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I. DATOS GENERALES
1.1 Carrera Profesional : Ingeniería Comercial
1.2 Nombre de Asignatura : Introducción a la Microeconomía
1.3 Código : IC0101
1.4 Semestre estudios : 2018 - II
1.5 Requisito :-
1.6 Créditos :3
1.7 Horas totales :3
1.8 Teoría – Práctica :0–2
1.9 Duración semanas : 16
1.10 Profesor : Dr. Juan Romero Zeña (jromero@udl.edu.pe)
II. SUMILLA
La Asignatura de Introducción a la Microeconomía; es de naturaleza teórico-práctica y de carácter obligatorio. Busca analizar los enfoques
microeconómicos de la teoría del consumidor y de la empresa demostrando compromiso por el desarrollo económico del país.
Abarca los siguientes aspectos: Fundamentos de la Economía. Demanda y Oferta. Teoría de la Elasticidad. Costos y producción. Estructura de
mercado y asignación de recursos.
III. FUNDAMENTACIÓN
El curso de Introducción a la microeconomía sirve para averiguar cómo funciona el mundo económico, es decir, para definir Lo que es y Lo que
debe ser.
Solamente conociendo la lógica del funcionamiento de los mercados, es decir los aspectos positivos, estamos en condiciones de orientar la actividad
económica a través de la política económica hacia sus aspectos normativos relacionados con el debería ser, porque precisamente somos capaces de
evaluar las características del funcionamiento del mercado y la manera como respondemos a las preferencias de los consumidores ante los diferentes
tipos de elección que puedan tener.
IV. COMPETENCIAS
Explica la interacción de la oferta y la demanda en la determinación del precio y la cantidad que se produce y consume en el marco del libre
mercado; mediante el análisis textual, gráfico y matemático; demostrando independencia en la toma de decisiones gerenciales y compromiso con el
desarrollo económico del país.
Actitudes:
(1) El estudiante mostrará una actitud positiva y proactiva durante el desarrollo del curso.
(2) Trabajará en equipo demostrando valores de Liderazgo, Responsabilidad, Iniciativa y compañerismo.
(3) El estudiante mostrará interés en cada sesión a través de su participación y comportamiento, proyectando una buena imagen y comunicación
adecuada.
Actividades:
Evaluación.
Contenidos:
OFERTA – DEMANDA Y EL SU EQUILIBRIO Exposiciones de los equipos. Exposición del Analiza y calcula las funciones
3 1. La oferta docente. de oferta y demanda.
2. La demanda Participación activa del estudiante. Formación de Calcula el equilibrio de ambos
3. Equilibrio equipos mercados
Desarrollo de casos y exposición.
EXAMEN PARCIAL Responde a las interrogantes
4 de la evaluación.
SEGUNDA UNIDAD DIDÁCTICA: ELASTICIDADES DE LA OFERTA Y DEMANDA. LA UTILIDAD MARGINAL.
Competencia: Calcula e interpreta las elasticidades de la oferta y la demanda. Calcula la utilidad marginal
Contenidos:
Definición de elasticidad de la demanda Exposiciones de los equipos. Exposición del Define y calcula los
Usos. docente. determinantes de la
6 Factores que la determinan. Participación activa del estudiante. Formación de elasticidad de la demanda y
Tipos. equipos sus tipos
Estimación. Desarrollo de casos y exposición.
La restricción presupuestal de la familia Exposiciones de los equipos. Exposición del Calcula la restricción
La utilidad total y la utilidad marginal docente. presupuestal de la familia.
7 La teória de la elección del consumidor basada en la utilidad Participación activa del estudiante. Formación de Analiza la teoría del
marginal equipos consumidor y calcula la
La teoría de la utilidad marginal para predecir los efectos de Desarrollo de casos y exposición. utilidad marginal y sus
cambios en precios e ingresos efectos en los cambios de
La relación entre la demanda individual y la demanda del los precios e ingresos
mercado
La paradoja del valor
Responde a las
8 EXAMEN PARCIAL interrogantes de la
evaluación.
TERCERA UNIDAD DIDÁCTICA: LA EMPRESA: FUNCIÓN DE COSTOS, ISOCUANTAS, TEORÍA DE LOS COSTOS, MAXIMIZACIÓN DE
BENEFICIOS
Competencia: Conce las teorías de los costos y calcula la función de costos, isocuantas y maximización de beneficios
Contenidos:
SEMANA CONTENIDO ACTIVIDAD INDICADOR DE LOGRO
La función de producción Exposiciones de los equipos. Exposición del docente. Cacula la función de
Isocuantas en el corto y largo plazo Participación activa del estudiante. Desarrollo de casos y producción.
9 Rendimientos a escala exposición. Calcula las isocuantas
Equilibrio de mercado en el corto y largo
Precio mínimos y máximos plazo
Calcula los
rendimientos de escala
y el equilibrio del
mercado
Teoría de los costos Exposiciones de los equipos. Exposición del docente. Analiza la teoría de los
Maximización de los beneficios en el corto plazo Participación activa del estudiante. Desarrollo de casos y costos y calcula la
10 Maximización de los beneficios desde el enfoque marginal exposición. maximización de los
beneficios
Organización de la industrias Exposiciones de los equipos. Exposición del docente. Identifica los
Derivados financieros Participación activa del estudiante. Desarrollo de casos y derivados, tipos y
11 Tipos de contrato exposición. productos financieros
Productos financieros existentes en el
mercado
Responde a las
12 EXAMEN PARCIAL interrogantes de la
evaluación.
CUARTA UNIDAD DIDÁCTICA: TIPOS DE MERCADOS: COMPETENCIA PERFECTA E IMPERFECTA Y LAS FALLAS DE MERCADOS.
Competencia: Desarrolla conocimientos sobre las estructuras de mercados y sus características en el mercado de competencia perfecta y/o
imperfecta
Contenidos:
Competencia perfecta e imperfecta Exposiciones de los equipos. Exposición del docente. Identifica las
13 Características Participación activa del estudiante. Desarrollo de casos y características los
Condición de maximización en un mercado de competencia exposición. mercados en
. perfecta e imperfecta. competencia perfecta e
imperfecta
Calcula la condición de
maximización en un
mercado de
competencia perfecta e
imperfecta
14 Fallos de mercado Exposiciones de los equipos. Exposición del docente. Identifica las cuasas de
Causas. Participación activa del estudiante. Desarrollo de casos y los fallos de mercado
exposición.
15
Exposición de trabajos Finales Participación activa de los estudiantes con su equipo
expositor
. Responde a las
16 EXAMEN PARCIAL interrogantes de la
evaluación.
NOTA: Todo estudiante tiene derecho a rendir examen de aplazados, siempre y cuando el promedio final no sea menor a la nota siete (07).
VI. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Antes de cada sesión, el estudiante revisara la teoría, formulara preguntas sobre las
dificultades encontradas, las cuales serán resueltas por el docente en la respectiva sesión de
aprendizaje.
Las sesiones consistirán en la exposición retórica por parte del docente de un tema
específico de la asignatura. Durante la exposición se solicitará la participación de los alumnos
con la finalidad de hacer la clase interactiva.
Se asignarán a los estudiantes tareas para investigación, lecturas (muy importante en las
intervenciones orales) y casos. Esto tiene la importancia de inculcar en el estudiante el buen
habito de aprender conocimientos a través de su propio esfuerzo o iniciativa, actitud esencial
en todo universitario.
Se fomentará la aplicación de los conceptos vertidos a través de la elaboración y
exposición de un proyecto de investigación en coordinación con el docente.
VIII. EVALUACIÓN
La evaluación será formativa y sumativa, es permanente durante el proceso del
aprendizaje, teniendo en cuenta los componentes de las competencias: conocimiento,
habilidades y actitudes. Se guiará por las actividades individuales y de equipo. Las
evaluaciones de conocimientos serán al final de cada unidad. La evaluación formativa será
aplicada durante el proceso de enseñanza – aprendizaje con el fin de verificar los indicadores
del logro de las competencias y detectar dificultades y deficiencias en éste, para realizar las
correcciones oportunas. Se realiza mediante la evaluación de trabajos en cada sesión con
base a los criterios: dominio de conocimientos, habilidades intelectuales en la definición,
descripción, comparación, explicación, análisis, síntesis y deducciones al aplicar técnicas de
estudio y el desarrollo de actitudes, mediante la demostración de interés y compromiso en el
estudio, así como, trabajo en equipo, investigación y comunicación.
INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN:
Conceptuales: Se utilizarán exámenes escritos, exposiciones y participación en debates.
Para aprobar una unidad, el estudiante deberá aprobar los componentes de la competencia.
PONDERACIÓN
CRITERIO
(%)