AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unida 2 –Modulo 1

10 puntos

1- ¿Qué relación existe entre el RIESGO LABORAL y los FACTORES PSICOSOCIALES?

Se conocía la relación existente entre estos factores de riesgos y la aparición de algunas

enfermedades como estrés, ansiedad, depresión, etc. Pero este estudio va más allá y trata
de demostrar que también estos factores son causantes de accidentes
laborales con lesiones.

2- Hable de la duración de los contratos y las formas en que se puede realizar

El contrato de trabajo puede ser por tiempo indefinido, por cierto, tiempo, o para
una obra o servicio determinados.

Cuando los trabajos son de naturaleza permanente el contrato que se forma

es por ti e m p o i n d e fi n i d o . S in e m b a r g o , n a d a s e o p o n e a q u e e l
e m p le a d o r g a r a n ti c e a l trabajador que utilizará sus servicios durante cierto tiempo
determinado.

Se consideran trabajos permanentes los que tienen por objeto satisfacer

necesidades normales, constantes y uniformes de una empresa.

Para que los trabajos permanentes den origen a un contrato por tiempo
indefinido, es necesario que sean ininterrumpidos, esto es, que el trabajador deba
prestar sus servicios todos los días laborables, sin otras suspensiones y descansos
que los autorizados por e s t e C ó d i g o o l o s c o n v e n i d o s e n t r e l a s p a r t e s , y
q u e l a c o n ti n u i d a d s e e x ti e n d a indefinidamente.

Los contratos relativos a trabajos que, por su naturaleza, sólo duren una parte del
año, son contratos que expiran sin responsabilidad para las partes, con la
terminación de la temporada. Sin embargo, si los trabajos se extienden por
encima de cuatro meses, el trabajador tendrá derecho a la asistencia económica.
3- ¿Existe diferencia entre Jornada de trabajo de la Empresa pública y la Privada? ¿Cuál?

empresas privadas: es aquella en la que un individuo invierte su dinero en una empresa y

contrata a una serie de personas que trabajan para él, obteniendo los beneficios del
trabajo de esas personas.

Empresa pública: es aquella que se hace gracias a los recursos del estado, recaudados a
través de los impuestos pagados por los contribuyentes. La administración paga a sus
trabajadores con dinero estatal y estos trabajadores brindan servicios a los ciudadanos del
país.

4- ¿Qué estipula el código de trabajo sobre el descanso y las vacaciones?

El Código de Trabajo, en el artículo 177, establece que los empleadores tienen la

obligación de conceder a todo trabajador un período de vacaciones de catorce días
laborables, con disfrute de salario.

5- ¿Cómo se maneja la Libertad Sindical según el código de trabajo y cómo se maneja en las
empresas?
De acuerdo con la ley, en su artículo 325, son fines de los sindicatos el estudio de las
condiciones en que se realiza el trabajo en la empresa, profesión u oficio a que concierne
el objetivo de asociación; la celebración de convenios colectivos de condiciones de
trabajo, la protección y defensa de los derechos que de estos convenios se deriven y la
revisión de lis mismos por causas justificadas, en las formas y condiciones establecidas en
el presidente Código.