SISTEMA DE REMUNERACIÓN DE LA

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN
PARA CARGOS DE RESPONSABILIDAD
DE DIRECCIÓN

PROTECCIÓN AL PUEBLO

MAYO 2021
 INSTRUCTIVO DE APLICACIÓN
PARA CARGOS DE RESPONSABILIDAD DE DIRECCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. TABLA SALARIALES:
A. Se implementa una nueva tabla base (TABLA 1 ANEXA) para el personal con responsabilidades de
dirección en la Administración Pública. El pago con base a estas nuevas tablas es a partir del 26 de abril
de 2021.
B. No procede ningún otro concepto. Beneficio como jerarquía, responsabilidad, ya están reconocidos en
la estructura del recorrido de la tabla.
2. SOBRE LOS CONCEPTOS QUE APLICAN
A. Se emplearán los factores de las TABLAS 2 y 3 ANEXAS, para los cálculos correspondientes al concepto
de antigüedad y profesionalización.
B. Los conceptos tales como: prima por hijos e hijas, becas para hijos e hijas estudiantes, becas de estudio
para los trabajadores y trabajadoras, contribución para trabajadores o trabajadoras con discapacidad,
ayuda por hijas o hijos con discapacidad, día de la madre, día del padre, día del niño, bonos navideños,
bonos de juguetes, ayuda por nacimiento, ayuda por matrimonio, se establecen en un valor de
1.750.000 Bs.
3. Se amplia el complemento especial de estabilización económica, manteniendo su condición de no incidencia
salarial. El concepto pasará a denominarse Complemento Especial de Protección y Estabilización Económica
y tendrá como esquema de calculo la base salarial respectiva del trabajador(a), su antigüedad y
profesionalización, multiplicado por un factor de 50%. No se podrán agregar otros conceptos a la base de
calculo de este complemento.
4. Se actualiza el valor legal del Cestaticket Socialista de BS. 3.000.000,00
El pago con base a estas nuevas tablas, así como el valor del Cestaticket Socialista es a partir del 26 de
Abril del 2021.
 TABLA 1 - TABULADOR BASE
CARGOS DE RESPONSABILIDAD DE DIRECCIÓN DE LA
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

CARGO SALARIO BASE

MINISTROS 31.360.000
VICEMINISTROS 29.876.000
MAXIMA AUTORIDAD DE ORGANOS Y ENTES
ADSCRITOS
28.476.000
DIRECTORES GENERALES 27.076.000
DIRECTORES DE LINEA 25.900.000
JEFES DE DIVISION 24.920.000
COORDINADORES DE AREA 23.800.000
 TABLA 2
PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN
El valor económico de la Prima de Profesionalización será el siguiente:

GRADO DE INSTRUCCIÓN PORCENTAJE

TÉCNICO SUPERIOR
UNIVERSITARIO
20%

PROFESIONAL 30%
ESPECIALISTA 40%
MAESTRÍA 50%
DOCTOR 60%

Este porcentaje calculará sobre el sueldo correspondiente a la ubicación de los cargos en la

Escala de Sueldos y Salarios
 TABLA 3
PRIMA DE ANTIGUEDAD
El valor económico de la Prima de Antigüedad será el siguiente:
AÑOS DE AÑOS DE
% %
SERVICIO SERVICIO
1 2% 13 30%
2 4% 14 33%
3 6% 15 36%
4 8% 16 39%
5 10% 17 42%
6 12% 18 46%
7 15% 19 49%
8 17% 20 52%
9 20% 21 56%
10 22% 22 59%

11 25% 23 EN ADELANTE 60%

12 28%

Este porcentaje calculará sobre el sueldo correspondiente a la ubicación de los cargos en la

Escala de Sueldos y Salarios