTO

Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, que asiste como apoyo en control y


seguimiento de las actividades propias de la Sub Gerencia de Obras y Sub Gerencia
de Supervisión y Liquidación de Obras (Cierre y Transferencia de Obras) , con
conocimiento en proyectos de inversión pública, que haya laborado como residente
o inspector o supervisor de obra, asistente técnico en obras.

FUNCIONES:

- Revisa y lleva el control y seguimiento de las obras por Administración Directa,


en el marco de la Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de las
Obras Públicas por Administración Directa, además es responsable de
INFOBRAS y CONVENIOS .
- Revisa los informes mensuales del Residente de Obra, como mínimo debe
contener: Ficha Técnica, Memoria Descriptiva, incluye las conclusiones ,
observaciones y recomendaciones, Metrados (planilla y resumen) , Valorización
de obra principal, incluye los Adicionales y Deductivos, Informe Financiero hasta
nivel de devengado (Asistente Administrativo) , Informe de Movimiento de
Almacén de Obra (Almacenero de Obra) , Informe de Seguridad y Salud (Técnico
Prevencionista), Informe de Resultado de Control de Calidad (otorgado por el
jefe del Área de Laboratorio de Mecánica de Suelos del GOREMAD) , Panel
Fotográfico correspondiente al mes valorizado, Copias de Cuaderno de Obra etc.
Otros informes de importancia o relevante .
- Asiste al Sub Gerente de Obras en el control del personal administrativo obrero
en campo, en base a los tareos presentados por el Residente de Obra con el visto
bueno del Inspector de Obra.
- Revisa el informe de pre liquidación técnico - financiero presentado por el
Residente de Obra , en base a la Directiva aprobada por la Entidad.
- Lleva el control de los presupuestos analíticos de obra, coordina
permanentemente con los Asistentes Administrativos de la obra.
- Revisa los requerimientos tramitados por el Residente de Obra, en base al
Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad .
- Revisa los presupuestos adicionales generados por Adicionales o Deductivos
tramitados por el Residente de Obra.
- Informa sobre el avance del requerimiento tramitado y lleva el control de los
procesos de compra y servicios.
- Lleva el control de los plazos de ejecución en base al Cronograma de Avanee de
Obra, del cual debe informar oportunamente al jefe inmediato en los casos de
retraso en el avance de la obra.
Llevar el control en coordinación con el Asistente Administrativo de obra el
estado financiero de la obra.
- Al final de ejecución de cada obra a su cargo, debe verificar en coordinación con
el Residente e Inspector de obra el saldo de los materiales , bienes etc. Para ello
debe levantar Actas de Internamiento al Almacén Central de la Entidad .
- Revisa las ampliaciones de plazo solicitados por los Residentes de Obra, que debe
remitirse al Inspector de Obra para su opinión.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada de cada
obra a su cargo, precisando las observaciones y las recomendaciones para
superarlos, debiendo la Entidad disponer las medidas respectivas.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.16 ADMINISTRADOR DE CONTRATO DE OBRA

Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con conoc1m1ento en Ley de


Contrataciones del Estado, normas técnicas de construcción , vela por la correcta y
adecuada administración de la obra en base a la normatividad vigente . Con amplia
experiencia en la ejecución y/o supervisión de obras.

FUNCIONES:

- Revisa la valorización mensual o final presentadas por la Supervisión de Obra,


debiendo verificar en la valorización mensual, el Costo Directo , los Gastos
Generales, Utilidad , Reajustes, Amortizaciones por Adelantos en Efectivo,
Deducciones por Adelanto en Efectivo, Penalidades, Retención de Garantía de
Fiel Cumplimiento (según el caso).
- Revisa los adicionales o deductivos tramitados por la Supervisión de Obra.
- Revisa el Calendario de Avanee de Obra, cuando la Entidad apruebe cada
ampliación de plazo o adicional de obra.
- Controla el cumplimiento del contrato (bases) del Contratista Ejecutor y de la
Supervisión de Obra.
- Revisa las ampliaciones de plazo y el reconocimiento de Gastos Generales
variables.
Informa los plazos y los avances físicos y financieros de la obra en base al informe
de la Supervisión de Obra.
Revisa el informe de Liquidación Técnico Financiero presentado por el contratista
ejecutor o supervisión de obra, debiendo practicar y/o revisar la liquidación
financiera un CPCC., designada por la Sub Gerencia de Supervisión y
Liquidación de Obras.
- Practica la liquidación de contrato en el caso que el contratista no presentara la
liquidación del contrato.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada,
precisando las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo la
Entidad disponer las medidas respectivas.
- Otras funciones dadas por la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de
Obras.

1.17 ASESOR LEGAL EN PROYECTO DE INVERSIÓN

Profesional Abogado con conocimientos en la Ley de Contrataciones del Estado, que


asiste como personal de apoyo en los aspectos legales a la Gerencia Regional de
Infraestructura y otras áreas que requiere la asesoría relacionados en los casos de
ejecución de Proyectos de Inversión.

FUNCIONES:
- Asesorar y emitir opinión en los aspectos legales a las áreas afines relacionadas a
la inversión pública, principalmente en las obras o proyectos que ejecuta por
contrata el GOREMAD (GRI).
- Velar por la correcta aplicación de la normatividad en los procesos de
convocatoria de las diferentes obras que lleva el GOREMAD.
- Asesorar a los comités de selección permanente o especial.
- Evaluar y emitir pronunciamiento sobre las modificaciones de los Proyectos de
Inversión, referidos a Ampliaciones de Plazo, Adicionales de Obra por Mayores
Metrados, Partidas Nuevas, Deductivos y otros .
- Formular o proyectar resolución de Expedientes Técnicos o Estudios Definitivos,
Ampliaciones de Plazo, Adicionales de Obra, Resoluciones de Contrato,
Liquidaciones y Transferencias de Obras, etc.
- Conformar el Comité de Constatación Física e Inventario, en el caso de resolución
de contrato de obras.
- Asesorar en el caso de Intervención Económica y Arbitraje en obras por contrato.
- Emitir opinión sobre sustentos legal en los casos de arbitraje.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada precisando
las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad
disponer las medidas respectivas, de igual forma en cualquier circunstancia
cuando la Entidad lo requiera o cree por conveniente.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

ASISTENTE JURIDICO (Bachiller)

Personal con grado de bachiller o titulado en derecho con conocimientos en Gestión


Pública, que asiste como personal de apoyo en los aspectos legales a la Oficina
Regional de Asesoría Jurídica y otras áreas que requieran la asesoría relacionados al
área.

FUNCIONES:

- Resolver y proyectar las solicitudes de apelaciones a las resoluciones directorales


de la Dirección Regional Forestal y de Fauna Silvestre.
- Resolver y proyectar solicitud de nulidades de Concesiones Forestales con fines
Maderables.
- Resolver y proyectar solicitud de nulidades de Concesiones Forestales con fines
no Maderables (Castaña) .
- Resolver y proyectar las solicitudes de apelaciones a las resoluciones directorales
de la Dirección Regional de Agricultura.
- Resolver y Proyectar solicitud de nulidades de títulos de propiedad otorgados por
la Dirección Regional de Agricultura.
- Asistir a las administradas consultas sobre sus trámites y procedimientos de sus
expedientes.
- Elaboración de oficios para requerir información de las Gerencias y Direcciones
Regionales de agricultura y forestal y de fauna silvestre.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA
Profesional en Ingeniería Sistemas, que asiste al Residente o Inspector de Obra
(según corresponda) como apoyo de las actividades relacionado a la informática o
afín al cargo, de acuerdo a los Planos y Especificaciones Técnicas del Proyecto,
tiene conocimiento de las normas técnica.
FUNCIONES:

Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades del Equipo de


Informática en obra, teniendo en cuenta básicamente lo siguiente: Implementación
del Equipo, Capacitación y Monitoreo , Soporte Técnico, etc .
- Implementar un Plan de Sistema de Información.
- Coordinar con la Jefatura del Área, la provisión de recursos materiales,
financieros y equipos indispensables, de acuerdo a su plan de actividades.
Adoptar medidas de seguridad y control que garanticen: Plan de Emergencia. -
Conservación y Mantenimiento de los Equipos a su cargo y de las otras Áreas.
- Protección de la información tanto de ingreso como de salida.
- Formular o verificar las especificaciones necesarias para la elaboración e informe
de estudios preliminares y de factibilidad para la adquisición de "hardware" y
"software " ; así como para el desarrollo de nuevos sistemas informáticos .
- Dirigir y monitorear el ingreso y salida de información en los sistemas instalados.
- Brindar asesoramiento y monitoreo en los casos lo requiera la Entidad: Casos de
problemas técnicos de equipamiento e implementación de sistemas informáticos.
- Brindar capacitación en manejo básico del Software y Hardware.
- Capacitación al personal de las Áreas que tienen que ver con los Sistemas
Informáticos y herramientas tecnológicas.
- Organizar el Directorio de Proveedores Especializados que garanticen un servicio
de mantenimiento eficiente y oportuno.
- Coordinar y asesorar la instalación de servicios informáticos complementarios
como: Comunicación en RED , Correo Electrónico, Internet, otros .
- Otras que se le asigne o encargue el jefe inmediato.

TÉCNICO INFORMÁTICO EN REDES O OFIMÁTICA


Grado de Bachiller o técnico de IST, que asiste al Residente o Inspector de obra
(según corresponda) como apoyo de las actividades relacionado a la informática,
cumple tareas afín al cargo, de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas del
proyecto, tiene conocimiento de las normas técnicas.

FUNCIONES:

- Las funciones tienen relación con las funciones del Especialista Informático, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

AUXILIAR

AUXILIAR COTIZADOR Al: Personal con Quinto año de Secundaria, encargado


de realizar cotizaciones para realizar estudio de mercado de un proceso de
convocatoria, depende directamente de la Oficina de Abastecimiento. Rinde cuenta
de la labor realiza al jefe inmediato.

AUXILIAR Al: Personal de la Oficina Regional de Asesoría Jurídica, egresado de


1ST, con experiencia como asistente en actividad privada y/o público, con funciones
de:
- Elaborar, suscribir y remitir los documentos mediante los cuales se atienda las
solicitudes de información presentadas por el Poder Judicial y/o Ministerio
Público.
- Velar por el Sistema Administrativo de la Oficina de Control CEPLAN.
- Asistir a todos los trabajadores de esta Oficina de acuerdo a la necesidad

AUXILIAR Ali: Personal con Quinto año de Secundaria, cumple tareas específicas
encargadas por su jefe inmediato .

1.22 PRACTICANTE

Requisito principal Carta de Presentación de Universidad, IST, etc . Personal


contratado con cargo a Proyectos de Inversión, previo requerimiento del área
usuaria, que tiene la condición de egresado de universidades o IST, SENCICO ,
SENA TI, que realiza tareas específicas afín al cargo, cumple un horario de 6 horas
diarias por la condición de practicante. Rinde cuenta de la labor realiza al jefe
inmediato.

ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA (SGEn

1.23 ESPECIALISTA.

Profesional Ingeniero o Arquitecto, que se encarga de elaborar un proyecto de


inversión pública, además tiene un amplio conocimiento o experiencia en la
aplicación de la normatividad y que haya participado en la ejecución de obras como
Residente, Supervisor o Inspector de Obra y haber participado en la formulación de
proyecto de pre inversión.

FUNCIONES:
El Proyectista Ingeniero o Arquitecto tiene la función de elaborar el expediente
técnico en el marco de la normatividad vigente y en base a los estudios de pre
inversión.
El Proyectista debe tomar en cuenta, antes del inicio de la elaboración del
expediente técnico, que se cuente con el saneamiento físico legal correspondiente
o los arreglos institucionales respectivos para la ejecución de las inversiones.
- El Proyectista debe realizar las acciones necesarias para obtener la clasificación
y certificación ambiental , así como las certificaciones sectoriales que
correspondan, de acuerdo a la normativa de la materia de las inversiones
designadas.
Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.24 REVISOR DE EXPEDIENTE TÉCNICO

Profesional Ingeniero o Arquitecto encargado de realizar la rev1s10n de los


Expedientes Técnicos elaborados por la Sub Gerencia de Estudios de Infraestructura
(SGEI) o contrata (consultoría de obra) en los casos que el expediente técnico no ha
tenido supervisión externa. Con experiencia en Residencia o Inspector o Supervisor
de Obra, con capacitación en Proyectos de Inversión, tiene amplio conocimiento en
la aplicación de Normas Técnicas y Directivas aprobadas por la Entidad (Ley de

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Contrataciones del Estado, Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de
Obras Públicas por Administr.ación Directa) .

FUNCIONES:
- Revisar y visar los Expedientes Técnicos en el marco de la normatividad vigente.
- La revisión del Expediente Técnico comprende los siguientes componentes
mínimos y deben estar visadas por cada profesional de la especialidad,
debidamente foliados: Caratula, Índice, Memoria Descriptiva (debe incluirse las
Conclusiones y Recomendaciones) , Especificaciones Técnicas , Metrados,
Presupuestos (Presupuesto Total del Proyecto, Presupuesto de Obra
(CD +GG + UT + IGV) , Presupuesto Analítico de Gastos Generales (Costo
Directo y Variable), Presupuesto Analítico de Supervisión, Presupuesto Analítico
de Liquidación de Proyecto, Presupuesto Analítico de Obra (AD), Otros según
las características del proyecto), Formula Polinómica, Análisis de Precios
Unitarios, Relación de Materiales e Insumos, Calendario de Adquisición de
Materiales, Calendario de Avance de Obra en el Programa de CPM (debidamente
establecida la Ruta Crítica del Proyecto que determine el plazo de ejecución de la
obra o proyecto) , Calendario de Avance de Obra Valorizado, Planos (ubicación,
localización, planos de altimetría y planimetría, cortes, secciones , perfiles
transversales, perfiles longitudinales, plano de detalles en escala adecuada, etc. ,
otros según corresponda al proyecto), Estudios Complementarios (Estudio de
suelos , diseño de mezcla, impacto ambiental , CIRA, otros estudios especiales que
requiera la obra o proyecto) , Documentos necesarios (Formatos requeridos por
Invierte.pe, saneamiento de físico legal del terreno , según corresponda al tipo de
obra o proyecto, TDR o perfil y tiempo de participación de los profesiones
técnicos y administrativos que intervendrán en la etapa de ejecución de la obra o
proyecto) . Asimismo los componentes antes expuestos debe cumplir la Sub
Gerencia de Estudios de Infraestructura del GOREMAD en la elaboración del
Expediente Técnico.
- Verificar los gastos indirectos sean razonables para lograr la finalidad del
proyecto, recomendando que no superen el 20 % del total del presupuesto de
acuerdo a la magnitud del proyecto.
- Emitir opinión de observación o aprobación debidamente sustentada.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

LIQUIDACION DE PROYECTOS DE INVERSIÓN (SGSYLO)

1.25 LIQUIDADOR TÉCNICO

Profesional Ingeniero o Arquitecto encargado de realizar las liquidaciones de obras


o proyectos por administración directa o contrata, con experiencia en Residencia o
Inspector o Supervisor de Obra, con capacitación afín al cargo, tiene amplio
conocimiento en la aplicación de normas técnicas y Directivas aprobadas por la
Entidad (Ley de Contrataciones del Estado , Directiva de Liquidaciones, Resolución
de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración
Directa).

FUNCIONES:
- Realizar la liquidación por contrata; (recalcular los pagos realizados mediante las
valorizaciones, reajustes , amortizaciones, deducciones, penalidades, intereses ,
etc.) y los documentos que conforman un expediente de liquidación de obra por
contrata a precios unitarios deberán estar en consideración del remetrado, de
todas las partidas de obra a fin de determinar su real ejecución, así como los
planos de replanteo (o "planos según construido") para determinar los metrados
realmente ejecutados también llamados "metrados de post construcción" y cuando
la liquidación de obra se formule por contrata a suma alzada se tomara en cuenta
los metrados ofertados por el contratista.
El expediente de liquidación de contrata contara con los documentos siguientes:
1. Memoria Descriptiva (incluye Conclusiones, Observaciones y
Recomendaciones). 2. Contrato de Obra. 3. Hoja del Presupuesto del Contrato.
4. Fórmulas Polinómicas del Expediente Técnico y IU. 5. Control valorable
(récord de pago de valorizaciones y adelantos) . 6. Resoluciones de Adicionales y
Deductivos. 7. Resoluciones de Ampliaciones de Plazo. 8. Calendario de Avance
de Obra presentado por el Contratista a la firma del contrato. 9. Calendario de
avance de obra adecuado a la fecha del inicio oficial de la obra. 10. Calendario
de avance de obra vigente, incluyéndose las ampliaciones obra aprobadas. 11.
Solicitud del Contratista del Adelanto Directo, documento de trámite del Adelanto
y Comprobante de pago. 12. Solicitud del Contratista del Adelanto de Materiales,
incluyendo el detalle de los montos, documento de trámite del Adelanto otorgados
por materiales y fórmulas polinómicas correspondiente y Comprobante de pago.
13 . Valorizaciones tramitadas (mensuales de obra, adicionales , mayores gastos
generales, intereses, etc.) y los comprobantes de pago correspondientes. 14. Acta
de Entrega de Terreno. 15 . Copia de las anotaciones del cuaderno de obra donde
se verifica: el inicio real de la obra, inicio oficial de la obra, solicitud de recepción
del Residente al haberse concluido la obra, conformidad del Supervisor del
término de obra y la anotación del Residente donde indica haber culminado el
levantamiento de observaciones correspondiente. 16. Resolución de
Nombramiento del Comité de Recepción de la Obra. 17. Documento de la
Entidad , mediante el cual comunica al Comité de Recepción la fecha de recepción
de la Obra. 18 . Acta de Observaciones. 19. Informe de Levantamiento de
Observaciones. 20 . Acta de Recepción.

- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los
aspectos técnico de la obra: Memoria Descriptiva (incluir Conclusiones,
Observaciones y Recomendaciones), Planilla de Metrados, Resumen de Metrado,
Valorización de partidas principales , Valorización de partidas por mayor metrado
y deductivos , Valorización de Partidas Nuevas, Resumen de Valorización Total
de la Obra, Movimiento de Almacén, Planos de Replanteo Final de Obra (Plano
de Planta o Arquitectura presentada por el Residente o Inspector de Obra) ,
Inventario de saldos de materiales de obra, Cuadro comparativo de presupuesto
analítico del expediente técnico versus ejecutado, etc.

1.26 LIQUIDADOR FINANCIERO

Profesional Contador Público Colegiado, encargado de realizar las Liquidaciones


Financieras de las Obras o Proyectos por Administración Directa o Contrata, con
experiencia en liquidaciones de obras , con capacitación afín al cargo , tiene amplio
conocimiento en la aplicación de normas técnicas y Directivas aprobadas por la
Entidad (Ley de Contrataciones del Estado, Directiva de Liquidaciones , Resolución
de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración
Directa) .

FUNCIONES:
- Practicar la Liquidación por Contrata, en el marco de la Ley de Contrataciones
del Estado.
- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los
aspectos financieros de la obra o proyecto: Memoria Descriptiva (incluir
Conclusiones , Observaciones y Recomendaciones) , Cronograma de
Adquisiciones de Bienes y Servicios, Movimiento financiero de afectación
presupuesta) , Ejecución presupuesta! por naturaleza de gasto, Determinación del
costo imputado al proyecto, Valorización técnica contra costo financiero , Costo
total real del proyecto, Acta de conciliación financiera presupuesta! , Análisis de
planilla remunerativa y tributos, Movimiento de Almacén de bienes adquiridos ,
Movimiento de almacén de bienes transferidos, Movimiento de Almacén de
bienes de capital , Inventario de saldos de materiales de obra, Inventario de saldos
de bienes de capital y Depreciación de maquinaria y equipo.

1.27 ASISTENTE CONTABLE

Profesional Contador o Administrador de Empresa; cumple tareas específicas con


las condiciones y funciones del liquidador financiero en calidad de asistente.

PERSONAL CON CARGO A PROYECTO DE INVERSIÓN - REGIMEN


CONSTRUCCIÓN CIVIL

Personal Obrero de Construcción Civil , que se encuentra comprendido en el costo


directo del proyecto, se clasifican en 3 categorías: Operario, Oficial y Peón, las
remuneraciones se sujetan al Régimen de Construcción Civil mediante Convenio
Colectivo.

1.28 MAESTRO DE OBRA:

Personal con conocimiento de manejo de personal, tiene como función organizar y


controlar los trabajos programados por el Residente de Obra, lleva el control de las
actividades diarias reporta a su jefe inmediato, tiene experiencia como Operario en
Albañilería, Ferrería, Carpintería, Sanitaria, Eléctrica, etc.

1.29 TOPÓGRAFO (OBRA)

Técnico en Topografía, que labora en obra, tiene como jefe inmediato el Residente
o Inspector y/o Supervisor de Obra, con conocimiento en manejo de equipo
topográfico (GPS , nivel , teodolito , estación total) , manejo de programas de Word,

1.30 ALMACENERO DE OBRA:

Personal con conocimiento en manejo de Almacén de Obra y de programas de Word ,


Excel , tiene la función de llevar diariamente el control de ingreso y salida de los
materiales e insumos, cuidados de los mismos y partes diarios de los equipos propios
o alquilados , reporta diariamente los saldos de los materiales e insumos al jefe
inmediato e informa mensualmente sobre el movimiento de almacén al responsable
del Almacén Central del GOREMAD , realiza la conformidad de los materiales e
insumos recibidos en obra conjuntamente con el Residente de Obra.

1.31 ASISTENTE DE ALMACÉN

Personal con conocimiento en manejo de Almacén de Obra y de programas de Word ,


Excel , apoya o asiste al Almacenero de Obra, tiene la función específica de llevar
diariamente el control de ingreso y salida de los materiales e insumos.

1.32 VIGILANTE O GUARDIÁN

Personal encargado de vigilancia del resguardo de los bienes e infraestructura en la


etapa de su ejecución de la obra o proyecto.

1.33 OPERARIO

Personal obrero de Construcción Civil, con experiencia afín al cargo, con


capacitación especializada certificada por SENCICO u Otros (nivel igual o mayor al
SENCICO) ; están comprendidos las especialidades de: Albañil, Encofrador,
Carpintero, Soldador de Estructuras Metálicas, Fierrero, Acabados (Tarrajeador,
Pintor, Ceramista, Vidriero) , Electricista, Gasfitero, Chofer de Equipo Pesado,
Mecánico, Operador de winche eléctrica, asimismo comprende operario
especializado en Construcción Civil no prevista en la presente Directiva, pero
requerida o necesaria por la obra o proyecto .
En el caso no contara con dicha capacitación por el SENCICO u Otros (nivel igual
o mayor al SENCICO) ; el GOREMAD mediante el Residente e Inspector de obra
evaluara los años de experiencia, rendimiento y calidad de trabajo (campo) etc.

1.34 OFICIAL

Personal obrero de Construcción Civil , con limitada experiencia afín al cargo, realiza
tarea específica en obra. Se encuentran comprendidos en esta categoría los
operadores de equipo liviano (Mezcladoras, equipos compactadoras).

1.35 PEÓN

Personal obrero de Construcción Civil no calificado , cumple diferentes tareas dentro


de la obra.

AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

1.36 RESPONSABLE DEL ÁREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS

El Responsable de Área, es un profesional de la Ingeniería, Arquitectura o


Economía, con experiencia en la Administración Pública, con Capacitación en el
Sistema Nacional de Programación Multianual de Inversiones "Invierte .pe ", con los
conocimientos técnicos necesarios afín al cargo que vela por la correcta
administración del área, con probidad, diligencia con resultados satisfactorios.
Las funciones se enmarcan en el Reglamento del Decreto Legislativo N º 1252 y
Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones aprobado con Directiva Nº 001 -2019-EF/63.01) vigentes .
FUNCIONES:

Es la responsable de la fase de Formulación y Evaluación del ciclo de inversiones .


Dirigir las acciones al cumplimiento de las funciones designadas como órgano del
Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones y demás
designadas por la Alta Dirección.
- Declara la viabilidad de los proyectos de inversión.
- Aprobar los proyectos de inversión y las inversiones de optimización, de
ampliación marginal , de reposición y de rehabilitación.
- Seguimiento de Proyectos de Inversión y Estudios de Pre inversión que cuentan
con convenios cofinanciados por FONIPREL, asimismo informar y sustentar
avance y cierre conjuntamente con la UEI a la Secretaria Técnica de FONIPREL
(Ahora FIDT) .
- Aprobar la Consistencia Técnica entre estudios de Pre inversión y Expedientes
Técnicos , de acuerdo a su Especialidad.
- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
- Migración de proyectos en ejecución que fueron aprobados en el marco del SNIP
al banco de inversiones del INVIERTE. PE
- Aprobar la asignación, reasignación y cambio de UEI, debidamente sustentada.
- Planteamiento de Ideas de Proyectos de Inversión e IOARR , en coordinación con
Direcciones Regionales, Gobiernos Locales, beneficiarios y demás involucrados,
tomado en cuenta el cierre de brechas prioritarias.
- Aprobar la activación de Proyectos de Inversión que perdieron vigencia de
viabilidad (03 años transcurridos a partir de su aprobación y que no iniciaron la
etapa de elaboración del expediente técnico) , para lo cual es necesario reformular
el proyecto en el marco del INVIERTE. PE.
- Aprobar la desactivación permanente en el Banco de Inversiones de Proyectos e
IOARR (Por presentar duplicidad con otras intervenciones, fraccionamiento ,
entre otras causas debidamente justificadas)
- Actualización de cadena funcional y vinculación con indicadores de brecha de
proyecto de inversión que fueron registrados por el Área Funcional de Estudios
y Proyectos AFEP, con el objeto de que las OPMis correspondientes incorporen
a las inversiones a sus carteras de inversión.
- Solicitar la opinión de la OPMI del Sector sobre los proyectos o programas de
inversión a ser financiados con fondos públicos provenientes de operaciones de
endeudamiento externo del Gobierno Nacional, a fin de verificar que estos se
alinien con los objetivos priorizados, metas e indicadores y contribuyan
efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios , de
acuerdo a los criterios de priorización aprobados.
- Solicitar la opinión favorable de la DGPMI sobre los proyectos o programas de
inversión a ser financiados con fondos públicos provenientes de operaciones de
endeudamiento externo del Gobierno Nacional, previo a su declaración de
viabilidad.

1.37 ESPECIALISTA EN FORMULACIÓN DE PROYECTO DE INVERSIÓN

Es un profesional Ingeniero , Arquitecto o Economista, que se encarga de evaluar los


proyectos de inversión pública y los IOARR, además tiene un amplio conocimiento
o experiencia en la aplicación de la normatividad y que haya participado en la
formulación de proyecto de pre inversión.

FUNCIONES:
- Responsable de la evaluación de las inversiones designadas que se encuentran en
la fase de formulación y evaluación, tomando en cuenta las metodologías
aprobadas por la DGPMI o los sectores , según corresponda .
Registra en el Banco de Inversiones los Proyectos de Inversión y las Inversiones
de Optimización, Ampliación Marginal, de Reposición y Rehabilitación.
- Cautelar que las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal , de
Reposición y de Rehabilitación no contemplen intervenciones que constituyan
proyectos de inversión ni correspondan a gasto corriente.
- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones .
- Evaluar la Consistencia Técnica entre el resultado del Expediente Técnico y el
Estudio de Pre inversión.
- Elaborar los TDR de los profesionales que realizara la formulación o la
evaluación de los proyectos de pre inversión
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato .

1.38 FORMULADOR DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

Es un profesional Ingeniero, Arquitecto o Economista, que se encarga de formular


un proyecto de inversión o IOARR, además tiene un amplio conocimiento o
experiencia en la aplicación de la normatividad y que haya participado en la
formulación de proyecto de pre inversión.

FUNCIONES:
Aplica las metodologías aprobadas por la DGPMI o los sectores, según
corresponda, para la formulación y evaluación de los proyectos .
- Responsable de la formulación de las Fichas Técnicas y los Estudios de Pre
inversión para sustentar y dimensionar los proyectos de inversión, teniendo en
cuenta los objetivos, metas de producto e indicadores de resultado previstos en la
fase de Programación Multianual de Inversiones; así como los fondos públicos
estimados para la operación y mantenimiento de los activos generados por el
proyecto de inversión y las formas de financiamiento .
- Responsable de la formulación de las Inversiones de Optimización, de Ampliación
Marginal, de Reposición y de Rehabilitación designados "IOARR"
- El Formulador debe tener en cuenta, durante la fase de Formulación y Evaluación
del proyecto de inversión o IOARR, que se cuente con el saneamiento físico legal
correspondiente o que se cuente con los arreglos instituciones respectivos, a
efectos de asegurar la ejecución.
- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

TOPÓGRAFO

Técnico en Topografía, que labora en apoyo de las áreas usuarias y en el campo,


con conocimiento en manejo de equipo topográfico (GPS , nivel, teodolito, estación
total), manejo de programas de Word, Excel , CAD, software de topografía.

FUNCIONES:
- Realizar el levantamiento topográfico, presenta los planos en formatos adecuados
de acuerdo a la naturaleza del proyecto, (altimetría, planimetría etc.)
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.40 ASISTENTE FORMULADOR DE PROYECTO DE INVERSIÓN

Personal Estudiantes del lümo ciclo o egresado en lng. Civil o Arquitectura, cuenta
con capacitación en software de ingeniería y experiencia como Cadista.
Desempeñara funciones como: Apoyo en la elaboración de planos, rotulado de
planos , trabajo en Campo y otras funciones dadas por su jefe inmediato .

1.41 SOPORTE TECNICO

Grado de Bachiller o técnico de IST, que asiste al personal (según corresponda) como
apoyo de las actividades relacionado a la informática, cumple tareas afín al cargo,
de acuerdo a la necesidad de los proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica.

FUNCIONES:

- Las funciones tienen relación con las funciones del especialista informático, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
1.42 SECRETARIA

Una Secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la


correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda
del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en
Word, Excel, PowerPoint, Internet.

FUNCIONES:

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la


Secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así
como todos aquellos datos que le permitan a su empleador hacer un efectivo
seguimiento del asunto.
- Es responsabilidad de la Secretaria, mantener al día la agenda de la persona para
la cual trabaja, allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y en ocasiones,
personales.
- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones
con las que debe relacionarse su jefe inmediato.
- La agenda de una Secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad
para el cual trabaja.
- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la Oficina con trato amable
y cortés. Por esto es importante que la Secretaria mantenga una imagen acorde
con la imagen corporativa del lugar de trabajo.
- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su jefe,
una secretaria escribe, lee , responde y archiva los oficios, cartas, notificaciones,
memorandos y correos electrónicos de su empleador.
La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes.
Entre las funciones que distinguen a una buena Secretaria, figura manejar
adecuada y eficientemente toda información sumamente importante para la
operación de la institución en la que trabaja.
- La Secretaria debe mantener en operación los equipos y el mobiliario de la
Oficina: teléfonos , fotocopiadoras , impresoras, proyectores , muebles,
archivadores , entre otros.
- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de Oficina. También
mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de
que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera.
- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado,
puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la Entidad
al entrar en sus instalaciones.
- También deberá estar atenta de la documentación, de que sea una presentación
libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la
Entidad.
- También es responsabilidad de una Secretaria, estar pendiente de que se cumplan
las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la
institución en la que se desempeña.
- Una Secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración
de los recursos dentro de la Oficina.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

1.43 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Personal con estudios universitarios, bachiller o egresado de las carreras de


Administración o Contabilidad , o Técnico en Contabilidad titulado, con
conocimientos y experiencia en manejo de software administrativo (SIGA, SIAF,
OSCE.), realizara las actividades como: Monitoreo de gastos del presupuesto
asignado, seguimiento y trámite de documentos, manejo y rendición de encargos
internos y realización de requerimientos.

1.44 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Personal con estudios superiores universitarios o 1ST, con conocimientos y


experiencia en manejo de software administrativo (SIGA , SIAF, OSCE), cumple
tareas específicas encargadas por su jefe inmediato .

1.45 CHOFER

Personal con Licencia de Conducir, con conocimiento básico en Mecánica


Automotriz, con años de experiencia en conducción de vehículo liviano.

FUNCIONES:

- Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato,


reportar las fallas mecánica del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa
(mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diaria, control de
mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc. , Control de SOA T.; las
unidades deben contar con : Llanta de repuesto , herramientas necesanas,
extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización)
- Tomar en cuenta las Directivas aprobadas por la Entidad para tal fin.

OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERIONES

1.46 JEFE DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES

Profesional con grado de bachiller o título profesional en Economía, Ingeniería ,


Administración, Contabilidad o carreras afines . Cuenta con experiencia en
planeamiento, formulación y evaluación, seguimiento , gestión de proyectos de
inversión o materias vinculadas con la elaboración, seguimiento y evaluación de
políticas, planes o programas , en el Sector Público o Privado .

Las funciones se enmarcan en el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1252 y


Directiva General del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones aprobado con Directiva Nº 001-2019-EF/63 .01) vigentes .

FUNCIONES:

- Responsable de la Fase de Programación dentro de su responsabilidad funcional


y nivel de gobierno.
- Elaborar el PMI del GR, en coordinación con las UF y UEI respectivas , así como
con los órganos que desarrollan las funciones de planeamiento estratégico y
presupuesto y con las entidades y empresas públicas agrupadas a su respectivo
nivel de gobierno, en concordancia con las políticas nacionales sectoriales que
correspondan.
- Presentar a la DGPMI el PMI aprobado dentro del plazo que establece la DGPMI.
- Elaborar el diagnóstico detallado de la situación de brechas de su ámbito de
competencia y circunscripción territorial.
- Establecer los objetivos priorizados a ser alcanzados y las metas de producto para
el logro de dichos objetivos en función a los objetivos nacionales sectoriales,
regionales y locales establecidos en la planificación estratégica de acuerdo al
SINAPLAN .
- Aprobar las modificaciones del PMI cuando estas no cambien los objetivos
priorizados, metas e indicadores establecidos en el PMI, así como registrar las
referidas modificaciones y las que hayan sido aprobadas por el OR.
- Proponer al OR los criterios de priorización de la cartera de inversiones y brechas
identificadas a considerarse en el PMI regional o local, los cuales son
concordantes con los criterios de priorización aprobados por los Sectores así como
con los objetivos nacionales sectoriales, regionales y locales establecidos en la
planificación estratégica de acuerdo al SINAPLAN y las proyecciones del Marco
Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total
de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto
Público.
- Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se encuentren alineadas
con los objetivos priorizados, metas e indicadores establecidos en la
programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente al cierre
de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, de acuerdo a sus criterios
de priorización.
- Solicitar a la Dirección General del Tesoro Público del MEF opinión respecto de
las operaciones de endeudamiento mayores a un (01) año, que cuenten con aval
o garantía del Estado , destinadas a financiar proyectos o programas de inversión
para ser considerados en el PMI respectivo . Para dicho efecto, solicita opinión
de la OPMI del Sector a fin de verificar que estos se encuentren alineados con los
objetivos priorizados, metas e indicadores y contribuyan efectivamente al cierre
de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, de acuerdo a sus criterios
de priorización.
- Emitir opinión a solicitud de las UF sobre los proyectos o programas de inversión
a ser financiados con fondos públicos provenientes de operaciones de
endeudamiento externo del Gobierno Nacional, verificando que estos se
encuentren alineados con los objetivos priorizados , metas e indicadores
establecidos en la programación multianual de inversiones y que contribuyan
efectivamente al cierre de brechas de infraestructura o de acceso a servicios, de
acuerdo a los criterios de priorización aprobados por el Sector.
- Realizar el seguimiento de las metas de producto establecidas para el logro de los
objetivos priorizados e indicadores de resultados previstos en el PMI que permitan
realizar la evaluación del avance del cierre de brechas de infraestructura y de
acceso a servicios. Dichas evaluaciones se efectúan anualmente y se publican en
el portal institucional del GR .
- Monitorear el avance de la ejecución de las inversiones sobre la base de la
información registrada por las UEI en el Banco de Inversiones, realizando
reportes en el Sistema de Seguimiento de Inversiones. Dicho monitoreo se realiza
de acuerdo a los lineamientos que establece la DGPMI.
- Realizar la evaluación ex post de las inversiones según la metodología y criterios
que aprueba la DGPMI, cuyos resultados se registran en el Banco de Inversiones.
- Registrar a las UF del GR así como a sus Responsables, siempre que estos
cumplan con el perfil profesional establecido por la DGPMI, así como actualizar
y cancelar dicho registro en el Banco de Inversiones. Asimismo, registra,
actualiza y cancela el registro de las UEI en el Banco de Inversiones.
Remitir información sobre las inversiones que solicite la DGPMI y los demás
órganos del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de
Inversiones.

1.47 ESPECIALISTA EN PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES

Es un profesional con grado de bachiller o título profesional en Ingeniería, o


Economía, con experiencia en planeamiento, formulación y evaluación, seguimiento,
gestión de proyectos de inversión o materias vinculadas con la elaboración,
seguimiento y evaluación de políticas, planes o programas , en el Sector Público o
Privado.

FUNCIONES:
- Elaborar la cartera de inversiones del PMI del GR, en coordinación con las UF
y UEI respectivas, así como con los órganos que desarrollan las funciones de
planeamiento estratégico y presupuesto y con las entidades y empresas públicas
agrupadas a su respectivo nivel de gobierno, en concordancia con las políticas
nacionales sectoriales que correspondan.
- Elaborar el diagnóstico detallado de la situación de brechas de su ámbito de
competencia y circunscripción territorial .
- Revisar, evaluar las modificaciones del PMI cuando estas no cambien los
objetivos priorizados, metas e indicadores establecidos en el PMI.
- Elaborar los criterios de priorizac10n de la cartera de inversiones y brechas
identificadas a considerarse en el PMI regional , los cuales son concordantes con
los criterios de priorización aprobados por los Sectores así como con los objetivos
nacionales sectoriales , regionales y locales establecidos en la planificación
estratégica de acuerdo al SINAPLAN y las proyecciones del Marco
Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total
de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto
Público.
- Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se encuentren alineadas
con los objetivos priorizados , metas e indicadores establecidos en la
programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente al cierre
de brechas de infraestructura o de acceso a servicios , de acuerdo a sus criterios
de priorización.
- Revisar, evaluar las modificaciones en Nivel funcional Programático de los
proyectos de inversión.
- Seguimiento a las inversiones en cualquier ciclo del avance de la ejecución de las
inversiones sobre la base de la información registrada por las UEI en el Banco de
Inversiones .
- Otras funciones encargadas por el jefe inmediato.

1.48 ASISTENTE TÉCNICO

Personal Bachiller Universitario en Ingeniería o Arquitectura, con conocimiento en


Proyectos de inversión y manejo de AUTOCAD , SlO, SAP2000; como apoyo en
las diversas actividades que se desarrolla en la OPMI.

FUNCIONES:
- Apoyo en las visitas a las diversas obras que se vienen ejecutando a cargo del
GOREMAD.
- Sistematización de la información de los proyectos de la cartera priorizada
- Seguimiento de los acuerdos asumidos en los Comité de Inversiones .
- Realizar reportes de seguimientos como curva S, INFObras , PIM, Devengados,
Certificaciones, Compromisos y Nivel de Ejecución de gasto de los proyectos
de la cartera de inversiones .
- Elaborar fichas y/o modelos para el seguimiento y monitoreo a los proyectos de
inversión.
- Apoyo en la revisión de las documentaciones remitidas a la OPMI si fuese el
caso necesario.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato

1.49 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Personal con estudios universitarios , bachiller o egresado de las carreras de


Administración o Contabilidad , Técnico en Contabilidad titulado,

Lleva el control financiero de la meta de la OPMI.


- Lleva el control permanente del personal técnico, administrativo de la OPMI.
- Llevar el control de abastecimiento de materiales o insumos de la OPMI
reportara permanentemente a su jefe inmediato .
- Proveer oportunamente a la OPMI a los requerimientos de materiales , insumos,
bienes.
- Tramitar oportunamente con la conformidad de las órdenes de compra, servicio
o contrato.
- No está autorizado de realizar requerimiento, siendo esta de responsabilidad del
jefe de la OPMI.
Otras funciones dadas por su jefe inmediato

1.50 SECRETARIA

Una secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la


correspondencia, ordena y custodia los documentos de la oficina y lleva la agenda
del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en
Word, Excel, PowerPoint, Internet.

FUNCIONES:

- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la


secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así como
todos aquellos datos que le permitan a su empleador hacer un efectivo seguimiento
del asunto.
- Es responsabilidad de la secretaria mantener al día la agenda de la persona para
la cual trabaja. Allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y, en
ocasiones, personales.
- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones
con las que debe relacionarse su empleador.
- La agenda de una secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad
para el cual trabaja.
- Asimismo , es la persona que recibe a los visitantes en la oficina con trato amable
y cortés. Por esto es importante que la secretaria mantenga una imagen acorde
con la imagen corporativa del lugar de trabajo.
- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su jefe,
una secretaria escribe, lee, responde y archiva los oficios, cartas, notificaciones,
memorandos y correos electrónicos de su empleador.
- La secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes.
- Entre las funciones que distinguen a una buena secretaria figura manejar adecuada
y eficientemente toda información sumamente importante para la operación de la
institución en la que trabaja.
- La secretaria debe mantener en operación los equipos y el mobiliario de la oficina:
teléfonos, fotocopiadoras , impresoras, proyectores , muebles, archivadores , entre
otros.
- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de oficina. También
mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de
que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera.
La secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado,
puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la
empresa al entrar en sus instalaciones.

=
- También deberá estar atenta de la documentación de que sea una presentación
libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la
Entidad .
También es responsabilidad de una secretaria estar pendiente de que se cumplan
las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la
institución en la que se desempeña.
- Una secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración
de los recursos dentro de la Oficina.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
1.51 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Personal con estudios superiores universitarios o 1ST, con conocimientos y


experiencia en manejo de software administrativo (SIGA , SIAF, OSCE) , cumple
tareas específicas encargadas por su jefe inmediato .

CHOFER

Personal con licencia de conducir, con conocimiento básico en mecánica automotriz,


con años de experiencia en conducción de vehículo liviano.

FUNCIONES:

- Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato,


reportar las fallas mecánica del vehículo a su cargo , mantener la unidad operativa
(mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diaria, control de
mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc., Control de SOAT .; las
unidades deben contar con: Llanta de repuesto, herramientas necesarias,
extintores de incendios, elementos de seguridad (señalización).
- Tomar en cuenta las directivas aprobadas por la Entidad para tal fin.
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL AMBIENTE

1.53 DIRECTOR DE PROYECTO

Profesional Ingeniero, Arquitecto, Biólogo, Veterinario, con los conoc1m1entos técnicos


necesarios para dirigir y organizar y administrar los recursos a su cargo, de forma tal que un
proyecto dado planifica y logra los objetivos dentro de la programación establecida,
considerando el recurso humano, el tiempo y el costo que demanda lograr el proyecto.

FUNCIONES

- Es el profesional que tiene la responsabilidad del planeamiento y ejecución de cualquier


proyecto.
Debe estar al tanto de cada tarea, medir la evolución y el desempeño de los involucrados ,
así como también detectar los riesgos asociados.
- Es responsable de administrar / monitorear el uso de los recursos otorgados del área o
proyecto .
<,

o "'~). 1.54 INSPECTOR DE OBRA


.,lj1,
'Qo R 1,1
~
"~~ Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, con experiencia en gestión de proyectos de
inversión pública, que tenga experiencia igual o mayor del Residente de obra, con los
conocimientos técnicos necesarios para velar por la correcta y adecuada ejecución de la obra
de acuerdo con el plan operativo, planos y especificaciones técnicas del proyecto y las normas
técnicas de construcción. Tiene la capacidad de discernir las consultas del residente de obra y
plantear la adecuada solución a los problemas que se presenta en la obra.

FUNCIONES

- El Inspector controla los trabajos ejecutados por el residente, en cualquier fase de la


ejecución del proyecto , quien es el responsable de velar directa y permanentemente por la
correcta ejecución técnica, económica y administrativa de la obra , además de la debida y
oportuna administración de riesgos durante todo el plazo de la obra, debiendo absolver las
consultas que formule el Residente de obra .
- Durante la ejecución de la obra el Supervisor / Inspector de obra realizara las pruebas de
control de calidad de los trabajos , materiales, así como el funcionamiento de las
instalaciones , conforme a las especificaciones Técnicas correspondientes.
- El Supervisor/Inspector de obra contralora los egresos que se efectúen en la obra del cual
deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de Acuerdo a
la normatividad vigente; verificara las anotaciones en cuaderno de obra, los gastos de
Jornales , materiales , equipos y otros , en Registros Auxiliares por cada obra que comprenda
el Proyecto.
- El inspector de obra está facultado para ordenar el retiro de cualquier trabajador por
incapacidad o incorrecciones que , a su juicio, perjudiquen la buena marcha de la obra; para
rechazar y ordenar el retiro de materiales o equipos por mala calidad o por el incumplimiento
de las especificaciones técnicas y para disponer cualquier medida generada por una
emergencia.
- El Inspector de Obra debe verificar que el Cuaderno de Obra debe estar llenada diariamente
por el Residente de Obra, bajo responsabilidad funcional. Asimismo , el Cuaderno de Obra
no debe contener enmendaduras.
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente
con el Residente de Obra, debiendo considerar como mes laborado en obra 04 días hábil
antes de finalizado el mes correspondiente.
- El Inspector de Obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel correspondiente
a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero de la obra, precisándolos
aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad mediante la
Sub Gerencia a cargo del proyecto disponer las medidas respectivas.
El Informe Mensual de Supervisión debe presentar hasta 05 días hábiles del siguiente mes ;
para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe considerar como mes laborado
en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente. Del cual estará sujeta al
pago de haberes la presentación de los informes mensuales previa conformidad del jefe
inmediato y de la Sub Gerencia a cargo del Proyecto.
- La permanencia del inspector de obra es obligatoria en obra, las inasistencias deben ser
debidamente justificada, caso contrario se tomará como no asistido al centro de labores.
- Supervisar en el ámbito del proyecto según corresponda.
- Tener permanencia en un 90% al mes en el ámbito de intervención del proyecto,
movilizándose solo para la entrega de los informes mensuales.
- Control estricto de las actividades que realice el equipo técnico de campo; así como la
utilización de recursos; bienes, materiales, herramientas y entre otros.
- REPORTAR PARA EL REGISTRO de la culminación física de la Inversión, según
corresponda, mediante el FORMATO 8-A: Parte C Registro en la fase de Ejecución; si es
Inversión, y FORMATO 8-C, si es IOARR. (Registro de la liquidación y transferencia del
Proyecto, mediante el FORMATO 8-A, parte C, o FORMATO 8-C).
- REPORTAR PARA EL REGISTRO de las modificaciones durante la ejecución de la
inversión, derivada de Adicionales (por mayores metrados, partidas nuevas, deductivos
vinculantes y otros); Ampliación de plazo.
- Elaboración conjunta con el Residente del sustento de variaciones entre estudio de pre
inversión y expediente técnico, así como la elaboración de los formatos correspondientes.
- REPORTE PARA REGISTRO mensual del FORMATO 12-B: "Seguimiento a la Ejecución
de Inversiones" .
REPORTE PARA REGISTRO de Cierre del Proyecto, mediante el FORMATO 9:
"Registro del Cierre de Inversión"

RESIDENTE DE OBRA EN CUALQUIER FASE DE LA EJECUCION DEL


PROYECTO.

Profesional de Ingeniería, Biólogo, Veterinario y/o afines es el encargado de dirigir la


ejecución de la obra, conforme al expediente técnico y los planes operativos anuales del
proyecto; con conocimientos técnicos de las actividades a realizar y Ley de Contrataciones
del Estado, en base a la programación y planificación establecida.

FUNCIONES PRINCIPALES DEL RESIDENTE DE OBRA

- Ejecutar el proyecto en cualquiera de sus fases según ámbito del proyecto que
corresponda.
- Presentar el Plan Operativo Anual correctamente detallado y tener relación directa con
el expediente técnico aprobado.
- Tener permanencia en un 90% al mes en el ámbito de intervención del proyecto,
movilizándose solo para la entrega de los informes mensuales.
- Hacer cumplir bajo responsabilidad, las especificaciones técnicas de los bienes y
servicios indicados en el expediente técnico controlando que los materiales
proporcionados por la oficina de logística, sean en número y calidad conforme a lo
solicitado y en los plazos previstos.
- Presentar mensualmente un informe detallado al Supervisor o Inspector del Proyecto-
Obra, hasta 05 días hábil posteriores del siguiente mes , precisando los avances físico
valorizado y financiero de la ejecución del proyecto, los aspectos limitantes y
recomendaciones para superarlos; remitiendo una copia a la Sub Gerencia responsable
previa la revisión, verificación y aprobación por el Supervisor o Inspector.
- Respecto al informe financiero, el Residente de obra debe presentar en base a los pagos
realizados por el área de tesorería (ORA), para ello debe solicitar mensualmente una
copia del comprobante de pago realizado de los materiales e insumos, alquiler de equipos ,
servicios etc. del área de tesorería con fines de liquidación.
- El Residente del Proyecto-Obra, formulará y presentará informes adicionales que sean
necesarios, a la Sub Gerencia responsable, que permita el conocimiento de problemas y
la toma de decisiones de forma oportuna.
- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras , deben ser concordantes con el
Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de Acuerdo a la normatividad vigente;
anotándose los gastos de jornales, materiales , equipos y otros, en Registros Auxiliares
por cada obra que comprenda el Proyecto
- Es responsable directo de la ejecución del proyecto a su cargo , en los aspectos técnicos
y administrativos.
Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal
Técnico, administrativo y obrero a su cargo.
- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño
técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
- Controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos
y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
- Llenar todos los días el cuaderno de obra en el marco de la Resolución de Contralora Nº
195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración Directa.
- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado,
cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual o
final.
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente
con el inspector de obra, antes de finalizado el mes correspondiente.
- En el caso de componentes de obras de Infraestructura, el residentes el responsables de
proporcionar los datos y reporte para su registro de manera periódica en el Sistema de
Información de Obras Publicas - INFOBRAS.

ASISTENTE TÉCNICO

Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economista o biólogo, que interviene por la


necesidad de contar con un responsable que asista en forma permanente al jefe de proyecto,
residente o inspector del proyecto (según corresponda) , como apoyo de control de las
actividades que se desarrolla en campo, de acuerdo al POA aprobado, a los planos y
especificaciones técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigentes y
se encarga de consolidar mensualmente la información de avances físicos del proyecto, para
facilitar al Residente o inspector del proyecto .
Su labor se enmarca en la ejecución de los componentes relacionados al proyecto, destacando
las Especialidades de Ingeniería forestal , ambiental , silvicultura, industria forestal, manejo
forestal , taxónomo , Sistemas, Especialistas en costo y presupuesto etc. Dichos profesionales
deben cumplir los requisitos establecidos en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta
de la labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.

FUNCIONES
- Asistir en forma permanente las labores técnicas que desarrolla el jefe, residente o
supervisor del proyecto.
- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras, deben ser concordantes con
el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de acuerdo a la normatividad
vigente; anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en
Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.
- Es responsable directo de la ejecución del proyecto a su cargo, en los aspectos
técnicos y administrativos.
- Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del
personal Técnico, Administrativo y Obrero a su cargo.
- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el
Diseño Técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
- Controlar y evaluar el gasto de planillas , combustibles, lubricantes, repuestos,
viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
- Llenar todos los días el Cuaderno de Obra en el marco de la Resolución de
Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración
Directa.
- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y
actualizado, cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el
informe mensual o final .
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo
conjuntamente con el inspector de Obra, antes de finalizado el mes
correspondiente.

ASISTENTE TÉCNICO

Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economista o Biólogo, que interviene por


la necesidad de contar con un responsable que asista en forma permanente al jefe de
proyecto, Residente o Inspector del proyecto (según corresponda), como apoyo de
control de las actividades que se desarrolla en campo, de acuerdo al POA aprobado,
a los planos y Especificaciones Técnicas del proyecto, tiene conocimiento de las
'/
normas técnica vigentes y se encarga de consolidar mensualmente la información de
avances físicos del proyecto, para facilitar al Residente o lnspector del proyecto.
Su labor se enmarca en la ejecución de los Componentes relacionados al proyecto,
destacando las Especialidades de Ingeniería Forestal, Ambiental , Silvicultura,
Industria Forestal , Manejo Forestal, Taxónomo, Sistemas, Especialistas en Costos y
Presupuestos etc. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos establecidos en
el Expediente Técnico del proyecto. Rinde cuenta de la labor realizada mediante
Informe Mensual al jefe inmediato.

FUNCIONES:
Asistir en forma permanente las labores técnicas que desarrolla el Jefe, Residente
o Supervisor del proyecto.
- Apoyar en el Monitoreo y Coordinación en todo· el ámbito de ejecución del
proyecto (Distritos y Provincias).
- Realizar visitas permanentes en el desarrollo de las actividades, durante el proceso
de ejecución, a fin de determinar: las necesidades , los requerimientos de bienes
y servicios, las dificultades, limitaciones , entre otros , que deberán ser requeridos
y/o informados en forma oportuna al Residente o Jefe del Proyecto.
Apoyar al Residente o Jefe de Proyecto, en la elaboración de requerimientos de
bienes y servicios , conforme el avance físico de ejecución, realizados
oportunamente de acuerdo al Cronograma de Ejecución, con la finalidad de evitar
retrasos en la ejecución física del proyecto .
- Apoyar en el monitoreo y coordinación en todo el ámbito de ejecución del proyecto
(distritos y provincias).
Realizar visitas permanentes en el desarrollo de las actividades , durante el proceso de
ejecución, a fin de determinar: las necesidades , los requerimientos de bienes y servicios ,
las dificultades , limitaciones, entre otros, que deberán ser requeridos y/o informados en
forma oportuna al residente o jefe del Proyecto .
- Apoyar al Residente o Jefe de Proyecto en la elaboración de requerimiento de bienes y
servicios , conforme el avance físico de ejecución, realizados oportunamente de acuerdo
al cronograma de ejecución, con la finalidad de evitar retrasos en la ejecución física del
proyecto.
- Llevar el control frecuentemente de los metrados y avances de ejecución de metas y
actividades , información que debe ser requerida a los técnicos de campo y especialistas
del proyecto, con la finalidad de mantener informado al residente o supervisor del
proyecto.
- Consolidar la información de avances físico de la ejecución del proyecto, para la
elaboración y presentación de los informes mensuales de pre liquidación.
- Apoyar al jefe o residente de proyecto en la actualización diaria del cuaderno de obras.
- Apoyar al jefe o residente de proyecto en la elaboración de requerimientos según las
necesidades del proyecto.
- Desarrolla sus actividades en coordinación con el jefe, residente o inspector del proyecto.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.

ESPECIALISTA

- Profesional de la Ingeniería, Arquitectura, Economista, biólogo, médico veterinario ,


zootecnista que interviene por la necesidad de contar con un responsable para ejecutar o
supervisar un determinado componente, meta y/o actividad de especialidad del proyecto,
o encargarse como especialista del proyecto; que debe contar con los conocimientos
técnicos necesarios para velar por la adecuada ejecución de los componentes del
proyecto, de acuerdo al POA, planos y especificaciones técnicas del proyecto, las normas
técnicas de construcción, la planificación estipulada etc. Su labor se enmarca en la
ejecución de los componentes relacionados a la especialidad que requiere el proyecto,
destacando las Especialidades de Ingeniería Forestal , Ambiental , Sanitaria, edafólogo,
entomólogo, fitopatólogo, silvicultura , industria forestal, manejo forestal, taxónomo ,
genetista, ornitólogo , etc. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos establecidos
en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta de la labor realizada mediante
informe mensual al jefe inmediato .
- En el caso de las áreas que no ejecutan obras , los especialistas intervienen por la
necesidad de contar con un responsable para elaborar o supervisar un determinado
componente del proyecto. Dichos profesionales deben cumplir los requisitos exigidos en
el expediente técnico o establecido por el área usuaria.

FUNCIONES (según corresponda)

Presentará mensualmente a su jefe inmediato , un informe detallado al nivel que


corresponda, sobre el avance físico valorizado del componente u obra a su cargo,
precisando los aspectos limitantes y las recomendaciones para superarlos, debiendo la
Entidad mediante la Sub Gerencia responsable , disponer las medidas respectivas.
- Durante la ejecución del proyecto debe realizar las pruebas de control de calidad de los
trabajos , materiales , así como el funcionamiento de las instalaciones , conforme a las
especificaciones Técnicas correspondientes.
Debe encargarse del control sanitario de recursos genéticos (plantas, semillas, materiales
vegetativos, animales domésticos y/o especies de flora y fauna según la tipología del
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- Control de calidad en la adquisición de bienes y/o producción de material genético.
- Ejecutar, dirigir o supervisar el componente a su cargo de acuerdo a las Especificaciones
Técnicas establecidas en el diseño técnico aprobado .
- Disponer y controlar las actividades que permitan un adecuado avance físico del
proyecto, optimizando el uso de los recursos de equipo mecánico, materiales y mano de
obra.
- Controlar el buen estado de operatividad y el uso del equipo mecánico asignado , así
como el aprovisionamiento oportuno de los insumos necesarios .
- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal, así como normas de
custodia de los bienes de la obra a su cargo.
- Asesorar al jefe inmediato en materia de su competencia o especialidad y coordinar
permanentemente la ejecución de la obra.
- Control dirigido, protección integrada en el tratamiento de plagas y enfermedades de los
sistemas agroforestales.
- Presentar un plan de fertilización para su aplicación en las plantaciones de sistemas
agroforestales.
- Evaluar y determinar el nivel nutricional del suelo como también de las plantas mediante
análisis foliar.
- Evaluar permanentemente las plantaciones agroforestales establecidas en campo
definitivo, a fin de asegurar la adaptación, prendimiento, desarrollo y crecimiento
adecuado.

ESPECIALISTA (GIS)

Profesional de Título profesional en Ingeniería Forestal , Ambiental , Geólogo, Geográfica,


de Recursos Naturales , y/o carreras afines , que interviene por la necesidad de contar con
un responsable en procesos de modelamiento de datos espaciales, infraestructura de datos
espaciales y/o sistemas de información geográfica (SIG), con amplio conocimiento en
saneamiento de predios , catastro rural , catastro forestal, de la Administración Pública, que
haya desempeñado diferentes cargos y/o puestos de trabajo similares. Rinde cuenta de la
labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato

FUNCIONES

Las funciones que realiza el Especialista SIG, son las siguientes:

Responsable de la implementación del Catastro Único Regional (CUR) de la Región


Madre de Dios y operatividad , con la finalidad de uniformizar el manejo de la
información catastral.
- Sistematizará información Forestal , de Minería, Agricultura y otros precisando la
Verificación en campo de los contratos , títulos minero, agrícolas y certificados otorgados
por las instituciones competentes, a fin de contar con un sistema de información global
y una base de datos catastral actualizada.
- Llevar en forma ordenada, correlativa y sistemática la documentación que sustente los
contratos, títulos mineros, agrícolas y/o certificados otorgados por las instituciones
competentes.
- Elaborar un diagnóstico de la información geoespacial de Títulos Habilitantes , títulos
mineros , agrícolas y/o certificados otorgados por las instituciones competentes ,
realizando un listado de los mismos en estado vigente e histórico, de los cuales se describa
los que han sido ingresados a la base de datos espacial del IDE de la región Madre de
Dios, así como una relación de los registros pendientes del registro e ingreso en la base
de datos espaciales.
- Consolidar información de parcelas agroforestales establecidas mediante la
ejecución de los proyectos a cargo de la GRRNYGMA.
- Elaboración de otros documentos que sean requeridos por el Jefe inmediato
superior.

1.60 TÉCNICO DE CAMPO

Grado de Bachiller en Ingeniería, Técnico Agropecuario, Técnico Forestal , que


realiza labores de extensión, asistencia técnica y capacitación en campo
permanentemente a los beneficiarios del proyecto, asiste al Especialista, Residente o
Inspector de Obra (según corresponda) como apoyo de control de las actividades que
se desarrolla en campo, de acuerdo al POA , y Especificaciones Técnicas del
proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica vigente.

FUNCIONES:

- Asistencia Técnica a beneficiarios del proyecto, en las actividades que el proyecto


desarrolla.
- Llevar el registro actualizado de los beneficiarios del proyecto.
- Georreferenciar las parcelas donde se establecieron las plantaciones forestales y/o
agroforestales y generar sus planos de ubicación.
- Preparar los expedientes de los beneficiarios, debiendo recopilar documentos
como: copia de documento de tenencia legal de terreno, copia de DNI, actas de
compromiso, actas de entrega de materiales, abonos, fertilizantes e insumos, actas
de entrega de plantas, diseños de las plantaciones , planos de ubicación de las
parcelas, actas de instalación, fichas de asistencia técnicas, entre otros
documentos generados.
- Desarrolla sus actividades en coordinación con el Especialista y/o Residente .
- Control de calidad de manejo de viveros.
- Otras funciones dadas por su Jefe inmediato.

1.61 ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Profesional Contador o Administrador de Empresas, Técnico en Contabilidad ,


Técnico en Administración; que asiste al Residente o Inspector de Obra (según
corresponda) como apoyo en la parte financiera y en la administración de las
necesidades de la obra. Cuenta con experiencia en manejo de personal , asistencia
social en obra, logístico y otro afín al proyecto.

FUNCIONES:

Lleva el control financiero de la obra o proyecto .


- Lleva el control permanente del personal técnico, administrativo y obrero en obra
(asistencia).
- Llevar el control de abastecimiento de materiales o insumos mediante el
almacenero de obra, reportara permanentemente a su jefe inmediato .
- Proveer oportunamente a la obra de acuerdo a los requerimientos de materiales,
insumos , bienes .
- Velar por la adecuada alimentación y sanitaria de todos los trabajadores de la
obra.
- Tramitar oportunamente con la conformidad de los responsables de la obra las
órdenes de compra, servicio o contrato.
- Lleva el control que todos los trabajadores técnico, administrativo y obreros
cuenten con implemento de seguridad contra accidente en el horario de trabajo.
- No está autorizado de realizar requerimiento, siendo esta de responsabilidad del
Residente de Obra o Inspector de Obra (según corresponda) .
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato .

1.62 ALMACENERO:

Personal con conocimiento en manejo de almacén de obra y de programas de Word ,


Excel .

FUNCIONES:

Tiene la función de llevar diariamente el control de ingreso y salida de los materiales


e insumos, cuidados de los mismos y partes diarios de los equipos propios o
alquilados, reporta diariamente los saldos de los materiales e insumos al jefe
inmediato e informa mensualmente sobre el movimiento de almacén al responsable
de la obra y/o proyecto, realiza la conformidad de los materiales e insumos recibidos
en obra conjuntamente con el residente de obra.

1.63 CHOFER:

Personal con licencia de conducir, con conocimiento básico en mecánica automotriz,


con años de experiencia en conducción de vehículo liviano.

FUNCIONES:

Reportar diariamente de las actividades realizadas (bitácoras) a su jefe inmediato ,


reportar las fallas mecánicas del vehículo a su cargo, mantener la unidad operativa
(mecánica) y en condiciones óptimas, control de combustible diario, control de
mantenimiento, cambio de lubricantes y filtros etc ., Control de SOA T.; las unidades
deben contar con: Llanta de repuesto, herramientas necesarias, extintores de
incendios, elementos de seguridad (señalización), tomar en cuenta las Directivas
aprobadas por la Entidad para tal fin .

1.64 SECRETARIA:

Una Secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la


correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda
del Jefe inmediato. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en
computación con dominio de los programas Word , Excel , PowerPoint, Internet y
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otros . ,.,., o
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FUNCIONES: i . :,
- La atención al público es de las tareas más fundamentales que debe realizar la Qf'~frvc,;,.G~<ff
Secretaria. Debe responder llamadas y registrar el motivo de las mismas, así
como todos aquellos datos que le permitan a su empleador hacer un efectivo
seguimiento del asunto .
- Es responsabilidad de la Secretaria mantener al día la agenda de la persona para
la cual trabaja. Allí debe reflejar todos sus compromisos laborales y en ocasiones ,
personales.
- También debe llevar registro de los datos de todas las personas e instituciones

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- La agenda de una Secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad
para el cual trabaja.
- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la Oficina con trato amable
y cortés. Por esto es importante que la Secretaria mantenga una imagen acorde
con la imagen corporativa del lugar de trabajo.
- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su Jefe,
una Secretaria escribe , lee , responde y archiva los oficios, cartas , notificaciones,
memorandos y correos electrónicos de su empleador.
- La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes.
Entre las funciones que distinguen a una buena Secretaria figura manejar
adecuada y eficientemente toda información sumamente importante para la
operación de la institución en la que trabaja.
- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de Oficina. También
mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de
que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera.
- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado,
puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la
empresa al entrar en sus instalaciones.
- También deberá estar atenta de la documentación, que sea una presentación libre
de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la Entidad .
- Una Secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración
de los recursos dentro de la Oficina.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su Jefe inmediato .

1.65 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Personal con estudios superiores universitarios o Instituto Superior Tecnológico


(1ST.), que asiste al Asistente Administrativo en las labores propias de la obra y
participa como apoyo en la parte financiera y en la administración de las necesidades
de la obra.

FUNCIONES:
- Las funciones tienen relación con las funciones del Asistente Administrativo, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Responsable del seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios en las
Oficinas de la Dirección Regional de Administración.
- Informar diariamente al Asistente Técnico sobre el estado de trámites de los
requerimientos solicitados.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato .

1.66 VIGILANTE O GUARDIÁN

Personal encargado de vigilancia del resguardo de los bienes e infraestructura en la


etapa de ejecución de la obra o proyecto .

1.67 PERSONAL OBRERO / AUXILIAR DE CAMPO

Personal obrero y/o auxiliar de campo que labora en los proyectos productivos y/o
ambientales , con experiencia afín al cargo , realiza tarea específica en el proyecto.
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FUNCIONES:
- Apoya en las labores de producción de plantones en vivero.
- Apoya en el proceso de instalación de plantas en campo definitivo, realizando
labores como: preparación de terrenos, delimitación de parcelas, trazado,
ahoyado, siembra e instalación, control y cuidado de plantones, y monitoreo de
las plantaciones.
- Apoya en las labores de monitoreo de las plantaciones instaladas en coordinación
con el Técnico de Campo.
- Auxiliar al "Técnico de Campo" a mantener actualizados los registros de
distribución y entrega de plantones.
- Conocimiento en la manipulación y cuidado de herramientas de trabajo en campo
(machete, azadón, lampa , bomba de aspersión y moto guadaña) .
- Realizar labores de fertilización , deshierbo, remoción y siembra de plantones.
- Apoyar en trabajos de construcción de infraestructuras.

LIQUIDACION DE PROYECTOS

LIQUIDADOR TÉCNICO

Profesional Ingeniero, Arquitecto , Biólogo, Médico Veterinario o afines, encargado


de realizar las liquidaciones de obras o proyectos por administración directa o
contrata, con experiencia en Residencia o Inspector o Supervisor de Obra, con
capacitación afín al cargo, tiene amplio conocimiento en la aplicación de normas
técnicas y Directivas aprobadas por la Entidad (Ley de Contrataciones del Estado,
Directiva de Liquidaciones, Resolución de Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de
Obras Públicas por Administración Directa).

FUNCIONES:
Realizar la liquidación por contrata; (recalcular los pagos realizados mediante las
valorizaciones, reajustes , amortizaciones, deducciones, penalidades, intereses,
etc.) y los documentos que conforman un expediente de liquidación de obra por
contrata a precios unitarios deberán estar en consideración del remetrado, de
todas las partidas de obra a fin de determinar su real ejecución, así como los
planos de replanteo (o "planos según construido") para determinar los metrados
realmente ejecutados también llamados "metrados de post construcción" y cuando
la liquidación de obra se formule por contrata a suma alzada se tomara en cuenta
los metrados ofertados por el contratista.

- El expediente de liquidación de contrata contara con los documentos siguientes:


1. Memoria Descriptiva (incluye Conclusiones, Observaciones y
Recomendaciones). 2. Contrato de obra. 3. Hoja del presupuesto del Contrato.
4. Fórmulas Polinómicas del expediente técnico y IU. 5. Control valorable
(record de pago de valorizaciones y adelantos) . 6. Resoluciones de Adicionales y
Deductivos. 7. Resoluciones de Ampliaciones de plazo . 8. Calendario de avance
de obra presentado por el Contratista a la firma del contrato. 9. Calendario de
avance de obra adecuado a la fecha del inicio oficial de la obra. 10. Calendario
de avance de obra vigente, incluyéndose las ampliaciones obra aprobadas. 11.
Solicitud del Contratista del Adelanto Directo , documento de trámite del Adelanto
y Comprobante de pago. 12. Solicitud del Contratista del Adelanto de Materiales,
incluyendo el detalle de los montos, documento de trámite del Adelanto otorgados
por materiales y fórmulas polinómicas correspondiente y Comprobante de pago.
13. Valorizaciones tramitadas (mensuales de obra, adicionales, mayores gastos
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generales, intereses, etc .) y los comprobantes de pago correspondientes. 14. Acta


de entrega de terreno. 15. Copia de las anotaciones del cuaderno de obra donde
se verifica: el inicio real de la obra, inicio oficial de la obra, solicitud de recepción
del Residente al haberse concluida la obra, conformidad del Supervisor del
término de obra y la anotación del Residente donde indica haber culminado el
levantamiento de observaciones correspondiente. 16. Resolución de
nombramiento del Comité de Recepción de la Obra. 17. Documento de la
Entidad, mediante el cual comunica al Comité de Recepción la fecha de recepción
de la Obra. 18. Acta de Observaciones . 19. Informe de levantamiento de
observaciones . 20. Acta de recepción .
Practicar la liquidación por administración directa, del cual debe contener los
aspectos técnico de la obra: Memoria descriptiva (incluir Conclusiones,
Observaciones y Recomendaciones) , Planilla de metrados , Resumen de metrado,
Valorización de partidas principales , Valorización de partidas por mayor metrado
y deductivos, Valorización de partidas nuevas, Resumen de Valorización total de
la obra, Movimiento de almacén, Planos de replanteo final de obra (plano de
planta o arquitectura presentada por el residente o inspector de obra) , Inventario
de saldos de materiales de obra, Cuadro comparativo de presupuesto analítico del
expediente técnico versus ejecutado , etc.

l.69 LIQUIDADOR FINANCIERO

Profesional contador público colegiado, encargado de realizar las liquidaciones


financieras de las obras o proyectos por administración directa o contrata, con
experiencia en liquidaciones de obras, con capacitación afín al cargo, tiene amplio
conocimiento en la aplicación de normas técnicas y directivas aprobadas por la
Entidad (Ley de Contrataciones del Estado, Directiva de Liquidaciones , Resolución
de Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración
Directa).

FUNCIONES:
- Practicar la liquidación por contrata, en el marco de la Ley de Contrataciones del
Estado .
- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los
aspectos financieros de la obra o proyecto: Memoria Descriptiva (incluir
Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones) , Cronograma de adquisiciones
de bienes y servicios, Movimiento financiero de afectación presupuesta!,
Ejecución presupuesta! por naturaleza de gasto, Determinación del costo
imputado al proyecto, Valorización técnica contra costo financiero, Costo total
real del proyecto, Acta de conciliación financiera presupuesta! , Análisis de
planilla remunerativa y tributos, Movimiento de almacén de bienes adquiridos,
Movimiento de almacén de bines transferidos , Movimiento de almacén de bienes
de capital , Inventario de saldos de materiales de obra, Inventario de saldos de
bienes de capital y Depreciación de maquinaria y equipo .

l. 70 ASISTENTE CONTABLE
Profesional Contador o Administrador de Empresa; cumple tareas específicas con
las condiciones y funciones del liquidador financiero en calidad de asistente.
ÁREAS USUARIAS - UNIDADES EJECUTORAS DE PROYECTO DE
INVERSIÓN

GRI : GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA


SGO : SUB GERENCIA DE OBRAS
SGSYLO: SUB GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS
SGEI : SUB GERENCIA DE ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA
SEM : SUB GERENCIA DE EQUIPO MECÁNICO
DRTC : DIRECCIÓN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
GGR : GERENCIA GENERAL REGIONAL
UF : UNIDAD FORMULADORA
GRPPAT: GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
OPMI : OFICINA DE PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE INVERSIONES
ORA : OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN
ORAJ : OFICINA REGIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA
GROE : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONÓMICO
GRO : GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
GSRM : GERENCIA SUB REGIONAL DEL MANU
GSRT : GERENCIA SUB REGIONAL TAHUAMANU

ANEXOS

1.1. SUSTENTO DE LA ESCALA REMUNERATIVA


1.2. PROYECTO DE DIRECTIVA DE ESCALA REMUNERATIVA
1.3. ESCALA REMUNERATIVA PARA EL PERSONAL EVENTUAL
CONTRATADO CON CARGO A PROYECTO DE INVERSIÓN

Puerto Maldonado, enero del 2020.


Al_,:,,__

¡.s, -~11 ESTRUCTURA DE PRESUPUESTO PROYECTO DE INVERSIÓN (PI) - EJECUCIÓN INDIRECTA


~J DESCRIPCIÓN DE COMPONENTES MONTO (S/.)
A. COSTO DIRECTO CD
B. GASTOS GENERALES a%xCD
c. UTILIDAD b%xCD
D. SUB TOTAL ST= CD x (l+a%+b%)
E. IGV c%xST
F. COSTO DE EJECUCIÓN DE OBRA CE= ST x (l+c%)
G. COSTO DE SUPERVISIÓN DE OBRA so
H. GASTOS DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA GA
l. COSTO DEL PROYECTO DE INVERSIÓN CT=CE+SO+GA
J. ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO ET
K. LIQUIDACIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN GL
L. REVISIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO RE
M. TOTAL INVERSIÓN DEL PROYECTO Tl=CT+ET+GL+RE

G, H, J , K y L deben contar con el presupuesto analítico por

COSTO DIRECTO (CD)


Comprende: Mano de obra, materiales e msumos, equipos / herramienta, servicios
(Administración Directa).

GASTOS GENERALES (a% * CD)


B.1 GASTOS GENERALES FIJOS: Son aquellos gastos que no están relacionados con
el tiempo de ejecución de la prestación a cargo del contratista

B.2 GASTOS GENERALES VARIABLES: Son aquellos gastos que están directamente
relacionados con el tiempo de ejecución de la obra.

C. UTILIDAD (b% * CD)


Es la ganancia que recibe el contratista por la ejecución de la obra

GASTOS DE ADMINISTRACIÓN DE OBRA


Son aquellos gastos relacionados con la administración del proyecto por parte de la Entidad,
tiene relación indirecta con la ejecución del proyecto de inversión ya sea por administración
directa o por contrata; el personal a contratar será de acuerdo a la necesidad del proyecto
de inversión o lo que determine el Expediente Técnico de acuerdo a los cargos y categorías
establecidos en la escala.

E. ELABORACIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO


El expediente técnico es aquella que determina la estructura del presupuesto del proyecto
de inversión, donde deberá incluirse los Gastos de Administración de la Obra y la Sub
Gerencia de Estudios de Infraestructura o el Área que hace a su vez; es la encargada de
elaborar el Expediente Técnico , en la modalidad de administración directa o por contrata.
Además es la encargada de realizar los estudios complementarios como: Estudios de
Suelos, Estudio de impacto Ambiental , CIRA, PAMA etc., Estudios de Riesgo u otros
estudios necesarios para lograr la finalidad del proyecto .

LIQUIDACIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN


La Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras o el Área que hace a su vez; es la
encargada de realizar la liquidación del proyecto de inversión, ya sea por administración
directa o por contrata.

REVISIÓN DE EXPEDIENTE TÉCNICO


La Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras o el Área que hace a su vez; es la
responsable mediante sus Especialistas de revisar el Expediente Técnico que elabora la Sub
Gerencia de Estudios de Infraestructura en la modalidad de administración directa .
ql

ESCALA DE REMUNERACION MENSUAL PARA


EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON
CARGO A PROYECTOS DE INVERSION.
MODALIDAD: ADMINISTRACION
PRESUPUESTARIA DIRECTA.
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
GEF-ENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

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EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTO DE INVERSION
Titulo profesional, • colegiado, ¡ Di plomado en Proyectos del SGO, SGSYLO, SGEI : 04 años en
habilitado, lnversion, Contrataci ones del cargos di rectivos y/o 03 años como
GESTOR DE
t Estado y conocimiento en Inspector, Supervisor, Residente y/o
l tROYECTO software o M aestria afi n al Proyectista en general.

..
X X X SEM :1
(Inge niero o PA 1 • cargo (opcional). 04 años en cargos Direct ivos y 03
1,100.001 9,676.33

Arquitecto) 1 1 1 1 1 1 1 1 1
años en labores afines al cargo

Titulo pro fesiona l, colegiado, Diplomado afi n al cargo, 04 años de experiencia como
habilitado . capacitación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
100 horas lectivas en Supervisor y/o Proyectista en
PB 1 X 1 1 1 1 1 1 1 1
Proyectos de Inversión, general. 1 1, 200.001 9,048.00 l 4%1 1,488.00 1 9,409.92110% 1 1,920.001 9,952.80
contrataciones del Estado y
conoci miento en so ftware .

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, 03años de experiencia como


habilitado . capacitación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
60 ho ras lectivas en Su pervisor y/o Proyectista en
RESIDENTE DE 1
X Proyectos de Inversión, general.
2 IOBRA (Ingeniero o PC 1 1 6,soo.001 8,168.3314% 1 6,160.001 8.495.01110%1 1,1so.001 8,985.17
contrataciones del Estado y
Arquitecto) 1 1 1 1 1 1 1 1
conocimiento en software
afín al cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, 02 años de experiencia como
habilitado. capacit ación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
40 horas lectivas en Supervisor y/o Proyectista en
PO 1 X 1 1 1 1 1 1 1 1 1Proyectos de Inversión, general.
1 5,soo.001 6,911.67 I 4% 1 s ,120.001 1,188.131 10%1 6,oso.001 7,602.83
contrataciones del Estado y
conocimiento en software
afín al cargo

Titulo profesional, colegiado, IDiplomado afin al cargo, 04 años de experiencia como


habilitado. capacit ación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
100 horas lectivas en Supervisor y/o Proyectista en
PB X 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
Proyectos de Inversión, general.
contrataciones del Estado y
conoci miento en software
Titu lo prof esional, colegi ado, I Diplomado afin al cargo, 03 años de experi encia com o
habilitado. ca pacita ción igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
60 horas lectivas en Supervisor y/o Proyectista en
INSPECTOR DE 1
PC X Proyectos de Inversión, general. 6,soo.ool 8,168.3314% 1 6,160.001 8,495.01110%1 1,1so.001 8,985.17
3 IOBRA (Ingeniero o
contrata ciones del Estado y
Arqu itecto)
conocim iento en software
afín al cargo.

-O
C)
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
, 7-~ 3. ANEXO 1
~
GERENCIA REGIONAL D:.:: INFRAESTRUCTURA

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Titulo profesional, • colegiado,,Diplomado afin al cargo, 02 años de experiencia como
habilitado. capacitación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
40 horas lectivas en Supervisor y/o Proyectista en
PD X • 1,
Proyectos de Inversión, general. 5,500.00 6,911.671 4% s,120.001 1,188.13 110%1 G,oso.oo 7,602.83
contrataciones del Estado y

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conocimiento en software
afín al cargo

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS {UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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100 horas lectivas en Expedientes Tecnicos, y/o Residente
PB X 7,200.00 9,048.00\ 4% 1,488.ool 9,409.92110%1 1,920.00 9,952.80
Proyectos de Inversión, de Obra, Inspector, Supervisor y/o
contrataciones del Estado y Formulador de proyectos.
conocimiento en software
Titulo profesional, colegiado,¡ Diplomado afin al cargo, 03 años de experiencia como
habilitado. capacitación igual o mayor a Proyectista en la elaboracion de
60 horas lectivas en Expedientes Tecnicos, y/o Residente
PROYECTISTA
PC X Proyectos de Inversión, de Obra, Inspector, Supervisor y/o¡ 6,500.00I 8,168.33\ 4% 6,160.001 8,49s.01110%I 1,1so.oo 8,985.17
4 1(Ingeniero o
contrataciones del Estado y Formulador de proyectos .
Arquitecto)
conocimiento en so ftware
afín al cargo.
ntulo profesional, colegiado,! Diplomado afin al cargo, 02 años de experiencia como
habilitado. capacitación igual o mayor a Proyectista en la elaboracion de
40 horas lectivas en Expedientes Tecnicos, y/o Re sidente
PO X Proyectos de Inversión, de Obra, Inspector, Supervisor y/o¡ 5,500.00I 6,911.67\ 4% 5,720.001 7,188.13110%1 6,050.00 7,602.83
contrataciones del Estado y Formu lador de proyectos.
conocimiento en software
afín al cargo.
Titulo profesional, colegiado,¡ Diplomado en Proyectos de 03 años de experiencia en
habilitado. lnversion o Programacion Formulación y Evaluacion de
Multianual de Inversiones, Proyectos de Inversión. y/o labores
Certificado de Capacitación afines al cargo a desempeñar
PC X X X 6,500.00 8,168.33 \ 4% 6,160.001 8,495.01110%1 1,1so.oo 8,985.17
igual o mayor a 80 horasl(Acreditación : certificados de
lectivas en Proyectos de¡trabajo, contratos).
Inversión, conocimiento en
software afín al cargo
ntulo profesional, colegiado,¡ Diplomado en Proyectos de 02 años de experiencia en
ESPECIALISTA EN
habilitado ., lnversion o Programacion formulación y evaluacion de
INVERSION
Multianual de Inversiones, proyectos de inversión y/o labores
PUBLICA
Certificado de Capacitación afines al cargo a desempeñar
5 (Arquitecto, PO X X X 5,500.00 6,911 .67 \ 4% s,120.001 1,188.13110%1 6,050.00 7,602.83
igual o mayor a 40 horas (Acreditación : certificados de
Economista,
lectivas en Proyectos de trabajo, contratos).
Ingeniero,
Inversión, conocimiento en
Contador o afines)
software afín al cargo.
Titulo profesional, colegiado,! Diplomado en Proyectos de 02 años de experiencia en
habilitado. lnversion o Programacion Formulación y Evaluacion de
Multianual de Inversiones, Proyectos de Inversión y/o labores
Certificado de Capacitación afines al cargo
PE X X X 4,500.00 5,655.00\ 4% 4,680.001 5,881.201 10% 1 4,950.00 6,220.50
igual o mayor a 40 horas! (Acreditación : Certificados de
lectivas en Proyectos del Trabajo, Contratos).
Inversión, conocimiento en
software afín al cargo.

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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Capacitación, relacionado con Elaboracion de Expedientes Tecnicos 1
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proyectos de Inversión, y/o Asistente Tecnico de Obra en
conocimiento en software general (Certificados de Trabajo,
4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,950.00 6,220.50

- afín al cargo Contratos ) en la labor especifica .


ASISTENTE '
6 TECNICO (Ingeniero -
Titulo o Grado de bachiller. 02 Certificados de 01 año haber participado en la
o Arquitecto)
Capacitación, relacionado con Elaboracion de Expedientes Tecnicos
proyecto de Inversión, y/o Asistente Tecnico de Obra en
PF X X X X X X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
conocimiento en software general (Certificados de Trabajo,
afín al cargo Contratos ) en la labor especifica.

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE)
. ANEXO 1
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

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colegiado, Certificado de Capacitación 03 años de experiencia en Obras en
igual o mayor a 100 horas General como Administrador o
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lectivas en Proyecto:; de Asistente Admin istrativo a fin al
PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lnversión,contrataciones del cargo (Acreditación : Certificados de
Estado y conocimiento en Trabajo, Contratos).
software afín al cargo.
Titulo profesional o Grado de Certificado de Capacitación 02 años de experiencia en Obras en
bachiller. igual o mayor a 60 horas General como Administrador o
lectivas en proyecto de Asitente Administrativo a fin al cargo
PE X X X X X 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,950.00 6,220.50
Inversión, contrataciones del (Acreditación : Certificados de
ASISTENTE Estados y conocimiento en Trabajo, Contratos )
ADMINISTRATIVO software afín al cargo
(Contadores,
Grado de Bachiller. 04 certificados de 01 año de experiencia en Obras en
Administradores,
7 Capacitación, relacionado con General como Administrador o
Técnicos en
PF X X X X X proyectos de Inversión, Asitente Administrativo a fin al cargo 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Contabilidad,
conocimiento en software (Acreditación : Certificados de
Tecnicos en
afín al cargo Trabajo, Contratos )
Administración)
Titulo de 1ST o egresado de 04 Certificados de 02. años en obras en general
Universidad. Capacitación, relacionado con (certificado de trabajo, contrato ) En
TA X X X X X X X proyectos de Inversión, la labor especifica . 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
conocimiento en software
afín al cargo

Egresado de 1ST. / Otros 04 Certificados de 02 años en Obras en General


Capacitación, relacionado con (Certificado de Trabajo, Contrato ) en
TB X X X X X X X proyectos de Inversión, la labor especifica. 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
conocimiento en software
afín al cargo.
Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Gestion de 02 años como Prevencionista en
habilitado. Riesgos - Seguridad Salud Obra y 3 años en Obras en General
ocupacional, Capacitación como Residente y/o Supervisor de
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Especializada 250 horas obra (Certificado de Trabajo,
lectivas, conocimiento en Contrato).
software afín al cargo.
PREVENCIONISTA Grado de bachiller Diplomado en Gestion de 01 año como Prevencionista en Obra
EN SEGURIDAD EN Riesgos Seguridad Salud (Certificado de Trabajo, Contrato).
EL TRABAJO E Ocupacional, Capacitación
PE X 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,950.00 6,220.50
HIGIENE Especializada 250 horas
INDUSTRIAL lectivas, conocimiento en
(Ingeniero Civil, software afín al cargo.
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AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
e GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

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Ingeniero Forestal y tecnico, con experiencia en labores Riesgos Seguridad Salud Obras afín al cargo (Certificados de
Medio Ambiente, de Prevensión de Riesgos Ocupacional, Capacitación Trabajo, Contrato, Constancias)
TA X 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Ingeniero Especializada 250 horas
Ambiental, lectivas, conocimiento en
Técnico) software afín al cargo
Con estudios superiores a nivel Cursos en Gestion de Riesgos 01 año como Prevencionista en
tecnico, con experiencia en labores Seguridad Salud Ocupacional, Obras afín al cargo (Certificados de
de Prevensión de Riesgos Capacitación Especializada Trabajo, Contratos, Constancias).
TB X 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
250 horas lectivas,
conocimiento en software
afín al cargo
Titulo de 1ST y/o SENCICO (Técnico 03 Certificados de 01 año de experiencia como
en Laboratorio de Suelos, Concreto Capacitación en SENCICO, Laboratorista en M ecanica de Suelos
y Asfalto) emitidos dentro de los ultmos (Acreditación: Certificado de Trabajo,
TA X X X 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,770.00 10% 3,300.00 4,147.00
OS años, con conocimiento Contrato).
en software afín al cargo
LABORATORISTA
9 DE MECANICA DE
Quinto año de Secundaria (Técnico 02 Certificados de 01 año de experiencia como
SUELOS
en Laboratorio de Suelos, Concreto Capacitación de SENCICO, Laboratorista en Suelos
y Asfalto) emitidos dentro de los (Acreditación : Certificado de Trabajo,
TB X X X 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,141.67 10% 2,750.00 3,455.83
ultimas 05 años, con Contrato) .
conocimiento en software
afín al cargo.

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
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ANEXO 1
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To•ulo 1ST y/o Titulo SENCICO 04 Certificados d 0
Igual o mayor a 02 años de
Capacitación, emitidos dentro experiencia como Topógrafo en
de los ultimas 05 años (40 Obras de Proyectos de Inversión
TA X X X X 3,000.00 3,770.00l 4% 3,120.001 3,920.80 l 10% 1 3,300.00 4,147.00
horas lectivas), conocimiento (Certificado de Trabajo, Contrato).
en software afín al cargo

10 ITOPOGRAFO
Egresado 1ST y/o Egresadol02 Certificados de Igual o mayor a 01 año de
SENCICO Capacitación, emitdios dentro experiencia como Topógrafo en
de los utimos OS años (20 Obras de Proyectos de Inversión
TB X X X X 2,500.00 3,141 .671 4% 2,600.001 3,267.33110%1 2,150.00 3,455.83
horas lectivas), conocimiento (Certificado de Trabajo, Contrato)
en software afín al cargo

Quinto año de secundaria conl03 Certificados delos años de experiencia como Chofer
CHOFER
Licencia de Cond ucir Clase A Capacitación en Mecanica de Vehículo Liviano (Acreditación:
11 l(Clase A, Categoría TA X X X X 3,000.00 3,770.00l 4% 3,120.001 3,110.00110%1 3,300.00 4,147.00
Categoría 11-B Automotriz Certificado de Trabajo, Contrato)
11-8)

ntulo 1ST 04 Certificados dellgual o mayor a 02 años de


Capacitación, emitic!os dentrolexperiencia como Secretaria
12 1SECRETARIA TB X X X X X de los ultimas 05 años, con (Certificado de Trabajo, Contrato) 1 2,500.00I 3,141.671 4% 2,600.001 3,141.67110%1 2,750.00 3,455.83
conocimiento en Ofimatica

Con estudios superioresl04 Certificados de Igual o mayor a 02 años de


universitarios o 1ST. Capacitación, emitidos dentro experiencia como Auxiliar u otras
Al X X X X X X X de los ultimas OS años, con labores administrativas similar all 2,000.00I 2,513.3314% 2,080.001 2,613.87 I 10% 1 2,200.00 2,764.67
conocimiento en Ofimatica cargo (Certificado de Trabajo,
Contrato)
Con estudios superiores¡o2 Certificados dellgual o mayor a 01 año de
universitarios o Titulo 1ST. Capacitación, emitidos dentro experiencia como Auxiliar u otras
l3 AUXILIAR
1ADMINISTRATIVO AII X X X X X X X de los ultimas 05 años, can¡labores administrativas similar aq 1,750.00I 2,199.1714% 1,820.001 2,287.13110%1 1,925.00 2,419.08
conocimiento en Ofimatica cargo (Certificado de Trabajo,
Contrato)
Con estudios superiores 102 Certificados del igual o mayor a 06 meses de
universitarios o Título 1ST. Capacitación, emitidos dentrolexperiencia como Auxiliar u otras
AIII X X X X X X X de los ultimas 05 años, con labores administrativas similar aq 1,500.00I 1,885.00l 4%1 1,560.00I 1,960.40110%1 1,650.00 2,073.50
conocimiento en Ofimática . cargo (Certificado de Trabajo,
Contrato)

CADISTA/
I
Egresado universitario / Titulo IST. 03 Certificados I
de Igual o mayor a 02 años de
14 TB X X X X / otros (igual o mayor a 1ST). Capacitación en software afín experiencia como Cadistal 2,500.00I 3,141.6714%1 2,600.00I 3,267.33110%1 2,750.00 3,455.83
!DIBUJANTE
al cargo. (Certificado de Trabajo, Contrato)
PERSONAL DE APOYO 0.00 o.oo 0.00

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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MONITOR Y/O habilitado. lnversion, Certificado de Supervisor, Residente y/o


COORDINADOR DE Capacitación en Proyectista .
15 1PROYECTO
(Ingeniero o
PC X X )( Contrataciones del Estado,
igual o mayor a 100 horas
6,500.00 8,168.3314% 6,160.001 8,495.01110%
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Arquitecto) lectivas, conocimiento en
software afín al cargo.
Titulo profesional, colegiado,IDiplomado en Gestion 04 años de experiencia como
habilitado. Publica y/o Proyectos de Inspector, Supervisor, Residente y/o
ADMINISTRADOR lnversion, Certificado de Proyectista en Obras en general,
lG I DE CONTRATO DE Capacitación en haber liquidado 01 proyecto por
PB X X 7,200.00 9,048.001 4% 1,488.001 9,409.92110%1 1,920.00 9,952.80
OBRA (Ingeniero o Contrataciones del Estado, contrata y/o Administracion Directa
Arquitecto) igual o mayor a 200 horas
lectivas, conocimiento en
software afín al cargo.
Titulo profesiona l, colegiado,¡ Diplomado en Gestion l04 años de experiencia laboral, a fin
habilitado. Publica, Capacitación igual o al cargo.
PC )( X X X mayor a 80 horas lectiva, en 6,500.001 8,168.3314%1 6,76D.DC'I 8,495.01110%1 1,150.00 8,985.17
ASE SOR LEGAL EN Contrataciones dei Estado.
l7 I PROYECTOS DE
INVERSION Titulo profesional, colegiado,¡ Diplomado en Gestion l02 años de experiencia laboral, a fin
(Abogado) habilitado. Publica, Capacitación igual o al cargo.
PO X X X X mayor a 80 horas lectivas en 5,500.001 6,911.6714%1 5,120.001 7,188.13110%1 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado.

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

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Grado de Bachiller o titulado. Diplomado ~n Gestion 01 año de experiencia laboral, a fin al
ASISTENTE Publica, Capacitación igual o cargo.
18 JURIDICO
(Bachiller)
PF X mayor a 60 horas lectivas en
Contrataciones del Estado. -
µ .. 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin a cargo, 03 años de haber laborado en


habilitado. Capacitación igual o mayor a Ofimática (Certific'ado de Trabajo,
ESPECIALISTA EN PC X X X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
60 horas lectivas en Contrato )
INFORMATICA
19 Ofimática .
(Ingeniero de
Grado de Bachiller en ingeniería de Diplomado, Capacitación 02 años de haber laborado en
Sistemas)
PO X X X sistemas. igual o mayor a 40 horas Ofimática (Certificado de Trabajo, 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lectivas en Ofimática . Contrato).
Grado de Bachiller universitario, Certificado de Capacitación 01 año de haber laborado en
TECNICO EN
20 TA X X X Titulo 1ST. igual o mayor a 20 horas Ofimática (Certificado de Trabajo, 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
INFORMATICA
lectivas en Ofimática. Contrato)
Quinto año de secundaria Capacitación a fin al cargo. Igual o mayor a 02 años de
(*) Egresado de 1ST Certificados de Capacitación experiencia como Cotizador
en Ofimatica . relacionado a proyecto de inversión
(•) Igual o mayor a 02 años de
Al X X X(*) X(*) 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67
experiencia como asistente.
21 AUXILIAR (certificados, constancias, contratos
de trabajo, otros)

Quinto año de secundaria (función Capacitación a fin al cargo. Igual o mayor a 01 año de
otros) Certificados de Capacitación experiencia afin al cargo
AII X X 1,750.00 2,199.17 4% 1,820.00 2,287.13 10% 1,925.00 2,419.08
en Ofimatica. (Certificados, Constancias, Contratos
de Trabajo, otros)
Estudiante Universitario, Egresado Carta de Presentación de la Ninguno
de universidades, 1ST, SENCICO, Universidad, 1ST, etc., dirigido
SENATI / otros (igual o superior al al Titular de la Entidad y con
22 PRACTICANTE PR X X X X X X X Mínimo Vital
predifinido) conocimiento en software
afín al cargo y/u Ofimática

ESTUDIOS DE INFRAESTRUCTURA (SGEI) 0.00 0.00 0.00


ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, 04 años de experiencia como
habilitado. Certificado de Capacitación Proyectista en Elaboracion de
igual o mayor a 100 horas Expedientes Tecnicos o Residente de
PB X 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
lectivas en Proyectos de Obra o Inspector y/o Supervisor en
Inversión y conocimiento en Proyectos de Inversión Pública o
software afín al cargo similar ·

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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habilitado. según la especialidad, Proyectista en Elaboracion de
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Arquitecto y lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD : ADMIN ISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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habilitado. según laEspecialidad, Proyectista en Elaboracion de ----
Certificado de Capacitación Expedientes Tecnicos o Residente de
PD X igual o mayor a 40 horas Obra o Inspector y/o Supervisor en s,soo.oo 6,911.67 4% 5,720.00 7, 188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o
Inversión y conocimiento en similar
software afín al cargo.
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afín
al cargo, 04 años de experiencia como
habilitado. según la
Especialidad, Proyectista en Elaboracion de
Certificado de Capacitación Expedientes Tecnicos o Residente de
PB X igual o mayor a 100 horas Ob ra o Inspector y/o Supervisor en 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o
Inversión y conocimiento en similar
software afín al cargo
REVISOR DE Titulo profesional, colegiado, Maestría concluida
en 03 años de experiencia como
EXPED IENTE habilitado. Ingeniería o similar Proyectista en
24 Elaboracion de
TECNICO (Ingeniero (propuesta que sea Expedientes Tecnicos o Residente de
o Arquitecto) diplomado igual que las Obra o Inspector y/o Supervisor en
anteriores categorías) segúr, Proyectos de Inversión Pública o
PC X la especialidad, Certificado de similar 6,S00.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495. 07 10% 7,150.00 8,985.17
capacitación igual o mayor a
60 horas lectivas en
Proyectos de Inversión y
conocimiento en software
afín al car~o
LIQUIDACION DE PROYECTOS DE INVERSIÓN {SGSYLO)
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación 03 años de experiencia como
habilitado. igual o similar según la inspector y/o supervisor y/o
especialidad, capacitación residente y/o liquidador tecnico en
igual o mayor a 60 horas proyectos de inversión pública (04
lectivas en Proyectos de proyectos de invsersion) .
PC X Inversión (Ley de 6, 500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
Contrataciones del Estado y/o
Liquidación de proyectos),
LIQUIDADOR con conocimiento en
25 TECNICO (I ngeniero software afín al cargo
o Arquitecto)
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación 02 años de experiencia como
habilitado. igual o mayor a 40 horas Inspector y/o Supervisor y/o
lectivas en Proyectos de Residente y/o Li quidador Tecnico en
Inversión (Ley de Proyectos de Inversión Pública (02
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado y/o proyectos de invsersion).
Liquidación financiera), con
conocimiento en software
afín al cargo C:X.,
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitarión 03 años de experiencia como
habilitado. igual o mayor a 60 horas
lectivas en Proyectos de
Contador y/o Liquidador Financiero
en Proyectos de Inversión Pública (04
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Inversión (Ley de proyectos de invsersion).
PC X
Contrataciones del Estado y/o
Liquidación financiera), con
. 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17

LIQUIDADOR conocimiento en software .


FINANCIERO afín al cargo
26
(Contador Publico Titulo profesional, colegiado, Certificado de Ca pacitación 02 años de experiencia como
Colegiado) habilitado. igual o mayor a 40 horas Contador y/o Liquidador Financiero
lectivas en Proyectos de en Proyectos de Inversión Pública (02
1
Inversión (Ley de proyectos de invsersion).
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones y/o
Liquidación financiera). con
conocimiento en software
afín al cargo
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación Haber participado en 04
habilitado en Gestión Publica, 40 horas Liquidaciones de Proyectos de
lectivas (Liquidación Inversión y/o 03 años en trabajos
PE X 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,950.00 6,220.50
ASI STENTE Financiera). con afines al cargo a desempeñar
CONTABLE conocimiento en Ofimática. (Certificado de Trabajo, Contrato,
(Contador Publico Constancia)
27
Colegiado o Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación Haber participado en 02
Administrador de habilitado. en Gestión Publica, 30 horas, Liquidaciones de Proyectos de
Empresa) con conocimiento en Inversión y/o 02 años en trabajos
PF X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Ofimática afines al cargo a desempeñar
(certificado de trabajo, contrato,
constancia)
PERSONAL OBRERO CON REGIMEN CONSTRUCCIÓN CIVIL
Quinto año de secundaria, con 02 Curso de Capacitación de Igual o mayor a 04 años de
certificación de Maestro de Obra 1ST o SENCICO como Operario experiencia como maestro de obra
OP X en SENCICO u otros en Albañilería y/o Electrica de obras de infraestructura en REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
y/o lnst. Sanitaria, otros. general (certificado de trabajo,
contrato)
28 MAESTRO DE OBRA
Quinto año de secundaria 01 Curso de Capacitación de Igual o mayor a 02 años de
1ST o SENCICO como Operario experiencia como maestro de obra
OF X en Albañilería y/o Electrica de obras de infraestructura en REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
y/o lnst. Sanitaria, otros. general (certificado de trabajo,
contrato)

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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Titulo 1ST y/o Titulo SE~'(ICO 04 Certificados de Igual o mayor ? 04 años de

OP X /· \
... .. Capacitación emitidos dentro experiencia como
de los ultimos 5 años (40 obras de proyectos de inversión
topógrafo

horas lectivas), conocimiento (certificado de trabajo, contrato)


en

REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL


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TOPOGRAFO
29
(Obra) Quinto año de secundaria 03 Certificados de Igual o mayor a 02 años de
Capacitación emitidos dentro experiencia como topógrafo en
de los ultimas 5 años (20 obras de proyectos de inversión
OF X REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
horas lectivas), conocimiento (certificado de trabajo, contrato)
en software afín al cargo

Egresado de 1ST. / Otros 04 Curso de Capaci ta ción en Igual o mayor a 04 años de


ALMACENERO DE Gestion de Almacenaje y experiencia como almacenero de
30 OP X REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
OBRA conocimiento en software obra (certificado de trabajo,
afín al cargo contrato)
Quinto año de secundaria 02 Cursos de Capacitación en Igual o mayor a 01 año de
ASISTENTE DE Gestion de Almacenaje y experiencia como almacenero en
31 PE X REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
ALMACEN conocimiento en software obra (certificado de trabajo,
afín al cargo contrato)
02 Certificados de Igual o mayor a 02 años de
VIGILANTE DE Capacitación en Vigilancia / experiencia en vigilancia o seguridad
32 OF X REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
OBRA/ GUARDIAN Seguridad en general (certificado de trabajo,
contrato)

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS {UE} REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1

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Personal obrero de Construcción
Civil, con 02 años de experiencia en
1,
obras en general, en las
especialidades de: Albañilería,
Encofrador, Carpintero, Soldador de
Estructuras Metálicas, Fierrero,
Acabados (Tarrajeador, Pintor,
02 Capacitaciones de¡ceramista, Vidriero), Electricista,
33 1OPERAR IO OP X Quinto año de secundaria SENCICO y/o otro afin al Gasfitero, Chofer de Equipo Pesado REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
cargo (Lic. Clase A Categoría 111-B),
Mecánico, Operador de winche
eléctrica, asimismo comprende
Operario Especializado en
Construcción Civil no prevista en la
presente Directiva, pero requ erida o
necesaria por la obra o proyecto.

Quinto año de I
secundaria,11 capacitaciones afin al cargo Personal obrero de construcción
34 IOFICIAL OF X trabajador que asiste al operario civi l, 1 año de experiencia en obras REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
afin al cargo en general afin al cargo
Ninguno Ninguno Personal obrero de construcción civil
3SIPEON PE X REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

(•) No se considera la ciudad de Puerto Maldonado, ni los Centros Poblados de : El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u otros lugres cercanos a la ciudad Puerto Maldonado.

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 2 '
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES V GESTION DEL MEDIO AMBIENTE V GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMiCQ•

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Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
INSPECTOR DE OBRA Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
1 (Ingeniero, Biologo, PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
Contrataciones del Estado y
Veterinario o afines) conocimiento en software afín al
cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software afín al
cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente
habilitado . igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
RESIDENTE DE OBRA Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
2 (Ingeniero, Biologo, Contrataciones del Estado y
Veterinario o afines) conocimiento en software afín al
cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afín al cargo, Capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software afín al
cargo

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REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES V GESTION DEL MED!O AMBIENTE V GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
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Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion 02 años de experiencia como Proyectista
habilitado o Programacion Multianual de en la Elaboracion de Expedientes
Inversiones Certificado de Tecnicos, y/o Residente de Obra,
capacitación igual o m.ayor a 80 horas Inspector, Supervisor y/o Formulador de
PC X X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
lectivas en Proyectos de Inversión, Proyectos
conocimiento en software afín al (Acreditación : Certificados de Trabajo,
cargo Contratos) .
ESPECIALISTA
3 (Ingeniero, Biologo,
Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion 01 año de experiencia como Proyectista
Veterinario o afines)
habilitado o Programacion Multianual de en la Elaboracion de Expedientes
Inversiones, Certificado de Tecnicos, y/o Residente de Obra,
capacitación igual o mayor a 40 horas Inspector, Supervisor y/o Formulador de
PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lectivas en Proyectos de Inversión, Proyectos
conocimiento en software afín al (Acreditación : Certificados de Trabajo,
cargo Contratos).

ESPECIALISTA GIS Titulo profesional, colegiado, Certificado GIS Avanzado con mínimo 02 años de haber laborado como
4 PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
(lngeneniero) habilitado. de 200 horas. Especialista GIS
Grado de bachiller. 04 Certificados de Capacitación 02 años en obras en general (Certificados
relacionado con proyecto de de Trabajo, Contratos) en la labor
PF X X X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Inversión, conocimiento en software especifica.
afín al cargo
TECNICO DE CAMPO
Titulo de 1ST. 03 Certificados de Capacitación (40 01 año en obras en general (Certificados
s (Ingeniero, Biologo,
TA X X X horas lectivas), conocimiento en de Trabajo, contratos) En la labor 3,500.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Veterinario o afines.)
software afín al cargo. especifica
Titulo de 1ST. 02 Certificados de Capacitación (20 06 meses en Obras en general
TB X X horas lectivas), conocimiento en (Certificados de Trabajo, Contratos) en la 3,000.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
software afín al cargo labor especifica
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia en proyectos de
habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos inversión como Administrador o Asitente
de Inversión, Contrataciones del Administrativo a fin al cargo
PF X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Estado y conocimiento en software (Acreditación: Certificados de Trabajo,
ASISTENTE afín al cargo Contratos)
ADMINISTRATIVO
(Contadores, Grado de Bachiller. 03 Certificados de Capacitación 02 años de experiencia en obras en
6 Administradores, relacionado con Proyecto de general como Administrador o Asitente
Tecnicos en TA X Inversión, conocimiento en software Administrativo a fin al cargo 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Contabilidad, Tecnicos afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
en Administracion) Contratos)
Titulo de 1ST o egresado de 02 Certificados . de Capacitación 01 año en Obras en general (Certificado
Universidad. relacionado con Proyecto de de Trabajo, Contrato) En la labor
TB X 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
Inversión, conocimiento en software especifica
afín al cargo

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ESCALA DE REMUNERACIÓN M ENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSI
AREAS USUARIAS (UE)

ANEXO 2
!.iERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECOl\!OMICO

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Egresado de IST. , Quinto año de Secun 02 Cu rsos de Ca pacit ación en Gestio n 03 años de experiencia como Almacenero
de Alm acenaj e y conocimiento en de Obra (Certificados de Trabajo,
7 !ALMACEN ERO TB 1 X 1 1 1 1
software afín al cargo Contratos)
1 2,soo.001 3,141.67 1 4%1 2,600.001 3,267.33 I 10% 1 2,1so.001 3,455.83

CHOFER Quinto año de secundaria con lice ncial03 Certificados de Capacitación en OS años de experiencia como Chof er de
8 1(Clase A, Categoría 11- TA X Meca nica Automotriz, conocimiento Vehículo livia no (Acre ditación: 3,000.001 3,770.001 4% 3,120.00 3,920.801 10% 3,300.00 4,147.00
B) en softwa re afín al cargo Certificado de Trabajo, Contrato)
Titulo 1ST 04 Certificados de Capacitación, Igua l o mayor a 2 años de experiencia
emitidos dentro de los ult imos OS como Secret aria (Certificado de Trabajo,
9 !SECRETARI A 11 TB X 2,500.001 3,141.67
años, con conocimiento en software Cont rato)
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REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

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Con estudios superiores universitarios 0'4 Certificados de Capacitación, Igual o mayor a 02 años de experiencia
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o 1ST. emitidos dentro de los ultimes OS como Auxiliar u otras labores
Al X 2,000.00 2,513.33
. años, con conocimiento en software administrativas similar al cargo
AUXILIAR afín al cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)
10
ADMINISTRATIVO Con estudios superiores universitarios 02 Certificados de Capacitación, Igual o mayor a 01 año de experiencia
o Título 1ST. emitidos dentro de los ultimes 05 como Auxiliar u otras labores
AII X 1,750.00 2,199.17
años, con conocimiento en software administrativas similar al cargo
afín al cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)
Quinto año de secundaria /Licenciado 02 Certificados de Capacitación en Igual o mayor a 02 años de experiencia en
VIGILANTE DE OBRA/
11 Al X fuerzas armadas Vigilancia /Seguridad Vigilancia o Seguridad en general 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67
GUARDIAN
(Certificado de Trabajo, Contrato)
LIQUIDACION DE PROYECTOS
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experiencia como Inspector
habilitado. similar según la especialidad, y/o Supervisor y/o Residente y/o
capacitación igual o mayor a 60 horas Liquidador Tecnico en Proyectos de
lectivas en Proyectos de Inversión (Ley Inversión Pública (04 Proyectos de
PC X 6,500.00 8,168.33
de Contrataciones del Estado y/o lnversion) .
Liquidación de proyectos), c:on
LIQUIDADOR TECNICO conocimiento en software afín al
12 (Ingeniero, Biologo, cargo
Veterinario o afines) Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 02 años de experiencia como Inspector
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Supervisor y/o Residente y/o
de Inversión (Ley de Contrataciones Liquidador Tecnico en Proyectos de
PO X del Estado y/o Liquidación financiera), Inversión Pública (02 Proyectos de 5,500.00 6,911.67
con conocimiento en software afín al lnversion) .
cargo

Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experiencia como Contador
habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones de Inversión Pública {04 Proyectos de
PB X del Estado y/o Liquidación financiera), lnversion). 7,500.00 9,048.00
con conocimiento en software afín al
LIQUIDADOR cargo
13 FINANCIERO (Contador
Publico Colegiado) Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 02 años de experiencia como Contador
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones de Inversión Pública {02 Proyectos de
PC X 6,500.00 8,168.33
y/o Liquidación financiera), con lnversion).
conocimiento en software afín al
cargo

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE IN
AREAS USUARIAS (UE)
ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AM!31ENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

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Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación en Gestión! Haber participado en 04 liquidaciones de
habilitado. publica, 40 horas lectivas (liquidación proyectos de inversión y/o 3 años en
1 1
PE X financ iera), con conocimiento en trabajos afines al cargo a desempeñar) 4,500.001 5,655.00
1 1 1 1
ASISTENTE CONTABLE ofimática. (certificado de trabajo, contrato,
(Contador Publico constancia)
14 lcolegiado o ¡Titulo profesional, colegiado, I
Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 02 liquidaciones de
Administrador de habilitado. Publica, 30 horas, con conocimiento proyectos de inversión y/o 2 años en
1
Empresa) 1 en software afín al cargo trabajos afines al cargo a desempeñar)
PF 1 1 1 X 3,500.001 4,398.33
(certificado de trabajo, contrato,
constancia emitida por una Entidad
p_ública)

.;.,)

~
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSI
AREAS USUARIAS (UE)

ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO

o ~ REQUISITOS ZONAN• 01 ZONAN· ~ ZONA N• 03

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IQuinto año de secundaria 04 Capacitaciones afín al cargo 3 años de experiencia en proyectos
2,800.00 3,518.67 2,912.00 3,659.411 10% 3,080.00 3,870.53
01 1 X 1 1 1 4%1
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1Quinto año de secundaria 03 Capacitaciones afín al cargo 2 años de experiencia en proyectosl
15 1PERSONAL OBRERO 02 1 X 1 1 1 2,400.001 3,016.001 4%1 2,496.001 3,136.64 ! 10% 2,640.00 3,317.60
1 productivos o sociales afín al cargo
¡Quinto año de secundaria 02 Capacitaciones afín al cargo 1 años de experiencia en proyectos
03 1 X 1 1 1 2,200.001 2,764.671 4%1 2,zss.001 2,875.251 10% 2,420.00 3,041.13
productivos o sociales afín al cargo 1

Si el proyecto tuviese la ejecución de un componente de infraestructura se regira a la escala establecido en el anexo GRI
(•) No se considera la ciudad de Puertto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u otros lugares cercanos a la ciudad de Puerto Maldonado.

-0
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO


ANEXO 3
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONA NºOZ ZONA N2 03
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CAPACITACIÓN
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Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Cap~citación 04 años de experiencia como Residente
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habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X \ Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
del Estado y conocimiento en software

ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
INSPECTOR DE OBRA habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
(Economista, Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
1 Administrador, Contador, del Estado y conocimiento en software
Medico, Biologo, afín al cargo
Antropologo, Sociologo)
ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PO X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
del Estado y conocimiento en software
afín al cargo

Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
del Estado y conocimiento en software

ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
RESIDENTE DE OBRA habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
(Economista, Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PC X 6,500.00 8,168.33
z Administrador, Contador, del Estado y conocimiento en software
4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
Medico, Biologo, afín al cargo
Antropologo, Sociologo)
ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PO X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
del Estado y conocimiento en software
afín al cargo

Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion o 02 años de experiencia como


habilitado. Programacion Multianual de Inversiones, Proyectista en la Elaboracion de
Certificado de Capacitación igual o Expedientes Tecnicos, y/o Residente de
PC X X mayor a 80 horas lectivas en Proyectos Obra, Inspector, Supervisor y/o 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
ESPECIALISTA de Inversión, conocimiento en software Formulado, de Proyectos
((Economista, afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
, /\rlmin i c-•,.-:1rlnr rnn+-<:>rlnr Contratos).

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C)
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYEéTos DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MEfllSUAL BASICO 1

ANEXO 3 •"
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONAN ' 02 ZONA N2 03
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- "' Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion o 01 año de experiencia como Proyectista
Medico, Biologo,
habilitado. Programacion Multianu a~de Inversiones, en la Elabora cion de Expedientes
Antropologo, Sociologo)
Certificado de Capacitación igual y/o Resid~nte de Obra,
o Tecnicos,
. PO X X mayor a 40 horas lectivas en Proyectos Inspector, Supervisor y/o Form ul ador de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
d e Inversión, conocimiento en software Proyectos
afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
Contratos).
Grado de bachiller. 04 Certificados de Capacitación 2 años en oObras en general
relacionado co n Proyectos de Inversión, (Certificados de Trabajo, Contratos) en la
PF X X X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 100/o 3,850.00 4,838.17
conocimiento en softwa re afín al cargo labor especifica
TECNICO DE CAMPO
(Economista,
Título de 1ST. 03 Certificados de Capacitación (40 01 año en Obras en general (Certificados
5 Administrador,
TA X X X horas lectivas), conocimiento en de Trabajo, Contratos) En la labor 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Ingeniero, Biologo o
software afín al cargo. especifica
afines)
Titulo de 1ST. 02 Certificados de Capacitación (20 06 meses en Obras en genera l
TB X X horas lectivas), conocimiento en (Certificados de Trabajo,Ccontratos ) en 3,000.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
softwa re afín al cargo la labor especifica
Titulo profesional, colegiado, Ce rtifi cado de capacitació n igual o 03 años de experi encia en Proyectos de
habilitado . mayor a 60 horas lectiva s en Proyectos Inversión como Administrador o
PF X de lnversión,contrataciones del esta do y Asistente Admini strativo a fin al cargo 3,500.00 4,398.33 4% 3,500.00 4,398.33 10% 3,500.00 4,398.33
conocimiento en software afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
ASISTENTE
Contratos)
ADMINISTRATIVO
Grado de Bachiller. 03 Certificados de Capacitación 02 años de experiencia en Obras en
(Contadores,
relacionado con Proyecto de Inversión, general como Administrador o Asistente
6 Administradores,
TA X conocimiento en software afín al cargo Administrativo a fin al cargo 3,000.00 3,770.00 4% 3,000.00 3,770.00 10% 3,000.00 3,770.00
Tecnicos en Contabilidad,
(Acreditación: Certificados de Trabajo,
Tecnicos en
Contratos)
Adm inistracion)
Titulo de 1ST o egresado de 02 Certificados de Capacitación 01 año en Obras en general (Certificado

TB X
Universidad . relacionado con Proyecto de Inversión, de Trabajo, Contrato 1 En la labor
2,500.00 3,141.67 4% 2,500.00 3,141.67 10% 2,500.00 3,141.67
conocirniento en software afín al cargo especifica

Egresado de IST., Quinto año de 02 Cursos de Capacitación en Gestion de 03 años de experiencia como
7 ALMACE NERO TB X Secundaria u Otros Alma ce naje y conocimiento en software Alma cenero de Obra (Certificados de 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
afín al cargo Trabajo, Contratos)
Quinto año de secundaria con 03 Certificados de Capacitación en 05 años de experiencia como Chofer de
CHOFER
8 TA X Licencia de Conducir Clase A Mecanica Automotriz, conocimiento en Vehiculo Liviano (Acreditación : 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
(Clase A, Categoria 11-B)
Categoria 11-B software afín al cargo Certificado de Trabajo, Contrato)
Título 1ST 04 Certificados de Capacitación no Igual o mayor a 02 años de experiencia
9 SECRETARIA 11 TB X mayor a 5 años, con conocimiento en como Secretaria (Certificado de Trabajo, 2,500.00 3,141.67 4% 2,500.00 3,141.67 10% 2,500.00 3,141.67
software afín al cargo Contrato)

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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO

ANEXO 3
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONANº 02 ZONA N2 03
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Con estudios su periores 04 Certifi ca dos de Ca pacitación no Igual o mayor a 02 años de experiencia
universitarios o 1ST. mayor a 5 años, con conocimiento en como Auxiliar u otras labores
Al X 2,000.00 2,513.33 4% 2,000.00 2,513 .33 10% 2,000.00 2,513.33
software afín al cargo administrativas similar al cargo
AUXILIAR (Certificado de Trabajo, Contrato)
10
ADMINISTRATIVO Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación no Igual o mayor a 01 año de experiencia
universitarios o Título 1ST. mayor a 5 años, con conocimiento en como Auxiliar u otras labores
AII X 1,750.00 2,199.17 4% 1,750.00 2,199.17 10% 1,750.00 2,199.17
software afín al cargo administrativas similar al cargo
(Certificado de Trabajo, Contrato)
Quinto año de secund aria/ 02 Certificados de Capacitación en Igual o mayor a 02 años de experiencia
VIGILANTE DE OBRA/
11 Al X Licenciado Fuerzas Armadas Vigilanci a/ Seguridad en Vigilancia o Seguridad en General 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67
GUARD IAN
(Certificado de Trabajo, Contrato)
LIQUIDACION DE PROYECTOS
ntulo profesional , colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia como Inspector
habilitado. similar según la Especialidad, y/o Supervisor y/o Residente y/o
Capacitación igual o mayor a 60 horas Liquidador Tecnico en Proyectos de
lectiva s en Proyectos de Inversión (Ley Inversión Pública (04 Proyectos
PC X de 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
de Contrataciones del Estado y/o lnversion).
LIQUIDADOR TECNICO
Liquidación de proyectos), con
(Economista,
conocimi ento en software afín al cargo
12 Administrador, Contador,
Medico, Biologo,
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 02 años de experiencia como Inspector
Antropologo, Sociologo)
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Supervisor y/o Residente y/o
de Inversión (Ley de Contrataciones del Liquidador Tecnico en Proyectos de
PO X de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 5,720.00 7,188.13
Estado y/o Liquidación financiera). con Inversi ón Pública (02 Proyectos
conocimi ento en software afín al cargo lnversion).

Titulo profesional , colegiado, Certificado de Ca pacitación igual o 03 años de experiencia como Contador
habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones del de Inversión Pública (04 Proyectos de
PB X 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,488.00 9,409.92
Estado y/o Liquidación financiera), con lnversion).
conocimiento en software afín al cargo
LIQUIDADOR FINANCIERO
13 (Contador Publico
Titulo profesional, colegia do, Certificado de Capacitación igual o 02 años de experiencia como Contador
Colegiado)
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones y/o de Inversión Pública (02 Proyectos de
PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 6,760.00 8,495.07
Liquidación financiera), con lnversion) .
conocimiento en software afín al cargo

O-·
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS QE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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ANEXO 3
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONAN'02 ZONA N2 03
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Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 04 Liquidaciones
habilitado.\ Publica, 40 horas lectivas (Liquidación de Proyectos de Inversión y/o 03 años

PE
' Financiera), con conocrm iento en Word, en trabajo~ afines al cargo a desempeñar
X 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,680.00 5,881.20
Excel. (Certificado de Trabajo, Contrato,
ASISTENTE CONTABLE
Constancia emitida por una Entidad
(Contador Publico
pública)
14 Colegiado o
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 02 Liquidaciones
Administrador de
habilitado. Publica, 30 horas, con conocimiento en de Proyectos de Inversión y/o 02 años
Empresa)
software afín al cargo en trabajos afines al cargo a desempeñar
PF X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,640.00 4,574.27
(Certificado de Trabajo, Contrato,
Constancia emitida por una Entidad
pública)
Quinto año de secundaria 04 Capacitaciones afin al cargo 03 años de experiencia en Proyectos
01 X 2,800.00 3,518.67 4% 2,912.00 3,659.41 10% 3,080.00 3,870.53
Productivos o Sociales afín al cargo
15 PERSONAL OBRERO Quinto año de secundaria 03 Capacitaciones afin al cargo 02 años de experiencia en Proyectos
02 X 2,400.00 3,016.00 4% 2,496.00 3,136.64 10% 2,640.00 3,317.60
Productivos o Sociales afín al cargo
Quinto año de secundaria 02 Capacitaciones afin al cargo 1 año de experiencia en Proyectos
03 X 2,200.00 2,764.67 4% 2,288.00 2,875.25 10% 2,420.00 3,041.13
Productivos o Sociales afín al carRo

Si el proyecto tuviese la ejecución de un componente de infraestructura se regira a la escala establecido en el anexo GRI

(*) No se considera la ciudad de Puertto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachue la, Otilia u otros lugares cercanos a la ciudad de Puerto Maldonado.

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ANEXO 4
AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
ESCA!.A DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN

CAPACITACION JORNAL REMUNER.


Nº CARGO CAT. PERFIL EXPERIENCIA LABORAL MINIMA
(Diplomados y/o Cursos no mayores a 5 años) BASICO TOTAL

Con Diplomado igual o mayor a 500 horas lectivas en 04 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional
Proyectos de Inversión, o Diplomado en el Sistema • Contar con experiencia en Formulación y Evaluación,
Profesional Colegiado, habilitado de
Responsable del Nacional de Programacion Multianual de Inversiones o Ejecución, Seguimiento y/o Gestión de Proyectos de Inversión,
la especialidad de Ecenomía,
1 Área funcional de PB Invierte.pe. Capacitacion en Gesticín Pública o como mínimo cuatro (04) años. 7,200.00 9,048.00
Ingeniería, Administración o carreras
estudios y ~royectos Proyectos de lnversion, igual o mayor a 10(' horas • Contar con un tiempo de experiencia en Formulación y/o
afines.
lectivas y de Contrataciones con el Estado igual o Evaluación de Proyectos de Inversión de dos (02) años como
mayor a 100 horas lectivas. mínimo.

Profesional Colegiado, habilitado de


Especialista en la especialidad de Arquitectura, • 03 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional.
Diplomado en Proyectos de lnversion o similar.
Formulación y Economía, Ingeniera Civil, Sanitaria, • 03 años como Formulador, Evaluador y/o Proyectista de
Capacitación igua l o mayor a 300 horas lectivas en
Evaluación de PC Electricista, Ingeniero Economista, Proyectos de Inversión Pública. Haber participado en la 6,500.00 8,168.33
Proyectos de lnversion y/o Sistema Nacional de
proyecto de Biólogo, entre otras ramas de la ejecución de un (01) Proyecto de Inversión . (Profesional de
Programación Multianual de Inversiones, Invierte.pe.
Inversión Ingeniería que se requiera según la Ingeniería y/o Arquitectura)
tipología del proyecto a formular.

Profesional Colegiado, habilitado de


la especialidad de Arquitectura, • 02 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional
Formulador de Economla, Ingeniera Civil, Sanitaria, Capacitación igual o mayor a 200 hora s lectivas en el • 02 años como Formulador, Evaluador y/o Proyectista de
proyecto de PD Electricista, Ingeniero Economista, Sistema Nacional de Programación Multianual de Proyectos de Inversión Pública . Haber participado en la 5,500.00 6,911.67
inversión (01) Biólogo, entre otras ramas de la Inversiones ó Invierte.Pe ejecución de un (01) Proyecto de Inversión. (Profesional de
2 ingeniería que se requiera según la Ingeniería y/o Arquitectura)
tipología del proyecto a formular.

Profesional Colegiado, habilitado de


la especialidad de Arquitectura, · 01 año de experiencia laboral a partir del titulo profesional
Economía Ingeniera Civil, Sanitaria, · 01 año como Formulador, Evaluador y/o Proyectista de
Formulador de Electricista, Ingeniero Economista, Capacitación igual o mayor a 200 horas lectivas en el Proyectos de Inversión Pública .
proyecto de PE Biólogo, entre otras ramas de la Sistema Nacional de Programación Multianual de 4,500.00 5,655 .00
inversión (02) ingeniería que se requiera según la Inversiones ó Invierte.Pe · (*) Bachiller universitario con experiencia laboral igual o
tipología del proyecto a formular. mayor a 04 años, relacionados con la función a desempeñar.

· (*) Bachiller universitario


Formulador de Capacitación igual o mayor a 30 horas lectivas en el
Bach . en Ingeniería, Economía y o 02 años de experiencia laboral a partir de la obtención del
proyecto de PF Sistema Nacional de Programación Multianual de 3,500.00 4,398.33
fines Grado de Bachiller
inversión (3) Inversiones ó Invierte.Pe
03 Certificados de Capacitación (20 horas lectivas), Igual o mayor a 03 años de experiencia como Topógrafo en
3 Topógrafo TA Titulo 1ST y/o Titulo SENCICO 3,000.00 3,770.00
conocimiento en software afín al cargo Proyectos de Inversión
ANEX04
AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN

CAPACITACION • JORNAL REMUNER.


Nº CARGO CAT. PERFIL EXPERIENCIA LABORAL MINIMA
(Diplomados y/o Cursos no mayores a S años) BASICO TOTAL
Asistente Egresado ó Bachiller en lng. Civil o 02 Certificados de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 02 años de experiencia como Cadista
TA 3,000.00 3,770.00
Formulador de Arquitectura cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)
4
proyecto de Estudiantes del lOmo Ciclo o 01 Certificado de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 01 año de experiencia como Cadista
TB 2,S00.00 3,141.67
inversión egresado en lng. Civil o Arquitectura cargo {Certificado de Trabajo, Contrato)
Certificado de Capacitación igual o mayor a 20 horas
TA lng. en Sistemas y/o Bachiller 02 años de haber laborado como Informatice 3,000.00 3,770.00
lectivas en Ofir.;ática
s Soporte técnico
Certificado de Capacitación igual o mayor a 20 horas
TB Técnico en Sistemas titulado 01 año de haber laborado como Informatice. 2,S00.00 3,141.67
lectivas en Ofimática
04 Certificados de Capacitación, emitidos dentro de los Igual o mayor a 02 años de experiencia como Secretaria
6 Secretraia TB Titulo de 1ST 2,S00.00 3,141.67
ultimes OS años y conocimiento de Ofimatica. (Certificado de Trabajo, Contrato)
Bachiller universitario en
03 Certificados de Capacitación relacionado con Igual o mayor a 02 años de experiencia como Asistente u otras
TA administración o contabilidad o 3,000.00 3,770.00
Proyectos de Inversión y/o en software afín al cargo labores administrativas al cargo .
afines
Asistente
7 Bachiller universitario o egresado de
Admini strativo
Universidad en Administración o 02 Certificados de Capacitación relacionado con Igual o mayor a 01 añ de experiencia como Asistente u otras
TB 2,S00.00 3,141.67
Contabilidad o Técnico en Proyectos de Inversión y/o en software afín al cargo labores administrativas al cargo .
Contabilidad titulado el 1ST
Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 02 años de experiencia como Auxiliar u otras
Al 2,000.00 2,Sl3.33
universitarios o 1ST cargo labores administrativas al cargo .
Auxiliar Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 01 año de experiencia como Auxiliar u otra s
8 Ali l,7SO.OO 2,199.17
Administrativo universitarios o 1ST cargo labores administrativas al cargo .
Con estudios superiores 01 Certificado de Capacitación en software afín al Igual o mayor a 06 meses de experiencia como Auxiliar u otras
AIII 1,S00.00 l ,88S.00
universitarios o 1ST cargo labores administrativas al cargo .
Secundaria completa y Licencia de 01 Certificado de Capacitación en Mecanica
9 Chofer TB Igual o mayor a OS años de experiencia como Chofer. 2,S00.00 3,141.67
Conducir Clase A, Categoría 111 Automotriz y/o afín al cargo

l.,"'
ANEXOS
OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA - OPMI

- REQUISITOS
N~ CARGOS CAT. CAPACITACIÓN JORNAL I REMUN.
BASICO TOTAL
PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
mayores a 5 años)

Profesional con Grado de Bachiller o Título Profesional en,Con Diplomado igual o mayor a 500 horas lectivaslContar con experiencia en Planeamiento,¡
Economía, Ingeniería, Administración , Contabilidad o carreras en Proyectos de Inversión o Diplomado en el Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
afine,. Sistema Nacional de Programacion Multianual de Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la
Inversiones o Invierte.pe. Capacitacion en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,
Presupuesto Publico, Gestion Publica o Proyectos Planes o Programa s, en el Sector Público o Privado,
Jefe de de lnversion con Certificacion igual o mayor a 30 como mínimo de cuatro (04) años para el caso del
I Programación horas lectivas y de Contrataciones con el Estado con Gobierno Regional.
1 PB 7,200.00 1 9,048.00
Mult1anual de Certificacion igual o mayor a 30 horas lectivas. Contar con experiencia en Planeamiento,
Inversiones Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la
Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,
Planes o Programas en el Sector Público, como
mínimo de dos (02) años.
Contar con experiencia en Planeamiento,
Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
Diplomado en Proyectos de lnversion o similar Proyectos de Inversión o Materias vinculada s con la
Diplomado igual o mayor a 250 hora s lectivas en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Política s,
. d Proyectos de Inversión o Diplomado igual o mayor a Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,
Ingeniero o Economista, Titulo profesional, 1
PC co egia o,1250 horas lectivas en el Sistema Nacional de como mínimo de cuatro (04) años para el ca so del! 6,500.00 18,168.33
habilitado
Programacion Multianual de Inversiones o Gobierno Regional. 04 años de experiencia laboral a
Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o partir de la colegiatura, asimismo contar con 03 años
Proyectos de lnversion . de experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de
Proyectos de lnversion.

Contar con experiencia en Planeamiento,


Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
Diplomado igual o mayor a 250 horas lectivas en Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la
Especialista en Proyectos de Inversión o Diplomado igual o mayor a Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,
Programacion Ingeniero o Economista, Titulo profesional, colegiado,1250 horas lectivas en el Sistema Nacional de Planes o Programas, en el Sector Público o Privado, I
2 PD S,500 .00 6,9 11. 67
Multianual de habilitado Programacion Multianual de Inversiones o como mínimo de cuatro (04) años para el caso del 1
Inversiones Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o Gobierno Regional. 03 años de experiencia laboral a
Proyectos de lnversion. partir de la colegiatura , asimismo contar con 2 años
de experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de
Proyectos de lnversion.

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--
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ANEXO 5
OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA - OPMI

REQUISITOS
CAPACITACIÓN JORNAL REMUN.
N2 CARGOS CAT.
PERFIL REQUERIDO BASICO TOTAL
(Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
mayores a 5 años)

. Contar con experiencia en Planeamiento,


Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
.,
.
~

Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la


'/ . / Diplomado igual u mayor a 250 horas lectivas en
Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,
Proyectos de Inversión y Diplomado igual o mayor a
Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,
Profesional con grado de bachiller o título profesional en 250 horas lectivas en el Sistema Nacional de
PE como mínimo de cuatro (04) años para el caso del 4,500.00 5,655.00
economía o ingeniería . Programacion Multianual de Inversiones o
Gobierno Regional. Experiencia laboral igual o mayor
Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o
a 04 años a partir de la expedicion del Grado
Proyectos de lnversion .
Academice, asimismo contar con 02 años de
experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de
Proyectos de lnversion.
Capacitacion en Gestion Publica o Proyectos de Con experiencia laboral 01 año como mínimo en el
TA Bachiller Universitario en Ingeniería o Arquitectura . 3,000.00 3,770.00
ASISTENTE lnversion o Invierte.pe. Sector Publico o Privado.
TECNICO Bachiller Universitario o egresado de universidad en ingeniería Capacitacion en Gestion Publica o Proyectos de
TB 2,500.00 3,141.67
o Arquitectura . lnversion o Invierte.pe.
3 Capacitacion en SIAF, SIGA o Gestion Publica o Con experiencia laboral 01 año como mínimo en el
TA Bachiller Universitario en Administracion o Contabilidad. 3,000.00 3,770.00
Invierte.pe Sector Publico o Privado.
ASISTENTE
Bachiller Universitario o egresado de universidad en
ADMINISTRATIVO Capacitacion en SIAF, SIGA o Gestion Publica o
TB Administracion o Contabilidad o Tecnico en Contabilidad 2,500.00 3,141.67
Invierte.pe
titulado de 1ST.
04 Certificados de Capacitación no mayor aO 5 años, Igual o mayor a 4 años de experiencia como
4 SECRETARIA TB Titulo de 1ST en Secretariado Ejecutivo o similar. 2,500.00 3,141.67
con conocimiento en software afín al cargo Secretaria (Certificado de Trabajo, Contrato)
Igual o mayor a 02 años de experiencia como Auxiliar
04 Certificados de Capacitación no mayor a 04 años,
Al Titulo de CEO en Secretariado Ejecutivo o similar. u otras labores administrativas similar al cargo 2,000.00 2,513.33
con conocimiento en software afín al cargo
(Certificado de Trabajo, Contrato)
Igual o mayor a 01 año de experiencia como Auxiliar u
AUXILIAR 03 Certificados de Capacitación no mayor a 03 años,
5 AII Con estudios superiores universitarios o 1ST. otras labores administrativas similar al cargo 1,750.00 2,199.17
ADMINISTARTIVO con conocimiento en software afín al cargo
(Certificado de Trabajo Contrato\
Igual o mayor a 06 meses de experiencia como
02 Certificados de Capacitación no mayor a 02 años,
AIII Con estudios superiores universitarios o 1ST. Auxiliar u otras labores administrativas similar al 1,500.00 1,885.00
con conocimiento en software afín al cargo
cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)
CHOFER (CL- A Quinto año de secundaria con Licencia de Conducir Clase A 03 Certificados de Capacitación en Mecanica Igual o mayor a 05 años de experiencia como Chofer
CA- 111 - Categoría 111 Automotriz . de Vehículo Liviano y/o Pesado (Certificado de
6 TB 2,500.00 3,141.67
Profesional - Trabajo, Contrato)
Sede Central)

t~
·-~
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A
PROVECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO


. ZONANROl
PERSONAL CAT. CAP, PUERTO
VACACIONES
MALDONADO Y EL CTS ESSALUD TOTAL
~
TUNCAS
TRIUNFO
PROFESIONAL PA S/.7,700.00 S/.641.67 S/.641.67 S/.693.00 S/.9,676.33
PROFESIONAL PB S/.7,200.00 S/.600.00 S/.600.00 S/.648.00 S/.9,048.00
PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.541.67 S/.541.67 S/.585.00 S/.8,168.33
PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.458.33 S/.458.33 S/.495.00 S/.6,911.67
PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.375.00 S/.375.00 S/.405.00 S/.5,655.00
PROFESIONAL PF S/.3,500.00 S/.291.67 S/.291.67 S/.315.00 S/.4,398.33
TECNICO TA S/.3,000.00 S/.250.00 S/.250.00 S/.270.00 S/.3,770.00
TECNICO TB S/.2,500.00 S/.208.33 S/.208.33 S/.225.00 S/.3,141.67
AUXILIAR Al S/.2,000.00 S/.166.67 S/.166.67 S/.180.00 S/.2,513.33
AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.145.83 S/.145.83 S/.157.50 S/.2,199.17
AUXILIAR AIII S/.1,500.00 S/.125.00 S/.125.00 S/.135.00 S/.1,885.00
PRACTICANTE PR S/.1,000.00 S/.83.33 S/.83.33 S/.90.00 S/.1,256.67
OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.233.33 S/.233.33 S/.252.00 S/.3,518.67
OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.200.00 S/.200.00 S/.216.00 S/.3,016.00
OBRERO 03 S/ .2,200.00 S/.183.33 S/.183.33 S/.198.00 S/.2,764.67

Nota: Tienen derecho a la bonificación, todo personal que labora y permanece en la localidad donde se ejecuta el
proyecto de inversión. Se incluye: Maestro de Obra, Topógrafo de campo y Almacenero de Obra.

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A


PROVECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA 1

REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO 1

, __ - ZONANR02 1 BONIFICACION 1 BENEFICIOS 1 APORTE 1 1

~-
~'\
- PERSONAL - l CAT. PROVINCIA
VACACIONES
a TAMBOPATA (•) Y 4%
1/.li

TRUNCAS
CTS a "'
ESSALUD TOTAL
TAHUAMANU
PROFESIONAL PA
PROFESIONAL PB S/.7,200.00 S/.7,488.00 S/.624.00 S/.624.00 S/.673.92 S/.9,409.92
PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.6,760.00 S/.563.33 S/.563.33 S/.608.40 S/.8,495.07
PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.5,720.00 S/.476.67 S/.476.67 S/.514.80 S/.7,188.13
PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.4,680.00 S/.390.00 S/.390.00 S/.421.20 S/.5,881.20
PROFESIONAL PF S/.3,500.00 S/.3,640.00 S/.303.3; S/.303.33 S/.327.60 S/.4,574.27
TECNICO TA S/.3,000.00 S/.3,120.00 S/.260.00 S/.260.00 S/.280.80 S/.3,920.80
TECNICO TB S/.2,500.00 S/.2,600.00 S/.216.67 S/.216.67 S/.234.00 S/.3,267.33
AUXILIAR Al S/.2,000.00 S/ .2,080.00 S/.173.33 S/.173.33 S/.187.20 S/.2,613.87
AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.1,820.00 S/.151.67 S/.151.67 S/.163.80 S/ .2,287 .13
AUXILIAR AIII S/.1,500.00 S/.1,560.00 S/.130.00 S/.130.00 S/.140.40 S/.1,960.40
PRACTICANTE PR S/.1,000.00 S/.1,040.00 S/.86.67 S/.86.67 S/.93.60 S/.1,306.93
OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.2,912.00 S/.242.67 S/.242.67 S/.262.08 S/.3,659.41
OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.2,496.00 S/.208.00 S/.208.00 S/.224.64 S/.3,136.64
OBRERO 03 S/.2,200.00 S/ .2,288.00 S/.190.67 S/.190.67 S/.205.92 S/.2,875.25

(*) No se considera la ciudad de Puerto Maldonado, ni los Centros Poblados de : El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u
otros lugres cercanos a la ciudad Puerto Maldonado.

ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A


PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA

REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO


ZONAN1103 BONIFICACION BENEFICIOS APORTE
PERSONAL CAT.
VACACIONES
PROVINCIA MANU 10% CTS ESSALUD TOTAL
TRUNCAS
PROFESIONAL PA -
PROFESIONAL PB S/. 7,200.00 S/.7,920.00 S/.660.00 S/.660.00 S/.712.80 S/.9,952.80
PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.7,150.00 S/.595.83 S/.595.83 S/.643.50 S/.8,985.17
PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.6,050.00 S/.504.17 S/.504.17 S/.544.50 S/.7,602.83
PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.4,950.00 S/.412.50 S/.412.50 S/.445.50 S/ .6,220.50
PROFESIONAL PF S/ .3,500.00 S/.3,850.00 S/.320.83 S/.320.83 S/.346.50 S/.4,838.17
TECNICO TA S/.3,000.00 S/.3,300.00 S/.275.00 S/.275.00 S/.297.00 S/.4,147.00
TECNICO TB S/.2,500.00 S/.2,750.00 S/.229.17 S/.229.17 S/.247.50 S/.3,455.83
AUXILIAR Al S/ .2,000.00 S/.2,200.00 S/.183.33 S/.183.33 S/.198.00 S/.2,764.67
AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.1,925.00 S/.160.42 S/.160.42 S/.173.25 S/.2,419.08
AUXILIAR .- AIII S/.1,500.00 S/.1,650.00 S/.137.50 S/.137.50 S/.148.50 S/.2,073.50
PRACTICANTE :· .,. PR S/.1,000.00 S/.1,100.00 S/.91.67 S/.91.67 S/.99.00 S/.1,382.33
OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.3,080.00 S/.256.67 S/.256.67 S/.277.20 S/.3,870.53
OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.2,640.00 S/.220.00 S/.220.00 S/.237.60 S/ .3,317 .60
OBRERO 03 S/.2,200.00 S/ .2,420.00 S/.201.67 S/.201.67 S/.217.80 S/.3,041.13

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