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CONTRATACIÓN DE PERSONAL
EVENTUAL PARA LOS
PROYECTOS DE INVERSIÓN
PÚBLICA EJECUTADOS POR
ADMINISTRACIÓN DIRECTA POR
EL GOBIERNO REGIONAL DE
MADRE DE DIOS
DIRECTIVA N º 001 -2020-GOREMAD/ORA-OP
l. ANTECEDENTES:
3. FINALIDAD:
4. BASE LEGAL:
5. ALCANCE:
6. DISPOSICIONES GENERALES:
6.1.
7. DISPOSICIONES ESPECIFICAS
7.1.
categorías establecidas en el Expediente Técnico. No se aceptará ninguna solicitud
de recategorización, mientras dure el proyecto.
7 .2. El pago del personal a cargo de proyecto de inversión estará sujeta a la presentación
del Informe Mensual o Final según corresponda previa conformidad del jefe
inmediato, para los casos especiales de los Residentes de Obra, Inspectores de Obra
(ejecución por Administración Directa u Obras por Contrata), Asistente Técnico y
Administrativo y Almacenero de obra.
7.3. El personal Técnico Administrativo que labora en la provincia de Tahuamanu ,
Manu y Tambopata, con la excepción Puerto Maldonado (Capital de Madre de Dios)
y El Triunfo tendrán remuneración distinta de acuerdo a la Escala Remunerativa de
la presente Directiva.
Tomando en consideración, en algunos casos el difícil acceso y que están apartados
de la Sede Central del GOREMAD , el costo de la canasta familiar en estos lugares
se incrementa por el transporte terrestre o fluvial.
En el caso de los Obreros se rige de acuerdo al Convenio Colectivo, entre otros
beneficios , cada año los trabajadores en Construcción Civil a nivel nacional, reciben
un aumento general sobre su jornal básico, de conformidad con su categoría de
trabajo (Operario, Oficial y Peón)
7 .4. El total de la remuneración mensual para el personal contratado con cargo a
Proyectos de Inversión; comprenden todos los beneficios que ampara la Ley
vigente.
7 .5. La duración del vínculo laboral con la Entidad con cargo a proyectos de inversión;
tendrá un periodo que dure la ejecución del Proyecto de Inversión, dentro del año
fiscal correspondiente, salvo en proyectos de continuidad por la necesidad de
garantizar la culminación del proyecto; previa justificación y requerimiento del área
usuana.
7 .6. El personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión deberá cumplir
obligatoriamente con el perfil, la capacitación y experiencia laboral determinados
en la presente directiva, concordante con los cargos establecidos en el Expediente
Técnico aprobado.
8.1. Las obras que se ejecuten con cargo a Proyectos de Inversión, en el ámbito de las
tres provincias que comprende el departamento de Madre de dios, los responsables
directos de brindar información mensual sobre la asistencia del personal
administrativo y obrero, es el Residente y el Inspector de obra. En base al control
de asistencia o "tareo" la Oficina de Personal elaborará la planilla de haberes y
jornales. Asimismo, el Residente o Inspector de obra del personal a su cargo debe
remitir al jefe inmediato la asistencia o "tareo" debidamente firmada a más tardar
el 20 de cada mes para su conformidad correspondiente.
En los casos del personal de apoyo que labora en las diferentes áreas del
GOREMAD cada jefe de área deberá presentar el "tareo" del personal a su cargo;
para ello debe adjuntar el control de asistencia.
8.2. El personal contratado con cargo a Proyectos de Inversión, será desvinculado de la
Entidad en los siguientes casos:
8.2. l. Por falta de disponibilidad presupuesta! (Corte o finalización del proyecto)
8.2.2. Por bajo rendimiento laboral (debidamente justificado), Negligencia
Laboral, Actos de indisciplina, Inasistencia de tres (3) días consecutivos o
cinco (05) días alternados , en un mes inconsultamente del jefe inmediato .
8.2.3. En el caso de hurto de los bienes del Estado en la obra o área que viene
trabajando; sin perjuicio de las acciones penales o judiciales que
corresponda.
8.2.4. En el caso de pérdida de bienes del Estado a su cargo por negligencia
(probada). sin perjuicio de las acciones penales o judiciales que
corresponda.
8.2 .5. En el caso de llamada de atención escrita del personal que ingresa a laborar
en estado etílico o consumo de estupefaciente. Que pueda peligrar la salud
de sí mismo, del personal de la obra o área.
8.2.6. En caso de falta de respeto y/o agresión comprobada a superiores,
inferiores o quienes desarrollan funciones similares.
8.2.7. Se debe tomar en cuenta, que la Directiva está orientada para la
contratación del personal eventual con cargo a Proyectos de Inversión
Pública, que ejecuta el GOREMAD mediante el órgano de línea
principalmente por la Gerencia Regional de Infraestructura, dicha Gerencia
ejecuta obras de infraestructura más no proyectos productivos o sociales.
Sin embargo otras gerencias (Unidad Ejecutora) pueden tomar como
referencia la presente Directiva pero cumpliendo el perfil, la capacitación
y la experiencia en años afín al cargo bajo responsabilidad administrativa.
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FUNCIONES:
Es el profesional que tiene la responsabilidad del planeamiento y ejecución de
cualquier proyecto.
- Debe estar al tanto de cada tarea, medir la evolución y el desempeño de los
involucrados, así como también detectar los riesgos asociados.
- Es responsable de administrar / monitorear el uso de los recursos otorgados del
área o proyecto.
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- Controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes , repuestos ,
viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
- Impartir normas ambientales y de seguridad para el personal , así como normas de
custodia de los bienes de la obra a su cargo .
- Llenar todos los días el Cuaderno de Obra en el marco de la Resolución de
Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración
Directa.
- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado,
cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual
o final.
- El Residente de Obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel
correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero
de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para
superarlos, debiendo la Entidad mediante la Sub Gerencia de Obras , disponer las
medidas respectivas. Respecto al informe financiero , el Residente de Obra, debe
presentar en base a los pagos realizados por la Oficina de Tesorería (Oficina
Regional de Administración) , para ello debe solicitar mensualmente una copia del
Comprobante de Pago realizado de los materiales e insumos, alquiler de equipos,
servicios etc. de la Oficina de Tesorería con fines de liquidación.
- Los metrados con fines de valorización de obra , deben ser hechas en campo
conjuntamente con el Inspector de Obra, debiendo considerar como mes laborado
en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes correspondiente.
- Tomar acciones e informar de inmediato a la superioridad a fin de coordinar
acciones , en caso de emergencias o desastres.
- El informe mensual físico financiero debe presentarse hasta en los 05 días hábiles
del siguiente mes; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe
considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes
correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes a la presentación de los
informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato.
FUNCIONES
- El Inspector controla los trabajos ejecutados por el residente de obra, quien es el
responsable de velar directa y permanentemente por la correcta ejecución técnica,
económica y administrativa de la obra, además de la debida y oportuna
administración de riesgos durante todo el plazo de la obra, debiendo absolver las
consultas que formule el residente de obra.
- Durante la ejecución de la obra el Inspector de obra realizara las pruebas necesarias
de control de calidad de los trabajos , con apoyo del laboratorio de mecánica de
suelos del GOREMAD , materiales, así como el funcionamiento de las
instalaciones, conforme a las especificaciones Técnicas correspondientes.
- El Inspector de obra contralora los egresos que se efectúen en la obra del cual
deben ser concordantes con el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de
los gastos de Jornales, materiales, equipos y otros , en Registros Auxiliares por
cada obra que comprenda el Proyecto.
- El inspector de obra está facultado para ordenar el retiro de cualquier trabajador
por incapacidad , falta o incorrecciones que , a su juicio, perjudiquen la buena
marcha de la obra; para rechazar y ordenar el retiro de materiales o equipos por
mala calidad o por el incumplimiento de las especificaciones técnicas y para
disponer cualquier medida generada por una emergencia.
- El inspector de obra debe verificar que el cuaderno de obra este llenada diariamente
por el residente de obra, bajo responsabilidad funcional. Asimismo el cuaderno de
obra no debe contener enmendaduras.
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo
conjuntamente con el residente de obra, debiendo considerar como mes laborado
en obra 04 días hábiles, antes de finalizado el mes correspondiente.
- El Inspector de obra presentará mensualmente un informe detallado al nivel
correspondiente a su jefe inmediato, sobre el avance físico valorizado y financiero
de la obra, precisándolos aspectos limitantes y las recomendaciones para
superarlos, debiendo la Entidad mediante la SGSYLO disponer las medidas
respectivas.
- El informe mensual físico financiero debe presentarse hasta el quinto día hábil del
siguiente mes; para efecto de la elaboración de los informes mensuales debe
considerar como mes laborado en obra 04 días hábiles antes de finalizado el mes
correspondiente. Del cual estará sujeta al pago de haberes la presentación de los
informes mensuales previa conformidad del jefe inmediato. Presentación del
informe en físico y digital.
- U na vez presentada el informe mensual por el residente de obra, el inspector de
obra debe revisar y dar su conformidad para el pago de la remuneración.
- La permanencia del inspector de obra es obligatoria en obra, las inasistencia debe
ser debidamente justificada, caso contrario se tomara como no asistido al centro de
labores. El personal de apoyo que brinda sus servicios en la sede central, el control
de asistencia estará a cargo de la Oficina de Personal el cual debe informar
mensualmente para su tareo respectivo al inspector de obra.
1.4 ESPECIALISTA
Profesional de la Ingeniería o Arquitectura, que interviene por la necesidad de
contar con un responsable para ejecutar o supervisar un determinado componente
de especialidad del proyecto, o encargarse como especialista del proyecto; que debe
contar con los conocimientos técnicos necesarios para velar por la adecuada
ejecución de los componentes del proyecto, de acuerdo con los planos y
especificaciones técnicas del proyecto, las normas técnicas de construcción, la
planificación estipulada etc. Su labor se enmarca en la ejecución de los
componentes relacionadas a la especialidad que requiere el proyecto, destacando
las Especialidades de Ingeniería Eléctrica, Electromecánica, Mecánico, Sanitaria,
Medio Ambiente, Sistemas, etc ., Especialistas en Costo y presupuesto, Pavimento,
Suelos, Hidráulica, Estructuras etc . Dichos profesionales deben cumplir los
requisitos establecidos en el expediente técnico del proyecto. Rinde cuenta de la
labor realizada mediante informe mensual al jefe inmediato.
- En el caso de las áreas que no ejecutan obras, las especialidades o especialistas
intervienen por la necesidad de contar con un responsable para elaborar o
cumplir los requisitos exigidos en el expediente técnico o establecido por el área
usuana.
ESPECIALISTA
FUNCIONES:
FUNCIONES:
FUNCIONES:
- Lleva el control de metrados supervisado permanente por el Residente o Inspector
de obra según corresponda, reporta todos los días de la labor realizada al jefe
inmediato, luego lo consolida cada mes para el procesamiento de la valorización
de obra.
- Lleva el control topográfico en coordinación con el topógrafo supervisado por el
residente o inspector de obra.
- Lleva el control de la calidad de los trabajos realizados por los operarios, reporta
al residente o inspector de obra el rendimiento de los obreros.
- Lleva el control de los equipos propios o alquilados mediante parte diario.
Lleva el registro de control de calidad en coordinación con el laboratorio de
mecánica de suelos de la Entidad.
- No está autorizado de llenar el cuaderno de obra, siendo esta de responsabilidad
del residente de obra o inspector de obra según corresponda.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
l. 7 ASISTENTE ADMINISTRATIVO
FUNCIONES:
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos laborales en todos los
sectores de la obra.
- Realizar charlas de prevención a los obreros y personal técnico en materia de
seguridad y salud.
- Preparar y vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos
y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo
del personal que tenga a su cargo.
- Promover, con carácter general, la prevención en la obra y su integración en la
misma.
- La realización de evaluaciones de riesgos en general y especialmente aquellas cuyo
desarrollo exija.
- La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que
el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes,
que implican la intervención de distintos especialistas.
- Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores .
- Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a
desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios .
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada precisando
las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo el residente,
inspector o supervisor de obra disponer las medidas respectivas.
- Otras funciones asignadas por el jefe inmediato
FUNCIONES:
TOPÓGRAFO
FUNCIONES:
FUNCIONES:
SECRETARIA
Una secretaria es una persona encargada de recibir, archivar y redactar la
correspondencia, ordena y custodia los documentos de la Oficina y lleva la agenda
del jefe del área. Cuenta con capacitación afín al cargo y tiene conocimiento en
Word, Excel, PowerPoint, lnternet.
FUNCIONES:
FUNCIONES:
- Las funciones tienen relación con las funciones del asistente administrativo, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
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FUNCIONES:
- Cumple la función de dibujante de planos en CAD u otro programa similar a esta.
- Tiene la función de asistir al topógrafo en la elaboración de planos que demanda
la obra.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato relacionado afín a su cargo .
PERSONAL DE APOYO
FUNCIONES:
FUNCIONES:
FUNCIONES:
- Asesorar y emitir opinión en los aspectos legales a las áreas afines relacionadas a
la inversión pública, principalmente en las obras o proyectos que ejecuta por
contrata el GOREMAD (GRI).
- Velar por la correcta aplicación de la normatividad en los procesos de
convocatoria de las diferentes obras que lleva el GOREMAD.
- Asesorar a los comités de selección permanente o especial.
- Evaluar y emitir pronunciamiento sobre las modificaciones de los Proyectos de
Inversión, referidos a Ampliaciones de Plazo, Adicionales de Obra por Mayores
Metrados, Partidas Nuevas, Deductivos y otros .
- Formular o proyectar resolución de Expedientes Técnicos o Estudios Definitivos,
Ampliaciones de Plazo, Adicionales de Obra, Resoluciones de Contrato,
Liquidaciones y Transferencias de Obras, etc.
- Conformar el Comité de Constatación Física e Inventario, en el caso de resolución
de contrato de obras.
- Asesorar en el caso de Intervención Económica y Arbitraje en obras por contrato.
- Emitir opinión sobre sustentos legal en los casos de arbitraje.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada precisando
las observaciones y las recomendaciones para superarlos, debiendo la Entidad
disponer las medidas respectivas, de igual forma en cualquier circunstancia
cuando la Entidad lo requiera o cree por conveniente.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
FUNCIONES:
ESPECIALISTA EN INFORMÁTICA
Profesional en Ingeniería Sistemas, que asiste al Residente o Inspector de Obra
(según corresponda) como apoyo de las actividades relacionado a la informática o
afín al cargo, de acuerdo a los Planos y Especificaciones Técnicas del Proyecto,
tiene conocimiento de las normas técnica.
FUNCIONES:
FUNCIONES:
- Las funciones tienen relación con las funciones del Especialista Informático, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
AUXILIAR
AUXILIAR Ali: Personal con Quinto año de Secundaria, cumple tareas específicas
encargadas por su jefe inmediato .
1.22 PRACTICANTE
1.23 ESPECIALISTA.
FUNCIONES:
El Proyectista Ingeniero o Arquitecto tiene la función de elaborar el expediente
técnico en el marco de la normatividad vigente y en base a los estudios de pre
inversión.
El Proyectista debe tomar en cuenta, antes del inicio de la elaboración del
expediente técnico, que se cuente con el saneamiento físico legal correspondiente
o los arreglos institucionales respectivos para la ejecución de las inversiones.
- El Proyectista debe realizar las acciones necesarias para obtener la clasificación
y certificación ambiental , así como las certificaciones sectoriales que
correspondan, de acuerdo a la normativa de la materia de las inversiones
designadas.
Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
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Contrataciones del Estado, Resolución de Contraloría Nº 195-88-CG Ejecución de
Obras Públicas por Administr.ación Directa) .
FUNCIONES:
- Revisar y visar los Expedientes Técnicos en el marco de la normatividad vigente.
- La revisión del Expediente Técnico comprende los siguientes componentes
mínimos y deben estar visadas por cada profesional de la especialidad,
debidamente foliados: Caratula, Índice, Memoria Descriptiva (debe incluirse las
Conclusiones y Recomendaciones) , Especificaciones Técnicas , Metrados,
Presupuestos (Presupuesto Total del Proyecto, Presupuesto de Obra
(CD +GG + UT + IGV) , Presupuesto Analítico de Gastos Generales (Costo
Directo y Variable), Presupuesto Analítico de Supervisión, Presupuesto Analítico
de Liquidación de Proyecto, Presupuesto Analítico de Obra (AD), Otros según
las características del proyecto), Formula Polinómica, Análisis de Precios
Unitarios, Relación de Materiales e Insumos, Calendario de Adquisición de
Materiales, Calendario de Avance de Obra en el Programa de CPM (debidamente
establecida la Ruta Crítica del Proyecto que determine el plazo de ejecución de la
obra o proyecto) , Calendario de Avance de Obra Valorizado, Planos (ubicación,
localización, planos de altimetría y planimetría, cortes, secciones , perfiles
transversales, perfiles longitudinales, plano de detalles en escala adecuada, etc. ,
otros según corresponda al proyecto), Estudios Complementarios (Estudio de
suelos , diseño de mezcla, impacto ambiental , CIRA, otros estudios especiales que
requiera la obra o proyecto) , Documentos necesarios (Formatos requeridos por
Invierte.pe, saneamiento de físico legal del terreno , según corresponda al tipo de
obra o proyecto, TDR o perfil y tiempo de participación de los profesiones
técnicos y administrativos que intervendrán en la etapa de ejecución de la obra o
proyecto) . Asimismo los componentes antes expuestos debe cumplir la Sub
Gerencia de Estudios de Infraestructura del GOREMAD en la elaboración del
Expediente Técnico.
- Verificar los gastos indirectos sean razonables para lograr la finalidad del
proyecto, recomendando que no superen el 20 % del total del presupuesto de
acuerdo a la magnitud del proyecto.
- Emitir opinión de observación o aprobación debidamente sustentada.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
FUNCIONES:
- Realizar la liquidación por contrata; (recalcular los pagos realizados mediante las
valorizaciones, reajustes , amortizaciones, deducciones, penalidades, intereses ,
etc.) y los documentos que conforman un expediente de liquidación de obra por
contrata a precios unitarios deberán estar en consideración del remetrado, de
todas las partidas de obra a fin de determinar su real ejecución, así como los
planos de replanteo (o "planos según construido") para determinar los metrados
realmente ejecutados también llamados "metrados de post construcción" y cuando
la liquidación de obra se formule por contrata a suma alzada se tomara en cuenta
los metrados ofertados por el contratista.
El expediente de liquidación de contrata contara con los documentos siguientes:
1. Memoria Descriptiva (incluye Conclusiones, Observaciones y
Recomendaciones). 2. Contrato de Obra. 3. Hoja del Presupuesto del Contrato.
4. Fórmulas Polinómicas del Expediente Técnico y IU. 5. Control valorable
(récord de pago de valorizaciones y adelantos) . 6. Resoluciones de Adicionales y
Deductivos. 7. Resoluciones de Ampliaciones de Plazo. 8. Calendario de Avance
de Obra presentado por el Contratista a la firma del contrato. 9. Calendario de
avance de obra adecuado a la fecha del inicio oficial de la obra. 10. Calendario
de avance de obra vigente, incluyéndose las ampliaciones obra aprobadas. 11.
Solicitud del Contratista del Adelanto Directo, documento de trámite del Adelanto
y Comprobante de pago. 12. Solicitud del Contratista del Adelanto de Materiales,
incluyendo el detalle de los montos, documento de trámite del Adelanto otorgados
por materiales y fórmulas polinómicas correspondiente y Comprobante de pago.
13 . Valorizaciones tramitadas (mensuales de obra, adicionales , mayores gastos
generales, intereses, etc.) y los comprobantes de pago correspondientes. 14. Acta
de Entrega de Terreno. 15 . Copia de las anotaciones del cuaderno de obra donde
se verifica: el inicio real de la obra, inicio oficial de la obra, solicitud de recepción
del Residente al haberse concluido la obra, conformidad del Supervisor del
término de obra y la anotación del Residente donde indica haber culminado el
levantamiento de observaciones correspondiente. 16. Resolución de
Nombramiento del Comité de Recepción de la Obra. 17. Documento de la
Entidad , mediante el cual comunica al Comité de Recepción la fecha de recepción
de la Obra. 18 . Acta de Observaciones. 19. Informe de Levantamiento de
Observaciones. 20 . Acta de Recepción.
- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los
aspectos técnico de la obra: Memoria Descriptiva (incluir Conclusiones,
Observaciones y Recomendaciones), Planilla de Metrados, Resumen de Metrado,
Valorización de partidas principales , Valorización de partidas por mayor metrado
y deductivos , Valorización de Partidas Nuevas, Resumen de Valorización Total
de la Obra, Movimiento de Almacén, Planos de Replanteo Final de Obra (Plano
de Planta o Arquitectura presentada por el Residente o Inspector de Obra) ,
Inventario de saldos de materiales de obra, Cuadro comparativo de presupuesto
analítico del expediente técnico versus ejecutado, etc.
FUNCIONES:
- Practicar la Liquidación por Contrata, en el marco de la Ley de Contrataciones
del Estado.
- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los
aspectos financieros de la obra o proyecto: Memoria Descriptiva (incluir
Conclusiones , Observaciones y Recomendaciones) , Cronograma de
Adquisiciones de Bienes y Servicios, Movimiento financiero de afectación
presupuesta) , Ejecución presupuesta! por naturaleza de gasto, Determinación del
costo imputado al proyecto, Valorización técnica contra costo financiero , Costo
total real del proyecto, Acta de conciliación financiera presupuesta! , Análisis de
planilla remunerativa y tributos, Movimiento de Almacén de bienes adquiridos ,
Movimiento de almacén de bienes transferidos, Movimiento de Almacén de
bienes de capital , Inventario de saldos de materiales de obra, Inventario de saldos
de bienes de capital y Depreciación de maquinaria y equipo.
Técnico en Topografía, que labora en obra, tiene como jefe inmediato el Residente
o Inspector y/o Supervisor de Obra, con conocimiento en manejo de equipo
topográfico (GPS , nivel , teodolito , estación total) , manejo de programas de Word,
1.33 OPERARIO
1.34 OFICIAL
Personal obrero de Construcción Civil , con limitada experiencia afín al cargo, realiza
tarea específica en obra. Se encuentran comprendidos en esta categoría los
operadores de equipo liviano (Mezcladoras, equipos compactadoras).
1.35 PEÓN
FUNCIONES:
- Responsable de la evaluación de las inversiones designadas que se encuentran en
la fase de formulación y evaluación, tomando en cuenta las metodologías
aprobadas por la DGPMI o los sectores , según corresponda .
Registra en el Banco de Inversiones los Proyectos de Inversión y las Inversiones
de Optimización, Ampliación Marginal, de Reposición y Rehabilitación.
- Cautelar que las Inversiones de Optimización, de Ampliación Marginal , de
Reposición y de Rehabilitación no contemplen intervenciones que constituyan
proyectos de inversión ni correspondan a gasto corriente.
- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones .
- Evaluar la Consistencia Técnica entre el resultado del Expediente Técnico y el
Estudio de Pre inversión.
- Elaborar los TDR de los profesionales que realizara la formulación o la
evaluación de los proyectos de pre inversión
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato .
FUNCIONES:
Aplica las metodologías aprobadas por la DGPMI o los sectores, según
corresponda, para la formulación y evaluación de los proyectos .
- Responsable de la formulación de las Fichas Técnicas y los Estudios de Pre
inversión para sustentar y dimensionar los proyectos de inversión, teniendo en
cuenta los objetivos, metas de producto e indicadores de resultado previstos en la
fase de Programación Multianual de Inversiones; así como los fondos públicos
estimados para la operación y mantenimiento de los activos generados por el
proyecto de inversión y las formas de financiamiento .
- Responsable de la formulación de las Inversiones de Optimización, de Ampliación
Marginal, de Reposición y de Rehabilitación designados "IOARR"
- El Formulador debe tener en cuenta, durante la fase de Formulación y Evaluación
del proyecto de inversión o IOARR, que se cuente con el saneamiento físico legal
correspondiente o que se cuente con los arreglos instituciones respectivos, a
efectos de asegurar la ejecución.
- Emitir opiniones técnicas solicitadas de acuerdo al marco normativo del Sistema
Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
TOPÓGRAFO
FUNCIONES:
- Realizar el levantamiento topográfico, presenta los planos en formatos adecuados
de acuerdo a la naturaleza del proyecto, (altimetría, planimetría etc.)
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
Personal Estudiantes del lümo ciclo o egresado en lng. Civil o Arquitectura, cuenta
con capacitación en software de ingeniería y experiencia como Cadista.
Desempeñara funciones como: Apoyo en la elaboración de planos, rotulado de
planos , trabajo en Campo y otras funciones dadas por su jefe inmediato .
Grado de Bachiller o técnico de IST, que asiste al personal (según corresponda) como
apoyo de las actividades relacionado a la informática, cumple tareas afín al cargo,
de acuerdo a la necesidad de los proyecto, tiene conocimiento de las normas técnica.
FUNCIONES:
- Las funciones tienen relación con las funciones del especialista informático, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
1.42 SECRETARIA
FUNCIONES:
1.45 CHOFER
FUNCIONES:
FUNCIONES:
FUNCIONES:
- Elaborar la cartera de inversiones del PMI del GR, en coordinación con las UF
y UEI respectivas, así como con los órganos que desarrollan las funciones de
planeamiento estratégico y presupuesto y con las entidades y empresas públicas
agrupadas a su respectivo nivel de gobierno, en concordancia con las políticas
nacionales sectoriales que correspondan.
- Elaborar el diagnóstico detallado de la situación de brechas de su ámbito de
competencia y circunscripción territorial .
- Revisar, evaluar las modificaciones del PMI cuando estas no cambien los
objetivos priorizados, metas e indicadores establecidos en el PMI.
- Elaborar los criterios de priorizac10n de la cartera de inversiones y brechas
identificadas a considerarse en el PMI regional , los cuales son concordantes con
los criterios de priorización aprobados por los Sectores así como con los objetivos
nacionales sectoriales , regionales y locales establecidos en la planificación
estratégica de acuerdo al SINAPLAN y las proyecciones del Marco
Macroeconómico Multianual cuya desagregación coincide con la asignación total
de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto
Público.
- Verificar que las inversiones a formularse y ejecutarse se encuentren alineadas
con los objetivos priorizados , metas e indicadores establecidos en la
programación multianual de inversiones y que contribuyan efectivamente al cierre
de brechas de infraestructura o de acceso a servicios , de acuerdo a sus criterios
de priorización.
- Revisar, evaluar las modificaciones en Nivel funcional Programático de los
proyectos de inversión.
- Seguimiento a las inversiones en cualquier ciclo del avance de la ejecución de las
inversiones sobre la base de la información registrada por las UEI en el Banco de
Inversiones .
- Otras funciones encargadas por el jefe inmediato.
FUNCIONES:
- Apoyo en las visitas a las diversas obras que se vienen ejecutando a cargo del
GOREMAD.
- Sistematización de la información de los proyectos de la cartera priorizada
- Seguimiento de los acuerdos asumidos en los Comité de Inversiones .
- Realizar reportes de seguimientos como curva S, INFObras , PIM, Devengados,
Certificaciones, Compromisos y Nivel de Ejecución de gasto de los proyectos
de la cartera de inversiones .
- Elaborar fichas y/o modelos para el seguimiento y monitoreo a los proyectos de
inversión.
- Apoyo en la revisión de las documentaciones remitidas a la OPMI si fuese el
caso necesario.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato
1.50 SECRETARIA
FUNCIONES:
=
- También deberá estar atenta de la documentación de que sea una presentación
libre de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la
Entidad .
También es responsabilidad de una secretaria estar pendiente de que se cumplan
las políticas y los procedimientos necesarios para cuidar los bienes de la
institución en la que se desempeña.
- Una secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración
de los recursos dentro de la Oficina.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
1.51 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CHOFER
FUNCIONES:
FUNCIONES
FUNCIONES
- Ejecutar el proyecto en cualquiera de sus fases según ámbito del proyecto que
corresponda.
- Presentar el Plan Operativo Anual correctamente detallado y tener relación directa con
el expediente técnico aprobado.
- Tener permanencia en un 90% al mes en el ámbito de intervención del proyecto,
movilizándose solo para la entrega de los informes mensuales.
- Hacer cumplir bajo responsabilidad, las especificaciones técnicas de los bienes y
servicios indicados en el expediente técnico controlando que los materiales
proporcionados por la oficina de logística, sean en número y calidad conforme a lo
solicitado y en los plazos previstos.
- Presentar mensualmente un informe detallado al Supervisor o Inspector del Proyecto-
Obra, hasta 05 días hábil posteriores del siguiente mes , precisando los avances físico
valorizado y financiero de la ejecución del proyecto, los aspectos limitantes y
recomendaciones para superarlos; remitiendo una copia a la Sub Gerencia responsable
previa la revisión, verificación y aprobación por el Supervisor o Inspector.
- Respecto al informe financiero, el Residente de obra debe presentar en base a los pagos
realizados por el área de tesorería (ORA), para ello debe solicitar mensualmente una
copia del comprobante de pago realizado de los materiales e insumos, alquiler de equipos ,
servicios etc. del área de tesorería con fines de liquidación.
- El Residente del Proyecto-Obra, formulará y presentará informes adicionales que sean
necesarios, a la Sub Gerencia responsable, que permita el conocimiento de problemas y
la toma de decisiones de forma oportuna.
- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras , deben ser concordantes con el
Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de Acuerdo a la normatividad vigente;
anotándose los gastos de jornales, materiales , equipos y otros, en Registros Auxiliares
por cada obra que comprenda el Proyecto
- Es responsable directo de la ejecución del proyecto a su cargo , en los aspectos técnicos
y administrativos.
Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del personal
Técnico, administrativo y obrero a su cargo.
- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el diseño
técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
- Controlar y evaluar el gasto de planillas, combustibles, lubricantes, repuestos, viáticos
y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
- Llenar todos los días el cuaderno de obra en el marco de la Resolución de Contralora Nº
195-88-CG Ejecución de las Obras Públicas por Administración Directa.
- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y actualizado,
cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el informe mensual o
final.
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo conjuntamente
con el inspector de obra, antes de finalizado el mes correspondiente.
- En el caso de componentes de obras de Infraestructura, el residentes el responsables de
proporcionar los datos y reporte para su registro de manera periódica en el Sistema de
Información de Obras Publicas - INFOBRAS.
ASISTENTE TÉCNICO
FUNCIONES
- Asistir en forma permanente las labores técnicas que desarrolla el jefe, residente o
supervisor del proyecto.
- Controlar los egresos que se efectúen en estas obras, deben ser concordantes con
el Presupuesto Analítico aprobado por la Entidad de acuerdo a la normatividad
vigente; anotándose los gastos de jornales, materiales, equipos y otros, en
Registros Auxiliares por cada obra que comprenda el Proyecto.
- Es responsable directo de la ejecución del proyecto a su cargo, en los aspectos
técnicos y administrativos.
- Controlar y evaluar el cumplimiento de las funciones y responsabilidades del
personal Técnico, Administrativo y Obrero a su cargo.
- Ejecutar la obra de acuerdo a las Especificaciones Técnicas establecidas en el
Diseño Técnico aprobado, efectuando los respectivos controles de calidad.
- Controlar y evaluar el gasto de planillas , combustibles, lubricantes, repuestos,
viáticos y otros rubros inherentes a las actividades administrativas del Proyecto.
- Llenar todos los días el Cuaderno de Obra en el marco de la Resolución de
Contralora Nº 195-88-CG Ejecución de Obras Públicas por Administración
Directa.
- Mantener la información técnico - financiero debidamente registrado y
actualizado, cumpliendo con los plazos establecidos para su presentación en el
informe mensual o final .
- Los metrados con fines de valorización de obra deben ser hechas en campo
conjuntamente con el inspector de Obra, antes de finalizado el mes
correspondiente.
ASISTENTE TÉCNICO
FUNCIONES:
Asistir en forma permanente las labores técnicas que desarrolla el Jefe, Residente
o Supervisor del proyecto.
- Apoyar en el Monitoreo y Coordinación en todo· el ámbito de ejecución del
proyecto (Distritos y Provincias).
- Realizar visitas permanentes en el desarrollo de las actividades, durante el proceso
de ejecución, a fin de determinar: las necesidades , los requerimientos de bienes
y servicios, las dificultades, limitaciones , entre otros , que deberán ser requeridos
y/o informados en forma oportuna al Residente o Jefe del Proyecto.
Apoyar al Residente o Jefe de Proyecto, en la elaboración de requerimientos de
bienes y servicios , conforme el avance físico de ejecución, realizados
oportunamente de acuerdo al Cronograma de Ejecución, con la finalidad de evitar
retrasos en la ejecución física del proyecto .
- Apoyar en el monitoreo y coordinación en todo el ámbito de ejecución del proyecto
(distritos y provincias).
Realizar visitas permanentes en el desarrollo de las actividades , durante el proceso de
ejecución, a fin de determinar: las necesidades , los requerimientos de bienes y servicios ,
las dificultades , limitaciones, entre otros, que deberán ser requeridos y/o informados en
forma oportuna al residente o jefe del Proyecto .
- Apoyar al Residente o Jefe de Proyecto en la elaboración de requerimiento de bienes y
servicios , conforme el avance físico de ejecución, realizados oportunamente de acuerdo
al cronograma de ejecución, con la finalidad de evitar retrasos en la ejecución física del
proyecto.
- Llevar el control frecuentemente de los metrados y avances de ejecución de metas y
actividades , información que debe ser requerida a los técnicos de campo y especialistas
del proyecto, con la finalidad de mantener informado al residente o supervisor del
proyecto.
- Consolidar la información de avances físico de la ejecución del proyecto, para la
elaboración y presentación de los informes mensuales de pre liquidación.
- Apoyar al jefe o residente de proyecto en la actualización diaria del cuaderno de obras.
- Apoyar al jefe o residente de proyecto en la elaboración de requerimientos según las
necesidades del proyecto.
- Desarrolla sus actividades en coordinación con el jefe, residente o inspector del proyecto.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato.
ESPECIALISTA
ESPECIALISTA (GIS)
FUNCIONES
FUNCIONES:
FUNCIONES:
1.62 ALMACENERO:
FUNCIONES:
1.63 CHOFER:
FUNCIONES:
1.64 SECRETARIA:
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- La agenda de una Secretaria suele servir como bitácora operativa de la Entidad
para el cual trabaja.
- Asimismo, es la persona que recibe a los visitantes en la Oficina con trato amable
y cortés. Por esto es importante que la Secretaria mantenga una imagen acorde
con la imagen corporativa del lugar de trabajo.
- Además de ser la persona que recibe y gestiona la correspondencia de su Jefe,
una Secretaria escribe , lee , responde y archiva los oficios, cartas , notificaciones,
memorandos y correos electrónicos de su empleador.
- La Secretaria toma nota de los asuntos tratados en reuniones importantes.
Entre las funciones que distinguen a una buena Secretaria figura manejar
adecuada y eficientemente toda información sumamente importante para la
operación de la institución en la que trabaja.
- Lleva el control del inventario de insumos y equipos de Oficina. También
mantiene en orden los sistemas de archivos físicos y electrónicos, de tal modo de
que la información esté fácilmente disponible para cuando se requiera.
- La Secretaria debe tener su espacio de trabajo limpio, ordenado y organizado,
puesto que suele ser de las primeras cosas que ven las personas ajenas a la
empresa al entrar en sus instalaciones.
- También deberá estar atenta de la documentación, que sea una presentación libre
de errores ortográficos y que vaya acorde con la identidad gráfica de la Entidad .
- Una Secretaria debe ocuparse del control de gestión y la correcta administración
de los recursos dentro de la Oficina.
- Presentará mensualmente un informe detallado sobre la labor realizada.
- Otras funciones dadas por su Jefe inmediato .
FUNCIONES:
- Las funciones tienen relación con las funciones del Asistente Administrativo, con
la diferencia que cumple tareas específicas afín a su cargo.
- Responsable del seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios en las
Oficinas de la Dirección Regional de Administración.
- Informar diariamente al Asistente Técnico sobre el estado de trámites de los
requerimientos solicitados.
- Otras funciones dadas por su jefe inmediato .
Personal obrero y/o auxiliar de campo que labora en los proyectos productivos y/o
ambientales , con experiencia afín al cargo , realiza tarea específica en el proyecto.
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FUNCIONES:
- Apoya en las labores de producción de plantones en vivero.
- Apoya en el proceso de instalación de plantas en campo definitivo, realizando
labores como: preparación de terrenos, delimitación de parcelas, trazado,
ahoyado, siembra e instalación, control y cuidado de plantones, y monitoreo de
las plantaciones.
- Apoya en las labores de monitoreo de las plantaciones instaladas en coordinación
con el Técnico de Campo.
- Auxiliar al "Técnico de Campo" a mantener actualizados los registros de
distribución y entrega de plantones.
- Conocimiento en la manipulación y cuidado de herramientas de trabajo en campo
(machete, azadón, lampa , bomba de aspersión y moto guadaña) .
- Realizar labores de fertilización , deshierbo, remoción y siembra de plantones.
- Apoyar en trabajos de construcción de infraestructuras.
LIQUIDACION DE PROYECTOS
LIQUIDADOR TÉCNICO
FUNCIONES:
Realizar la liquidación por contrata; (recalcular los pagos realizados mediante las
valorizaciones, reajustes , amortizaciones, deducciones, penalidades, intereses,
etc.) y los documentos que conforman un expediente de liquidación de obra por
contrata a precios unitarios deberán estar en consideración del remetrado, de
todas las partidas de obra a fin de determinar su real ejecución, así como los
planos de replanteo (o "planos según construido") para determinar los metrados
realmente ejecutados también llamados "metrados de post construcción" y cuando
la liquidación de obra se formule por contrata a suma alzada se tomara en cuenta
los metrados ofertados por el contratista.
FUNCIONES:
- Practicar la liquidación por contrata, en el marco de la Ley de Contrataciones del
Estado .
- Practicar la Liquidación por Administración Directa, del cual debe contener los
aspectos financieros de la obra o proyecto: Memoria Descriptiva (incluir
Conclusiones, Observaciones y Recomendaciones) , Cronograma de adquisiciones
de bienes y servicios, Movimiento financiero de afectación presupuesta!,
Ejecución presupuesta! por naturaleza de gasto, Determinación del costo
imputado al proyecto, Valorización técnica contra costo financiero, Costo total
real del proyecto, Acta de conciliación financiera presupuesta! , Análisis de
planilla remunerativa y tributos, Movimiento de almacén de bienes adquiridos,
Movimiento de almacén de bines transferidos , Movimiento de almacén de bienes
de capital , Inventario de saldos de materiales de obra, Inventario de saldos de
bienes de capital y Depreciación de maquinaria y equipo .
l. 70 ASISTENTE CONTABLE
Profesional Contador o Administrador de Empresa; cumple tareas específicas con
las condiciones y funciones del liquidador financiero en calidad de asistente.
ÁREAS USUARIAS - UNIDADES EJECUTORAS DE PROYECTO DE
INVERSIÓN
ANEXOS
B.2 GASTOS GENERALES VARIABLES: Son aquellos gastos que están directamente
relacionados con el tiempo de ejecución de la obra.
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EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTO DE INVERSION
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habilitado . capacitación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
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Proyectos de Inversión, general. 1 1, 200.001 9,048.00 l 4%1 1,488.00 1 9,409.92110% 1 1,920.001 9,952.80
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
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habilitado. capacitación igual o mayor a Residente de Obra, Inspector,
40 horas lectivas en Supervisor y/o Proyectista en
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ANEXO 1
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AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE)
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habilitado.
colegiado, Certificado de Capacitación 03 años de experiencia en Obras en
igual o mayor a 100 horas General como Administrador o
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lectivas en Proyecto:; de Asistente Admin istrativo a fin al
PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lnversión,contrataciones del cargo (Acreditación : Certificados de
Estado y conocimiento en Trabajo, Contratos).
software afín al cargo.
Titulo profesional o Grado de Certificado de Capacitación 02 años de experiencia en Obras en
bachiller. igual o mayor a 60 horas General como Administrador o
lectivas en proyecto de Asitente Administrativo a fin al cargo
PE X X X X X 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,950.00 6,220.50
Inversión, contrataciones del (Acreditación : Certificados de
ASISTENTE Estados y conocimiento en Trabajo, Contratos )
ADMINISTRATIVO software afín al cargo
(Contadores,
Grado de Bachiller. 04 certificados de 01 año de experiencia en Obras en
Administradores,
7 Capacitación, relacionado con General como Administrador o
Técnicos en
PF X X X X X proyectos de Inversión, Asitente Administrativo a fin al cargo 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Contabilidad,
conocimiento en software (Acreditación : Certificados de
Tecnicos en
afín al cargo Trabajo, Contratos )
Administración)
Titulo de 1ST o egresado de 04 Certificados de 02. años en obras en general
Universidad. Capacitación, relacionado con (certificado de trabajo, contrato ) En
TA X X X X X X X proyectos de Inversión, la labor especifica . 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
conocimiento en software
afín al cargo
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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Ingeniero Forestal y tecnico, con experiencia en labores Riesgos Seguridad Salud Obras afín al cargo (Certificados de
Medio Ambiente, de Prevensión de Riesgos Ocupacional, Capacitación Trabajo, Contrato, Constancias)
TA X 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Ingeniero Especializada 250 horas
Ambiental, lectivas, conocimiento en
Técnico) software afín al cargo
Con estudios superiores a nivel Cursos en Gestion de Riesgos 01 año como Prevencionista en
tecnico, con experiencia en labores Seguridad Salud Ocupacional, Obras afín al cargo (Certificados de
de Prevensión de Riesgos Capacitación Especializada Trabajo, Contratos, Constancias).
TB X 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
250 horas lectivas,
conocimiento en software
afín al cargo
Titulo de 1ST y/o SENCICO (Técnico 03 Certificados de 01 año de experiencia como
en Laboratorio de Suelos, Concreto Capacitación en SENCICO, Laboratorista en M ecanica de Suelos
y Asfalto) emitidos dentro de los ultmos (Acreditación: Certificado de Trabajo,
TA X X X 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,770.00 10% 3,300.00 4,147.00
OS años, con conocimiento Contrato).
en software afín al cargo
LABORATORISTA
9 DE MECANICA DE
Quinto año de Secundaria (Técnico 02 Certificados de 01 año de experiencia como
SUELOS
en Laboratorio de Suelos, Concreto Capacitación de SENCICO, Laboratorista en Suelos
y Asfalto) emitidos dentro de los (Acreditación : Certificado de Trabajo,
TB X X X 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,141.67 10% 2,750.00 3,455.83
ultimas 05 años, con Contrato) .
conocimiento en software
afín al cargo.
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS {UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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Igual o mayor a 02 años de
Capacitación, emitidos dentro experiencia como Topógrafo en
de los ultimas 05 años (40 Obras de Proyectos de Inversión
TA X X X X 3,000.00 3,770.00l 4% 3,120.001 3,920.80 l 10% 1 3,300.00 4,147.00
horas lectivas), conocimiento (Certificado de Trabajo, Contrato).
en software afín al cargo
10 ITOPOGRAFO
Egresado 1ST y/o Egresadol02 Certificados de Igual o mayor a 01 año de
SENCICO Capacitación, emitdios dentro experiencia como Topógrafo en
de los utimos OS años (20 Obras de Proyectos de Inversión
TB X X X X 2,500.00 3,141 .671 4% 2,600.001 3,267.33110%1 2,150.00 3,455.83
horas lectivas), conocimiento (Certificado de Trabajo, Contrato)
en software afín al cargo
Quinto año de secundaria conl03 Certificados delos años de experiencia como Chofer
CHOFER
Licencia de Cond ucir Clase A Capacitación en Mecanica de Vehículo Liviano (Acreditación:
11 l(Clase A, Categoría TA X X X X 3,000.00 3,770.00l 4% 3,120.001 3,110.00110%1 3,300.00 4,147.00
Categoría 11-B Automotriz Certificado de Trabajo, Contrato)
11-8)
CADISTA/
I
Egresado universitario / Titulo IST. 03 Certificados I
de Igual o mayor a 02 años de
14 TB X X X X / otros (igual o mayor a 1ST). Capacitación en software afín experiencia como Cadistal 2,500.00I 3,141.6714%1 2,600.00I 3,267.33110%1 2,750.00 3,455.83
!DIBUJANTE
al cargo. (Certificado de Trabajo, Contrato)
PERSONAL DE APOYO 0.00 o.oo 0.00
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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Grado de Bachiller o titulado. Diplomado ~n Gestion 01 año de experiencia laboral, a fin al
ASISTENTE Publica, Capacitación igual o cargo.
18 JURIDICO
(Bachiller)
PF X mayor a 60 horas lectivas en
Contrataciones del Estado. -
µ .. 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Quinto año de secundaria (función Capacitación a fin al cargo. Igual o mayor a 01 año de
otros) Certificados de Capacitación experiencia afin al cargo
AII X X 1,750.00 2,199.17 4% 1,820.00 2,287.13 10% 1,925.00 2,419.08
en Ofimatica. (Certificados, Constancias, Contratos
de Trabajo, otros)
Estudiante Universitario, Egresado Carta de Presentación de la Ninguno
de universidades, 1ST, SENCICO, Universidad, 1ST, etc., dirigido
SENATI / otros (igual o superior al al Titular de la Entidad y con
22 PRACTICANTE PR X X X X X X X Mínimo Vital
predifinido) conocimiento en software
afín al cargo y/u Ofimática
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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ESPECIALISTA Certificado de capadtación Expedientes Tecnicos o Residente de
I(Ingeniero, PC X igual o mayor a 60 horas Obra o Inspector y/o Supervisor en¡ 6,500.00I 8,168.3314% s,1so.001 8,49s.01110%I 1,1so.oo 8,985.17
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Arquitecto y lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD : ADMIN ISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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Certificado de Capacitación Expedientes Tecnicos o Residente de
PD X igual o mayor a 40 horas Obra o Inspector y/o Supervisor en s,soo.oo 6,911.67 4% 5,720.00 7, 188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o
Inversión y conocimiento en similar
software afín al cargo.
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afín
al cargo, 04 años de experiencia como
habilitado. según la
Especialidad, Proyectista en Elaboracion de
Certificado de Capacitación Expedientes Tecnicos o Residente de
PB X igual o mayor a 100 horas Ob ra o Inspector y/o Supervisor en 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
lectivas en Proyectos de Proyectos de Inversión Pública o
Inversión y conocimiento en similar
software afín al cargo
REVISOR DE Titulo profesional, colegiado, Maestría concluida
en 03 años de experiencia como
EXPED IENTE habilitado. Ingeniería o similar Proyectista en
24 Elaboracion de
TECNICO (Ingeniero (propuesta que sea Expedientes Tecnicos o Residente de
o Arquitecto) diplomado igual que las Obra o Inspector y/o Supervisor en
anteriores categorías) segúr, Proyectos de Inversión Pública o
PC X la especialidad, Certificado de similar 6,S00.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495. 07 10% 7,150.00 8,985.17
capacitación igual o mayor a
60 horas lectivas en
Proyectos de Inversión y
conocimiento en software
afín al car~o
LIQUIDACION DE PROYECTOS DE INVERSIÓN {SGSYLO)
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación 03 años de experiencia como
habilitado. igual o similar según la inspector y/o supervisor y/o
especialidad, capacitación residente y/o liquidador tecnico en
igual o mayor a 60 horas proyectos de inversión pública (04
lectivas en Proyectos de proyectos de invsersion) .
PC X Inversión (Ley de 6, 500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
Contrataciones del Estado y/o
Liquidación de proyectos),
LIQUIDADOR con conocimiento en
25 TECNICO (I ngeniero software afín al cargo
o Arquitecto)
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación 02 años de experiencia como
habilitado. igual o mayor a 40 horas Inspector y/o Supervisor y/o
lectivas en Proyectos de Residente y/o Li quidador Tecnico en
Inversión (Ley de Proyectos de Inversión Pública (02
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado y/o proyectos de invsersion).
Liquidación financiera), con
conocimiento en software
afín al cargo C:X.,
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 1
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habilitado. igual o mayor a 60 horas
lectivas en Proyectos de
Contador y/o Liquidador Financiero
en Proyectos de Inversión Pública (04
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Inversión (Ley de proyectos de invsersion).
PC X
Contrataciones del Estado y/o
Liquidación financiera), con
. 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS (UE) REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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de los ultimos 5 años (40 obras de proyectos de inversión
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
AREAS USUARIAS {UE} REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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Personal obrero de Construcción
Civil, con 02 años de experiencia en
1,
obras en general, en las
especialidades de: Albañilería,
Encofrador, Carpintero, Soldador de
Estructuras Metálicas, Fierrero,
Acabados (Tarrajeador, Pintor,
02 Capacitaciones de¡ceramista, Vidriero), Electricista,
33 1OPERAR IO OP X Quinto año de secundaria SENCICO y/o otro afin al Gasfitero, Chofer de Equipo Pesado REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
cargo (Lic. Clase A Categoría 111-B),
Mecánico, Operador de winche
eléctrica, asimismo comprende
Operario Especializado en
Construcción Civil no prevista en la
presente Directiva, pero requ erida o
necesaria por la obra o proyecto.
Quinto año de I
secundaria,11 capacitaciones afin al cargo Personal obrero de construcción
34 IOFICIAL OF X trabajador que asiste al operario civi l, 1 año de experiencia en obras REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
afin al cargo en general afin al cargo
Ninguno Ninguno Personal obrero de construcción civil
3SIPEON PE X REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL
(•) No se considera la ciudad de Puerto Maldonado, ni los Centros Poblados de : El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u otros lugres cercanos a la ciudad Puerto Maldonado.
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 2 '
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Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
INSPECTOR DE OBRA Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
1 (Ingeniero, Biologo, PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
Contrataciones del Estado y
Veterinario o afines) conocimiento en software afín al
cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software afín al
cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente
habilitado . igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X Proyectos de Inversión, Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
RESIDENTE DE OBRA Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
2 (Ingeniero, Biologo, Contrataciones del Estado y
Veterinario o afines) conocimiento en software afín al
cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afín al cargo, Capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Proyectista en general.
PD X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
Contrataciones del Estado y
conocimiento en software afín al
cargo
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REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES V GESTION DEL MED!O AMBIENTE V GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
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Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion 02 años de experiencia como Proyectista
habilitado o Programacion Multianual de en la Elaboracion de Expedientes
Inversiones Certificado de Tecnicos, y/o Residente de Obra,
capacitación igual o m.ayor a 80 horas Inspector, Supervisor y/o Formulador de
PC X X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
lectivas en Proyectos de Inversión, Proyectos
conocimiento en software afín al (Acreditación : Certificados de Trabajo,
cargo Contratos) .
ESPECIALISTA
3 (Ingeniero, Biologo,
Titulo profesional, colegiado, Diplomado en Proyectos de lnversion 01 año de experiencia como Proyectista
Veterinario o afines)
habilitado o Programacion Multianual de en la Elaboracion de Expedientes
Inversiones, Certificado de Tecnicos, y/o Residente de Obra,
capacitación igual o mayor a 40 horas Inspector, Supervisor y/o Formulador de
PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
lectivas en Proyectos de Inversión, Proyectos
conocimiento en software afín al (Acreditación : Certificados de Trabajo,
cargo Contratos).
ESPECIALISTA GIS Titulo profesional, colegiado, Certificado GIS Avanzado con mínimo 02 años de haber laborado como
4 PD X X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
(lngeneniero) habilitado. de 200 horas. Especialista GIS
Grado de bachiller. 04 Certificados de Capacitación 02 años en obras en general (Certificados
relacionado con proyecto de de Trabajo, Contratos) en la labor
PF X X X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Inversión, conocimiento en software especifica.
afín al cargo
TECNICO DE CAMPO
Titulo de 1ST. 03 Certificados de Capacitación (40 01 año en obras en general (Certificados
s (Ingeniero, Biologo,
TA X X X horas lectivas), conocimiento en de Trabajo, contratos) En la labor 3,500.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Veterinario o afines.)
software afín al cargo. especifica
Titulo de 1ST. 02 Certificados de Capacitación (20 06 meses en Obras en general
TB X X horas lectivas), conocimiento en (Certificados de Trabajo, Contratos) en la 3,000.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
software afín al cargo labor especifica
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia en proyectos de
habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos inversión como Administrador o Asitente
de Inversión, Contrataciones del Administrativo a fin al cargo
PF X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,850.00 4,838.17
Estado y conocimiento en software (Acreditación: Certificados de Trabajo,
ASISTENTE afín al cargo Contratos)
ADMINISTRATIVO
(Contadores, Grado de Bachiller. 03 Certificados de Capacitación 02 años de experiencia en obras en
6 Administradores, relacionado con Proyecto de general como Administrador o Asitente
Tecnicos en TA X Inversión, conocimiento en software Administrativo a fin al cargo 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Contabilidad, Tecnicos afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
en Administracion) Contratos)
Titulo de 1ST o egresado de 02 Certificados . de Capacitación 01 año en Obras en general (Certificado
Universidad. relacionado con Proyecto de de Trabajo, Contrato) En la labor
TB X 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
Inversión, conocimiento en software especifica
afín al cargo
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ESCALA DE REMUNERACIÓN M ENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSI
AREAS USUARIAS (UE)
ANEXO 2
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Egresado de IST. , Quinto año de Secun 02 Cu rsos de Ca pacit ación en Gestio n 03 años de experiencia como Almacenero
de Alm acenaj e y conocimiento en de Obra (Certificados de Trabajo,
7 !ALMACEN ERO TB 1 X 1 1 1 1
software afín al cargo Contratos)
1 2,soo.001 3,141.67 1 4%1 2,600.001 3,267.33 I 10% 1 2,1so.001 3,455.83
CHOFER Quinto año de secundaria con lice ncial03 Certificados de Capacitación en OS años de experiencia como Chof er de
8 1(Clase A, Categoría 11- TA X Meca nica Automotriz, conocimiento Vehículo livia no (Acre ditación: 3,000.001 3,770.001 4% 3,120.00 3,920.801 10% 3,300.00 4,147.00
B) en softwa re afín al cargo Certificado de Trabajo, Contrato)
Titulo 1ST 04 Certificados de Capacitación, Igua l o mayor a 2 años de experiencia
emitidos dentro de los ult imos OS como Secret aria (Certificado de Trabajo,
9 !SECRETARI A 11 TB X 2,500.001 3,141.67
años, con conocimiento en software Cont rato)
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REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
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Con estudios superiores universitarios 0'4 Certificados de Capacitación, Igual o mayor a 02 años de experiencia
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o 1ST. emitidos dentro de los ultimes OS como Auxiliar u otras labores
Al X 2,000.00 2,513.33
. años, con conocimiento en software administrativas similar al cargo
AUXILIAR afín al cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)
10
ADMINISTRATIVO Con estudios superiores universitarios 02 Certificados de Capacitación, Igual o mayor a 01 año de experiencia
o Título 1ST. emitidos dentro de los ultimes 05 como Auxiliar u otras labores
AII X 1,750.00 2,199.17
años, con conocimiento en software administrativas similar al cargo
afín al cargo (Certificado de Trabajo, Contrato)
Quinto año de secundaria /Licenciado 02 Certificados de Capacitación en Igual o mayor a 02 años de experiencia en
VIGILANTE DE OBRA/
11 Al X fuerzas armadas Vigilancia /Seguridad Vigilancia o Seguridad en general 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67
GUARDIAN
(Certificado de Trabajo, Contrato)
LIQUIDACION DE PROYECTOS
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experiencia como Inspector
habilitado. similar según la especialidad, y/o Supervisor y/o Residente y/o
capacitación igual o mayor a 60 horas Liquidador Tecnico en Proyectos de
lectivas en Proyectos de Inversión (Ley Inversión Pública (04 Proyectos de
PC X 6,500.00 8,168.33
de Contrataciones del Estado y/o lnversion) .
Liquidación de proyectos), c:on
LIQUIDADOR TECNICO conocimiento en software afín al
12 (Ingeniero, Biologo, cargo
Veterinario o afines) Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 02 años de experiencia como Inspector
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Supervisor y/o Residente y/o
de Inversión (Ley de Contrataciones Liquidador Tecnico en Proyectos de
PO X del Estado y/o Liquidación financiera), Inversión Pública (02 Proyectos de 5,500.00 6,911.67
con conocimiento en software afín al lnversion) .
cargo
Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 03 años de experiencia como Contador
habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones de Inversión Pública {04 Proyectos de
PB X del Estado y/o Liquidación financiera), lnversion). 7,500.00 9,048.00
con conocimiento en software afín al
LIQUIDADOR cargo
13 FINANCIERO (Contador
Publico Colegiado) Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación igual o 02 años de experiencia como Contador
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones de Inversión Pública {02 Proyectos de
PC X 6,500.00 8,168.33
y/o Liquidación financiera), con lnversion).
conocimiento en software afín al
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE IN
AREAS USUARIAS (UE)
ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AM!31ENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
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Titulo profesional, colegiado, Certificado de capacitación en Gestión! Haber participado en 04 liquidaciones de
habilitado. publica, 40 horas lectivas (liquidación proyectos de inversión y/o 3 años en
1 1
PE X financ iera), con conocimiento en trabajos afines al cargo a desempeñar) 4,500.001 5,655.00
1 1 1 1
ASISTENTE CONTABLE ofimática. (certificado de trabajo, contrato,
(Contador Publico constancia)
14 lcolegiado o ¡Titulo profesional, colegiado, I
Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 02 liquidaciones de
Administrador de habilitado. Publica, 30 horas, con conocimiento proyectos de inversión y/o 2 años en
1
Empresa) 1 en software afín al cargo trabajos afines al cargo a desempeñar)
PF 1 1 1 X 3,500.001 4,398.33
(certificado de trabajo, contrato,
constancia emitida por una Entidad
p_ública)
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSI
AREAS USUARIAS (UE)
ANEXO 2
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL MEDIO AMBIENTE Y GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
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IQuinto año de secundaria 04 Capacitaciones afín al cargo 3 años de experiencia en proyectos
2,800.00 3,518.67 2,912.00 3,659.411 10% 3,080.00 3,870.53
01 1 X 1 1 1 4%1
1 oroductivos o sociales afín al car~o
1Quinto año de secundaria 03 Capacitaciones afín al cargo 2 años de experiencia en proyectosl
15 1PERSONAL OBRERO 02 1 X 1 1 1 2,400.001 3,016.001 4%1 2,496.001 3,136.64 ! 10% 2,640.00 3,317.60
1 productivos o sociales afín al cargo
¡Quinto año de secundaria 02 Capacitaciones afín al cargo 1 años de experiencia en proyectos
03 1 X 1 1 1 2,200.001 2,764.671 4%1 2,zss.001 2,875.251 10% 2,420.00 3,041.13
productivos o sociales afín al cargo 1
Si el proyecto tuviese la ejecución de un componente de infraestructura se regira a la escala establecido en el anexo GRI
(•) No se considera la ciudad de Puertto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u otros lugares cercanos a la ciudad de Puerto Maldonado.
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA El PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
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habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X \ Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
del Estado y conocimiento en software
ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
INSPECTOR DE OBRA habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
(Economista, Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
1 Administrador, Contador, del Estado y conocimiento en software
Medico, Biologo, afín al cargo
Antropologo, Sociologo)
ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PO X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
del Estado y conocimiento en software
afín al cargo
Titulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 04 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 100 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
PB X Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general. 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,920.00 9,952.80
del Estado y conocimiento en software
ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, Capacitación 03 años de experiencia como Residente
RESIDENTE DE OBRA habilitado. igual o mayor a 60 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
(Economista, Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PC X 6,500.00 8,168.33
z Administrador, Contador, del Estado y conocimiento en software
4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
Medico, Biologo, afín al cargo
Antropologo, Sociologo)
ntulo profesional, colegiado, Diplomado afin al cargo, capacitación 02 años de experiencia como Residente
habilitado. igual o mayor a 40 horas lectivas en de Obra, Inspector, Supervisor y/o
Proyectos de Inversión, Contrataciones Proyectista en general.
PO X 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
del Estado y conocimiento en software
afín al cargo
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C)
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYEéTos DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MEfllSUAL BASICO 1
ANEXO 3 •"
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONAN ' 02 ZONA N2 03
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CAPACITACIÓN
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Medico, Biologo,
habilitado. Programacion Multianu a~de Inversiones, en la Elabora cion de Expedientes
Antropologo, Sociologo)
Certificado de Capacitación igual y/o Resid~nte de Obra,
o Tecnicos,
. PO X X mayor a 40 horas lectivas en Proyectos Inspector, Supervisor y/o Form ul ador de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 6,050.00 7,602.83
d e Inversión, conocimiento en software Proyectos
afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
Contratos).
Grado de bachiller. 04 Certificados de Capacitación 2 años en oObras en general
relacionado co n Proyectos de Inversión, (Certificados de Trabajo, Contratos) en la
PF X X X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 100/o 3,850.00 4,838.17
conocimiento en softwa re afín al cargo labor especifica
TECNICO DE CAMPO
(Economista,
Título de 1ST. 03 Certificados de Capacitación (40 01 año en Obras en general (Certificados
5 Administrador,
TA X X X horas lectivas), conocimiento en de Trabajo, Contratos) En la labor 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
Ingeniero, Biologo o
software afín al cargo. especifica
afines)
Titulo de 1ST. 02 Certificados de Capacitación (20 06 meses en Obras en genera l
TB X X horas lectivas), conocimiento en (Certificados de Trabajo,Ccontratos ) en 3,000.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
softwa re afín al cargo la labor especifica
Titulo profesional, colegiado, Ce rtifi cado de capacitació n igual o 03 años de experi encia en Proyectos de
habilitado . mayor a 60 horas lectiva s en Proyectos Inversión como Administrador o
PF X de lnversión,contrataciones del esta do y Asistente Admini strativo a fin al cargo 3,500.00 4,398.33 4% 3,500.00 4,398.33 10% 3,500.00 4,398.33
conocimiento en software afín al cargo (Acreditación: Certificados de Trabajo,
ASISTENTE
Contratos)
ADMINISTRATIVO
Grado de Bachiller. 03 Certificados de Capacitación 02 años de experiencia en Obras en
(Contadores,
relacionado con Proyecto de Inversión, general como Administrador o Asistente
6 Administradores,
TA X conocimiento en software afín al cargo Administrativo a fin al cargo 3,000.00 3,770.00 4% 3,000.00 3,770.00 10% 3,000.00 3,770.00
Tecnicos en Contabilidad,
(Acreditación: Certificados de Trabajo,
Tecnicos en
Contratos)
Adm inistracion)
Titulo de 1ST o egresado de 02 Certificados de Capacitación 01 año en Obras en general (Certificado
TB X
Universidad . relacionado con Proyecto de Inversión, de Trabajo, Contrato 1 En la labor
2,500.00 3,141.67 4% 2,500.00 3,141.67 10% 2,500.00 3,141.67
conocirniento en software afín al cargo especifica
Egresado de IST., Quinto año de 02 Cursos de Capacitación en Gestion de 03 años de experiencia como
7 ALMACE NERO TB X Secundaria u Otros Alma ce naje y conocimiento en software Alma cenero de Obra (Certificados de 2,500.00 3,141.67 4% 2,600.00 3,267.33 10% 2,750.00 3,455.83
afín al cargo Trabajo, Contratos)
Quinto año de secundaria con 03 Certificados de Capacitación en 05 años de experiencia como Chofer de
CHOFER
8 TA X Licencia de Conducir Clase A Mecanica Automotriz, conocimiento en Vehiculo Liviano (Acreditación : 3,000.00 3,770.00 4% 3,120.00 3,920.80 10% 3,300.00 4,147.00
(Clase A, Categoria 11-B)
Categoria 11-B software afín al cargo Certificado de Trabajo, Contrato)
Título 1ST 04 Certificados de Capacitación no Igual o mayor a 02 años de experiencia
9 SECRETARIA 11 TB X mayor a 5 años, con conocimiento en como Secretaria (Certificado de Trabajo, 2,500.00 3,141.67 4% 2,500.00 3,141.67 10% 2,500.00 3,141.67
software afín al cargo Contrato)
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN . MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
ANEXO 3
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONANº 02 ZONA N2 03
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Con estudios su periores 04 Certifi ca dos de Ca pacitación no Igual o mayor a 02 años de experiencia
universitarios o 1ST. mayor a 5 años, con conocimiento en como Auxiliar u otras labores
Al X 2,000.00 2,513.33 4% 2,000.00 2,513 .33 10% 2,000.00 2,513.33
software afín al cargo administrativas similar al cargo
AUXILIAR (Certificado de Trabajo, Contrato)
10
ADMINISTRATIVO Con estudios superiores 02 Certificados de Capacitación no Igual o mayor a 01 año de experiencia
universitarios o Título 1ST. mayor a 5 años, con conocimiento en como Auxiliar u otras labores
AII X 1,750.00 2,199.17 4% 1,750.00 2,199.17 10% 1,750.00 2,199.17
software afín al cargo administrativas similar al cargo
(Certificado de Trabajo, Contrato)
Quinto año de secund aria/ 02 Certificados de Capacitación en Igual o mayor a 02 años de experiencia
VIGILANTE DE OBRA/
11 Al X Licenciado Fuerzas Armadas Vigilanci a/ Seguridad en Vigilancia o Seguridad en General 2,000.00 2,513.33 4% 2,080.00 2,613.87 10% 2,200.00 2,764.67
GUARD IAN
(Certificado de Trabajo, Contrato)
LIQUIDACION DE PROYECTOS
ntulo profesional , colegiado, Certificado de Capacitación igual o 03 años de experiencia como Inspector
habilitado. similar según la Especialidad, y/o Supervisor y/o Residente y/o
Capacitación igual o mayor a 60 horas Liquidador Tecnico en Proyectos de
lectiva s en Proyectos de Inversión (Ley Inversión Pública (04 Proyectos
PC X de 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 7,150.00 8,985.17
de Contrataciones del Estado y/o lnversion).
LIQUIDADOR TECNICO
Liquidación de proyectos), con
(Economista,
conocimi ento en software afín al cargo
12 Administrador, Contador,
Medico, Biologo,
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación igual o 02 años de experiencia como Inspector
Antropologo, Sociologo)
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Supervisor y/o Residente y/o
de Inversión (Ley de Contrataciones del Liquidador Tecnico en Proyectos de
PO X de 5,500.00 6,911.67 4% 5,720.00 7,188.13 10% 5,720.00 7,188.13
Estado y/o Liquidación financiera). con Inversi ón Pública (02 Proyectos
conocimi ento en software afín al cargo lnversion).
Titulo profesional , colegiado, Certificado de Ca pacitación igual o 03 años de experiencia como Contador
habilitado. mayor a 60 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones del de Inversión Pública (04 Proyectos de
PB X 7,200.00 9,048.00 4% 7,488.00 9,409.92 10% 7,488.00 9,409.92
Estado y/o Liquidación financiera), con lnversion).
conocimiento en software afín al cargo
LIQUIDADOR FINANCIERO
13 (Contador Publico
Titulo profesional, colegia do, Certificado de Capacitación igual o 02 años de experiencia como Contador
Colegiado)
habilitado. mayor a 40 horas lectivas en Proyectos y/o Liquidador Financiero en Proyectos
de Inversión (Ley de Contrataciones y/o de Inversión Pública (02 Proyectos de
PC X 6,500.00 8,168.33 4% 6,760.00 8,495.07 10% 6,760.00 8,495.07
Liquidación financiera), con lnversion) .
conocimiento en software afín al cargo
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS QE INVERSIÓN. MODALIDAD : ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
REMUNERACIÓN MENSUAL BASICO
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ANEXO 3
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
REQUISITOS ZONA N2 01 ZONAN'02 ZONA N2 03
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Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 04 Liquidaciones
habilitado.\ Publica, 40 horas lectivas (Liquidación de Proyectos de Inversión y/o 03 años
PE
' Financiera), con conocrm iento en Word, en trabajo~ afines al cargo a desempeñar
X 4,500.00 5,655.00 4% 4,680.00 5,881.20 10% 4,680.00 5,881.20
Excel. (Certificado de Trabajo, Contrato,
ASISTENTE CONTABLE
Constancia emitida por una Entidad
(Contador Publico
pública)
14 Colegiado o
Titulo profesional, colegiado, Certificado de Capacitación en Gestión Haber participado en 02 Liquidaciones
Administrador de
habilitado. Publica, 30 horas, con conocimiento en de Proyectos de Inversión y/o 02 años
Empresa)
software afín al cargo en trabajos afines al cargo a desempeñar
PF X 3,500.00 4,398.33 4% 3,640.00 4,574.27 10% 3,640.00 4,574.27
(Certificado de Trabajo, Contrato,
Constancia emitida por una Entidad
pública)
Quinto año de secundaria 04 Capacitaciones afin al cargo 03 años de experiencia en Proyectos
01 X 2,800.00 3,518.67 4% 2,912.00 3,659.41 10% 3,080.00 3,870.53
Productivos o Sociales afín al cargo
15 PERSONAL OBRERO Quinto año de secundaria 03 Capacitaciones afin al cargo 02 años de experiencia en Proyectos
02 X 2,400.00 3,016.00 4% 2,496.00 3,136.64 10% 2,640.00 3,317.60
Productivos o Sociales afín al cargo
Quinto año de secundaria 02 Capacitaciones afin al cargo 1 año de experiencia en Proyectos
03 X 2,200.00 2,764.67 4% 2,288.00 2,875.25 10% 2,420.00 3,041.13
Productivos o Sociales afín al carRo
Si el proyecto tuviese la ejecución de un componente de infraestructura se regira a la escala establecido en el anexo GRI
(*) No se considera la ciudad de Puertto Maldonado, ni los Centros Poblados de: El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachue la, Otilia u otros lugares cercanos a la ciudad de Puerto Maldonado.
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ANEXO 4
AREA FUNCIONAL DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
ESCA!.A DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN
Con Diplomado igual o mayor a 500 horas lectivas en 04 años de experiencia laboral a partir del titulo profesional
Proyectos de Inversión, o Diplomado en el Sistema • Contar con experiencia en Formulación y Evaluación,
Profesional Colegiado, habilitado de
Responsable del Nacional de Programacion Multianual de Inversiones o Ejecución, Seguimiento y/o Gestión de Proyectos de Inversión,
la especialidad de Ecenomía,
1 Área funcional de PB Invierte.pe. Capacitacion en Gesticín Pública o como mínimo cuatro (04) años. 7,200.00 9,048.00
Ingeniería, Administración o carreras
estudios y ~royectos Proyectos de lnversion, igual o mayor a 10(' horas • Contar con un tiempo de experiencia en Formulación y/o
afines.
lectivas y de Contrataciones con el Estado igual o Evaluación de Proyectos de Inversión de dos (02) años como
mayor a 100 horas lectivas. mínimo.
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ANEXOS
OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA - OPMI
- REQUISITOS
N~ CARGOS CAT. CAPACITACIÓN JORNAL I REMUN.
BASICO TOTAL
PERFIL REQUERIDO (Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
mayores a 5 años)
Profesional con Grado de Bachiller o Título Profesional en,Con Diplomado igual o mayor a 500 horas lectivaslContar con experiencia en Planeamiento,¡
Economía, Ingeniería, Administración , Contabilidad o carreras en Proyectos de Inversión o Diplomado en el Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
afine,. Sistema Nacional de Programacion Multianual de Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la
Inversiones o Invierte.pe. Capacitacion en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,
Presupuesto Publico, Gestion Publica o Proyectos Planes o Programa s, en el Sector Público o Privado,
Jefe de de lnversion con Certificacion igual o mayor a 30 como mínimo de cuatro (04) años para el caso del
I Programación horas lectivas y de Contrataciones con el Estado con Gobierno Regional.
1 PB 7,200.00 1 9,048.00
Mult1anual de Certificacion igual o mayor a 30 horas lectivas. Contar con experiencia en Planeamiento,
Inversiones Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
Proyectos de Inversión o Materias vinculadas con la
Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Políticas,
Planes o Programas en el Sector Público, como
mínimo de dos (02) años.
Contar con experiencia en Planeamiento,
Formulación y Evaluación, Seguimiento, Gestión de
Diplomado en Proyectos de lnversion o similar Proyectos de Inversión o Materias vinculada s con la
Diplomado igual o mayor a 250 hora s lectivas en Elaboración, Seguimiento y Evaluación de Política s,
. d Proyectos de Inversión o Diplomado igual o mayor a Planes o Programas, en el Sector Público o Privado,
Ingeniero o Economista, Titulo profesional, 1
PC co egia o,1250 horas lectivas en el Sistema Nacional de como mínimo de cuatro (04) años para el ca so del! 6,500.00 18,168.33
habilitado
Programacion Multianual de Inversiones o Gobierno Regional. 04 años de experiencia laboral a
Invierte.pe. Capacitacion en Gestion Publica o partir de la colegiatura, asimismo contar con 03 años
Proyectos de lnversion . de experiencia en Formulacion y/o Evaluacion de
Proyectos de lnversion.
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ANEXO 5
OFICINA DE PROGRAMACION MULTIANUAL DE INVERSIONES
ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A PROYECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA - OPMI
REQUISITOS
CAPACITACIÓN JORNAL REMUN.
N2 CARGOS CAT.
PERFIL REQUERIDO BASICO TOTAL
(Diplomados y/o Cursos no EXPERIENCIA LABORAL ESPECÍFICA
mayores a 5 años)
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ESCALA DE REMUNERACIÓN MENSUAL PARA EL PERSONAL EVENTUAL CONTRATADO CON CARGO A
PROVECTOS DE INVERSIÓN. MODALIDAD: ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA DIRECTA
Nota: Tienen derecho a la bonificación, todo personal que labora y permanece en la localidad donde se ejecuta el
proyecto de inversión. Se incluye: Maestro de Obra, Topógrafo de campo y Almacenero de Obra.
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- PERSONAL - l CAT. PROVINCIA
VACACIONES
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TRUNCAS
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ESSALUD TOTAL
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PROFESIONAL PA
PROFESIONAL PB S/.7,200.00 S/.7,488.00 S/.624.00 S/.624.00 S/.673.92 S/.9,409.92
PROFESIONAL PC S/.6,500.00 S/.6,760.00 S/.563.33 S/.563.33 S/.608.40 S/.8,495.07
PROFESIONAL PO S/.5,500.00 S/.5,720.00 S/.476.67 S/.476.67 S/.514.80 S/.7,188.13
PROFESIONAL PE S/ .4,500.00 S/.4,680.00 S/.390.00 S/.390.00 S/.421.20 S/.5,881.20
PROFESIONAL PF S/.3,500.00 S/.3,640.00 S/.303.3; S/.303.33 S/.327.60 S/.4,574.27
TECNICO TA S/.3,000.00 S/.3,120.00 S/.260.00 S/.260.00 S/.280.80 S/.3,920.80
TECNICO TB S/.2,500.00 S/.2,600.00 S/.216.67 S/.216.67 S/.234.00 S/.3,267.33
AUXILIAR Al S/.2,000.00 S/ .2,080.00 S/.173.33 S/.173.33 S/.187.20 S/.2,613.87
AUXILIAR AII S/.1,750.00 S/.1,820.00 S/.151.67 S/.151.67 S/.163.80 S/ .2,287 .13
AUXILIAR AIII S/.1,500.00 S/.1,560.00 S/.130.00 S/.130.00 S/.140.40 S/.1,960.40
PRACTICANTE PR S/.1,000.00 S/.1,040.00 S/.86.67 S/.86.67 S/.93.60 S/.1,306.93
OBRERO 01 S/.2,800.00 S/.2,912.00 S/.242.67 S/.242.67 S/.262.08 S/.3,659.41
OBRERO 02 S/.2,400.00 S/.2,496.00 S/.208.00 S/.208.00 S/.224.64 S/.3,136.64
OBRERO 03 S/.2,200.00 S/ .2,288.00 S/.190.67 S/.190.67 S/.205.92 S/.2,875.25
(*) No se considera la ciudad de Puerto Maldonado, ni los Centros Poblados de : El Triunfo, La Joya, El Prado, La Cachuela, Otilia u
otros lugres cercanos a la ciudad Puerto Maldonado.
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