Corriente Sindical d'Izquierda

PREGUNTAS Y DUDAS FRECUENTES SOBRE LA

APERTURA DEL DESARROLLO
1.- ¿QUIÉN PUEDE SOLICITARLO?
Personal estatutario FIJO o TEMPORAL de los Grupos C y D SANITARIOS y grupos NO SANITARIOS de GESTIÓN y
SERVICIOS.
Es decir para todas las categorías que NO SEAN A y B sanitarias (Enfermeras, Fisios, TO (Terapéuta Ocupacional),
Médic@s...) porque para ell@s es la CARRERA PROFESIONAL (y como nos lo vais a preguntar... sí, parece que se va
a abrir en breve también)

2.- PLAZO: UN MES a contar desde el próximo lunes día 6 de septiembre

3.- ¿CÓMO REGISTRARSE EN EL PROCESO?
A través de la web: https://desarrollop.sespa.es/despSespa/
(Hasta el lunes no estará operativa así que no os volváis loc@s, que no va a dejar registrarse).
En principio parece que se accede con las mismas claves que tenemos para NÓMINA, MILLENIUM, SELENE (el
lunes lo contrastamos y vemos cómo funciona la página).
Una vez registrado, hay que IMPRIMIR la solicitud por duplicado, FIRMAR y PRESENTARLO a través de Registro
a la Gerencia de tu área.
Durante este mes de plazo SOLO HAY QUE REGISTRARSE EN EL PROCESO. Si el tiempo trabajado que te da
derecho al nivel es del SESPA, NO HAY QUE HACER NADA MÁS. Si es de otros Servicios de Salud tienes que
acompañar los servicios prestados a la solicitud.

4.- ¿QUÉ PASA LUEGO?

Una vez que finalice el mes para solicitar el nivel, saldrá un listado provisional de admitid@s y luego uno
definitivo. Y entonces, otra vez, habrá que entrar en la aplicación, introducir los méritos correspondientes a la
formación, imprimir el informe y presentarlo a través de REGISTRO junto con la documentación acreditativa de
cursos y demás.

!? CUESTIONES GENERALES:
● El personal fijo que ya tenía algún nivel reconocido, puede solicitar el siguiente. Si se encuentra en
promoción puede optar por solicitarlo en la categoría de origen o en la que está actualmente (si en la
que está promocionad@ cumple los requisitos). Si se le reconoce el nivel en la categoría promocionada y
ya estaba cobrando desarrollo en la de origen, tiene que optar por uno de los complementos (no se
puede cobrar el Desarrollo de 2 categorías).
● En el caso de personal NO FIJO se van a encuadrar tod@s en el NIVEL 1 aunque se tengan muchos años
trabajados. Este proceso es ORDINARIO (para poder encuadrarse en el nivel que realmente
correspondería debería abrirse un proceso EXTRAORDINARIO).
● Para el NIVEL 1 se requieren 5 AÑOS trabajados en la categoría para la que se solicita el nivel (da igual
que seas INTERINO o TEMPORAL si la suma de tus días trabajados es al menos de 5 AÑOS). Según las
bases del proceso, entendemos que basta con ostentar los requisitos el último día de presentación de
las solicitudes (vamos a consultarlo por si es un error o una mala interpretación nuestra y sí que hay que
estar en activo hasta el último día).
● El personal NO FIJO tiene que solicitar el nivel en la categoría en la que está trabajando actualmente.
Aunque se tenga tiempo trabajado suficiente en otra categoría SÓLO se puede solicitar en la que estás
ahora y si tienes al menos 5 años trabajados.
● Se puede solicitar aunque estés de IT (Incapacidad Temporal), excedencia por cuidado de familiares o por
violencia de género con reserva de plaza, servicios especiales, comisión de servicios fuera del SESPA,
liberación sindical...........