CIES CORPORACIÓN IBEROAMERICANA DE ESTUDIOS CIES

ÁREA DE HUMANIDADES
TECNICO AUXILIAR EN RECURSOS HUMANOS

Actividad
complementaria
página 58

DOCENTE: Elizabeth Lopez Galeano

MATERIA: Cultura, desarrollo y ambiente
ESTUDIANTE: Hector Mauricio Orjuela Herrera.
PROGRAMA: Técnico auxiliar en recursos
humanos.
FECHA: 29/06/2021

Fusagasugá – Cundinamarca
 Actividad complementaria Página 58

Presentada por:

Hector Mauricio Orjuela Herrera

Docente:

Elizabeth Galeano Lopez

Corporación Iberoamericana de estudios CIES

Programa técnico laboral por competencias

Auxiliar en recursos humanos y bienestar comunitario

Cultura, desarrollo y ambiente

Junio

2021-1
Responda a las siguientes preguntas con una X según corresponda:

1. Los pasos a seguir para la elaboración de una política ambiental se encuentran

contenidos en:

a). La constitución política de 1991

b). La Norma ISO 9001
X La Norma ISO 14001
d). Ley 99 de 1993
2. La Aprobación y revisión de las políticas ambientales dentro de la empresa
corresponden a:

a). Los empleados

b). La gerencia
X El comité ambiental
d). Grupo de Revisión
e). Ninguno de los anteriores
3. La actual interacción entre el hombre y el medio ambiente es expresada:

a). Recursos Naturales - Desechos

b). Recursos Naturales – Transformación
c). Recursos Naturales – Conservación
X Todas las Anteriores
e). Ninguna de las Anteriores
4. Cuando las perturbaciones ambientales se encuentran dentro de los limites que el
ecosistema puede soportar sin que las consecuencias puedan ser percibidas dentro de
un periodo corto, se dice que el impacto ambiental es:

X Sostenible
b). Despreciable
c). Considerable
d). Irreversible
e). Ninguna de las anteriores
5. Responda a las siguientes preguntas según los conocimientos adquiridos y las
prácticas elaboradas:

El objetivo último del desarrollo de estrategias ambientales en cualquier tipo de

organización es: proactiva, hiperactiva, reactiva seguidora e inactiva.

6. Cuando se desarrolla y aprueba una política ambiental dentro de la empresa esta

debe ser divulgada a los empleados, quienes serán capacitados para su correcta
aplicación. Dentro de las estrategias ambientales que usted puede evidenciar en el
ámbito corporativo mencione dos, y explique cuál sería la mejor forma de capacitar y
evaluar a los empleados para garantizar el cumplimiento de las mismas: 1)
capacitándolos y evaluándolos sobre prácticas que conlleven a un mejor ambiente
laboral. 2). Hacer prácticas laborales que lleven a una reducción de papel y plásticos,
esto con el fin de poder evitar aglomeraciones de residuos que sean parte de la
problemática actual del país.

7. Mencione las causas de dos de las problemáticas que más afectan a nuestro país y
una posible solución para mitigar el impacto ambiental.

PROBLEMATICA 1: Contaminación con el uso de plásticos y papel

CAUSAS:

 Producción y uso masivo de plásticos

 Producción y uso masivo de papel
 Despreocupación ambiental en los planes implementados en el gobierno
Colombiano.
SOLUCION:

 Crear planes de acción por parte del gobierno, en los cuales se llegue a dar una
conciencia colectiva sobre la importancia de buenos planes de desarrollo
sostenible y sustentable.
 Usar la influencia de algunos medios de comunicación como una ayuda para que
se lleguen a implementar planes de acción ambientales.
  Menos uso de plásticos y/o papel, esto con el fin de evitar aglomeraciones de
residuos no amigables con el planeta tierra. En vez de esto buscar alternativas
que sirvan para remplazarlas.

PROBLEMATICA 2: Contaminación de fuentes de agua

CAUSAS:

 Uso de agua en la preparación de café

 Uso irracional de productos químicos

SOLUCION

 Establecer programas de control integrado de plagas y manejo integrado de

enfermedades.
 Mantener barreras naturales que protejan las fuentes de agua.
 Establecer un sistema de tratamiento de aguas y lixiviados del beneficio del café.
 Compostar las sobras del café (cuncho) y usarlas en cultivos.