FOCUS GROUP

OBJETIVO
Evaluar el desempeño del Programa de Bienestar Social

Laboral y reunir información, con el fin de mejorar nuestras

futuras actividades para el capital humano de la empresa

Mr. Queso.

Con el propósito de conservar y perfeccionar el Programa

anteriormente mencionado, conteste u opine sobre las

siguientes preguntas.

¿
1. Las actividades desarrolladas en el Programa de Bienestar

Social Laboral han cumplido con las expectativas?

¿
2. A partir de las actividades culturales ha sentido que el

ambiente laboral ha mejorado?

¿
3. El Programa de Bienestar Social Laboral ha ayudado a

mejorar el desarrollo de su identidad y participación activa

en la empresa Mr. Queso?

¿
4. Considera que las actividades que se establecieron y se

llevaron a cabo en el cronograma fueron en las fechas

indicadas?

¿
5. De acuerdo con las actividades realizadas en el

programa, cree que estás promovieron el trabajo en equipo

y la integración familiar?

¿
6. Las jornadas de actividades realizadas en el componente

de recreación, le permitieron impulsar su creatividad,

talentos y destrezas?
 ¿
7. Cree usted que la divulgación interna del Programa

de Bienestar Social Laboral que tiene la empresa Mr.

Queso fue la correcta?

¿
8. Qué opina de las actividades que se ejecutaron

respecto a las brigadas de salud física y mental para

brindar y generar mayor bienestar?

¿
9. Se sintió a gusto con las actividades que la empresa

Mr. Queso realizó sobre acciones de prevención y

hábito de vida saludable?

¿
10. Considera que el nivel de participación de los

funcionarios en las actividades propias del programa

de bienestar social laboral es adecuada para el diseño,

ejecución y evaluación?

¿
11. Las actividades del componente de incentivos lo ha

impulsado a tener un mejor desempeño laboral?

¿
12. De acuerdo a su percepción, los estímulos de

incentivos realizados por la empresa Mr. Queso le han

aumentado y motivado a incrementar la satisfacción en

su puesto de trabajo?

¿
13. El programa de bienestar social cuenta con

actividades idóneas y oportunas para su puesto de

trabajo?

¿
14. Qué le pareció la vinculación de entidades externas

(ARL, EPS) para dar capacitaciones de programas de

prevención y promoción de la SST?

15.Tomando en consideración las capacitaciones

ofrecidas por la empresa Mr. Queso sobre el correcto

uso de las EEP, según su criterio, ¿ cree que se han

aplicado adecuadamente?