LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS ELEMENTOS DEL

CONTRATO DE TRATRABAJO.

Un contrato de trabajo es un acuerdo entre

empresario y trabajador por el que éste se obliga
a prestar determinados servicios por cuenta del
empresario y bajo su dirección, a cambio de una
retribución.

En este encontramos las siguientes

características

Clasificación de los Forma de los contratos. Elementos del contrato de Período de prueba y Derechos y
contratos. trabajo. efectos obligaciones de las
partes
Se clasifican por:

Para que haya contrato de trabajo se requiere que Según el Art 79 del
concurran estos tres elementos esenciales: Según el Art 78 del Empleador Empleado
Por su Por la forma Partes que código sustantivo
duración intervienen La actividad personal del trabajador, es decir, código sustantivo del
realizada por sí mismo; trabajo del trabajo
Derechos
Se encuentran: Derechos
Se encuentra: Comprenden de A continuada subordinación o dependencia
del trabajador respecto del empleador, que El período de prueba no puede  Atención medica
faculta a éste para exigirle el cumplimiento Cuando el período de  Orientación de la
Contrato de Verbal Escrito  Subsidio por
trabajo por de órdenes, en cualquier momento, en exceder de (2) meses. En los prueba se pacte por un administradora de
cuanto al modo, tiempo o cantidad de contratos de trabajo a término incapacidad
plazo menor al de los riesgos profesionales
trabajo, e imponerle reglamentos, la cual fijo, cuya duración sea inferior a  Pensión invalidez
Contrato de trabajo Contrato de debe mantenerse por todo el tiempo deun (1) año el período de prueba límites máximos  Recibir por la ARL
Por lo cual Por lo cual Contratos  Indemnización
por término fijo. Trabajo duración del contrato. Todo ello sin que expresados, las partes asesoría de programas
Colectivos afecte el honor, la dignidad y los no podrá ser superior a la quinta  Auxilio funerario
Individual pueden prorrogarlo antes medicina laboral ,
Este es menos Una colectividad laboral en una derechos minimos  del trabajador en parte del término inicialmente  Ser reubicado
Contrato de trabajo concordancia con los tratados o convenios de vencerse el período seguridad e higiene
Es aquel que no frecuente que el empresa laboral , aun no lo hayan pactado para el respectivo
para una obra o servicio internacionales que sobre derechos humanos inicialmente estipulado, industrial
determinado. consta por escrito, es contrato verbal y Afectan suscrito. Por ejemplo los pactos  o relativos a la materia obliguen al país contrato, sin que pueda exceder sin que el tiempo total de
Son convenios colectivos de trabajo. de dos meses. Cuando entre un
Contrato de trabajo decir las obligaciones tiene lugar en los la prueba pueda exceder
mismo empleador y trabajador se
por tiempo de las partes no contratos por cierto Un salario como retribución del servicio. celebran contratos de trabajo dichos límites. Obligaciones
consta en ningún tiempo o para obra o
Aquellos que solo sucesivos, no es válida la
Contrato de Obra o documento. servicio Obligaciones
afectan las partes que estipulación del período de
labor determinado. prueba, salvo para el primer  Realizar
lo suscriben.  Prestar los primeros
contrato. personalmente la labor
Contrato de Son bilaterales. auxilios a
En este contrato En este contrato  No comunicar con
aprendizaje terceros información trabajadores en caso
de la empresa de accidente o
Contrato temporal, El vínculo Deben hacer en 4 originales, uno para cada enfermedad
 Observar y prevenir
ocasional o accidental jurídico queda una de las partes, y los otros dos, para ser  Pagar remuneración
los accidentes y
caracterizado por remitidos por el patrono al departamento de pactada
enfermedades
la prestación trabajo o la autoridad local que ejerza sus  Respetar las
laborales
misma del funciones dentro de los tres días de su fecha. costumbres y
 Conservar en buen
servicio por el Dicha autoridad local archivara uno de los creencias del
estado los
hecho de la originales y después de ser registrado en el trabajador
instrumentos de
incorporación de libro que llevará con tal objeto.  Reconocer
trabajo
la empresa prestaciones sociales