Nota de Actualidad Corporativa

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Octubre 2021

Sentencia N° 079 dictada por la Sala de

Casación Social del Tribunal Supremo de
Justicia sobre la improcedencia del pago de
deudas laborales en divisas sin previo acuerdo

En la Sentencia N°079 dictada por En este sentido, destacamos lo

la Sala de Casación Social del
Tribunal Supremo de Justicia de
fecha 05 de septiembre de 2021,se
decide sobre la improcedencia del
pago de deudas laborales con
moneda extranjera al menos de
que haya un acuerdo previo que así
lo establezca. Al respecto, la Sala
declaró sin lugar el recurso de
casación interpuesto por la
representación judicial de la
trabajadora actuante sobre el
procedimiento por cobro de
prestaciones sociales y otros
conceptos laborales, confirmando
la decisión del juez superior que
establecía una condena en
bolívares.
En el caso objeto de la referida
sentencia, la parte actora solicitó el
cálculo de prestaciones sociales y
otros beneficios laborales en
dólares norteamericanos (USD), en
virtud que la empresa demandada
donde trabajaba facturaba en divisa
extranjera, y de conformidad a lo
acordado entre las partes le
correspondía a la trabajadora un
5% de comisión sobre lo facturado.
Es relevante puntualizar que la
Sala no logró evidenciar el cobro de
salarios en moneda extranjera, sino
en bolívares.
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establecido por la Sala a continuación:
“En este contexto, es menester puntualizar
que en el caso bajo estudio, la parte
actora recurrente cuestiona la decisión
del juez por considerar que atenta contra
sus intereses, pero no observa que la
sentencia objeto de impugnación, a través
de un razonamiento lógico, estableció el
alcance del convenimiento propuesto por
la parte demandada, y fundamentado en
criterios jurídicos y jurisprudenciales
válidos, determinó acertadamente, que de
los propios argumentos explanados en el
libelo, no se evidenciaba cobro de salarios
en dólares, sino la solicitud del pago del
cinco por ciento (5%) de comisión sobre lo
facturado por la empresa, por lo que
necesariamente debía solicitar en el
escrito libelar su equivalente en bolívares,
en virtud de ser la moneda de curso legal
para el momento de la interposición de
la demanda. (Vid. Sentencia de la Sala
Constitucional N° 1641, de fecha 2 de
noviembre de 2011, Caso:
MOTORVENCA).”
De esta forma la Sala de Casación Social
crea un precedente en material laboral
estableciendo el criterio, donde cualquier
reclamo por parte de un trabajador para el
cobro de deudas laborales en moneda
extranjera, se deberá demostrar que
originalmente se pautó o estipuló que el
pago del salario se efectuaría en la divisa
acordada, para así poder exigir el cálculo
de condenas en esa moneda extranjera,
de no demostrar lo anterior, cualquier
monto será condenado en bolívares, al ser
la moneda de curso
legallosenderechos
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