SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

Lista de Chequeo o de Verificacion

CENTRO DE FORMACIÓN:
Centro de Gestion REGIONAL:
Administrativa
Tecnico en Recursos Humanos
PROGRAMA Codigo/Version 134200V1 FECHA DE APLICACIÓN:

Aplicación de Tecnicas para el desarrollo y documentacion del proceso de selecciony vinvcualcion de

PROYECTO FORMATIVO trabajadores en las Pymes

FASE DEL PROYECTO: Planear

ACTIVIDAD DEL PROYECTO: Generar informe de seguimiento a la propuesta del procedimiento de selección de candidatos y vinculación de
trabajadores, de acuerdo con información
COMPETENCIA: PI. Procesamiento de información.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: Recopilar información de los procedimientos de selección y vinculación de trabajadores, según requerimientos de
la organización

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Interpretar instrumento de verificación que se aplicara a la pyme para el seguimiento de la propuesta de mejora
del procedimiento de selección y vinculación de trabajadores.

Conocimiento Desempeño Producto DESCRIPCION DE LA EVIDENCIA

TIPO DE EVIDENCIA:
X
1. Aplica los instrumentos para recolección, clasificación y tabulación de información teniendo en cuenta la
CRITERIOS DE EVALUACIÓN metodología estadística y políticas institucionales. 2. Diligencia instrumentos para recolectar información y datos,
teniendo en cuenta las necesidades de la organización.
FiCHA DE
NOMBRE DEL APRENDIZ: CARACTERIZACIO
N

NOMBRE DEL INSTRUCTOR:

OBJETIVO

CUMPLE
Nº INDICADORES OBSERVACIONES
SI NO

Ordena los conceptos desde el más general

1
al más particular.

Utiliza líneas que conecten los conceptos y

2 escribe una línea o una palabra que sirve de
interconector entre esos conceptos.

Utiliza los simbolos que corresponden, en la

3
realizacion del mapa conceptual .

Uriliza proposiciones en la construccion del

4
mapa conceptual

5 Identificar la estructura de una encuesta

Conoce las variables a tener en cuenta par el

6
diseño de una encuesta

Identifica las acciones correctivas y mejora a

7
que haya lugar

Elabora preguntas pertinentes para el diseño

8 de la encuesta de acuerdo a lo que se
pretende indagar

Reconoce los requerimientos específicos a

9 considerar, para la construcción de la
encuesta que se aplicara en la pyme.

Conoce la metodología requerida para la

10
Elaboración de Encuestas de Satisfacción.
 Muestra claridad en cuales son los medios
11
que se deben utilizar para recopilar los datos.

Reconoce la relevancia de una buena

12
redacción de las preguntas que se harán.

Tiene claridad en que todas las preguntas de

13 las encuestas no son creadas de la misma
manera.

Reconoce que el diseño escogido para la

14 encuenta puede ser un elemento de
distraccion para el encuestado

Valoración: Aprobó: ………. No Aprobó…………