TRABAJO COLABORATIVO

DISTRIBUCION FISICA INTERNACIONAL

LUIS CAMILO OSORIO SOTELO

FICHA: (2404826)

El trabajo colaborativo es necesario para la generación del conocimiento, se basa

en el trabajo conjunto en donde los miembros trabajan por un objetivo fijado. El
objetivo involucra a todos los participantes de manera que se establecen roles y
sujeciones para lograr el objetivo fijado. Con frecuencia el trabajo no colaborativo
estimula la competencia en lugar de buscar la cooperación entre los participantes
ocasionando malos entendidos.
En nuestro proceso lectivo, el ambiente colaborativo, implica trabajar para
aprender juntos, logrando un mejor desarrollo en muestro proceso educativo. La
comunicación y la negociación son claves en este proceso.
El trabajo colaborativo se distingue en relación a dependencia mutua y equitativa,
donde todos los integrantes involucrados se benefician, complementan o cooperan
de formas variadas con los demás, para que la cooperación funcione los
integrantes deben tener interacción, habilidades interpersonales y en grupo,
responsabilidad individual y responsabilidad personal para lograr un buen proceso
con el grupo.
para propiciar el trabajo colaborativo los miembros del grupo deben necesitarse
los unos a los otros y confiar en el entendimiento y éxito de cada persona;
desarrollando habilidades de trabajo en equipo. Las formas de interacción son
movidas con la cooperación individual siendo cada miembro del grupo
responsable y asumiendo cumplidamente su tarea, el trabajo en equipo permite a
los integrantes de éste, el desarrollo y potencialización de sus habilidades
personales; de igual forma permitir el crecimiento del grupo y la obtención de
habilidades grupales como: escucha, participación, liderazgo, coordinación de
actividades, seguimiento y evaluación.
El aprendizaje es un proceso individual que puede ser enriquecido con actividades
colaborativas tendientes a fomentar en el individuo habilidades personales y de
grupo. El aprendizaje en ambientes colaborativos busca abrir espacios en los
cuales se dé la discusión entre los aprendices al momento de explorar conceptos
que favorezcan la solución de situaciones problemáticas que se deseen resolver.
Las ventajas del trabajo colaborativo son el logro de objetivos significativamente
más profuso en contenido, pues agrupa opiniones de varias personas.
Escuchando y valorando el conocimiento de los demás miembros del grupo
incentivando el desarrollo del pensamiento crítico y la apertura mental permitiendo
conocer diferentes temas y puntos de vistas fomentando el aprendizaje constante
enriqueciendo el aprendizaje, la motivación y el compromiso de cada uno en el
trabajo individual y grupal logrando que las habilidades sociales, interacción y
comunicación sean más efectivas creando seguridad en sí mismo mejorando el
autoestima y la integración grupal.
La mejor manera en que podría contribuir con un trabajo colaborativo es aportando
las cualidades y aceptando nuestros errores como individuos sin generar
controversia de obstáculos o diferencias que se presentan en todo grupo de
trabajo,acatando ordenes si es necesario pero impulsando al grupo cuando asi se
requiera para mantener en alto la funcionalidad de todos en este ,para finalizar
realizando o apoyando el aprendizaje de los que quizás no comprendan algún
tema o se les dificulte algo pero también aceptando consejos de comnpañeros que
pueden complementar mis pensamientos y mejorar criterios.

BOGOTA DC
SENA
2021