D-GSO-13

PROGRAMA DE PROTECCIÓN
CONTRA CAIDAS
Versión 2 18-01-2018

1. OBJETO

Establecer los requisitos mínimos de Seguridad Industrial y de seguridad y

salud en el trabajo que se deben tener en cuenta cuando se realizan
trabajos a una altura igual o superior a 1.50 m., como componente básico
en la prevención de accidentes laborales en cada uno de los trabajos
realizados por NESITELCO S.A.

2. ALCANCE

El Programa de protección contra caídas aplica para todas aquellas

actividades que se ejecuten en NESITELCO S.A. y que se realicen a 1.5
metros o más sobre un nivel inferior.

3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES

 Absorbente de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de

impacto en el cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el
momento de una caída.
 Anclaje: Punto seguro al que se puede conectar un equipo personal de
protección contra caídas con resistencia mínima de 5000 libras (2.272
Kg) por persona conectada.
 Arnés: Sistema de correas cosidas y debidamente aseguradas, incluye
elementos para conectar equipos y asegurarse a un punto de anclaje; su
diseño permite distribuir en varias partes del cuerpo el impacto generado
durante una caída.
 Baranda: Elemento metálico o de madera que se instala al borde de un
lugar donde haya posibilidad de caída, debe garantizar una resistencia
ante impactos horizontales y contar con un travesaño de agarre superior,
uno intermedio y una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la
caída de objetos.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS PARA BARANDAS

TIPO DE REQUERIMIENTO MEDIDA
Resistencia estructural de la baranda Mínimo 200 libras (90.8 Kg)
Alturas de la baranda (Desde la
superficie en donde se camina y/o
Entre un (1) m y 1.20 m (máximo)
trabaja hasta el borde superior del
travesaño superior)
Deben ser ubicados a 40 cm. entre
Ubicación de travesaños intermedios ejes, medidos desde el borde
superior del travesaño superior de
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Separación entre soportes verticales
Alturas de los rodapiés
la baranda
Un (1) m o aquella que garantice la
resistencia mínima solicitada.
De 15 a 20 cm, medidos desde la
superficie en donde se camina y/o
trabaja

 Certificación: Constancia que se entrega al final de un proceso, que

acredita que un determinado elemento cumple con las exigencias de
calidad de la norma que lo regula, o que una persona posee los
conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ciertas
actividades determinadas por el tipo de capacitación.
 Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador al
punto de anclaje.
 Distancia de Caída Libre: Desplazamiento vertical y súbito del conector
para detención de caídas, y va desde el inicio de la caída hasta que ésta
se detiene o comienza a activarse el absorbente de choque. Esta
distancia excluye la distancia de desaceleración, pero incluye cualquier
distancia de activación del detenedor de caídas antes de que se activen
las fuerzas de detención de caídas.
 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para
detener una caída, incluyendo la distancia de desaceleración y la
distancia de activación.
 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde
termina la caída libre y se comienza a activar el absorbente de choque
hasta que este último pare por completo.
 Entrenador: Profesional competente y/o calificado, como entrenador que
cumple con los requisitos establecidos por el Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
 Eslinga: Conector con una longitud máxima de 1.80 m fabricado en
materiales como cuerda, reata, cable de acero o cadena. Las eslingas
cuentan con ganchos para facilitar su conexión al arnés y a los puntos de
anclaje; algunas eslingas se les incorporan un absorbente de choque.
 Examen Médico Ocupacional: Acto médico mediante el cual se
interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la
exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de
consecuencias en la persona por dicha exposición.
Incluye Médico Ocupacional (con énfasis en la columna),
Hemoclasificación, audiometría, Optometría, Espirometría, Glicemia
Basal, perfil lipídico completo, cuadro hemático completo tipo V, tétanos,
evaluación Neuropsicológica, Vértigo, pruebas de función Vestibular y su
correlación entre ellos para emitir el diagnóstico y las recomendaciones.
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 Gancho: Equipo metálico que es parte integral de los conectores y

permite realizar conexiones entre el arnés a los puntos de anclaje, sus
dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos están provistos de
una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo conector
(cuerda, reata, cable, cadena) y un sistema de apertura y cierre con
doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental que
asegura que el gancho no se salga de su punto de conexión.
 HSEQ: Provienen del inglés Health, Safety, Environment and Quality que
en español significa Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad.
 Hueco: Espacio vacío o brecha con una profundidad mínima de 5 cms
por debajo de la superficie en donde se camina y/o trabaja.
 Líneas de vida horizontales: Sistemas de cables de acero, cuerdas o
rieles que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el
trabajo en alturas, permitirán la conexión de los equipos personales de
protección contra caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador
sobre una determinada superficie.
 Líneas de vida verticales: Sistemas de cables de acero o cuerdas que
debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen
al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso).
 Mecanismo de anclaje: Equipos de diferentes diseños y materiales que
abrazan una determinada estructura o se instalan en un punto para crear
un punto de anclaje. Estos mecanismos cuentan con argollas, que
permiten la conexión de los equipos personales de protección contra
caídas.
 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas
que se implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos
cuando se realizan trabajos en alturas y forman parte de las medidas de
control. Entre ellas están: sistemas de ingeniería; programa de
protección contra caídas y las medidas colectivas de prevención.
 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas
que se implementan para detener la caída de personas y objetos una vez
ocurra o para mitigar sus consecuencias.
 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar
conexiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir
de conexión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su
punto de anclaje.
 Perfil del Cargo: Conjunto de demandas físicas, mentales y condiciones
específicas, determinadas por el empleador como requisitos para que
una persona pueda realizar determinadas funciones o tareas.
 Persona autorizada: Persona que después de recibir una capacitación,
aprobarla y tener todos los requisitos que establece la presente
resolución, puede desarrollar trabajos en alturas.
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 Persona competente: Persona capaz de identificar peligros, en el sitio

en donde se realizan trabajos en alturas, relacionados con el ambiente o
condiciones de trabajo y que tiene la autorización para aplicar medidas
correctivas, lo más pronto posible, para controlar los riesgos asociados a
dichos peligros.
 Persona calificada: Persona que tiene un grado reconocido o certificado
profesional y amplia experiencia y conocimientos en el tema, que sea
capaz de diseñar, analizar, evaluar y elaborar especificaciones en el
trabajo, proyecto o producto del tema.
 Posicionamiento de Trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los
cuales se mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de
trabajo, limitando la caída libre de éste a 2 pies (0.60 m) o menos.
 Requerimiento de claridad: Espacio vertical libre requerido por un
trabajador en caso de una caída, en el que se exige que este no impacte
contra el suelo o contra un obstáculo. El requerimiento de claridad
dependerá principalmente de la configuración del sistema de detención
de caídas utilizado.
 Trabajo en altura: Toda labor o desplazamiento que se realice a 1,50
metros o más sobre un nivel inferior.
 Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe
“suspenderse” o colgarse y mantenerse en esa posición sin posibilidad
de caída, mientras realiza su tarea o mientras es subido o bajado.

4. MARCO LEGAL

 Resolución 3368 de agosto de 2014, por la cual se modifica parcialmente

la res. 1409 y se dictan otras disposiciones.
 Resolución 1903 de 2013 Por la cual se modifica el numeral 5° del
artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo 11 de la Resolución 1409 de
2012 y se dictan otras disposiciones.
 Resolución 1409 (julio 23 de 2012) por la cual se establece el
Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas.
 Resolución Número 3673 de 2008, Reglamento Técnico sobre trabajo en
Alturas. Ministerio de la Protección Social. Identificar las tareas críticas
que se desarrollen a más de 1.50 metros tomando las medidas de
prevención especificas en cuanto a capacitación y entrenamiento por
entrenador en intensidad horaria acorde al tipo de trabajo en alturas
desarrollado, elementos de protección personal certificados, puntos de
anclaje, y estándares de seguridad.
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 Resolución Número 736 marzo 13 de 2009, Ministerio de la Protección

Social. Velar por que el personal que realice trabajo en alturas se
encuentre certificado y entrenado por el SENA.
 Resolución No. 1486 del 4 de junio de 2009, Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA. Requisitos para entrenadores y certificación de
competencias por parte del SENA. Proceso de acreditación. Seguimiento
a la calidad de los procesos por parte del Sena.
 Circular 070 del 13 de noviembre de 2009, Ministerio de la Protección
Social. Obligaciones del empleador y ARP en el desarrollo de las
actividades del programa para trabajo en alturas. Practica de las
evaluaciones médicas y exámenes de aptitud psicofísica.
Funcionamiento de la Brigada de emergencias y equipos necesarios para
tratamiento de paciente politraumatizados. Aval a universidades con
Licencia en Salud Ocupacional para formación de trabajadores,
entrenadores y certificación de evaluadores de competencias laborales
para trabajo en alturas. Plazo hasta julio de 2010 para certificación de
competencias laborales para trabajos en alturas. Aplicación de medidas
de prevención y protección inmediatamente. Opciones para que las
empresas puedan certificar a sus trabajadores. Guías técnicas de trabajo
en alturas.
 Resolución 2291 del 22 de junio de 2010, Ministerio de la Protección
Social. El Ministerio de la Protección Social expidió esta resolución por
medio de la cual se amplía el plazo contenido en el Artículo 4o de la
Resolución 736 de 2009, mediante la que se les concedía a las
empresas un término de 14 meses para obtener la certificación de
competencias laborales de sus trabajadores que realizan tareas en
alturas en los términos de las Resoluciones 3673 de 2008 y 736 de 2009.
El plazo inicialmente otorgado vencía el próximo 24 de julio.
 Resolución 1016 de marzo 31 de 1989, Ministerio de la Protección
Social: reglamenta la organización y funcionamiento de los programas de
salud ocupacional que deben desarrollar los empleadores en los lugares
de trabajo.
 Resolución 2346 de julio 11 de 2007, Ministerio de la Protección Social.
Asegurar la práctica de las evaluaciones médicas ocupacionales de
ingreso, periódicas y de retiro, especificas a los riesgos. Garantizar que
la evaluación médica tenga el contenido mínimo. Velar por que las
historias clínicas permanezcan archivadas en la entidad que realiza el
examen Manteniendo los conceptos de aptitud.
 Decreto ley 1295 junio 22 de 1994, presidencia de la república. Afiliar a
los trabajadores al sistema de Riesgos Profesionales, hacerlo desde el
momento de su vinculación laboral. Pagar las cotizaciones
cumplidamente a la A.R.P. correspondiente. Programar, ejecutar y
controlar el cumplimiento del programa de Salud Ocupacional. Procurar
su financiación. Notificar a la A.R.P. los accidentes de trabajo y las
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enfermedades profesionales. Registrar ante el Ministerio de Trabajo el

comité paritario. Facilitar a los trabajadores capacitaciones en materia de
Salud Ocupacional. Informar a la A.R.P. las novedades laborales de sus
trabajadores
 Ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el Sistema de Riesgos
Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud
Ocupacional.
 Decreto 1072 de 2015, por medio del cual se expide el Decreto Único
Reglamentario del sector Trabajo.

5. CONDICIONES GENERALES

 Toda persona que realice un trabajo seguro en alturas debe tener un

concepto específico aprobado, por medio de un examen médico
ocupacional.
 Toda persona que realice un trabajo seguro en alturas debe demostrar
su nivel de competencia por parte del SENA o entidad avalado por esta,
en el nivel requerido de acuerdo con lo establecido en el parágrafo 1°
del artículo 12 de la Resolución 1409 de 2012:

Fuente: Resolución 1903 de 2013

 Cualquier trabajo en altura, debe estar cubierto por un permiso de
trabajo, firmado por el coordinador de alturas y tener los certificados de
apoyo.
 Se debe revisar primero si es posible eliminar el riesgo de caer, usando
barreras fijas o el sistema de restricción, antes de considerar la
posibilidad de usar el sistema individual de detención de caídas.
 Después de realizar cualquier trabajo en altura se debe considerar la
posibilidad de instalar un dispositivo permanente que asegure que en
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futuras oportunidades se pueda realizar la tarea eliminando el riesgo de

caída desde su origen, construyendo por ejemplo plataformas,
pasamanos o escalas fijas.
 Se debe revisar el estado físico de los trabajadores para descartar que
tengan alguna limitación que les impida realizar trabajos en altura con
seguridad. Así mismo, los médicos laborales establecerán qué personas
no están capacitadas para realizar trabajos en alturas desde el punto de
vista de salud.
 Para hacer uso de un sistema de detención de caídas, el personal debe
estar debidamente entrenado y certificado por entrenadores y empresas
avaladas por el SENA.
 Mientras se esté trabajando en altura, los trabajadores deben
permanecer el 100% del tiempo amarrado o conectado con un sistema
de detención de caídas certificados.

6. DESARROLLO

Los trabajos que se realicen en cualquier instalación o mantenimiento por

parte de funcionarios de NESITELCO S.A., deben efectuarse con el
siguiente estándar:

6.1 RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA

La gerencia es la encargada de implementar y hacer cumplir la política

integrada de gestión de NESITELCO S.A., en donde se establece el
estricto cumplimiento a nivel administrativo y operativo del SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, de acuerdo con
la normatividad legal existente en Colombia.

6.2 RESPONSABILIDAD DE HSEQ

El responsable de las actividades de HSEQ es el encargado de

desarrollar los estudios técnicos necesarios para recomendar la
implementación del componente activo, pasivo y preventivo del
Programa de Protección Contra Caídas de NESITELCO S.A., Para estos
casos se desarrollan los respectivos Permisos de Trabajo en Altura,
adicionalmente establecerá un cronograma para la formación y
verificación del personal calificado y competente con el fin de identificar y
reducir riesgos para trabajos en alturas.

6.3 RESPONSABILIDADES COPASST

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST de

NESITELCO S.A., se reunirá periódicamente para vigilar y proponer
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actividades de acuerdo a los requerimientos de HSEQ informando a

gerencia, las observaciones y sugerencias a que halla lugar para
desarrollar acciones de mejora con el fin de reducir riesgos de los
trabajos en alturas.

6.4 RESPONSABILIDAD DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA

La Brigada de Emergencia de NESITELCO S.A., son los encargados de

revisar diariamente las condiciones generales de seguridad al interior de
las instalaciones, informando al área de HSEQ, de las observaciones y
sugerencias a que halla lugar para desarrollar acciones de mejora con el
fin de reducir riesgos.

6.5 RESPONSABILIDAD DE TODOS LOS EMPLEADOS

Todos los empleados informaran al personal de HSEQ de la empresa,

personal competente y brigada cualquier anomalía que puede generar un
riesgo o peligro al desarrollar trabajos en alturas.

6.6 IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS

Antes de realizar cualquier trabajo en altura se debe hacer un análisis de

trabajo seguro ATS y permiso de trabajo, utilizando el formato
establecido para tal fin R-GSO-06 ATS Y PERMISO DE TRABAJO
SEGURO, para identificar los peligros y poder minimizar los riesgos
asociados, para tal efecto se realizaran las siguientes preguntas:

 ¿Qué tan alto es el trabajo que se va a realizar?

 ¿Con que elementos debo contar para realizar el trabajo de forma
segura?
 ¿Cuáles son los equipos e instrucciones que se deben seguir para
desarrollar la tarea?
 ¿Cuántos trabajadores se requieren para desarrollar la tarea en forma
segura?
 ¿Qué materiales y equipos se van a usar para desarrollar la tarea?
 ¿Existen riesgos en el área en donde se va a desarrollar la tarea?
 ¿Hay peligro de resbalar o tropezar alrededor del área de trabajo?
 ¿Qué otros peligros hay en el área de trabajo? chispas, electricidad,
químicos, superficies resbaladizas, objetos filosos, etc.
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6.7 SISTEMA DE DETENCIÓN CONTRA CAÍDAS

 En los lugares donde definitivamente no sea posible eliminar el riesgo de

caer, se utilizará un sistema de detención contra caídas.
 Un sistema de detención contra caídas de altura garantiza la parada
segura de una caída de forma que la distancia de caída del cuerpo sea
mínima, que la fuerza de frenado no provoque lesiones corporales, que
la postura del usuario una vez producido el frenado de la caída sea tal
que permita al usuario, dado el caso, realizar su propio rescate o esperar
el rescate por personal competente.
 Una vez en uso, los sistemas de protección contra caídas, deben ser
monitoreados para garantizar que son seguros.

A continuación se relacionan los requisitos que deben cumplir los

elementos de un sistema de detención contra caídas:

6.7.1 Anclajes

 En la fase de planeación del trabajo se deben definir y evaluar los puntos

de las estructuras donde se sujetaran los elementos de detención contra
caídas.
 Los anclajes deben resistir como mínimo 5000 libras fuerza por
trabajador. Una persona calificada y/o competente y con suficiente
conocimiento deberá determinar cuáles son los puntos apropiados para
ser utilizados como anclajes.
 En lo posible, el anclaje usado para impedir caídas debe ser
independiente al soporte en que se paran los trabajadores.
 Las columnas y vigas normalmente son consideradas puntos seguros
para fijar anclajes. Evite usar de tuberías de diámetro pequeño y
cualquier parte de un sistema eléctrico.
 Se debe procurar que el punto de anclaje se encuentre a la altura del
tórax del trabajador o por encima, esto disminuirá la distancia de caída
libre.
 Los ganchos que conectan los elementos para impedir caídas al punto
de anclaje, deben ser de ajuste rápido.

6.7.2 Arnés de seguridad

 El único arnés aceptable para detención de caídas es el de cuerpo

completo. Si una persona cae, un arnés bien puesto distribuirá la fuerza
de detención por los muslos, la pelvis, el pecho y los hombros.
 Para usar el arnés, se deben seguir las instrucciones del fabricante.
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 Para la mayoría de los arneses de cuerpo entero, cuando vayan a ser

utilizados, se deben seguir las siguientes indicaciones:
 Sostener el arnés por el anillo de enganche trasero y agitarlo para que
las correas caigan en su lugar.
 Pasar las correas por los hombros de manera que el anillo de enganche
quede en medio de la espalda.
 Conectar las correas del pecho y/o cintura. Estas correas deben ajustar
bien.
 Con la mano entre las piernas, enganchar la correa en la hebilla o el
broche del muslo. Repetir lo mismo con la segunda correa.
 Después de amarrar las dos correas, halarlas hasta que queden bien
firmes.
 El arnés debe quedar ajustado, pero debe permitirle moverse libremente.
 Amarrar el arnés al sistema de detención contra caídas, usando el anillo
en D ubicado en la parte posterior de la espalda.

6.7.3 Conectores

 Todos los conectores deben ser forjados o estampados, no pueden ser

soldados y deben tener acabados resistentes a la corrosión.
 Deben tener una resistencia a la rotura mínimo de 5000 libras.
 Deben cerrarse automáticamente y abrirse sólo con dos acciones
deliberadas consecutivas.
 No se deben conectar dos conectores o ganchos entre sí, a un mismo
anillo, a su misma línea de seguridad o a una línea de vida horizontal.

6.7.4 Líneas de vida y líneas de seguridad

 Las líneas deben ser de material sintético con una capacidad nominal de
5000 libras.
 Las líneas no deben tener nudos ni uniones. Los nudos reducen la
resistencia en un 50%.
 Las cuerdas utilizadas para levantar o movilizar carga no pueden ser
usadas como cuerdas de seguridad personal.
 Las líneas deben ser inspeccionadas cada vez que se usen, desde el
anclaje hasta el final.
 Deben estar protegidas de aristas, posibles desgastes por roce,
corrosión y alta temperatura.
 Las líneas de vida verticales no deben tener más de un trabajador
conectado a cada una de ellas.
 Las líneas de vida horizontales pueden tener hasta dos trabajadores
conectados a ella siempre y cuando los puntos de anclaje y la línea
tengan una resistencia a la carga de 5000 libras por cada trabajador.
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6.7.5 Sistemas de posicionamiento

 Los sistemas de posicionamiento colocan o sostienen al usuario en

posición para trabajar. Estos sistemas deben incluir como mínimo un
arnés de cuerpo entero con argolla-D dorsal y argollas laterales para
posicionamiento, una eslinga para posicionamiento y un sistema de línea
de vida.
 El sistema de posicionamiento debe permitir que la caída libre este
limitada a 0.6 Mts (2 pies) o Menos

6.8 INSPECCIÓN DE LOS EQUIPOS

 Cualquier elemento de un sistema de detención de caídas que sea

sometido a cargas de impacto debe ser inmediatamente sacado de
servicio y no debe ser usado de nuevo a menos que una persona
competente lo inspeccione y determine que no sufrió daños y es
apropiado para volverlo a usar.
 Los trabajadores deberán inspeccionar todos los elementos del sistema
de detención contra caídas antes de cada uso y descartar aquellos
componentes que se encuentren deteriorados.
 Sólo son aptos para el uso, los equipos de protección individual que se
hallan en perfectas condiciones y pueden asegurar plenamente la
función protectora prevista.
 Si el equipo se ve como si necesitara repararse u otro tipo de
mantenimiento, debe devolverse a la persona que lo suministró para que
se le haga el respectivo mantenimiento o para que lo pongan fuera de
servicio.
 Se debe observar cuidadosamente cada elemento y verificar que no
tenga:

 Daño en piezas metálicas: cualquier cambio, rajadura, puntas salidas,

distorsión, corrosión, daño químico o demasiado desgaste.
 Defectos o daño en las correas o sogas: cualquier cambio, desgaste,
desempalme, torceduras, nudos, costuras rotas o salidas, abrasión,
aceitado excesivo o partes muy viejas, muy desgastadas o muy sucias.
 Piezas que faltan, señales de defectos, daño o mal funcionamiento de
piezas y uniones mecánicas.

6.9 CÁLCULO DE ESPACIO MÍNIMO REQUERIDO PARA LA CAÍDA

 Antes de entregar los elementos de protección a los trabajadores, el

supervisor deberá garantizar que si la persona ubicada en el sitio de la
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tarea, cae, no alcanzará a golpearse con el piso o un nivel inferior, o con

otros elementos que pueda encontrar durante su caída.
 Para esto se debe hacer un cálculo matemático usando la siguiente
fórmula:

Espacio mínimo requerido para la caída = Dcaída libre +

Ddesaceleración + hTrabajador + FS

Donde:

D caída libre Distancia de caída libre

D Distancia de desaceleración (elongación del
desaceleración absorbedor de choque)
Trabajador Estatura del trabajador
FS Factor de seguridad (debe ser por lo menos 1 metro)

6.10 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

EPP NORMA DE REFERENCIA
NTC 1523
Casco de seguridad con ANSI Z89.1o Equivalente con Norma
barbuquejo de tres puntos
Europea CE
NTC 2272
Protectores auditivos
o Equivalente con Norma Europea CE
ANSI Z87.1
Gafas de seguridad
o Equivalente con Norma Europea CE
NTC 3610
Caretas de seguridad ANSI Z87.1
o Equivalente con Norma Europea CE
Guantes con refuerzo en la palma y el
Guantes dorso
o Equivalente con Norma Europea CE
En material resistente, cómodo con
Overol enterizo
prendas ajustadas
NTC 1770
NTC 1042
Botas de seguridad NTC 1049
NTC 1040
NTC 3376
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NTC 4575
ASTM F 2413-05
EN ISO 20345
Arnés de cuerpo entero
Eslinga con absorbedor de ANSI Z359.1 o Equivalente con Norma
caídas
Europea CE
Eslinga de posicionamiento
Tie Off
Para los trabajos en donde haya presencia de chispas los equipos deben ser en
Kevlar.

6.11 ESTRATEGIA DE RESCATE

 Antes de iniciar un trabajo en altura, se debe definir una estrategia de

rescate, en caso de que la persona caiga, pues en muchas ocasiones los
trabajadores que caen no están posibilitados para rescatarse a sí
mismos.
 Se debe tener en cuenta que si una persona que tiene un sistema de
detención contra caídas, cae, se tienen como máximo 15 minutos para
rescatarla; de lo contrario podría sufrir consecuencias en la salud.
 Se debe garantizar un equipo especializado solo para labores de rescate
y este debe tener entrenamiento continuo para garantizar las habilidades.

6.11.1 Equipo de rescate requerido

 Un (1) Cuerda estática 11 mm de 130 metros

 Un (1) Ascendedor Quick
 Un (1) RIG o GRI GRI
 Un (1) Polea doble con placas móviles
 Un (1) polea sencilla
 Un (2) Cinta tubular cosida en nylon o tie off
 Un (5) Mosquetones de acero en D
 Un (1) Morral porta cuerda de forma tubular
 Un (1) SWIVEL DE 40kN

6.12 RESTRICCIONES PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

 Son restricciones para realizar trabajo en alturas entre otras, las
siguientes:
 La existencia de patologías metabólicas, cardiovasculares, mentales
neurológicas, que generen vértigo o mareo.
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 Alteraciones del equilibrio, de la conciencia, de la audición que

comprometan bandas conversacionales
 Ceguera temporal o permanente.
 Alteraciones de la agudeza visual o percepción del color y de
profundidad, que no puedan ser corregidas con tratamiento
 Alteraciones de comportamientos en alturas tales como fobias.
 Se tendrá en cuenta el índice de masa corporal y el peso del trabajador.
 Los menores de edad y las mujeres en cualquier tiempo de gestación no
pueden realizar trabajo en alturas.

6.13 MANTENIMIENTO, LIMPIEZA Y ALMACENAMIENTO DE EPCC.

 Todo elemento del sistema requiere mantenimiento, limpieza y

almacenamiento adecuados, para garantizar su buen funcionamiento y la
seguridad al momento de usarlo.
 Una vez terminado el trabajo, se debe proceder a limpiar y guardar el
equipo de acuerdo con las instrucciones del fabricante.
 Los elementos de protección contra caídas se deben guardar alejados
del calor, la luz solar directa, la humedad, aceites, productos químicos y
otras condiciones dañinas.
 Colgar cada arnés por el anillo en “D” de enganche de la parte de atrás
para ayudar a mantener la forma cuando no esté en uso.
 Un equipo que ya haya sido utilizado para detener una caída, debe ser
sacado de servicio y destruido.
 Cada trabajador debe informar sobre el estado del equipo después de
haber sido utilizado.

6.14 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES

Todo accidente e incidente deberá ser investigado inmediatamente para

determinar las causas inmediatas y básicas, y poder determinar las
medidas de intervención que sean necesarias con el fin de prevenir su
repetición, según lo establecido en la Resolución 1401 del 24 de Mayo
de 2007, Emitida por el Ministerio de la Protección Social de Colombia.

7. SEGUIMIENTO Y MEJORA

Los profesionales de HSEQ y coordinadores de trabajos en alturas

realizarán las actividades de seguimiento y control a todos los trabajos
que se realicen en alturas, especialmente cuando se usen sistemas
individuales de protección contra caídas.