20/5/2021 Autoevaluación1: GESTION DEL POTENCIAL HUMANO Y ESTRATEGIA (12340)

Autoevaluación1
Fecha de entrega 2 de abr en 23:59 Puntos 20 Preguntas 10
Disponible 29 de mar en 0:01 - 3 de abr en 11:59 5 días
Límite de tiempo Ninguno Intentos permitidos 2

Instrucciones
Bienvenido a tu primera autoevaluación, aquí encontrarás preguntas para marcar y relacionar que
debes resolver para comprobar lo que has aprendido y lo que aún te falta por aprender de esta
primera unidad.

¿Estás listo para comenzar?

Antes de realizar cualquier autoevaluación, te recomiendo que revises todos tus apuntes y, si crees
que es necesario, dale otra mirada a los vídeos y materiales correspondientes a esta unidad.

Recuerda "la práctica hace al maestro" (Anónimo).

¡Éxitos!

Este examen fue bloqueado en 3 de abr en 11:59.

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 7 minutos 20 de 20

 Las respuestas se mostrarán tras su último intento

Puntaje para este intento: 20 de 20

Entregado el 31 de mar en 22:19
Este intento tuvo una duración de 7 minutos.

Pregunta 1 2 / 2 pts

La ruta de la gestión estratégica está compuesta por tres fases

Planear, organizar y dirigir

Reflexión, Formulación e Implementación

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158653/quizzes/926582 1/5
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Diagnóstico actual, planteamiento de la situación futura deseada y

evaluación

Etapa de insumos, etapa de decisión e Implantación

Pregunta 2 2 / 2 pts

La cultura organizacional está sujeta a:

La elaboración del plan estratégico

A un buen proceso de reclutamiento y selección

La gestión del jefe

Empoderamiento, criterios de promoción y desarrollo, retribuciones y

condiciones de trabajo

Pregunta 3 2 / 2 pts

Las condiciones externas a la empresa son:

Situación económica, nivel de competitividad, mercado de trabajo,

valores sociales y cambios en la legislación

Nivel de competitividad, tecnología, mercado de trabajo y Alta dirección

Situación económica, estrategia, tamaño de la organización y tecnología

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158653/quizzes/926582 2/5
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Valores sociales, estrategia, cultura organizacional y alta dirección

Pregunta 4 2 / 2 pts

Las condiciones internas que debe manejar la empresa son:

Estrategia, alta dirección, tecnología, tamaño de la organización,

cambios en la estructura y la cultura organizacional

Situación económica, nivel de competitividad, mercado de trabajo,

valores sociales y cambios en la legislación

Cambios en la cultura organizacional, situación económica y el mercado

de trabajo

Tamaño de la organización, estructura y la tecnología

Pregunta 5 2 / 2 pts

La estructura orgánica es:

El cuerpo óseo de una empresa u organización.

responsabilidad del jefe de recursos humanos

el corazón de la empresa

Son los perfiles de los puestos de una empresa

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158653/quizzes/926582 3/5
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Pregunta 6 2 / 2 pts

El/los responsables de la gestión de los recursos humanos

Sólo el jefe de recursos humanos

Sólo el jefe de línea

El jefe de recursos humanos y los jefes funcionales

El jefe de recursos humanos, los jefes funcionales y jefes de línea

Pregunta 7 2 / 2 pts

Los componentes del modelo básico del comportamiento organizacional

son:

La comunicación y el liderazgo

El nivel individual, grupal y sistemas de organización

El CO y el clima laboral

Planear, organizar, dirigir y controlar

Pregunta 8 2 / 2 pts

Los componentes de las actitudes son:

Materiales, cognoscitivos y afectivos

La personalidad y el caracter

https://canvas.utp.edu.pe/courses/158653/quizzes/926582 4/5
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Cognitivo, afectivo y del comportamiento

CO y el clima laboral

Pregunta 9 2 / 2 pts

Las necesidades del ser humano son:

Extrínseco, intrínseco y trascendental

Materiales, cognoscitivas y afectivas

Extrínsecos, cognoscitivas y trascendentes

Importantes en los procesos de cambio dentro de la empresa

Pregunta 10 2 / 2 pts

Los motivos de la acción humana son:

Resultado extrínseco, intrínseco y trascendente

Resultado trascendente

Resultado extrínseco, intrínseco y trascendental

Resultado extrínseco y trascendental

Puntaje del examen: 20 de 20

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