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Analista Programador
Unidad de Aprendizaje 1:
Ingeniería de Requerimientos
Temas:
1. Presentación
Análisis de
Requerimientos. El Método de Caso es una estrategia didáctica en que el desarrollo de
Modificaciones. competencias; ocurre a partir del análisis y discusión de una situación de la vida
Análisis del problema y real; tanto el análisis como las discusiones que se tengan sobre el caso son con la
especificación del cambio, finalidad de conocerlo, interpretarlo, resolverlo, generar hipótesis, contrastar
Análisis del cambio y
datos, reflexionar, diagnosticarlo, e incluso, entrenarse en los posibles
cálculo de costos.
procedimientos alternativos de solución.
Implementación del
cambio.
Aprendizaje esperado La aplicación el Método de Caso como estrategia de aprendizaje reside en que no
2.1.- Gestiona el proceso de proporciona soluciones, sino datos concretos para reflexionar, analizar y discutir
aprobación de requerimientos en grupo las posibles soluciones al problema que presenta.
y cambios según acuerdos con
las partes interesadas.
El desarrollo de un caso implica la realización de una serie de actividades en
(Integrada Competencia
Genérica Pensamiento Crítico) pequeños grupos, dirigidos y moderados por el docente a cargo de la asignatura
en la sala de clases y fuera de ella, donde cada estudiante realiza acciones
individuales como lecturas o recopilación de información, para compartir con su
equipo de trabajo, y así favorecer el desarrollo del caso. Cada integrante del
Actividades grupo asume un rol determinado, con el fin de gestionar la información, inferir,
1. Lectura individual del caso generalizar y contextualizar principios y aplicaciones estudiados.
2. Resolución individual
3. Trabajo Grupal
4. Revisión de referencias
bibliográficas. 2. Criterios de Evaluación:
2.1.1.- Aplicando nomenclaturas de requerimientos.
2.1.2.- Considerando levantamiento preliminar de requerimientos.
Evaluación
Evaluación sumativa con
2.1.3.- Diseñando una matriz de trazabilidad de acuerdo a requerimientos
rúbrica. previamente levantados.
Ponderación 30% 2.1.4.- Limitando las afirmaciones a aquellas apoyadas en la información que se
posee.
3. Instrucciones
Durante el presente año usted junto a su equipo implementaron un sistema CRM (Managment Relation
Cutomer) para la empresa “Compubucket” la cual se dedica a la venta, arriendo y mantención de
Impresoras y Fotocopiadoras, como también a la venta de suministros como papel, toner, cartridge, etc..
Está ubicada en la ciudad de Rancagua.
Como recordará en esta empresa los vendedores tenían problema con la emisión de cotizaciones; no
existía un procedimiento formal para agendar compromisos lo que afectaba el seguimiento a las
cotizaciones y la posible pérdida de la venta; había desconocimiento por parte de la gerencia respecto de
las actividades realizadas por su equipo de vendedores, como también del resultado de cada una de las
gestiones por ellos realizadas; no había retroalimentación de parte de los clientes, lo que impedía
mejorar en los diferentes servicios entregados.
Considere el Caso ya expuesto, realice una lectura de ello de manera individual, para luego de manera
colaborativa realizar un análisis de él.
1. Elabore un informe de trabajo que contemple el desarrollo de los puntos anteriores en formato
INACAP que debe subir a más tardar el día …30…. Hasta las 23:55hrs.
ES2_TIDS09-D-T60-N
4-P9-C1-D_Bbarrios.xlsx