Universidad Tecnológica de México.

Campus sur.

Entregable 2:

Metodología para el estudio de evaluación y control interno

Materia:

Fundamentos de la auditoria.

Profesor:

Armando Ramírez Villa

Licenciatura:

Contaduría pública.

Alumno:

Nadia Elizabeth Medina Díaz.

Número de cuenta:

19713628

Ciudad de México a 19 de junio 2021.

Metodología para el estudio de evaluación y control interno.

Estudio y control interno

Se efectúa con el objeto de cumplir con la segunda norma de ejecución del trabajo que señala: el
auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del control interno existente, que le sirva
de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en el y le permita determinar la
naturaleza, extensión y oportunidad que va a dar los procedimientos de auditoria.

En resumen, el auditor va a evaluar y estudiar el control interno d la empresa cuyas áreas va a

auditar.

Existen diferentes tipos de métodos, los cuales permiten al auditor establecer una relación
específica entre la calidad del control interno de la entidad y la verificación de los controles
establecidos por la misma.[CITATION JUA15 \l 2058 ] A continuación, se describen:

Método descriptivo

Como su nombre lo indica, consiste en la descripción de las actividades y procedimientos, en un

sentido procesal, que el personal desarrolla en la unidad administrativa, proceso o función sujeto a
auditoría; haciendo referencia, en su caso, a los sistemas administrativos y de operación, y a los
registros contables y archivos que intervienen.

Esta descripción debe hacerse de manera tal que siga el curso normal de las operaciones en todas
las áreas o unidades administrativas participantes; nunca se practicará en forma aislada o con
subjetividad, sino teniendo en cuenta la operación en el área o unidad administrativa precedente o
donde se inicia, y su impacto en el área o unidad siguiente donde concluye.

Método de cuestionarios

Este método consiste en el empleo de cuestionarios que el auditor haya elaborado previamente,
los cuales incluyen preguntas respecto a cómo se efectúa el manejo de las operaciones y
transacciones, y quién tiene a su cargo las actividades o funciones inherentes. Los formulará de tal
manera que las respuestas afirmativas indiquen la existencia de una adecuada medida o acción de
control; mientras que las negativas señalen una falla o debilidad en el sistema establecido.

El empleo de esta herramienta para el estudio y evaluación del control interno es el más
generalizado en virtud de la rapidez en su aplicación.

Método gráfico

Es el método mediante el cual se contempla, por medio de cuadros o gráficas, el flujo de las
operaciones a través de los puestos o lugares de trabajo donde se encuentran establecidas las me-
didas o acciones de control para su ejecución. Permite detectar con mayor facilidad los riesgos o
aspectos donde se encuentren debilidades de control; aun reconociendo que el auditor requerirá
invertir más tiempo en la elaboración de los flujogramas, y habilidad para desarrollarlos. [CITATION

JUA15 \l 2058 ]

En conclusión, los diferentes métodos que se utilizan son para poder obtener toda la información y
evidencia necesaria, de acuerdo a las características del negocio, cada método tiene su objetivo en
particular, ya que con los cuestionarios se puede identificar si la empresa tiene factores de riesgo,
o determinar si los controles de la empresa se están cumpliendo correctamente, con el método
descriptivo, se puede obtener información detallada de cada una de las áreas con sus respectivos
subordinados, y el método grafico por su parte permite visualizar por medio de diagramas de flujo
donde se están cometiendo errores, sin contar con tanta narración.

Bibliografía
GONZALEZ, J. R. (2015). SISTEMAS DE CONTROL INTERNO. PEARSON.