Y MENTAL DEL PUESTO DE TRABAJO JUSTIFICACION DEL METODO ESTRATEGIAS DE PREVENCION
Considera cada aspecto del puesto de
trabajo de manera general. No se Informar a todos los trabajadores profundiza en cada uno de esos especialmente sobre los riesgos aspectos, si no que se obtiene una ergonómicos a los que se encuentran primera valoración que permite expuestos en la realización de sus establecer si se requiere un análisis tareas. Revisar la planificación del más profundo con métodos trabajo sobre el volumen y el tiempo específicos. El objetivo es, evaluar el necesario para su desarrollo. conjunto de factores relativos al Adopta un horario donde se contenido del trabajo que pueden tener permitan pausas para descansar, repercusión tanto sobre la salud como desconectar y recuperar tensiones. sobre la vida personal de los trabajadores.
Capacitar al colaborador en higiene
postural, vibraciones y movimientos repetitivos. Acondicionar la silla de forma ergonómica en cuello y espalda. Permite la valoración de la carga física Realizar pausas activas, que el derivada de las posturas adoptadas conductor pueda estar de pie para durante el trabajo. Basa sus resultados mejorar de circulación y así evitar el en la observacion de las diferentes adormecimiento de sus extremidades. posturas adoptadas por el trabajador. Realizar las inspecciones periódicamente una vez al mes para lograr tener más control de las fallas en los sistemas. De acuerdo a las tareas realizadas la Formar a los trabajadores en adoptar la metodologia NIOSH nos puede ayudar postura correcta a la tarea a realizar. No ya que se basa en que al manejar una girar la cintura cuando se carga un peso, carga pesada o una carga ligera girar los pies. Evitar colocar productos incorrectamente levantada. reconoce pesados por encima de los hombros. que las tareas con levantamientos Levantar la carga utilizando los repetitivos pueden fácilmente exceder músculos de las piernas y no con la las capacidades normales de energía espalda. Formación ergonómica del trabajador. se basa en datos sobre específicamente dirigida a reducir el la resistencia y la capacidad de los nivel de riesgo postural al que está trabajadores que manejan cargas con expuesto el trabajador. diferentes frecuencias y duraciones.
Acondicionar un puesto de trabajo
El método mide el nivel de riesgo en ergonomico que facilite su labor. función de la probabilidad de aparición Rotación de puestos de trabajo y cambio de trastornos músculo-esqueléticos en de tareas de los trabajadores. un determinado tiempo, centrándose en Realizar pausas de trabajo durante la la valoración del riesgo en los jornada laboral, que permitan recuperar miembros superiores del cuerpo. tensiones y descansar.
el bartender no solo sirve bebidas, en
la preparacion debe realizar movimientos que requieren fuerza y levantamiento de cargas por lo tanto se Intercalar pausas en el trabajo que puede aplicar el metodo NIOSH permitan recuperarse de la fatiga porque se basa en que al manejar una muscular. carga pesada o una carga ligera Planificar el trabajo (rotación en los incorrectamente levantada. reconoce puestos de trabajo, establecimiento de que las tareas con levantamientos periodos de descanso). repetitivos pueden fácilmente exceder Utilizar medios auxiliares para las capacidades normales de energía transportar cargas (carretillas para del trabajador. se basa en datos sobre barriles de cerveza…). la resistencia y la capacidad de los trabajadores que manejan cargas con diferentes frecuencias y duraciones,
Adecuar su puesto de trabajo con
condiciones optimas. Disminuir la carga El método mide el nivel de riesgo en laboral o dividirla en periodos. función de la probabilidad de aparición Adecuar una silla ergonomica y un de trastornos músculo-esqueléticos en escritorio acorde a las necesidades un determinado tiempo, centrándose en fisicas del trabajador. la valoración del riesgo en los Evita la realización de tareas miembros superiores del cuerpo. repetitivas por un período superior a 30 minutos. Se evalúa con este método porque es Se solicitan las medidas adecuadas, aplicable para puestos de trabajo en los donde el equipo que se vaya a utilizar, que el colaborador permanece cumpla con los lineamientos mínimos continuamente sentado en su puesto de de calidad ergonómica para disminuir la trabajo, frente a una mesa, manejando molestia postural. un computador, Se consideran en la Realizar pausa activa cada 60-90 evaluación los elementos más comunes minutos, para elongar los músculos. de estas estaciones de trabajo (silla, Forma a tus trabajadores sobre el superficie de trabajo, pantalla, teclado, desarrollo del trabajo seguro, otorgando mouse y otros elementos a nivel pautas para evitar las posturas forzadas periférico). o sobreesfuerzos.
Se realiza la evaluacion con este Adecuar el puesto de trabajo con las
metodo ya que como tal se considera condiciones optimas. que su carga no es fisica, es mental y Hacer pausas activas para evitar algun por tal motivo se evalua con un movimiento repetitivos o problemas metodo sencillo de carga postural. osteomusculares. Verificar que el área del trabajo, tanto el escritorio como la silla, se ajusten a las Este método nos permite evaluar las necesidades ergonómicas de la misma condiciones a las que se expone la para evitar dolores o molestias misma en su área tanto el escritorio osteomusculares. como las condiciones emitidas por el Verificar e inspeccionar las condiciones PC que presenta el PC, a nivel de iluminación, distancia y acceso al mismo.
Verificar que todas las áreas que este
frecuenta, se ajusten a las características físicas del mismo para que no tenga que hacer sobreesfuerzos para lograr su Esta es una técnica que permite evaluar alcance. los diferentes niveles de carga postural Mejorar las posturas de trabajo, evitando las más desfavorables y adoptando la postura correcta mediante capacitación por parte de Seguridad y Salud en el Trabajo.