INTRODUCCION

La matriz DOFA aplicada como modo evaluativo al proyecto de vida le ayuda al ser humano
identificar cuáles son esas aptitudes y actitudes que le permiten tener control y seguridad de
su personalidad, también cuales son esos factores externos representados en situaciones o
personas que en su entorno contribuyen para bien o para mal en su conducta, en su toma de
decisiones, en el criterio con el que define su actuar.

Se convierte sin duda en una herramienta relevante a la hora de poder distinguir con mayor
claridad que busca para ser feliz, como lo va a conseguir, que herramientas tiene a la mano y
de cuales carece para lograr el objetivo.
Actividad de aprendizaje 1

Evidencia 4: Cuestionario “Análisis DOFA”

Toda persona debe proyectarse y diseñar planes para el logro de sus objetivos y de sus metas,
dichos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo. Es de considerar, que en la
planeación es fundamental plantear los objetivos correctamente para poder identificar las
metas que se deben trazar. También es importante señalar, que debe precisar con exactitud y
con cuidado las fortalezas, las debilidades, las oportunidades y las amenazas presentes, ya que
éstas ayudan a identificar las acciones operativas que se deben ejecutar para el logro de sus
objetivos planteados.

Teniendo en cuenta lo anterior, desarrolle la presente evidencia respondiendo cada una de las
preguntas propuestas en el cuestionario. Para responder cada una de las preguntas es
importante consultar el material de formación “Planeación estratégica DOFA para el proyecto
de vida”. También puede realizar consultas acerca del tema en la web y en otras fuentes
confiables.

Preguntas

¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? Indique mínimo dos ideas.

1. Es un proceso que ayuda a la toma de decisiones de manera razonable y de forma

permanente.
2. Es un arte que permite manifestar de forma libre la creatividad de cada persona, con
propiedad y amplitud.

¿Qué elementos pueden representar la planeación estratégica para el individuo?

Mencione mínimo tres elementos.

1. Compromiso con la visión del futuro.

2. La mejora de la autoestima.
3. El desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.

¿A qué debe responder el proyecto de vida en cuanto a la vocación?

Teniendo en cuenta que todo ser humano debe encontrar su propósito de vida en el mundo, la
vocación se convierte en la oportunidad de realizar ese que hacer que el hombre de manera
constante ejecuta para encontrar con mayor claridad la respuesta a ese propósito, y así,
encaminar sus esfuerzos y acciones para lograr con éxito ese propósito, ese plan, es de tener
en cuenta que los seres humanos debemos cumplir propósitos de vida a nivel de comunidad y
a nivel personal, por ende el trabajo que el hombre realice para encaminar a ese propósito
debe hacerlo seguro de mantener la vocación de servicio y de amor propio.

¿Qué necesita la persona para con su proyecto de vida?

Sin duda lograr la autorrealización, a lo largo del tiempo son muchas las metas que el ser
humano se propone para satisfacer lo que anhela, en ese camino se encuentra con
dificultades, retos, experiencias, pero quien no conoce la oscuridad no conocerá la luz y para
llegar a ese estado de autorrealización y satisfacción personal se debe aprender a sortear los
obstáculos de la vida.

¿Qué condiciones se deben tener para que haya compromiso con el proyecto de vida?
Escriba mínimo tres condiciones.

1. Se sacrifican las satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto.
2. La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.
3. Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los fracasos.

¿Cuáles son esos dos factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes
de iniciar el análisis DOFA?

1. Definir el problema: Saber identificar los actores de la situación, el entorno, y el rol de la

persona que realizara el análisis.
2. Identificar el ámbito de las variables: Es de tener en cuenta que para identificar el ámbito
de las variables se debe tener en cuenta si son de ámbito interno que habla de fortalezas
y debilidades, o externo que hace referencia a las amenazas y oportunidades.

¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FO?

Las estrategias tipo FO (fortalezas internas) se realizan con el fin de aprovechas las
oportunidades externas que se presentan para dar uso útil a esas características que tenemos
intrínsecas y que nos permiten sobresalir en ciertas situaciones.

¿Qué se quiere mejorar con las estrategias tipo DO?

Haciendo uso de las oportunidades externas, las estrategias tipo DO buscan mejorar las
debilidades internas, nos enseñan cómo sacar el mayor provecho posible a los recursos
externos que encontramos a nuestro alrededor para afianzar y mejorar lo que consideramos es
menos fuerte emocional y racionalmente.

¿Con qué fin se desarrollan las estrategias tipo FA?

Las estrategias tipo FA se elaboran con el fin de poder minimizar en la mayor proporción
posible las amenazas del entorno, las amenazas externas que llegan a nuestra vida por
diferentes circunstancias o personas, no obstante este tipo de eventos también nos permiten
aprender para en el futuro saber afrontar hechos similares.
 CONCLUSIONES

Del anterior se puede concluir que manifestar sensaciones, pensamientos, sentimientos,

identificar si se es una persona con metas de vida claras y definidas, es sin duda más sencillo
descubrirlo con un análisis consciente mediante la elaboración de un DOFA en el proyecto de
vida que se tenga, este esquema nos da más herramientas de observación y análisis para llegar
a conclusiones más acertadas y por ende planes de acción contundentes y con objetivos fijos.

Se hace necesario en la vida de un ser humano determinar el porqué de nuestras conductas, el

para que de trabajar por un objetivo, el cómo voy a llegar a lograr las metas propuestas,
cuando es propicio actuar, entre otros cuestionamientos que me lleven a tener ideas con
propósito, acciones con la menor cantidad de errores posible, interacciones efectivas y todo lo
que conlleva un transitar sin lastimar ni ofender, procurando el bien común y satisfacción
personal.