CARRERA: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y

PREVENCION DE RIESGOS

CURSO: TECNICAS DE LA COMUNICACION

TEMA: LA IMPOPRTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

INSTRUCTORA: AYALA AYALA MARTHA

ALUMNO: HUAMANI YUCRA HECTOR EUGENIO

SEMESTRE: II

ID: 001368882

AREQUIPA – PERU
2021
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO

INTRODUCCION
Esquema del tipo de texto desarrollado:

Idea principal Como surge el trabajo en equipo.

Idea secundaria 1 Objetivos compartidos

Idea secundaria 2 La cooperación en equipo.

DESARROLLO

Idea secundaria 3 Visualización positiva de los objetivos.

Idea secundaria 4 La comunicación fluida.

Compartir destrezas.
Idea secundaria 5

Importancia del reconocimiento entre los

Idea secundaria 6 miembros participantes.

Idea secundaria 7 Potencias las ideas y la creatividad

Síntesis de texto
Charla desarrollada:

La importancia del trabajo en equipo

CONCLUSION
El trabajo en equipo surge de la necesidad de mejorar rendimientos, actitudes y la lealtad del grupo
de trabajo. Ocurre cuando un grupo de personas tratan de cooperar, utilizando sus habilidades individuales
y aportando retroalimentación constructiva, más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera
haber entre los individuos.
La importancia del trabajo en equipo.

Para poder trabajar en equipo debemos considera las siguientes pautas; tener la claridad de lo que se
pretende conseguir con el trabajo en equipo compartiendo los objetivos principales.

 Si un miembro no tiene claro que cooperar es indispensable para llevar a buen puerto el trabajo en equipo,
entonces puede haber problemas. Cada miembro debe sacar adelante su trabajo, y potenciar al máximo
sus tareas, pero también debe estar pendiente del resto y mostrar interés por ayudarles si fuese necesario.

Hay que tener una mente positiva, visualizar el éxito y tratar de conseguirlo. Las opiniones diferentes y
variadas son bienvenidas, pero lo ideal es concretar un camino a seguir por parte de todos los miembros del
equipo y que se siga este con vistas a conseguir el éxito que se pretende.

Es importante destacar este concepto ya que la capacidad de comunicarse abiertamente será

indispensable para el buen funcionamiento. Manifestar opiniones, valoraciones, preguntas, dudas y
cualquier tipo de cuestión será bienvenido por el bienestar general.

Esto dará valor al trabajo que se lleva a cabo. Si alguien es bueno en algo en concreto y otro miembro
necesita ayuda sobre ello, compartir información y ayuda al respecto potenciará el valor del equipo.

Apreciar el trabajo de los compañeros es muy motivador, y una recompensa para seguir llevando a
cabo las tareas de forma exitosa.

Fomentar la creación de ideas, potenciando la puesta en práctica de técnicas creativas es algo

indispensable y que permitirá resolver también problemas que vayan surgiendo durante el desarrollo.

Un equipo de trabajo puede ser capitaneado por un líder, pero siempre debe ser alguien que estimule,
motive y ayude en todo momento. Como puedes ver, el trabajo en equipo es importante para el éxito de
los objetivos de una organización, y para lograrlo es necesario proveer un buen clima laboral en
donde los empleados puedan desarrollarse a nivel individual y colectivo de manera óptima.