Informe de Pasantias

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
E.T.R.A DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA
CUIDAD OJEDA- EDO-ZULIA
INFORME DE PASANTÍAS
TUTOR ACADEMICO: ARELIS MEDINA
TUTOR EMPRESARIAL:
AUTOR(A), (ES): SUSEJ ALARCON C.I: 30.123.240
MARIA GONZALEZ C.I:29.870.072
KEIVIS LUJAN C.I:31.225.095
DOUGLEISLIS OLIVERO C.I: 29.926.763
DARIANNY PEÑA C.I:30.202.977
6AÑO DE TAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA
JUNIO; 2020-2021
INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES
HOSPITAL GENERAL TIPO III DR. PEDRO GARCÍA CLARA
CIUDAD OJEDA - ESTADO ZULIA
Sala de yeso
Promoción de salud
Mención: traumatología y ortopedia
Tutor Empresarial Tutor Académico

Licda. Arelis Medina
PASANTE(S):
SUSEJ ALARCON C.I: 30.123.240
MARIA GONZALEZ C.I:29.870.072
KEIVIS LUJAN C.I:31.225.095
DOUGLEISLIS OLIVERO C.I: 29.926.763
DARIANNY PEÑA C.I:30.202.977
6AÑO DE TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA
PERIODO DE PASANTIAS
FECHA DE INICIO: 3 MARZO 2021
FECHA DE CULMINACION: 30 DE JUNIO 2021
CALIFICACION: ______
JUNIO; 2020-2021
2
ÍNDICE GENERAL
Portada…………………………………………………………………………….1
Presentación……………………………………………………………………...2
Índice General………………………………………………………………….....3
Introducción……………………………………………………………………....4
Misión……………………………………………………………………………....5
Visión……………………………………………………………………………....5
Objetivos….……………………………………………………………………….5
CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Reseña Histórica ………………………………………………………………7
Descripción del Tipo de Empresa y Actividades Desarrolladas y de

Estructura Organizativa ……………………………………………………….10
Organigrama General…………………………………………………………..12
Organigrama Específico del área donde realizo las Pasantías………..13
Datos de la Empresa….….…………………………………………………….14
CAPÍTULO II. DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS
Descripción de las Actividades Realizadas en el Periodos de Pasantías
Actividades Desarrolladas Durante la Semana 1 a la semana 3...........16
Actividades Desarrolladas Durante la Semana 4 a la semana 5...........18
Equipos manejados……………………………………………………………..26.
Experiencias Adquiridas en el Periodo de Pasantías……………………..27
Conclusiones……………………………………………………………………..29
Recomendaciones……………………………………………………………….30
Anexos……………………………………………………………………………..31|
3
Introducción
El hospital " Dr. Pedro García clara" y el instituto venezolano social de los
seguros sociales (IVSS) del municipio Lagunillas siguen garantizando la
atención médica a través de sus diversas especialidades y la red médica de
utilización pública y también a través de algunos de los recursos de atención
socio sanitarios al pueblo de Lagunillas y a los demás municipios. Muchos han
sido los cambios en sanidad, seguridad, atención especializada y de personal
médico que se han podido lograr en esos centros asistenciales que
mensualmente atienden alrededor de seis (6) mil personas.
Las consultas se dividen según su especialidad, con instalaciones

adecuadas para el tratamiento que los pacientes.
El informe se encuentra estructurado en dos capítulos.
En el capítulo I, se hace referencia desde el punto de vista funcional

jerárquico, a la organización de las empresas que permitieron la ejecución a
través de una breve descripción organizacional y sus reseñas históricas.
En el capítulo II, muestra todas las actividades realizadas en tiempo de

ejecución de este proceso, explicando detalladamente los aportes suministrado
en los diferentes departamentos asignados.
Ya desarrollo el informe veremos en formas más específicas cada

funcionamiento de nuestra labor en las empresas.
4
MISION
Satisfacer los requerimientos laborales de todo el personal adscrito al

hospital Dr. Pedro García Clara, cumpliendo y haciendo cumplir todas las
normativas que regulan la metería.
VISION
Ser la unidad líder de recursos humanos innovadora, que garantice los

derechos laborales de todos los trabajadores del Dr. Pedro García Clara
OBJETIVOS
El objetivo fundamental es prestar servicio médico necesario a todas

aquellas personas que lo requieran, ya que está conformado por un equipo
altamente calificado para cada uno de los casos presentados en el Hospital Dr.
“Pedro García clara”
5
CAPITULO I
6
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
El Hospital “Dr. Pedro García Clara”, Se encuentra ubicado en ciudad

Ojeda, estado Zulia, en la avenida 34 entre la carretera “L” y la calle Vargas,
ubicación esta que le permite accesibilidad inmediata, ya que se relaciona
directamente con dos arterías viales importante como lo son: la carreta Lara-
Zulia y la avenida intercomunal.
Límites:
Norte: Carretera L. Sur: Calle rio Blanco Este: av. 34 Oeste: calle piar.
RESEÑA HISTORICA
El Hospital “Dr. Pedro García Clara” es una institución integrante de una

organización médica asistencial que lo constituye el Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales (IVSS), y como tal es un ente público, autónomo, sin fines de
lucro, que presta asistencia médica eficiente a la comunidad, fue fundado el
21de noviembre de 1981, bajo la presidencia de DR. Luis Herrera Campins y
como director encargado el Dr. Alecsy portillo Aranguren.
Actualmente posee una cobertura poblacional de 239.284 habitantes,

correspondiente al Municipio Lagunillas, lo conforman cinco parroquias: Alonso
de Ojeda, Campo Lara, Eleazar López Contreras, Libertad y Venezuela,
además de abarcar a las poblaciones de los municipios foráneos como son:
Baralt, Valmores Rodríguez, Simón Bolívar, Cabimas, Santa Rita, Miranda y los
estado circunvecinos; Falcón, Lara, Trujillo, que no pertenecen directamente a
su área de influencia sino está determinado en mayoría por la preferencia de
algunos pacientes hacia la institución o su condición de asegurado atendiendo
una población cercana a los 654, 131 habitantes.
Desde su fundación, el hospital “Dr. Pedro García clara”, funciona como un

hospital tipo III, dentro de la jerarquía hospitalaria, contando para entonces con
210 camas de las cuales solo 180 estaban presupuestadas, distribuidas en los
cuatro servicios básicos: medicina interna, cirugía, ginecología- obstetricia y
pediatría, además está dotada de quirófano y servicio de emergencia ( adultos,
pediátrica y gineco- obstetricia), igualmente con especialidades a fines como
7
cardiología, demonología O.R.L traumatología, inmunología, entre otras;
consulta externa y unidad de apoyo como: radiología, laboratorio, banco de
sangre, odontología, etc.
Para esta fecha dependía económicamente del gobierno regional a través

del ministerio del poder popular para la salud (MPPS). El primero de noviembre
de 1990, cuando se firma el acta de convenio entre el ministerio del poder
popular para la salud (MPPS) y el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
(IVSS), donde se traspasa la administración del hospital a este último ente,
comenzando a depender del IVSS económicamente a partir del primero de
enero de 1991.
En mayo de 1999, se crea la Unidad De Terapia Intensiva, como necesidad

de este servicio dentro de la institución, debido a la constante demanda del
mismo, la cual fue financiada una parte por presupuesto asignado por el IVSS y
la otra a través de la función UCI, creada para ese entonces, comenzado con
tres (03) e incrementándose a ocho (8) camas y dependiendo desde el punto
de vista administrativo único y exclusivamente del IVSS.
En octubre del 2004, se crea la Unidad De Diálisis Bolivariana debido a la

alta demanda de paciente con patologías nefríticas en la institución,
dependiendo desde el punto de vista administrativo. Única y exclusivamente
del IVSS. Coordinada para el momento de su Fundación por la Dra. Isabel
medina, médico adjunto al servicio de medicina interna hasta el 2010 cuando
se le adjudica el beneficio de jubilación. Actualmente atiende a 118 pacientes
en los tres turnos de hemodiálisis que se realizan a la misma, cuenta con tres
(03) medico nefrólogo y 21 máquinas de hemodiálisis y 1 máquina de
emergencia (Apoyo Hemodialitico), está coordinada por el Dr. Romel
Saggiomo médico adjunto desde el 2010 y cuenta con 18 enfermeras
especializadas en hemodiálisis.
El 31 de enero de 2008 es firmado el, convenio entre la universidad del Zulia

y el I.V.S.S para iniciar los Postgrados Universitarios, Asistenciales
Diplomados, se continua con toda la tramitación legal y el 27 de octubre de
2008 en nuestra institución a las autoridades en la facultad de medicina de la
universidad del Zulia (Decano Y Director De Postgrado), Dr. Sergio Osorio y Dr.
8
Freddy Pachano, quienes plantean la posibilidad de inicio de los programas en
enero de 2009 en las cuatro especialidades básicas: pediatría, ginecología, y
obstetricia, cirugía y medicina interna, en diciembre del 2010.
En marzo del 2011 se crea la Sala de Atención al usuario, es un espacio

cómodo donde se les suministra información a los familiares de los pacientes
ubicados en diferentes áreas, se mantiene, operativa a las 24 horas al día,
para el año 2012 se atendieron un total de 7.874 usuarios y en el 2013 un total
de 13.748 usuario, igualmente se realizan actividades complementarias como
sesiones educativas todas de interés para el colectivo tales como: diabetes,
alimentación del paciente diabético, hipertensión, dislipedemia, abortos, entre
otras. Dentro de los Objetivos planteados y cumplidos están sesiones
educativas, creaciones de murales, arborización del área, integración
estudiantes/ comunidad, dicha sala es coordinada por, la Lcda. Migdalis
Hernández.
En mayo del 2011, se crea la Unidad De Terapia Intensiva Neonatal.

Teniendo como coordinador médico al Dr. Dionel Jiménez y a la Lcda. Mirla
Ollarvez como coordinadora de enfermería, teniendo cuatro cupos en UTIN
con equipos de alta tecnología, seis cupos en intermedio y 08 cupo en reten
básico que ya existan, se conservan las unidades de modificaciones del
personal. En la actualidad se encuentra bajo la coordinación de la Dr. Loris
Moran y MgSc Cecilia Silva en la coordinación de enfermería.
Sus primeros directores fueron: Dr. Alecsy portillo, Dr. Orlando Leal, Dr.
Pérez Negretes Y Dr. Jorge García seguidos por:
1. Dr. Luis Gil.
2. Dr. Anel Polaco.
3. Dr. Gustavo Rincón.
4. Dra. Xiomara Ramírez.
5. Dra. Tania Mesa.
6. Cnel. ( EJBN) Dr. Roque Faria.
9
7. Mgsc. Freddy Urdaneta
8. Dr. MgSc, Ender Saavedra
En la actualidad el Hospital “Dr. Pedro García Clara” está bajo la dirección del
Dr. Rubén Rojas desde el 20/04/2019 hasta la actualidad.
Descripción del tipo de empresa y actividades desarrolladas y de

estructura organizativa
Descripción del tipo de empresa:
El hospital Dr. Pedro García Clara es un tipo de empresa gubernamental
Descripción de la estructura organizacional:
Estructura del Hospital “Dr. Pedro García Clara”, cuenta con seis pisos:
PLANTA BAJA FUNCIONA:
Emergencia De Adulto, Emergencia Pediátrica, Rayos X, Morgue, Laboratorio,

Banco De Sangre, Consulta Externa, Cafetín, Trabajo Social, Central De Cita,
Unidad De Diálisis, Nutrición, Cocina Lavandería, Deposito De Saneamiento,
Almacén General, Mantenimiento, Oficina De Vigilantes, Estar De
Recepcionista.
PRIMER PISO FUNCIONA:
Dirección, Administración, Subdirección, Jefatura de Enfermería, Historias

Medicas, Farmacia de Contabilidad, Oficina de Bienes y Materiales, Oficina de
Docentes de Enfermería, Subdirección de Personal, Oficina de Presupuesto,
Reproducción, Oficina de Docencia y Estadística, Biblioteca, Caja, Oficina de
Acción Y Voluntaria.
SEGUNDO PISO FUNCIONA:
Hospitalización de Pediatría (a la Derecha), Hospitalización de Pediatría (a la

Izquierda), Oficina del Médico Jefe de Pediatría, Cuarto de Descanso del
Medico de Pediatría. U.C.I.
TERCER PISO FUNCIONA:

10
Hospitalización de Ginecología y Obstetricia, Oficina de Médico Jefe,
Consultorio de Prenatal y Pantry.
CUARTO PISO FUNCIONA:
Hospitalización de Medicina (Ala Derecha), Hospitalización de Cirugía (Ala

Izquierda), Oficina de Médico Jefe de Medicina Y Cirugía, Cuarto de Descanso
de Medico de Medicina y Cirugía,
QUINTO PISO FUNCIONA:
Quirófano, Sala de Parto, Central de suministro.
ORGANIGRAMA GERERAL
11
12
ORGANIGRAMA ESPECÍFICO
JEFE DE
TRAUMATOLOGIA
Tecnicos de
Traumatologos Camilleros yeso
Residentes Camarera Pasantes
13
DATOS DE LA EMPRESA
Empresa: Dr. Pedro García Clara
RIF: G20004769
TELEFONO: 0412-8020200- 0265-662195
DIRECCION: Av. 34 con calle “L” Ciudad Ojeda, Estado Zulia.
14
CAPITULO II
15
Capítulo II
Desarrollo de actividades realizadas en el periodo de pasantías
DURANTE LA SEMANA 1 A LA SEMANA 3.
 Durante el periodo de pasantías, logre realizar múltiples

actividades las cuales fueron y serán importantes para mi
conocimiento.
 Ayude en procedimiento de limpieza de heridas de miembros
inferiores
 Ayude a colocar yesos inmovilizadores de tipo antebraquiopalmar
e inguinopedico.
 Serví como ayudante para facilitar materia medico en el área de
traumatología.

DURANTE LA SEMANA 4 A LA SEMANA 5
 Realice mortuorio de consultas para el control de pacientes que

llegaban al área de traumatología.
 Realice órdenes médicas, bajo supervisión el especialista
encargado.
 Ayude en procedimiento de limpieza de exceso de yeso en la piel
de pacientes.
 Retire y deseché insumos médicos utilizados en prácticas
medicas.
Susej Alarcón

conocimiento.
 Realice procedimientos de asepsia y antisepsia en heridas en
seguimiento de recuperación.
 Ayude en colocación de yeso en fracturas de miembros
superiores.
 Realice retiro de yesos a pacientes que llegaban al área de sala
de yeso.
 Facilite material médico requerido en el área de sala de yeso.
16
 Coloque yesos de inmovilización tipos antebraquiopalmar a los

pacientes que lo ameritaban.
 Colabore en colocación de férulas de inmovilización a diversos
pacientes que lo requerían.
 Ayude a realizar órdenes médicas por petición del especialista
durante las consultas.
María Gonzales

conocimiento.
 Realice mortuorio para llevar el control de los pacientes a la hora
de realizar las consultas de emergencia.
 Colabore a facilitar los materiales a los técnicos y a los
especialistas en el área de traumatología, a la hora de realizar
alguna práctica médica.
 Colocación de férula a diversos pacientes que lo requerían por
diversas lesiones traumáticas.
 Coloque distintos tipos de vendajes a los pacientes que llegaban
a sala de yeso.
 Ayude a realizar órdenes médicas para ayudar al especialista a la

hora de realizar múltiples consultas.
 Ayude a los técnicos a colocar diversas espigas a los pacientes
con fractura de cadera.
 Realice reducciones del antebrazo, con técnicas efectivas para su
tratamiento con ayuda de los técnicos y especialistas.
 Coloque múltiples yesos de inmovilización a los pacientes que
llegaban con alguna lesión que requería una inmovilización en el
área afectada.
Keivis Luján
17

conocimiento.
 Ayudar a los técnicos en procedimientos de asepsia y antisepsia
en heridas abiertas a los pacientes que ingresaban a la sala de
yeso.
 Ubicar y facilitar insumos médicos requeridos al especialista o
técnico, necesarios para los procedimientos médicos realizados
en el área de sala de yeso.
 Coloque vendaje compresivo con supositorio para herida en la
zona afectada.
 Ayude al especialista en la realización órdenes médicas.
 Realice mortuorio de control de consultas con previa cita para el
traumatólogo.
 Colabore en colocación de múltiples tipos de vendajes de
inmovilización.
 Colabore en procedimiento de colocación de espiga a paciente

con fractura de cadera.
 Ayude a los técnicos a colocar diversos yesos de inmovilización a
los pacientes con algún traumatismo ya sea leve o de gran
magnitud.
 Asistí al técnico con material requerido para la colocación de
diversas férulas en el transcurso de consultas en el área de sala
de yeso.
 Ayude al especialista y técnico en realización de asepsia y
antisepsia de amputación de segundo dedo del pie derecho.
 Realice reducción de luxación de hombro, junto con el técnico
encargado.
Dougleislis olivero
18

conocimiento.
 Realice mortuorio para llevar control de consultas de pacientes
con previa cita y de emergencia.
 Proporcione a especialistas y técnicos en el área de
traumatología material médico necesario, para realizar alguna
practica medica en el momento requerido.
 Ayude a realizar procedimientos de asepsia y antisepsia a
pacientes con condiciones de pie diabético.
 Ayude a realizar diversas inmovilizaciones a pacientes que lo

requerían en el área lesionada
Darianny peña
19
INSTITUTO VENEZOLANO SOCIAL DE LOS SEGUROS SOCIALES (IVSS)
TIPO II CIUDAD OJEDA
MISION
El instituto de los seguros sociales en una institución pública, cuya razón de

ser es brindar protección de la seguridad social a todos los beneficios en las
contingencias de maternidad, vejes, sobrevivencia, enfermedad, accidentes,
incapacidad, invalidez, nupcias, muerte, retiro y cesantía o paro forzoso, de
manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro del
marco legal que lo regula.
VISION
El instituto venezolano de los seguros sociales, bajo la inspiración de la

justicia social y de la equidad para toda la población, avanza hacia la
conformación de la nueva estructura de la sociedad, garantizando el
cumplimiento de los principios y normas de la seguridad social a todos los
habitantes del país. El compromiso social y el sentido de identificación de la
labor que se realiza, debe ser la premisa fundamental en todos los servicios
prestados.
OBJETIVOS
General
 Garantizar a la población económicamente activa (ocupada) y a los

grupos más vulnerables la afiliación al Seguro Social.
 Garantizar a la población afiliada al Seguro Social, el otorgamiento de

las prestaciones dinerarias a corto y largo plazo.
 Garantizar atención médica integral a toda la población; a través de los

Establecimientos de Salud adscritos al Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales, contribuyendo al fortalecimiento del Sistema Público
Nacional de Salud.
Específicos
 Afiliar a Empleadores, Empleadoras, Trabajadores y Trabajadores

Dependientes y No Dependientes al Seguro Social; con la finalidad de
alcanzar la justicia social en los principios y normas de la Seguridad
Social a todos los habitantes del país.
20
 Verificar el cumplimiento de los deberes formales y materiales por parte
de los Empleadores y Empleadoras; con la finalidad de garantizar el
derecho a la Seguridad Social de los trabajadores dependientes.
 Otorgar a los asegurados y aseguradas las prestaciones dinerarias en

las contingencias de vejez, invalidez, sobreviviente, maternidad,
enfermedad, accidente y por la pérdida involuntaria del empleo; a fin de
protegerlos en las situaciones de vulnerabilidad.
 Promover planes de Asistencia Médica Integral de manera universal,

solidaria y gratuita, orientados a elevarle la calidad de vida a la
población.
 Aplicar tratamientos a pacientes con enfermedades crónicas y atención

médica especializada a través de Instituciones que mantienen convenios
con el IVSS; a fin de atender a la población demandante.
21
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
RESEÑA HISTORICA
El 9 de octubre de 1944, se iniciaron las labores del Seguro Social, con la

puesta en funcionamiento de los servicios para la cobertura de riesgos de
enfermedades, maternidad, accidentes y patologías por accidentes, según lo
establecido en el Reglamento General de la ley del Seguro Social Obligatorio,
del 19 de febrero de 1944. En 1946 se reformula esta Ley, dando origen a la
creación del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales, organismo con
responsabilidad jurídica y patrimonio propio. Con la intención de adaptar el
Instituto a los cambios que se verificaban en esa época, el 5 de octubre de
1951 se deroga la Ley que creaba el Instituto Central de los Seguros Sociales y
se sustituye por el estatuto Orgánico del Seguro Social Obligatorio.
Posteriormente, en 1966 se promulga la nueva Ley del Seguro Social
totalmente reformada el año siguiente es cuando comienza a ser aplicada
efectivamente esta Ley, que fundan los seguros de Enfermedades, Maternidad,
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales en el seguro de
asistencia médica; se amplían los beneficios además de asistencia médica
integral, se establece las prestaciones a largo plazo (pensiones) por conceptos
de invalidez, incapacidad parcial, vejez y sobrevivientes, asignaciones por
nupcias y funerarias.
Se establece dos regímenes, el parcial que se refiere solo a prestaciones a

largo plazo y el general que además de prestaciones a largo plazo, incluye
asistencia médica y crea el Fondo de Pensiones y el Seguro Facultativo.
En 1989 se pone en funcionamiento el Seguro de Paro Forzoso, mediante el

cual se amplía la cobertura, en lo que respecta a Prestaciones en Dinero, a los
trabajadores y familiares; modificándose posteriormente para ampliar la
cobertura e incrementar el porcentaje del beneficio y la cotización.
En la actualidad el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (I.V.S.S.),

se encuentra en un proceso de adecuación de su estructura y sistemas a fines
de atender las necesidades por la población trabajadora.
22
Descripción del tipo de empresa y actividades desarrolladas y de
estructura organizativa
Tipo de empresa: Institución gubernamental
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) es una institución

pública de Venezuela dedicada a la protección de la Seguridad Social de todos
sus beneficiarios trabajadores.
23
ORGANIGRAMA GENERAL
24
DATOS DE LA EMPRESA
Empresa: INSTITUTO VENEZOLANO SOCIAL DE LOS SEGUROS

SOCIALES (IVSS) Ciudad Ojeda
TELEFONO: 0262-6412614/ 0262-2432796
DIRECCION: Calle santa Mónica al lado del anticanceroso, Ciudad Ojeda,

Estado Zulia.
TUTOR EMPRESARIAL: DR. RAFAEL RAMOS
TUTOR ACADEMICO: LICDA. ARELIS MEDINA
25
Equipos manejados
 Yeso
 Watta
 Vendaje
 Gasas
 algodón
 Guantes
 Solución salina
 Agua
 Balde
 Alcohol
 Jabón liquido antiséptico neutro
 Cabestrillo
 Collarín cervical
 Palo de madera
 Vinagre
 Jeringas
 Batas
26
Experiencias Adquiridas en el Periodo de Pasantías
Fueron unas pasantías muy cortas pero siento que ya tengo más
experiencia en el área laboral, ya que traumatología no solo se basa en teoría
si no en mucha practica. Puedo decir que gracias a la técnico Moraily pudimos
aprender ciertas cosas que se hacen en sala de yeso como el cuidado y
limpieza de una herida, colocar un yeso hasta el cómo limpiar el área donde
trabajas por eso puedo decir que me llevo más experiencia práctica que solo
teorías.
Susej Alarcón
Mis experiencias adquiridas en el cumplimiento de pasantías en el campo

laboral cual respectivas área fue en sala de yeso en el hospital Dr. Pedro
García Clara y el Instituto venezolano de seguros sociales (IVSS) en el área de
cirugía. Fue de mucho aprendizaje para mi formación académica. Cabe
destacar que gracias a estas experiencias vividas dentro de este campo laboral
he aprendido grandes cosas que poner en práctica en cualquier caso de
emergencia. Fue un honor para mí haber tratado con personal totalmente
calificado en esta área ya que sus enseñanzas en el lapso de nuestras
pasantías han sido de gran ayuda.
María González
Durante mi periodo de pasantías en el hospital y en el seguro, logré reforzar

lo aprendido durante mis clases, y al mismo tiempo aprender nuevas técnicas y
habilidades, que gracias al personal calificado logré aprender. Pero sin duda
alguna la experiencia más importante para mí, fue el día 13/04/21. El día que
comencé mi primer día de pasantías en el hospital en el área de sala de yeso,
todos fueron muy agradables y a la vez nos recibieron con un acogedora
bienvenida, pero lo más emocionante fue mi primer caso donde una joven
había sufrido una fractura en la tibia, y con el permiso de nuestra supervisora
procedimos a colaborar para tratar al paciente.
Mi último día fue muy bueno y triste a la vez, ya que no sabía que ese día
iba a ser mi último día cómo pasaste, pero, estoy súper agradecido con todos
los profesionales que nos brindaron su apoyo, sin duda alguna todas mis
pasantías fueron una gran experiencia que me ayudaron a crecer tanto como
profesional como persona.
Keivis lujan
27
Principalmente aprendí sobre todo lo referente al ámbito laboral, al igual que
las labores que se realizan diariamente en el área de sala de yeso, teniendo en
cuenta que la responsabilidad, eficiencia, eficacia, dedicación, lealtad y
compromiso son los factores más importantes que debemos tomar en cuenta
para realizar un buen trabajo.
En este proceso de pasantías tuve la oportunidad de conocer y aprender

una gran variedad de procedimientos y técnicas médicas efectivas para el
tratamiento, asistencia médica que las personas necesiten, correspondientes
con lo que es traumatología. Al igual que tuve la oportunidad de interactuar y
compartir con el personal especialista, residentes y técnicos que se encuentran
en el área de sala de yeso.
Aprendí a convivir en un ambiente de trabajo, a esforzarme para lograr mis

objetivos y dar lo mejor de mí, de igual forma a darle un valor muy significativo
a este proceso de pasantías ya que no solo me sirve para obtener mi título de
Técnico Medio, sino que es una experiencia única que me sirve para mi
formación académica y crecimiento personal.
Dougleislis Olivero
Mis experiencias adquiridas durante el periodo de pasantías: estas semanas

fueron totalmente agradables, tranquilas y logre aprender muchas cosas
nuevas, además de colocar un yeso aprendí los diferentes métodos que se
pueden utilizar en diferentes tipos de inmovilizaciones entre otras técnicas
médicas.
Por lo tanto se puede resumir que las 5 semanas de pasantías fueron en su

totalidad satisfactorias y lograron su objetivo el cual era enseñarnos más sobre
nuestra especialidad.
Darianny Peña
28
Conclusión
Ya al concluir nuestra pasantías quiero decir que gracias a ellas hemos

adquirido nuevos conocimientos para el ejercicio de toda profesión, se requiere
un cierto grado de experiencia y este ha sido precisamente el objetivo de
obtener y reforzar nuestro conocimiento, nos ha otorgado la oportunidad de
familiarizarnos con el campo laboral antes de salir de salir a competir como
profesionales, así mismo nos ofreció las ventajas de adquirir habilidades y
destrezas como lo permitió los distintos departamentos "sala de yeso" del
hospital
"Dr. Pedro García clara" y en el área de cirugías menores en el Instituto

venezolano social de los seguros sociales (IVSS) de permitir desarrollar
nuestras pasantías.
Es importante destacar que se logró satisfactoriamente colocar en práctica

las habilidades y destrezas aprendidas. El proceso de pasantías nos permitió la
adquisición de nuevos conocimientos ya que, las exigencias propias de las
actividades asignadas por la empresa respetando en todo momento la jerarquía
y los límites de las responsabilidades respectivas.
En conclusión, el proceso de pasantías permitió el desarrollo y

realimentación de un aprendizaje significativo, que será dado a práctica en el
desarrollo de la vida profesional.
29
RECOMENDACIONES
En la actual situación que atraviesa nuestro país, no se puede negar que hay
diversas instituciones tanto públicas como privadas que se han visto afectada
por la misma, sin embargo de una u otra manera tratan de salir del pasante dar
ciertas recomendaciones a la mejoría de la instituciones como el departamento
de sala de yeso del hospital "Dr. Pedro García clara" y el instituto venezolano
social de los seguros sociales (IVSS).
Durante el periodo de pasantías se notaron algunas debilidades en las

instituciones por lo cual se recomienda lo siguiente:
 Abastecer el departamento de sala de yeso y el área de cirugías

menores con equipos e insumos necesarios para lograr mayor eficacia
a la hora de atender a los pacientes.
 Mantener las distintas áreas de trabajo limpió y organizada para trabajar

sin posibles riesgos de contaminación y accidentes laborales.
 Y sobre toda las recomendaciones mantener la comunicación, el

respeto y la Unión en el ámbito laboral
30
Bibliografías
http://www.ivss.gov.ve/contenido/Localizacion-Centros-IVSS:-Estado-Zulia
https://es.wikipedia.org/wiki/Instituto_Venezolano_de_los_Seguros_Sociales
31
ANEXOS
32
33
Formato de trabajo diario de actividades realizadas en pasantías
Nombre: Apellido: CI: Especialidad: Sección:”U”
susej Alarcón 30.123.240 Traumatología y
Ortopedia
Día Fecha Actividades a Horas Observación
realizar trabajadas
34
Lunes 29/03/2021 Informe: dolor de espalda 8horas Aprendizaje sobre los síntomas
lumbago y ciática de esta patologías
Lunes 05/04/2021 Informe: osteoporosis 8horas Aprendizaje sobre la

clasificación e importancia de la
osteoporosis
Viernes 09/04/2021 Conociendo el (IVSS) 7 horas Conociendo las actividades que
se realizan en el departamento
de cirugía del (IVSS).
Lunes 12/04/2021 Sistema musculo 8horas Reforzamiento de lo aprendido

esquelético anteriormente
Viernes 16/04/2021 Interrogatorio de 7horas Claves teóricas
hipertensión arterial y
practica-teórica de
suturas.
Lunes 19/04/2021 Informe: articulaciones y 8horas Reforzamiento del tema visto

clasificación anteriormente
Lunes 26/04/2021 Informe: fracturas, 8horas Identificación de fracturas,

esguinces y luxaciones esguinces y luxaciones. Según
su tipo y gravedad
Viernes 30/04/2021 Planificación de 7horas Puntos a exponer:
exposición Pulso arteria, pulso venos,
hipertensión arterias, tipos,
hipotensión, valores
tensiónales...
Lunes 03/05/2021 Aspectos fundamentales 8 horas Investigamos y aprendimos

en la anatomía y sobre el sistema vascular
fisiología del sistema
vascular
Viernes 07/05/2021 Exposición 7horas Se realizo exposición
anteriormente planificada
Lunes 10/04/2021 Glosario terminología 8horas Se adquirió conocimiento de

medica términos médicos
Viernes 14/05/2021 Evaluativo oral 7 horas Se realizo un evaluativo sobre
todo lo anteriormente
estudiados
Lunes 17/04/2021 Tipos de vendaje 8horas Se adquirió conocimientos de

(lamina) cómo inmovilizar con vendas
Lunes 24/04/2021 Lamina de equipo de 8horas Elaboración de lamina y

bioseguridad aprendizaje sobre la
bioseguridad
Lunes 31/04/2021 Lamina de una lesión 7horas La elaboración de lamina, pude

traumática observar cómo sería una lesión
traumática
Lunes 07/06/2021 Resumen sobre nuestras 7 horas conocimientos aprendidos

pasantías en el hospital durante nuestras pasantías
Nombre: Apellido: CI: 29.870.072 Especialidad: Sección: “U”

maría González Traumatología y
Ortopedia
Día Fecha Actividades a Horas trabajadas Observación
realizar
35
Lunes 29/03/2021 Lamina de equipo de 8horas identificación los principales y
bioseguridad equipos de bioseguridad
Lunes 05/04/2021 sistema musculo- 8horas Reforzamiento

esquelético
Viernes 09/04/2021 Conociendo el (IVSS) 7horas Conociendo las actividades
que se realizan en el área de
cirugía del (IVSS).
Lunes 12/04/2021 tipos de fracturas 8horas Clasificación de fracturas

(lamina) según sus rupturas
Viernes 16/04/2021 Interrogatorio sobre 7horas Claves teóricas
presión arterial y clase
teórica- practica de
suturas
Lunes 19/04/2021 tipos de vendajes 8horas Conocimiento de cómo colocar

de acuerdo a la zona y la
lesión.
Viernes 23/04/2021 teoría: compartimientos 7horas Se aprendió sobre la anatomía
del corazón y función de del corazón y el uso de
electrocardiograma electrocardiograma.
Lunes 26/04/2021 lámina de los tipos de 8horas conocimiento de los tipos de

lesiones lesiones
tensiónales...
Lunes 03/05/2021 Informe: Informe: 8horas clasificación e importancia de

osteoporosis la osteoporosis
lunes 10/05/2021 Glosario de terminología 7horas se dio a conocer distintos

viernes 14/05/2021 Evaluativo oral 8horas Evaluativo sobre todo lo
anteriormente estudiados.
Lunes 17/05/2021 Informe: lumbagia y 8horas Ampliar el conocimiento de

ciática dicha patologías
lunes 24/05/2021 Anatomía y fisiología de 7horas conocimiento sobre nuestro

sistema vascular sistema vascular
Lunes 31/06/2021 Lamina de una lesión 8horas Se Identifico los

traumática fundamentales equipos de
bioseguridad
Lunes 07/06/2021 Resumen sobre nuestras 7horas Enfatizar nuestro conocimiento
pasantías aprendido durante nuestras
pasantías

keivis luján Traumatología y
Ortopedia
realizar
Lunes 29/03/2021 Informe: Informe: 8horas Instrucción sobre la
osteoporosis clasificación e importancia de
36
la osteoporosis
Lunes 05/04/2021 Informe: las 8horas Aprendizaje y reforzamiento

articulaciones de lo emprendido en
anteriores clases
Lunes 12/ 04/2021 Informe: sistema 7 horas Reforzamiento del tema ya

musculo-esquelético visto anteriormente
Viernes 16/04/2021 Interrogatorio sobre 7 horas Claves teóricas

presión arterial y clase
teórica- practica de
suturas
Lunes 19/04/2021 Glosario de terminología 7 horas se dio a conocer distintos

electrocardiograma electrocardiograma
Lunes 26/04/2021 Lamina de equipo de 7horas se permitió identificar los

bioseguridad principales y fundamentales
equipos de bioseguridad
tensiónales...
Lunes 03/05/2021 Tipos de 7horas Se adquirió conocimiento de

vendajes(lamina) los tipos de vendajes para
inmovilizar
Lunes 10/05/2021 Clasificación de las 7horas Identificar las fracturas según

fractura sus tipos
Viernes 14/05/2021 Evaluativo oral 7horas Evaluativo sobre todo lo
anteriormente estudiados.
Lunes 17/05/2021 Lamina de una lesión 7horas Identificación de una lesión

traumática frecuente
Lunes 24/05/20201 Informe: lumbalgia 7horas Ampliar el conocimiento de

dicha patología
Lunes 31/05/2021 Aspectos fundamentales 7horas Se amplió el conocimiento

en la anatomía y sobre nuestro sistema
fisiología de sistema vascular
vascular
Lunes 07/06/2021 Resumen sobre nuestras 7 horas Enfatizar nuestro conocimiento

pasantías aprendido durante nuestras
pasantías
37
dougleislis Olivero Traumatología y
Ortopedia
realizar
Lunes 29/03/2021 Glosarios de 8horas Aprendizaje de términos
terminología medica médicos
Lunes 05/04/2021 Lamina sobre los 8horas Se aprendió sobre los diversos
equipos de bioseguridad equipos de bioseguridad
Lunes 12/04/2021 Tipos de vendajes Se reforzó conocimiento sobre

los tipos de vendajes
suturas.
Lunes 19/04/2021 Tipos de fracturas 8horas Reforzamiento de lo

anteriormente aprendido
electrocardiograma electrocardiograma.
Lunes 26/04/2021 Informe: dolor de espalda 8horas Aprendizaje sobre las diversas
patologías generadas por
dolor de espalda.
tensiónales...
Lunes 03/05/2021 Informe: osteoporosis 8 horas Aprendizaje sobre la

clasificación e importancia de
la osteoporosis
Viernes 07/05/2021 Exposición 7 horas Se realizo exposición
Lunes 10/05/2021 Informe: sistema 8horas Reforzamiento de lo aprendido

musculo-esquelético anteriormente
Viernes 14/05/2021 Evaluativo oral 7horas Se realizo un evaluativo sobre
todo lo anteriormente
estudiados.
Lunes 17/05/2021 Informe: las 8horas Aprendizaje y reforzamiento

articulaciones de lo emprendido en
anteriores clases
Lunes 24/05/2021 Informe: las fracturas, 8horas Identificación de fracturas,

esguinces y luxaciones esguinces y luxaciones. Según
su tipo, clasificación y
gravedad
Lunes 31/05/2021 anatomía y fisiología de 8horas Aprendizaje sobre nuestro

sistema vascular sistema vascular.
Lunes 07/06/2021 Breve Resumen sobre 8horas Resaltar conocimiento
nuestras pasantías aprendido durante nuestras
pasantías.
38
darianny Peña Traumatología y
Ortopedia
realizar
Lunes Glosarios de terminología 8horas Aprendiendo términos
29/03/2021 medica médicos
Lunes 05/04/2021 Lamina de una lesión 8horas Identificación de una lesión

traumática frecuente
Lunes 12/04/2021 Tipos de fracturas 8horas Conocimientos de los

diferentes tipos de fractura
suturas.
Lunes 19/04/2021 Informe: dolor de espalda 8horas Aprendizaje de los síntomas

de dicha patología
Viernes 23/04/2021 teoría: compartimientos 7horas Se aprendió sobre la
del corazón y función de anatomía del corazón y el
electrocardiograma uso de electrocardiograma.
Lunes 26/04/2021 Informe: osteoporosis 8horas Clasificación e importancia

tensiónales...
Lunes 03/05/2021 anatomía y fisiología de 8horas Aprendizaje a profundidad

sistema vascular sobre el tema
Lunes 10/05/2021 Sistema musculo 8horas Reforzamiento del tema

esquelético
Viernes 14/05/2021 Evaluativo oral 7horas Se realizo un evaluativo
sobre todo lo anteriormente
estudiados.
Lunes 17/05/2021 Articulaciones y su 8horas Tipos, clasificación e

clasificación importancia
Lunes 24/05/2021 Informe: las fracturas, 8horas Esguinces y luxaciones.

esguinces y luxaciones Según su tipo, clasificación
y gravedad
Lunes 31/05/2021 Lamina sobre los 8horas Principales equipos de

equipos de bioseguridad bioseguridad
Lunes 07/06/2021 Breve Resumen sobre 8horas Conocimiento aprendido

nuestras pasantías durante nuestras pasantías.
39
40
41

Informe de Pasantias

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Informe de Pasantias

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

E.T.R.A DR. GILBERTO RODRÍGUEZ OCHOA

CUIDAD OJEDA- EDO-ZULIA

TUTOR ACADEMICO: ARELIS MEDINA

AUTOR(A), (ES): SUSEJ ALARCON C.I: 30.123.240

MARIA GONZALEZ C.I:29.870.072

KEIVIS LUJAN C.I:31.225.095

DOUGLEISLIS OLIVERO C.I: 29.926.763

DARIANNY PEÑA C.I:30.202.977

6AÑO DE TAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA

HOSPITAL GENERAL TIPO III DR. PEDRO GARCÍA CLARA

CIUDAD OJEDA - ESTADO ZULIA

Mención: traumatología y ortopedia

Tutor Empresarial Tutor Académico

SUSEJ ALARCON C.I: 30.123.240

MARIA GONZALEZ C.I:29.870.072

KEIVIS LUJAN C.I:31.225.095

DOUGLEISLIS OLIVERO C.I: 29.926.763

DARIANNY PEÑA C.I:30.202.977

6AÑO DE TRAUMATOLOGIA Y ORTOPEDIA

FECHA DE INICIO: 3 MARZO 2021

FECHA DE CULMINACION: 30 DE JUNIO 2021

CAPÍTULO I. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Reseña Histórica ………………………………………………………………7

Descripción del Tipo de Empresa y Actividades Desarrolladas y de

CAPÍTULO II. DESARROLLO DE ACTIVIDADES REALIZADAS

Descripción de las Actividades Realizadas en el Periodos de Pasantías

Actividades Desarrolladas Durante la Semana 1 a la semana 3...........16

Actividades Desarrolladas Durante la Semana 4 a la semana 5...........18

Experiencias Adquiridas en el Periodo de Pasantías……………………..27

Las consultas se dividen según su especialidad, con instalaciones

El informe se encuentra estructurado en dos capítulos.

En el capítulo I, se hace referencia desde el punto de vista funcional

En el capítulo II, muestra todas las actividades realizadas en tiempo de

Ya desarrollo el informe veremos en formas más específicas cada

Satisfacer los requerimientos laborales de todo el personal adscrito al

Ser la unidad líder de recursos humanos innovadora, que garantice los

El objetivo fundamental es prestar servicio médico necesario a todas

El Hospital “Dr. Pedro García Clara”, Se encuentra ubicado en ciudad

El Hospital “Dr. Pedro García Clara” es una institución integrante de una

Actualmente posee una cobertura poblacional de 239.284 habitantes,

Desde su fundación, el hospital “Dr. Pedro García clara”, funciona como un

Para esta fecha dependía económicamente del gobierno regional a través

En mayo de 1999, se crea la Unidad De Terapia Intensiva, como necesidad

En octubre del 2004, se crea la Unidad De Diálisis Bolivariana debido a la

El 31 de enero de 2008 es firmado el, convenio entre la universidad del Zulia

En marzo del 2011 se crea la Sala de Atención al usuario, es un espacio

En mayo del 2011, se crea la Unidad De Terapia Intensiva Neonatal.

1. Dr. Luis Gil.

2. Dr. Anel Polaco.

3. Dr. Gustavo Rincón.

4. Dra. Xiomara Ramírez.

5. Dra. Tania Mesa.

6. Cnel. ( EJBN) Dr. Roque Faria.

8. Dr. MgSc, Ender Saavedra

Descripción del tipo de empresa y actividades desarrolladas y de

Descripción del tipo de empresa:

El hospital Dr. Pedro García Clara es un tipo de empresa gubernamental

Descripción de la estructura organizacional:

PLANTA BAJA FUNCIONA:

Emergencia De Adulto, Emergencia Pediátrica, Rayos X, Morgue, Laboratorio,

PRIMER PISO FUNCIONA: