Los mitos del coaching

Se han creado muchos mitos alrededor del coaching pero vamos a ver qué es

verdadero y qué es falso.

 El coach es un profesional te ayuda lograr tus metas: verdadero. Pero hay

que saber elegir al coach, es importante que pertenezca a alguna
fundación o asociación que demuestre su formación y experiencia.
 El coaching da beneficios a las empresas: verdadero. Si el proceso de
coaching se realiza correctamente se puede conseguir que los empleados
participen más, que sean más creativos, que estén más satisfechos, que
aumenten las ventas y los resultados finales. El coaching supone un valor
añadido.
 El coach personal ayuda solo a lograr metas personales y el coach
ejecutivo ayuda solo a lograr metas en las empresas: falso. Si el coaching
se lleva a cabo de forma efectiva te ayuda en todos los ámbitos de tu
vida. Pero según tus necesidades puedes enfocarlos más en tus metas
personales como la gestión del tiempo, la reducción del estrés, las
relaciones o en tus metas personales como el liderazgo, montar una
empresa, etc.
 El coaching profesional está orientado a los trabajadores
problemáticos: falso. Precisamente los empleados que son identificados
como futuros líderes de una empresa son los que realizaron coaching
para mejorar sus habilidades, porque el coaching se centra en los puntos
fuertes de las personas para ayudarlos a que consigan sus metas
personales y profesionales.
 El coach de vida es como intercambiar ideas con un amigo: falso. El
coach no es un amigo, es un asesor que tiene el propósito de ayudarte
para que alcances tus objetivos y tengas éxito, crezcas y llegues más allá
de lo que pensabas. Este tipo de relación es unilateral, se centra
exclusivamente en ti y en tus objetivos, y no en los problemas que pueda
tener el coach.
 El coaching profesional solo vale para los empleados de la alta
dirección: falso. Es bueno para cualquier persona, aunque inicialmente se
creó para los altos directivos.
 El coach le dice al coachee lo que tiene que hacer y siempre le da
consejos: falso. Un buen coach ayuda a que el coachee dé lo mejor de sí
mismo y cambie de comportamiento, que no es lo mismo que dar
instrucciones y decir lo que hay que hacer.
 El coaching personal es caro: falso. Hay sesiones de coaching de muchos
precios, desde 20 euros a 100 euros la hora, pero esto no depende de lo
bueno que sea el coach, también hay que valorar el estilo, la ética, la
experiencia, etc.