 Prepare una Matriz o Cuadro con las variables del

comportamiento
Variable Ejemplo Tipo Cómo repercute o incide en la
empresa.
Edad Joven, Característica Flexibilidad, adaptación a los cambios,
adulto personal reducción de costos por M.O
Genero  Masculino,  Característica  Según el tipo de trabajo que se realice puede
femenino Personal haber alguna diferencia hombres y las
mujeres que afectan su rendimiento en el
trabajo.
Estado civil  Soltero,  Característica  Los solteros tienden a faltar y tener poco
casado Personal compromiso, en cambio los casados tienden a
ser más comprometidos con su trabajo tienen
menos faltas y tienden a estar más satisfecho
que los solteros.
Habilidad  Velocidad y  Habilidades Al Realizar las tareas que exigen vigor,
física agilidad destreza, fuerza. adquieren más importancia
para cumplir con puestos más rutinarios y
menos calificados
Habilidad  Analizar,   Habilidades  Son necesarias para realizar actividades
intelectual Observar mentales Se utilizan test de inteligencia para
medir el factor general y algunas específicas
para medir las aptitudes que conforman las
habilidades intelectuales
Relación con  Efectivo o  Compromiso  Es cuando existe un afecto y vínculo
el puesto de deseo. emocional del trabajador y la organización
trabajo debido que reconoce sus habilidades.

Yessica Mieses ID: A00132756